ࡱ>    %`"bjbj"x"x.0@@'LLLLLLL`###8#$4`<**"++++++4444444=h?4L+++++4LL++<///+L+L+4/+4//LL/+* p"cT#,/0<0</i@.i@//i@L 0+*+/8+ D+x+++44|/|+++<++++``` dD```d```LLLLLL DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARI KANUNU Kanun Numaras1 : 657 Kabul Tarihi 14.07.1965 Yay1mland11 Resmi Gazete: Tarih: 23.7.1965 say1: 12056 KISIM I GENEL HKMLER BLM 1 KAPSAM,AMA,TEMEL 0LKELER,0ST0HDAM ^EK0LLER0 KONULAR Madde Kapsam 1 Ama 2 Temel 0lkeler 3 0stihdam ^ekilleri 4 Drt 0stihdam _ekli d1_1nda personel al1_t1r1lamayaca1 5 BLM 2 DEVLER VE SORUMLULUKLAR Sadakat 6 Tarafs1zl1k ve Devlete Bal1l1k 7 Davran1_ ve 0_birlii 8 Yurt D1_1nda Davran1_ 9 Amir durumunda olan Devlet Memurlar1n1n grev ve sorumluluklar1 10 Devlet Memurlar1n1n grev ve Sorumluluklar1 11 Ki_isel Sorumluluk ve zarar 12 Ki_ilerin Urad1klar1 Zararlar 13 Mal Bildirimi 14 Bas1na Bilgi veya deme verme 15 Resmi Belge,ara ve gerelerin yetki verilen mahaller d1_1na 1kar1lmamas1 ve iadesi 16 BLM 3 GENEL HAKLAR Uygulamay1 0steme Hakk1 17 Gvenlik 18 Emeklilik 19 ekilme 20 Mracaat,^ikayet ve dava ama 21 Sendika Kurma (Mlga) 22 0zin 23 Kovu_turma ve Yarg1lama 24 0snat ve 0ftiralara Kar_1 Koruma 25 BLM 4 YASAKLAR Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasa1 26 Grev Yasa1 27 Ticaret ve Dier Kazan Getirici Faaliyet lerde bulunma yasa1 28 Hediye Alma,Menfaat Salama Yasa1 29 Denetimdeki Te_ebbsten Menfaat Salama Yasa1 30 Gizli Bilgileri A1klama Yasa1 31 KISIM II SINIFLANDIRMA S1n1f(Mlga) 32 Kadrolar1n Tespiti 33 Kadrolar1n Haz1rlanmas1 34 Kadro Cetvelleri 35 Tesis Edilen S1n1flar 36 Ykselinebilecek Derecenin stnde bir Dereceye Ykselme 37 Kademe 38 S1n1f D1_1nda Kadro ihdas edilemeyecei 39 Memuriyete giri_te ya_ 40 S1n1fland1rmada renim Unsuru 41 Yeti_me ve Deneme Sresi (Mlga) 42 Gstergeler 43 al1_ma Ya_ Hadleri (Mlga) 44 Memurun ba_ka bir s1n1fta ve derecesinin alt1nda bir grevde al1_t1r1lamayaca1 45 KISIM III DEVLET MEMURLUUNA ALINMA BLM 1 USUL Atama Yap1lacak Bo_ Kadrolar1n Bildirilmesi 46 Duyurma 47 BLM 2 ^ARTLAR Genel ve zel ^artlar 48 S1navlara Kat1lma 49 S1nav ^art1 50 S1nav Sonular1 51 Kurumlar1n Memur 0htiyalar1n1 Kar_1lama ^ekli 52 Sakatlar1n Devlet Memurluuna Al1nmalar153 BLM 3 ADAYLIK Adayl1a Kabul edilme 54 Adaylar1n Yeti_tirilmesi 55 Adayl1k Devresi 0inde Greve Son Verme 56 Adayl1k Sresi Sonunda Ba_ar1s1zl1k 57 KISIM IV H0ZMET ^ARTLARI VE ^EK0LLER0 BLM 1 ATANMA Asli Memurlua atanma 58 0stisnai Memurluklar 59 0stisnai Memurluklara Atanmada Aranacak ^artlar 60 0stisnai Memurluklara Atananlara bu Kanunun Uygulanacak Hkmleri 61 Atamalarda Grev Yerine Hareket ve 0_e Ba_lama Sresi 62 0_e Ba_lamama Halinde Yap1lacak 0_lem 63 BLM 2 DEVLET MEMURLUUNDA 0LERLEME VE YKSELMELER Kademelerde 0lerleme ^artlar1 64 Kademe 0lerlemelerinin Toplu Onayla Yap1lmas1 65 Derece Ykselmesi ve Kademe 0lerlemesinde Onay Merci 66 Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Ykselmesi Yapamayanlar1n Ayl1klar1 67 Derece Ykselmesinin Usul ve ^artlar1 68 0dari Grevlere Atanma 69 0stisnai Memurluklarda Derece Yksel- meleri ve Kademe 0lerlemeleri (Mlga) 70 Bir S1n1ftan Ba_ka Bir S1n1fa Geme 71 BLM 3 YER DE0^T0RME Yer dei_tirme Suretiyle Atanma 72 Kar_1l1kl1 Olarak Yer Dei_tirme 73 Memurlar1n Bir Kurumdan Dierine Nakilleri 74 Memurlar1n Dier Kurumlardan Bu Kanuna Tabi Kurumlara Gemeleri 75 Memurlar1n Kurumlar1nca Grevlerinin ve Yerlerinin Dei_tirilmesi 76 Yabanc1 Bir Memleket veya Uluslararas1 Kurulu_ta Hizmet Alma 77 Bilgilerini art1rmak zere d1_ Memleketlere Gnderilme 78 Bilgilerini art1rmak iin Yabanc1 Memle- ketlere Gnderilenlerin Hak ve Ykml- lkleri 79 78 ve 79 uncu Maddelerin Uygulanmas1n1 Dzenleyen Ynetmelik 80 Silah Alt1na Al1nma 81 Terhis Edilenlerin Grevlerine dnmeleri 82 Muvazzaf Askerlie Ayr1lan Memurlar1n Terhislerinde Greve Ba_lat1lmalar1 ile Mu vazzaf Askerlikte Geen Srelerin Kademe ve Derece 0ntibaklar1nda Deerlendirilmesi 83 Muvazzaf Askerliini Yapt1ktan Sonra Devlet Memurluuna Girenlerin Kademe 0ntibaklar1 84 Seferde veya Talim ve Manevra iin Hazarda Silah Alt1na Al1nanlar1n Askerlik Srelerinin Kademe ve Derece 0ntibaklar1 85 Vekalet Grevi ve Ayl1k Verilmesinin ^artlar1 86 0kinci Grev Yasa1 87 0kinci Grev Verilecek Memurlar ve Grevler 88 Ders Grevi 89 Birle_emeyecek Grevler 90 Kadrolar1 Kald1r1lan Devlet Memurlar1 91 Memurluktan ekilenlerin Yeniden Atan malar1 92 Emekliliklerin Yeniden Hizmete Al1nmas1 93 BLM 4 MEMURLUUN SONA ERMES0 ekilme 94 ekilmede Devir ve Teslim Sresi 95 Olaanst Ynetim Hallerinde ekilme Usul 96 ekilen ve ekilmi_ Say1lar1n1n Yeniden Atanmalar1 97 Memurluun Sona Ermesi 98 BLM 5 ALI^MA SAATLER0,0Z0NLER al1_ma Saatleri 99 Gnlk al1_ma Saatlerinin Tespiti 100 Gnn 24 Saatinde Devaml1l1k Gsteren Hizmetlerde al1_ma Saat ve Usulnn Tespiti 101 Y1ll1k 0zin 102 Y1ll1k 0zinlerin Kullan1l1_1 103 Mazeret 0zni 104 Hastal1k 0zni 105 0yile_me Halinde Greve Dn_ 106 Raporlar1 Verecek Hekim ve Sal1k Kurullar1 Hakk1nda Ynetmelik 107 Ayl1ks1z 0zin 108 BLM 6 S0C0LLER Memur Kt,Numaras1,Czdan1,zlk Dosyas1 109 Sicil Dosyas1 110 zlk ve Sicil Dosyas1n1n nemi 111 Sicil Amirleri 112 Sicil Raporlar1nda Belirtilecek Hususlar 113 Sicil Not Defteri (Mlga) 114 Sicil Raporlar1n1n Doldurulmas1 115 Deerlendirme Kurullar1 (Mlga) 116 Memurlar1n Uyar1lmalar1 117 0tiraz Hakk1 118 Olumlu ve Olumsuz Sicil 119 Olumsuz Sicil 120 Sicil Ynetmelii 121 Takdirname 122 dl 123 BLM 7 D0S0PL0N Disiplin Amiri ve Disiplin Cezalar1 124 Disiplin Cezalar1n1n e_itleri ile Ceza Uygulanacak Fiil ve Haller 125 Disiplin Cezas1 Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar 126 Zamana_1m1 127 Karar Sresi 128 Yksek Disiplin Kurullar1n1n Karar Usul Memurun Hakk1 129 Savunma Hakk1 130 Cezai Kovu_turma ile Disiplin Kovu_tur- mas1n1n Bir Arada Yrtlmesi 131 Uygulama 132 Disiplin Cezalar1n1n Bir Sre Sonra Silinmesi 133 Disiplin Kurullar1 ve disiplin Amirleri 134 0tiraz 135 0tiraz Sresi ve Yap1lacak 0_lem 136 BLM 8 GREVDEN UZAKLA^TIRMA Grevden Uzakla_t1rma 137 Yetkililer 138 Grevden Uzakla_t1r1lan Amirin Sorumluluu 139 Ceza Kovu_turmas1 S1ras1nda Grevden Uzakla_t1rma 140 Grevden Uzakla_t1r1lan veya Grevinden Uzak kalan Memurlar1n Hak ve Ykmll 141 Tedbirin Kald1r1lmas1 142 Memurun Greve Tekrar Ba_lat1lmas1 Zorunlu olan Haller 143 Grevden Uzakla_t1rma Tedbirinin Kald1r1lmas1nda Amirin Takdiri 144 Sre 145 KISIM V MAL0 HKMLER Kapsam 146 Deyimler 147 Gsterge Tablolar1 (Mlga) 148 Kademe Ayl11 149 Derece ayl11 150 Derecelerin 0lk ve En Yksek Kademe Ayl1klar1 151 Her S1n1f1n Ba_lang1 Ayl1k Derecesi ve En Az Ayl1k Miktar1 (Mlga) 152 Her S1n1f1n Son Ayl1k Derecesi ve En ok Ayl1k Miktar1 (Mlga) 153 Katsay1 154 Memurlara denecek Ayl1k Tutarlar1 155 Yurt D1_1nda Ayl1klar 156 D1_ Memleketler Ayl1k Katsay1s1 157 Adaylar1n Ayl1klar1 158 Asaleti Onaylanan Memurlar1n Kademe 0lerlemeleri 159 Kademe 0lerlemesinde Verilecek Ayl1k 160 Derece Dei_ikliinde Verilecek Ayl1k 161 Ba_ka s1n1fa geen memurun alaca1 ayl1k (Mlga) 162 0stisnai memurluklardan ayr1lanlar1n durumu 163 Ayl11n deme zaman1 ve esaslar1 164 A1ktan atamada ayl1a hak kazanma 165 Kademe ilerlemesinde ayl1a hak kazanma 166 Derece Dei_ikliinde ayl1a hak kazanma 167 Ba_ka bir s1n1fa gemede ayl1a hak kazanma (Mlga) 168 Grev yeri dei_tirilen memurlar1n ayl1klar1 169 0zin veya geici grevde iken grev yeri dei_tirilen memurlar1n ayl1klar1 170 Sayman veya sayman mutemetlerinin devir sreleri ve ayl1klar1 171 Grev yeri dei_tirilenlerden eski grevlerine devamlar1 tebli edilenlerin ayl1klar1 172 Vekalet ayl11na hak kazanma (Mlga) 173 Vekalet grevinin filin yap1lmas1 _art1 174 Vekalet, ikinci grev ayl1k ve cretleri ile dier demeler 175 Ders ve konferans cretleri 176 Yolluk giderleri ve gndelikleri 177 Fazla al1_ma creti 178 Temsil giderleri ve ynetmelii 179 Srekli grevle yurt d1_1nda bulunan memurlar1n ayl1klar1 180 Yurt d1_1ndaki memurlardan geici grevle merkeze ar1lanlar1n ayl1klar1 181 Yurt d1_1nda grevli memurlardan farkl1 katsay1l1 memlekete atananlar1n ayl1klar1 182 Hazarda eitim ve manevra iin silah alt1na al1nanlar1n ayl1klar1n1n denmesi 183 Seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda silah alt1na al1nan memurlar1n ayl1klar1n1n denmesi 184 Sefer haline gei_te silah alt1nda bulunan memurlar1n ayl1klar1 185 Silah alt1na al1nmazdan nce kadrolar1ndan a1kta bulunanlar1n ayl1klar1 186 KISIM VI SOSYAL HAKLAR VE YARDIMLAR Emeklilik haklar1 187 Hastal1k ve anal1k sigortas1 188 Yeniden i_e al1_t1rma 189 Ek sosyal sigorta ve yard1mla_ma (Mlga) 190 Memurlar1n sosyal tesis ihtiyalar1 191 Devlet memurlar1 iin konut kredisi 192 Devlet Memurlar1 iin konut 193 Baz1 Devlet memurlar1 iin konut tahsisi 194 (Mlga) Mahrumiyet yeri,denei (Mlga) 195 deme Usul ve mahrumiyet yeri derecesi 196 (Mlga) Miktar1 (Mlga) 197 Mahrumiyet yeri deneinin denme usul (Mlga) 198 renim burslar1 ve yurtlar 199 S1n1fta kalan ocuklar iin burs verile- meyecei 200 Mahrumiyet yerinden ba_ka yere atanan len, emekliye ayr1lanlar1n burs haklar1n1n devam1 201 Aile yard1m1 denei 202 Aile yard1m1 deneinin deme usul 203 Aile yard1m1 deneine hak kazanma 204 Aile yard1m1 denei hakk1n1 kaybetme 205 ocuk iin aile yard1m1 denei verilmeyecek haller 206 Doum yard1m1 denei 207 lm yard1m1 denei 208 Tedavi yard1m1 209 Cenaze giderleri 210 Giyecek yard1m1 211 Yiyecek yard1m1 212 Yakacak yard1m1 (Mlga) 213 Zam ve tazminatlar Ek Madde KISIMVII DEVLET MEMURLARININ YET0^T0R0LMES0 Kurumlar1n memurlar1n1 hizmet iinde yeti_tirme esaslar1 214 Eitim Birimleri 215 Eitim Merkezleri 216 Devlet memurlar1 eitimi genel plan1 217 Yurt d1_1nda yeti_tirme 218 Rapor verme 219 Koordinasyon ve denetleme 220 Devlet memurluuna eleman yeti_tirilmesi 221 Seme usul 222 renci okutma _artlar1n1 dzenleyen ynetmelikler 223 Mecburi hizmet 224 Mecburi hizmetle ilgili ykmllkler 225 KISIM VIII E^0TL0 HKMLER Dan1_ma kurullar1 226 Yksek dan1_ma kurulu 227 Kamu personeli yksek kurulu karar verme usul (Mlga) 228 Devlet memurlar1 yksek kurulu (Mlga) 229 Dier personel iin kurulacak kurullar 230 Dan1_ma kurullar1 ile ilgili ynetmelik 231 Trk Silahl1 Kuvvetlerinde al1_an memurlara uygulanmayacak maddeler 232 Trk Silahl1 kuvvetlerinde al1_an memurlara uygulanmaya devam olunacak hkmler 233 0ktisadi ve Ticari 0limler Akademileri retim yeleri ve yard1mc1lar1na uygulanmayacak maddeler (Mlga) 234 D1_i_leri Bakanl11nca derhal gerekli grlecek kadrolar (Mlga) 235 22 Ocak 1962 tarihli ve 1 say1l1 kanunun dei_tirilmesi (Mlga) 236 EK MADDELER 1-35 Ek Madde 1-35 inci maddeler KISIM IX GE0C0 HKMLER GE0C0 MADDELER Geici Madde 1-32 nci maddeler 1-32 EK GE0C0 MADDELER 1-61 Ek Geici Madde 1- 61 inci Maddeler 1-61 Yrrlkten Kald1r1lan Hkmler 237 Kanunun yrrle Girmesi (Mlga) 238 Yrtme 239 I SAYILI CETVEL II SAYILI CETVEL III SAYILI CETVEL IV SAYILI CETVEL KISIM - I Genel Hkmler BLM: 1 Kapsam, Ama, Temel 0lkeler, 0stihdam ^ekilleri Kapsam: Madde 1  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12/1 md. Aynen kabul 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bu Kanun, Genel ve Katma Bteli Kurumlar, 0l zel 0dareleri, Belediyeler, 0l zel 0dareleri ve Belediyelerin kurduklar1 birlikler ile bunlara bal1 dner sermayeli kurulu_larda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sand1klar1nda veya Beden Terbiyesi Blge Mdrlklerinde al1_an memurlar hakk1nda uygulan1r. Szle_meli ve geici personel hakk1nda bu Kanunda belirtilen zel hkmler uygulan1r. (Dei_ik: 19/2/1980 - 2261/5 md.) Anayasa Mahkemesi ye ve yedek yeleri ile raportrleri; hakimlik ve savc1l1k mesleklerinde veya bu mesleklerden say1lan grevlerde bulunanlar, Dan1_tay ve Say1_tay meslek mansuplar1 ve Say1_tay savc1 ve yard1mc1lar1, niversitelerin, 0ktisadi ve Ticari 0limler Akademilerinin, Devlet Mhendislik ve Mimarl1k Akademilerinin, Devlet Gzel Sanatlar Akademilerinin, Trkiye ve Orta - Dou Amme 0daresi Enstitsnn retim ye ve yard1mc1lar1, Cumhurba_kanl11 Senfoni Orkestras1 yeleri, Genelkurmay Mehtaran Bl Sanatkarlar1, Devlet Tiyatrosu ile Devlet Opera va Balesi ve Belediye Opera ve tiyatrolar1 ile _ehir ve belediye konservatuvar ve orkestralar1n1n sanatkar memurlar1, uzman memurlar1, uygulat1c1 uzman memurlar1 ve stajyerleri; Spor-Toto Te_kilat1nda al1_an personel; subay, astsubay, uzman avu_ ve uzman jandarmalar ile Emniyet Te_kilat1 mensuplar1 zel kanunlar1 hkmlerine tabidir. Ama: Madde 2  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK - 2/1 md.) Bu Kanun, Devlet memurlar1n1n hizmet _artlar1n1, niteliklerini, atanma ve yeti_tirilmelerini, ilerleme ve ykselmelerini, dev, hak, ykm ve sorumluluklar1n1, ayl1klar1n1 ve deneklerini ve dier zlk i_lerini dzenler. Bu Kanunun uygulanmas1n1 gstermek veya emrettii hususlar1 belirtmek zere tzkler 1kar1l1r. Bu Kanunda ngrlen ynetmelikler Bakanlar Kurulu Karar1 ile yrrle konulur. Temel ilkeler: Madde 3  Bu kanunun temel ilkeleri _unlard1r: S1n1fland1rma: A) (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/2 md.) Devlet kamu hizmetleri grevlerini ve bu grevlerde al1_an Devlet memurlar1n1 grevlerin gerektirdii niteliklere ve mesleklere gre s1n1flara ay1rmakt1r. Kariyer: B) Devlet memurlar1na, yapt1klar1 hizmetler iin lzumlu bilgilere ve yeti_me _artlar1na uygun _ekilde, s1n1flar1 iinde en yksek derecelere kadar ilerleme imkan1n1 salamakt1r. Liyakat: C) Devlet kamu hizmetleri grevlerine girmeyi, s1n1flar iinde ilerleme ve ykselmeyi, grevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayand1rmak ve bu sistemin e_it imkanlarla uygulanmas1nda Devlet memurlar1n1 gvenlie sahip k1lmakt1r. 0stihdam _ekilleri: Madde 4  (Dei_ik:30/5/1974 - KHK-12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Kamu hizmetleri; memurlar, szle_meli personel, geici personel ve i_iler eliyle grdrlr. A) Memur: Mevcut kurulu_ biimine bak1lmaks1z1n, Devlet ve dier kamu tzel ki_iliklerince genel idare esaslar1na gre yrtlen asli ve srekli kamu hizmetlerini ifa ile grevlendirilenler, bu Kanunun uygulanmas1nda memur say1l1r. Yukar1daki tan1mlananlar d1_1ndaki kurumlarda genel politika tespiti, ara_t1rma, planlama, programlama, ynetim ve denetim gibi i_lerde grevli ve yetkili olanlar da memur say1l1r. B) Szle_meli personel: Kalk1nma plan1, y1ll1k program ve i_ programlar1nda yer alan nemli projelerin haz1rlanmas1, gerekle_tirilmesi, i_letilmesi ve i_lerlii iin _art olan, zaruri ve istisnai hallere mnhas1r olmak zere zel bir meslek bilgisine ve ihtisas1na ihtiya gsteren geici i_lerde, kurumun teklifi zerine Devlet Personel Ba_kanl11 ve Maliye Bakanl11n1n gr_leri al1narak Bakanlar Kurulunca geici olarak szle_me ile al1_t1r1lmas1na karar verilen ve i_i say1lmayan kamu hizmeti grevlileridir. (36 nc1 maddenin II - Teknik Hizmetler S1n1f1nda belirtilen grevlerde yukar1daki f1kra uyar1nca al1_t1r1lanlar iin, i_in geici _art1 aranmaz.) (Mlga ikinci paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.) Ancak, yabanc1 uyruklular1n; tarihi belge ve eski harflerle yaz1lm1_ ar_iv kay1tlar1n1 deerlendirenlerin mtercimlerin; tercmanlar1n; Mill Eitim Bakanl11nda norm kadro sonucu ortaya 1kan retmen ihtiyac1n1n kadrolu retmen istihdam1yla kapat1lamamas1 hallerinde retmenlerin; dava adedinin azl11 nedeni ile kadrolu avukat istihdam1n1n gerekli olmad11 yerlerde avukatlar1n1, (....) kadrolu istihdam1n mmkn olamad11 hallerde tabip veya uzman tabiplerin; Adli T1p Messesesi uzmanlar1n1n; Devlet Konservatuvarlar1 sanat1 retim yelerinin; 0stanbul Belediyesi Konservatuvar1 sanat1lar1n1n; bu Kanuna tbi kamu idarelerinde ve d1_ kurulu_larda belirli baz1 hizmetlerde al1_t1r1lacak personelin de zorunlu hallerde szle_me ile istihdamlar1 caizdir. (Ek paragraf: 4/4/2007-5620/4 md.) Szle_meli personel seiminde uygulanacak s1nav ile istisnalar1, bunlara denebilecek cretlerin st s1n1rlar1 ile verilecek i_ sonu tazminat1 miktar1, kulland1r1lacak izinler ve bu hususlara ili_kin esas ve usller Bakanlar Kurulunca kararla_t1r1l1r. (Ek f1kra: 5/7/1991 - KHK - 433/1 md.; Mlga: 27/12/1991 - KHK - 475/11 md.) C) Geici personel: Bir y1ldan az sreli veya mevsimlik hizmet olduuna Devlet Personel Ba_kanl11 ve Maliye Bakanl11n1n gr_lerine dayan1larak Bakanlar Kurulunca karar verilen grevlerde ve belirtilen cret ve adet s1n1rlar1 iinde szle_me ile al1_t1r1lan ve i_i say1lmayan kimselerdir. D) 0_iler: (Dei_ik birinci cmle: 4/4/2007-5620/4 md.) (A), (B) ve (C) f1kralar1nda belirtilenler d1_1nda kalan ve ilgili mevzuat1 gereince tahsis edilen srekli i_i kadrolar1nda belirsiz sreli i_ szle_meleriyle al1_t1r1lan srekli i_iler ile mevsimlik veya kampanya i_lerinde ya da orman yang1n1yla mcadele hizmetlerinde ilgili mevzuat1na gre geici i_ pozisyonlar1nda alt1 aydan az olmak zere belirli sreli i_ szle_meleriyle al1_t1r1lan geici i_ilerdir.Bunlar hakk1nda bu Kanun hkmleri uygulanmaz. Drt istihdam _ekli d1_1nda personel al1_t1r1lam1yaca1: Madde 5  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK - 2/1 md.) Bu Kanuna tabi kurumlar, drdnc maddede yaz1l1 drt istihdam _ekli d1_1nda personel al1_t1ramazlar. BLM: 2 devler ve Sorumluluklar Sadakat: Madde 6  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/1 md.) Devlet memurlar1, Trkiye Cumhuriyeti Anayasas1na ve kanunlar1na sadakatla bal1 kalmak ve milletin hizmetinde Trkiye Cumhuriyeti kanunlar1n1 sadakatla uygulamak zorundad1rlar. Devlet memurlar1 bu hususu "Asli Devlet Memurluuna" atand1ktan sonra en ge bir ay iinde kurumlar1nca dzenlenecek merasimle yetkili amirlerin huzurunda yapacaklar1 yeminle belirtirler ve zlk dosyalar1na konulacak a_a1daki "Yemin Belgesi" ni imzalayarak greve ba_larlar. Trkiye Cumhuriyeti Anayasas1na, Atatrk 0nk1lap ve 0lkelerine, Anayasada ifadesi bulunan Trk Milliyetiliine sadakatla bal1 kalaca1ma; Trkiye Cumhuriyeti kanunlar1n1 milletin hizmetinde olarak tarafs1z ve e_itlik ilkelerine bal1 kalarak uygulayaca1ma; Trk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kltrel deerlerini benimseyip, koruyup bunlar1 geli_tirmek iin al1_aca1ma; insan haklar1na ve Anayasan1n temel ilkelerine dayanan milli, demokratik, laik, bir hukuk devleti olan Trkiye Cumhuriyetine kar_1 grev ve sorumluluklar1n1 bilerek, bunlar1 davran1_ halinde gstereceime namusum ve _erefim zerine yemin ederim. Tarafs1zl1k ve devlete bal1l1k: Madde 7  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/2 md.) Devlet memurlar1 siyasi partiye ye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, ki_i veya zmrenin yarar1n1 veya zarar1n1 hedef tutan bir davran1_ta bulunamazlar; grevlerini yerine getirirlerken dil, 1rk, cinsiyet, siyasi d_nce, felsefi inan, din ve mezhep gibi ay1r1m yapamazlar; hibir _ekilde siyasi ve ideolojik amal1 beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere kat1lamazlar. Devlet memurlar1 her durumda Devletin menfaatlerini korumak mecburiyetindedirler. Trkiye Cumhuriyeti Anayasas1na ve kanunlar1na ayk1r1 olan, memleketin ba1ms1zl11n1 ve btnln bozan Trkiye Cumhuriyetinin gvenliini tehlikeye d_ren herhangi bir faaliyette bulunamazlar. Ayn1 nitelikte faaliyet gsteren herhangi bir harekete, grupla_maya, te_ekkle veya dernee kat1lamazlar, bunlara yard1m edemezler, Davran1_ ve i_birlii: Madde 8  Devlet memurlar1, resmi s1fatlar1n1n gerektirdii itibar ve gvene lay1k olduklar1n1 hizmet iindeki ve d1_1ndaki davran1_lariyle gstermek zorundad1rlar. Devlet memurlar1n1n i_birlii iinde al1_malar1 esast1r. Yurt d1_1nda davran1_: Madde 9  Devlet memurlar1ndan srekli veya geici grevle veya yeti_me, inceleme ve ara_t1rma iin yabanc1 memleketlerde bulunanlar Devlet itibar1n1 veya grev haysiyetini zedeleyici fiil ve davran1_larda bulunamazlar. Amir durumda olan devlet memurlar1n1n grev ve sorumluluklar1: Madde 10  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/3 md.) Devlet memurlar1 amiri olduklar1 kurulu_ ve hizmet birimlerinde kanun, tzk ve ynetmeliklerle belirlenen grevleri zaman1nda ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yapt1rmaktan, maiyetindeki memurlar1n1 yeti_tirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten grevli sorumludurlar. Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve e_itlik iinde davran1r. Amirlik yetkisini kanun, tzk ve ynetmeliklerde belirtilen esaslar iinde kullan1r. Amir, maiyetindeki memurlara kanunlara ayk1r1 emir veremez ve maiyetindeki memurdan hususi bir menfaat temin edecek bir talepte bulunamaz, hediyesini kabul edemez ve bor alamaz. Devlet memurlar1n1n grev ve sorumluluklar1: Madde 11  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/4 md.) Devlet memurlar1 kanun, tzk ve ynetmeliklerde belirtilen esaslara uymakla ve amirler taraf1ndan verilen grevleri yerine getirmekle ykml ve grevlerinin iyi ve doru yrtlmesinden amirlerine kar_1 sorumludurlar. Devlet memuru amirinden ald11 emri, Anayasa, kanun, tzk ve ynetmelik hkmlerine ayk1r1 grrse, yerine getirmez ve bu ayk1r1l11 o emri verene bildirir. Amir emrinde israr eder ve bu emrini yaz1 ile yenilerse, memur bu emri yapmaa mecburdur. Ancak emrin yerine getirilmesinden doacak sorumluluk emri verene aittir. Konusu su te_kil eden emir, hibir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. Acele hallerde kamu dzeninin ve kamu gvenliinin korunmas1 iin kanunla gsterilen istisnalar sakl1d1r. Ki_isel sorumluluk ve zarar: Madde 12  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/5 md.) Devlet memurlar1, grevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet mal1n1 korumak ve her an hizmete haz1r halde bulundurmak iin gerekli tedbirleri almak zorundad1rlar. Devlet memurunun kas1t, kusur, ihmal veya tedbirsizlii sonucu idare zarara urat1lm1_sa, bu zarar1n ilgili memur taraf1ndan rayi bedeli zerinden denmesi esast1r. Zararlar1n dettirilmesinde bu konudaki genel hkmler uygulan1r. Ancak fiilin meydana geldii tarihte en alt derecenin birinci kademesinde bulunan memurun brt ayl11n1n yar1s1n1 gemeyen zararlar, kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu karar1na gre ilgili memurca denir. Ki_ilerin urad1klar1 zararlar: Madde 13  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/6 md.) (Dei_ik birinci f1kra 6/6/1990-3657/1 md.) Ki_iler kamu hukukuna tabi grevlerle ilgili olarak urad1klar1 zararlardan dolay1 bu grevleri yerine getiren personel aleyhine deil, ilgili kurum aleyhine dava aarlar. Ancak, Devlet dairelerine tevdi veya bu dairelerce tahsil veya muhafaza edilen para ve para hkmndeki deerli ka1tlar1n ilgili personel taraf1ndan zimmete geirilmesi halinde, zimmete geirilen miktar, cezai takibat sonucu beklenmeden Hazine taraf1ndan hak sahibine denir. Kurumun, genel hkmlere gre sorumlu personele rcu hakk1 sakl1d1r. (Ek: 26/3/2002-4748/3 md.) 0_kence ya da zalimane, gayri insani veya haysiyet k1r1c1 muamele sular1 nedeniyle Avrupa 0nsan Haklar1 Mahkemesince verilen kararlar sonucunda Devlete denen tazminatlardan dolay1 sorumlu personele rcu edilmesi hakk1nda da yukar1daki f1kra hkm uygulan1r. 12 nci maddeyle bu maddede belirtilen zararlar1n nevi, miktarlar1n1n tespiti, takibi, amirlerin sorumluluklar1 ve yap1lacak i_lemlerle ilgili dier hususlar Ba_bakanl1ka dzenlenecek ynetmelikle belirlenir. Mal bildirimi: Madde 14  Devlet memurlar1, kendileriyle, e_lerine ve velayetleri alt1ndaki ocuklar1na ait ta_1n1r ve ta_1nmaz mallar1, alacak ve borlar1 hakk1nda, zel kanunda yaz1l1 hkmler uyar1nca, mal bildirimi verirler. Bas1na bilgi veya deme verme: Madde 15  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/7 md.) Devlet Memurlar1, kamu grevleri hakk1nda bas1na, haber ajanslar1na veya radyo ve televizyon kurumlar1na bilgi veya deme veremezler. Bu konuda gerekli bilgi ancak bakan1n yetkili k1laca1 grevli illerde valiler veya yetkili k1laca1 grevli taraf1ndan verilebilir. Askeri hizmet ile ilgili bilgiler zel kanunlar1n yetkili, k1ld11 personel d1_1n da hi bir kimse taraf1ndan a1klanamaz. Resmi belge, ara ve gerelerin yetki verilen mahaller d1_1na 1kar1lmamas1 ve iadesi: Madde 16  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/8 md.) Devlet memurlar1 grevleri ile ilgili resmi belge ara ve gereleri, yetki verilen mahaller d1_1na 1karamazlar, hususi i_lerinde kullanamazlar. Devlet memurlar1 grevleri icab1 kendilerine teslim edilen resmi belge, ara ve gereleri grevleri sona erdii zaman iade etmek zorundad1rlar. Bu zorunluluk memurun miras1lar1na da _amildir. BLM: 3 Genel Haklar Uygulamay1 isteme hakk1: Madde 17  Devlet memurlar1, bu kanun ve bu kanuna dayan1larak yay1nlanan tzk ve ynetmeliklere gre tayin ve tesbit olunup yrrlkte bulunan hkmlerin kendileri hakk1nda aynen uygulanmas1n1 istemek hakk1na sahiptirler. Gvenlik: Madde 18  Kanunlarda yaz1l1 haller d1_1nda Devlet memurunun memurluuna son verilmez, ayl1k ve ba_ka haklar1 elinden al1namaz. Emeklilik: Madde 19  Devlet memurlar1n1n, zel kanununda yaz1l1 belirli _artlar iinde, emeklilik haklar1 vard1r. ekilme: Madde 20  Devlet memurlar1, bu kanunda belirtilen esaslara gre memurluktan ekilebilirler. Mracaat, _ikayet ve dava ama: Madde 21  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/9 md.) Devlet memurlar1 kurumlar1yla ilgili resmi ve _ahsi i_lerinden dolay1 mracaat; amirleri veya kurumlar1 taraf1ndan kendilerine uygulanan idari eylem ve i_lemlerden dolay1 _ikayet ve dava ama hakk1na sahiptirler. Mracaat ve _ikayetler sz veya yaz1 ile en yak1n amirden ba_layarak silsile yolu ile _ikayet edilen amirler atlanarak yap1l1r. Mracaat ve _ikayetler incelenerek en k1sa zamanda ilgiliye bildirilir. Mracaat ve _ikayetlerle ilgili esas ve usuller Ba_bakanl1ka haz1rlanacak bir ynetmelikle dzenlenir. Sendika kurma: Madde 22  (Mlga: 23/12/1972 - KHK - 2/5 md.; Yeniden dzenleme: 12/6/1997 4275/1 md.) Devlet memurlar1, Anayasada ve zel kanununda belirtilen hkmler uyar1nca sendikalar ve st kurulu_lar kurabilir ve bunlara ye olabilirler. 0zin Madde 23  Devlet memurlar1, bu kanunda gsterilen sre ve _artlarla izin hakk1na sahiptirler. Kovu_turma ve yarg1lama: Madde 24  Devlet memurlar1n1n grevleri ile ilgili veya grevleri s1ras1nda i_ledikleri sulardan dolay1 soru_turma ve kovu_turma yap1lmas1 ve haklar1nda dava a1lmas1 zel hkmlere tabidir. 0snat ve iftiralara kar_1 koruma: Madde 25  Devlet memurlar1 hakk1ndaki ihbar ve _ikayetler, garaz veya mcerret hakaret iin, uydurma bir su isnad1 suretiyle yap1ld11 ve soru_turma veya yarg1laman1n tabi olduu kanuni i_lem sonucunda bu isnat sabit olmad11 takdirde, merkezde bu memurun en byk amiri, illerde valiler, isnatta bulunanlar hakk1nda kamu davas1 a1lmas1n1 Cumhuriyet Savc1l11ndan isterler. BLM: 4 Yasaklar Toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasa1: Madde 26  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/10 md.) Bu Kanunun 21 nci maddesi ile hkme balanan hakk1n kullan1lmas1nda birden fazla Devlet memurunun toplu olarak sz ve yaz1 ile mracaatlar1 ve _ikayetleri yasakt1r. Devlet memurlar1n1n kamu hizmetlerini aksatacak _ekilde memurluktan kas1tl1 olarak birlikte ekilmeleri veya grevlerine gelmemeleri veya grevlerine gelipte Devlet hizmetlerinin ve i_lerinin yava_lat1lmas1 veya aksat1lmas1 sonucunu douracak eylem ve hareketlerde bulunmalar1 yasakt1r. Grev yasa1: Madde 27  Devlet memurlar1n1n greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmalar1 yasakt1r. Devlet memurlar1, harhangi bir greve veya grev te_ebbsne kat1lamaz, grevi destekliyemez veya te_vik edemezler. Ticaret ve dier kazan getirici faaliyetlerde bulunma yasa1: Madde 28  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlar Trk Ticaret Kanununa gre (Tacir) veya (Esnaf) say1lmalar1n1 gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi messeselerinde grev alamaz, ticari mmessil veya ticari vekil veya kollektif _irketlerde ortak veya komandit _irkette komandite ortak olamazlar. (Grevli olduklar1 kurumlar1n i_tiraklerinde kurumlar1n1 temsilen alacaklar1 grevler hari). Memurlar1n yesi olduklar1 yap1, kalk1nma ve tketim kooperatifleri ile kanunla kurulmu_ yard1m sand1klar1n1n ynetim ve denetim kurullar1 yelikleri grevleri ve zel kanunlarda belirtilen grevler bu yasaklaman1n d1_1ndad1r. E_leri, re_it olmayan veya mahcur olan ocuklar1, yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu 15 gn iinde bal1 olduklar1 kuruma bildirmekle ykmldrler, Hediye alma, menfaat salama yasa1: Madde 29  Devlet memurlar1n1n dorudan doruya veya arac1 eliyle hediye istemeleri ve grevleri s1ras1nda olmasa dahi menfaat salama amac1 ile hediye kabul etmeleri veya i_ sahiplerinden bor para istemeleri ve almalar1 yasakt1r. (Ek f1kra: 25/5/2004-5176/9 md.) Kamu Grevlileri Etik Kurulu, hediye alma yasa1n1n kapsam1n1 belirlemeye ve en az genel mdr veya e_iti seviyedeki st dzey kamu grevlilerince al1nan hediyelerin listesini gerektiinde her takvim y1l1 sonunda bu grevlilerden istemeye yetkilidir. Denetimindeki te_ebbsten menfaat salama yasa1: Madde 30  Devlet memurunun, denetimi alt1nda bulunan veya kendi grevi veya mensup olduu kurum ile ilgisi olan bir te_ebbsten, dorudan doruya veya arac1 eliyle her ne ad alt1nda olursa olsun bir menfaat salamas1 yasakt1r. Gizli bilgileri a1klama yasa1: Madde 31  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/11 md.) Devlet memurlar1n1n kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgileri grevlerinden ayr1lm1_ bile olsalar, yetkili bakan1n yaz1l1 izni olmad1ka a1klamalar1 yasakt1r. KISIM - II S1n1fland1rma S1n1f: Madde 32  (Mlga: 30/5/1974 - KHK - 12/7 md.; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/7 md.) Kadrolar1n tespiti: Madde 33  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Kadrosuz memur al1_t1r1lamaz. Genel ve Katma Bteli kurulu_larla bunlara bal1 dner sermayeli kurulu_lar; kanunlarla kurulan fonlar, kefalet sand1klar1 ve Beden Terbiyesi Blge Mdrlklerinde memur deyimine giren ki_ilere grdrlen hizmetlerin gerektirdii grevler iin tespit olunan kadrolar Genel Kadro Kanununda gsterilir. Milli Gvenlie ili_kin kadrolardan gizli kalmas1 gerekenler hakk1nda bu hkm uygulanmaz. 0l zel idareleri ve belediyeler ile bunlar1n kurduklar1 birliklerin kadrolar1 yetkili organlar1nca haz1rlanarak 0i_leri Bakanl11n1n onay1 ile tamamlan1r. Yukar1daki f1krada sz edilen kadrolar1n kald1r1lmas1 veya bu kadrolarda yap1lacak dei_iklikler de ayn1 usule tabidir. Kadrolar1n haz1rlanmas1: Madde 34  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/7 md.) Devlet memurlar1 iin kurumlar1nca teklif edilen kadrolar Maliye Bakanl11, Devlet Personel Ba_kanl11 ve ilgili kurumca birlikte haz1rlan1r. 1, 2, 3, ve 4 nc derecede kadro ihdas edilebilmesi iin ayr1ca Maliye Bakanl11 ile Devlet Personel Ba_kanl11n1n gr_ne dayan1larak Bakanlar Kurulu karar1 al1nmas1 _artt1r. (Milli Gvenlie ili_kin kadrolar dairesince haz1rlan1r ve zel kanununda yaz1l1 _ekle uygun olarak onan1r.) Kadro cetvelleri: Madde 35  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/8 md.) 33 ve 34 nc maddeler uyar1nca haz1rlanan kadro cetvellerinde: Her kurum iin gerekli kadrolar1n s1n1f1, derecesi, unvan1 ve adedi gsterilir. Tesis edilen s1n1flar: Madde 36  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bu Kanuna tabi kurumlarda al1_t1r1lan memurlar1n s1n1flar1 a_a1da gsterilmi_tir. I - GENEL 0DARE H0ZMETLER0 SINIFI: Bu Kanunun kapsam1na dahil kurumlarda ynetim, icra, bro ve benzeri hizmetleri gren ve bu Kanunla tespit edilen dier s1n1flara girmeyen memurlar Genel 0dare Hizmetleri s1n1f1n1 te_kil eder. II - TEKN0K H0ZMETLER SINIFI: Bu Kanunun kapsam1na giren kurumlarda meslekleriyle ilgili grevleri fiilen ifa eden ve meri hkmlere gre yksek mhendis, mhendis, yksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofiziki, fiziki, kimyager, matematiki, istatiki, yneylemci (Hareket ara_t1rmac1s1), matematiksel iktisatc1, ekonomici ve benzeri ile teknik retmen okullar1ndan mezun olup da, retmenlik meslei d1_1nda teknik hizmetlerde al1_anlar, Mimarl1k ve Mhendislik Fakltesi veya blmlerinden mezun _ehir planc1s1, yksek _ehir planc1s1, yksek Blge Planc1s1, 3437 ve 9/5/1969 tarih 1177 say1l1 Kanunlara gre ttn eksperi yeti_tirilenler ile mskirat ve ay eksperleri, fen memuru, yksek tekniker, tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil grm_ bulunanlar, Teknik Hizmetler s1n1f1n1 te_kil eder. III - SALIK H0ZMETLER0 VE YARDIMCI SALIK H0ZMETLER0 SINIFI: Bu s1n1f, sal1k hizmetlerinde (Hayvan sal11 dahil) mesleki eitim grerek yeti_mi_ olan tabip, di_ tabibi, eczac1, veteriner hekim gibi memurlar ile bu hizmet sahas1nda al1_an yksek renim grm_ fizikoterapist, t1p teknolou, ebe, hem_ire, sal1k memuru, sosyal hizmetler mtehass1s1, biyolog, pisikolog, diyeti, sal1k muhendisi, sal1k fizikisi, sal1k idarecisi ile ebe ve hem_ire, hem_ire yard1mc1s1, (Fizik tedavi, laboratuvar, eczac1, di_ anestezi, rntgen teknisyenleri ve yard1mc1lar1, evre sal11 ve toplum sal11 teknisyeni dahil) sal1k sava_ memuru, hayvan sal1k memuru ve benzeri sal1k personelini kapsar. (Ek paragraf: 10/7/2003-4924/11 md.) Bu s1n1fa dahil personel taraf1ndan yerine getirilmesi gereken hizmetler, lzumu halinde bedeli dner sermaye gelirlerinden denmek kayd1yla, Bakanl1ka tespit edilecek esas ve usullere gre hizmet sat1n al1nmas1 yoluyla grdrlebilir. IV - E0T0M VE RET0M H0ZMETLER0 SINIFI: Bu s1n1f, bu Kanun kapsam1na giren kurumlarda eitim ve retim vazifesiyle grevlendirilen retmenleri ilkretim mfetti_lerini ve yard1mc1lar1n1 kapsar. V - AVUKATLIK H0ZMETLER0 SINIFI: Avukatl1k hizmetleri s1n1f1, zel kanunlar1na gre avukatl1k ruhsat1na sahip, baroya kay1tl1 ve kurumlar1n1 yarg1 mercilerinde temsil yetkisini haiz olan memurlar1 kapsar. VI - D0N H0ZMETLER0 SINIFI: Din hizmetleri s1n1f1, zel kanunlar1na gre e_itli derecelerde dini eitim grm_ olan ve dini grev yapan memurlar1 kapsar. VII - EMN0YET H0ZMETLER0 SINIFI:(3) Bu s1n1f, zel kanunlar1na gre ar_1 ve mahalle bekisi, polis, komiser muavini, komiser, ba_komiser emniyet mfetti_i, polis mfetti_i, emniyet amiri ve emniyet mdr ve emniyet mdr s1fat1n1 kazanm1_ emniyet mensubu memurlar1 kapsar. VIII - YARDIMCI H0ZMETLER SINIFI: Yard1mc1 hizmetler s1n1f1, kurumlarda her trl yaz1 ve dosya da1tmak ve toplamak, mracaat sahiplerini kar_1lamak ve yol gstermek; hizmet yerlerini temizleme, ayd1nlatma ve 1s1tma i_lerinde al1_mak veya basit iklim rasatlar1n1 yapmak; ilalama yapmak veya yapt1rmak veya tedavi kurumlar1nda hastalar1n ve hastanelerin temizlii ve basit bak1m1 ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi anahizmetlere yard1mc1 mahiyetteki grevlerde her kurumun zel bnyesine gre ve yine bu mahiyette olmak zere ihdas1na lzum grd yard1mc1 hizmetleri ifa ile grevli bulunanlardan 4 nc maddenin (D) bendinde tan1mlananlar1n d1_1nda kalanlar1 kapsar. (Ek: 28/3/1988 - KHK - 318/1 md.) Bu s1n1fa dahil personel taraf1ndan yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlar1n1n temizlenmesi,tesisat1n bak1m ve i_letilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin nc _ah1slara ihale yoluyla grdrlmesi mmkndr. (Ek f1kra:18/5/1994 - KHK - 527/1 md.; Mlga: 28/2/1995 - 4081/3 md. ) IX - MLK0 0DARE AM0RL00 H0ZMETLER0 SINIFI: Bu s1n1f, valiler ve kaymakamlar ile bu s1fatlar1 kazanm1_ olup 0i_leri Bakanl11 merkez ve iller kurulu_unda al1_anlar1 ve maiyet memurlar1n1 kapsar. X - M0LL0 0ST0HBARAT H0ZMETLER0 SINIFI: Bu s1n1f, Milli 0stihbarat Te_kilat1 kadrolar1nda veya bu te_kilat emrinde al1_t1r1lanlardan zel kanunlar1nda gsterilen veya Ba_bakanl1ka tespit edilen grevleri ifa edenleri kapsar. ORTAK HKMLER A) S1n1flar1n renim durumlar1na gre giri_ ve ykselebilecek derece ve kademeleri a_a1da gsterilmi_tir. Giri_ Ykselinebilecek renim durumu Derece Kademe Derece Kademe 0lkokulu bitirenler 15 1 7 Son Ortaokulu bitirenler 14 2 5 Son Ortaokul dengi mesleki veya teknik renimi bitirenler 14 3 5 Son Ortaokul st 1 y1l mesleki veya teknik renimi bitirenler 13 1 4 Son Ortaokul st 2 y1l mesleki veya teknik renimi bitirenler 13 2 4 Son Liseyi bitirenler 13 3 3 Son Lise dengi mesleki veya teknik renimi bitirenler 12 2 3 Son Lise veya dengi okullar st 1 y1ll1k mesleki veya teknik renimi bitirenler 11 1 2 Son Lise veya dengi okullar st 2 y1l veya Orta- okul st en az 5 y1ll1k mesleki veya teknik renimi bitirenler 10 1 2 Son Lise veya dengi okullar st 3 y1l teknik veya mesleki renimi bitirenler 10 2 2 Son 2 y1l sreli yksek renimi bitirenler 10 2 1 Son 3 y1l sreli yksek renimi bitirenler 10 3 1 Son 4 y1l sreli yksek renimi bitirenler 9 1 1 Son 5 y1l sreli yksek renimi bitirenler 9 2 1 Son 6 y1l sreli yksek renimi bitirenler 9 3 1 Son 1  Avukatl1k staj1n1 a1kta iken yapanlara iki, memuriyette iken yapanlara bir kademe ilerlemesi uygulan1r. 2  Drt y1l sreli yksek renimi bitirenlerden yksek mhendis, mhendis, yksek mimar, mimar s1fat1n1 alm1_ olanlar ile bunlardan retmenlik hizmetinde al1_anlar, Erkek Teknik Yksek retmen Okulu, Erkek Teknik retmen Okulu ve Devlet Tatbiki Gzel Sanatlar Yksek Okulu mezunlar1, 0stanbul Devlet Gzel Sanatlar Akademisi ile uygulamal1 Endstri Sanatlar1 Yksek Okulu mezunlar1(1), Teknik Eitim Fakltesi (Yksek Teknik retmen Okulu ve Gzel Sanatlar Fakltesi, 0stanbul Devlet Tatbiki Gzel Sanatlar Yksek Okulu) mezunlar1 (2), renimlerine gre tesbit edilen giri_ derece ve kademelerine bir derece, 3  Be_ y1l ve daha fazla sreli yksek renimini bitirenlerden yksek mhendis, mhendis, yksek mimar, mimar s1fat1n1 alm1_ olanlar ile bunlardan eitim ve retim hizmetinde al1_anlar renimlerine gre tespit edilen giri_ derece ve kademelerine bir derece, 4  Teknik hizmetler s1n1f1nda grev almak _artiyle jeolog, jeofiziki, hidrojeolog, hidrolog, jeomorflog, kimyager, fiziki, matematiki, istatiki, yneylemci (harekat ara_t1rmac1s1), matematiksel iktisat1 (Ekonometrici), Erkek Teknik retmen Okulu mezunlar1, fen memurlar1, teknikerler ve yksek teknikerler,ttn ve mskirat eksperleri, tar1m alet ve makineleri Uzmanl1k Yksek Okulu mezunlar1 ile benzeri fen bilimleri ve teknik bilimler lisansiyerleri, Mimarl1k ve Mhendislik Fakltesi veya blmlerinden mezun olan _ehir planc1s1, yksek _ehir planc1s1, yksek blge planc1s1. Gazi niversitesi Mesleki Eitim Fakltesi Teknoloji Blm 0_ ve Teknik Anabilim Dal1 mezunlar1, Ankara niversitesi Ziraat Fakltesi Ev Ekonomisi Yksek Okulu mezunlar1 niversitelerin arkeoloji ve sanat tarihi blmlerinin prehistorya, protohistorya ve nasya arkeolojisi, klasik arkeoloji anabilim dallar1ndan mezun olanlar renimlerine gre tespit edilen giri_ derece ve kademelerine bir derece, 5  Drt y1l ve daha fazla sreli yksek renim grenlerden tabip, di_ tabibi, veteriner hekim, eczac1 ile benzeri sal1k bilimleri lisansiyerleri (Hayvan sal11 dahil) Biyolog unvan1na sahip akademik personel giri_ derece ve kademelerine bir derece eklenmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete al1n1rlar. 6  a) Lise ve dengi okul mezunu olup, zel kanunlar1 gereince s1nava tabi tutularak orta dereceli okul retmenlii ehliyetini alanlar ve ilkretim mfetti_lii unvan1n1 kazananlar, mesleki ve teknik retim okullar1 meslek, atelye veya kurs retmenliinde grevlendirilenler ile zel kanunlar1na ya da zel kanunlar1n verdii izne dayan1larak orta dereceli okul retmenliine atananlar 11 inci derecenin birinci kademesinden hizmete al1n1rlar. b) Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okullar1n, normal renim sresinden fazla olmas1 halinde, ba_ar1l1 her renim y1l1 iin bir kademe ilerlemesi uygulan1r. Bunlardan teknik retim okullar1 mezunlar1na, meslekleri ile ilgili grevlerde al1_malar1 halinde ayr1ca bir kademe ilerlemesi daha verilir. 7  a) Kurumlar1nca a1lan ve bir k1s1m grevlere atanmada kanuni nitelik olarak _art ko_ulan kurslar1, memurlua girmeden nce ba_ar1 ile bitirenler hakk1nda bu meslekleri ile ilgili grevlerde al1_m1_ olmak ve 3 kademeyi gememek _artiyle, bu kurslarda geirdikleri ba_ar1l1 srelerin her y1l1 iin bir kademe ilerlemesi uygulan1r. b) Diyanet 0_leri Ba_kanl11 kurulu_unda halen grevli bulunanlarla yeniden greve atanacaklardan haf1z olduklar1 Diyanet 0_leri Ba_kanl11nca tespit edilecek bir ynetmelik uyar1nca belirlenenlere bir derece ykselmesi verilir. (Lisans st eitim sebebiyle verilen derece ve kademe ilerlemesi bu f1kra gereince verilen derece ilerlemesiyle birlikte uygulanamaz.) 8  a) Emniyet hizmetleri s1n1f1na girenlerden: 0lkokul, ortaokul ve dengi okullar1 bitirenler; ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giri_ derecelerine iki derece, Lise ve dengi okullar1 bitirenler, liseyi bitirenler iin tespit edilen giri_ derece ve kademesine bir derece bir kademe, Yksek renimi bitirenler ayn1 yksek renimi bitirenler iin tespit edilen giri_ derece ve kademesine bir derece. b) Genel 0dare Hizmetleri s1n1f1na girenlerden Orman Muhafaza Memuru ve Ba_memuru ile Gmrk muhafaza memur ve amirlerine ilkokul ve ortaokul ve lise renimleri iin bu kanunda tespit edilen giri_ derece ve kademelerine bir derece, c) Mesleki renim veya kurs grmek ve zel yar1_ma s1nav1n1 ba_armak suretiyle atanacak Cumhuriyet Senatosu ve Millet Meclisi Tutanak Mdrl stenograflar1na renim giri_ derece ve kademelerine bir derece, 0lave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademelerden hizmete al1n1rlar. 9  Memurlua girmeden nce veya memuriyetleri s1ras1nda yksek renim st master derecesi alm1_ olanlarla yksek renim kurumlar1nda en az bir y1l ilave renim yaparak lisans st ihtisas sertifikas1 alanlara bir kademe ilerlemesi, t1pta uzmanl1k belgesi alanlara, meslekleri ile ilgili renim dallar1nda doktora yapanlara bir derece ykselmesi uygulan1r. Master derecesini al1p bir kademe ilerlemesinden yararlanan memura, meslei ile ilgili renim dal1nda doktora yapt11 takdirde iki kademe ilerlemesi uygulan1r. 10  Doktora st niversite doentlii unvan1n1 niversitede grevli iken kazananlara bir derece, dier memuriyetlerde iken bu unvan1 kazananlara iki kademe ilerlemesi uygulan1r. 11  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK - 243/1 md.) Meslee zel yar1_ma s1nav1na tabi tutulmak suretiyle al1nan; Ba_bakanl1k, Bakanl1k, Mste_arl1k ve ba1ms1z genel mdrlkler mfetti_ yard1mc1lar1 ile bal1 mfetti_ yard1mc1lar1 ve Diyanet 0_leri Ba_kanl11 mfetti_ yard1mc1lar1, Sosyal Gvenlik Kurumu Mfetti_ Yard1mc1lar1, Kamu Denetilii Kurumu Uzman Yard1mc1lar1, Ba_bakanl1k Uzman Yard1mc1lar1, Devlet Planlama Te_kilat1 Uzman Yard1mc1lar1; Devlet Personel Ba_kanl11 Devlet Personel Uzman Yard1mc1lar1; Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Uzman Yard1mc1lar1; Hazine Mste_arl11 Bankalar Yeminli Murak1p Yard1mc1lar1, Stajyer Hazine Kontrolrleri, Maiyet memurlar1; D1_i_leri Bakanl11 meslek memurlar1; Maliye Bakanl11 Hesap Uzman Yard1mc1lar1, Sigorta Denetleme Uzman Yard1mc1lar1 ve Akter Yard1mc1lar1, Bakanl1klar merkez kurulu_u stajyer kontrolrleri, (Dei_ik:27/6/1989 - KHK - 375/4 md.) 0i_leri Bakanl11 Dernekler Deneti Yard1mc1lar1, Devlet Bte Uzman Yard1mc1lar1, Mali Sular1 Ara_t1rma Uzman Yard1mc1lar1, Tketici ve Rekabet Uzman Yard1mc1lar1, Marka Uzman Yard1mc1lar1, Patent Uzman Yard1mc1lar1, evre ve Orman Uzman Yard1mc1lar1, (...), zrller Uzman Yard1mc1lar1, Vergi, Muhasebe ve Mill Emlak Denetmen Yard1mc1lar1,Sosyal Yard1m Uzman Yard1mc1lar1, Aile ve Sosyal Ara_t1rma Uzman Yard1mc1lar1, Kad1n1n Stats Uzman Yard1mc1lar1, (& ), Sosyal Gvenlik Uzman Yard1mc1lar1, al1_ma Uzman Yard1mc1lar1 ve Sosyal Gvenlik Eitim Uzman Yard1mc1lar1, Yurt D1_1 0_i Hizmetleri Uzman Yard1mc1lar1, 0_ Sal11 ve Gvenlik Uzman Yard1mc1lar1, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim Uzman Yard1mc1lar1, Kltr ve Turizm Uzman Yard1mc1lar1, Denizcilik Uzman Yard1mc1lar1, Gmrk Uzman Yard1mc1lar1, (& ), Teknik Yard1m Uzman Yard1mc1lar1, Devlet Muhasebe Uzman Yard1mc1lar1, Devlet Mallar1 Uzman Yard1mc1lar1, Maliye Uzman Yard1mc1lar1, Devlet Gelir Uzman Yard1mc1lar1, , Milli Emlak Uzman Yard1mc1lar1, Vergi 0stihbarat Uzman Yard1mc1lar1, Gelir uzman Yard1mc1lar1, Mali Hizmetler Uzman Yard1mc1lar1, D1_ Ticaret Mste_arl11 D1_ Ticarette Standardizasyon Denetmen Yard1mc1lar1, Bakanl1k ve bal1 kurulu_lar1n A.B. Uzman Yard1mc1lar1, Hazine Uzman Yard1mc1lar1, D1_ Ticaret Uzman Yard1mc1lar1, Trkiye 0statistik Kurumu Uzman Yard1mc1lar1, 0lkretim Mfetti_ Yard1mc1lar1 ile 0i_leri Bakanl11 Planlama Uzman Yard1mc1lar1, 0stihdam ve Meslek Uzman Yard1mc1lar1, Belediye Mfetti_ Yard1mc1lar1, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kanl11 Mfetti_ Yard1mc1lar1n1n zel yeterlik s1nav1 ynetmeliklerine gre yap1lacak yeterlik s1navlar1nda ba_ar1 gstererek Mfetti_lie, Kaymakaml1a, Kamu Denetilii Kurumu Uzmanl11na, Ba_bakanl1k Uzmanl11na, Vak1f Uzmanl11na, Devlet Planlama Uzmanl11na, Devlet Personel Uzmanl11na, Bankalar Yeminli Murak1pl11na, Hesap Uzmanl11na, Sigorta Denetleme Uzmanl11na ve Akterliine, Kontrolrle, 0i_leri Bakanl11 Dernekler Denetiliine, Devlet Bte Uzmanl11na, Sosyal Gvenlik Uzmanl11na, al1_ma Uzmanl11na, Mali Sular1 Ara_t1rma Uzmanl11na, Tketici ve Rekabet Uzmanl11na, Marka Uzmanl11na, Patent Uzmanl11na, evre ve Orman Uzmanl11na, zrller Uzmanl11na, Vergi, Muhasebe ve Mill Emlak Denetmenliine, Sosyal Yard1m Uzmanl11na, Aile ve Sosyal Ara_t1rma Uzmanl11na, Kad1n1n Stats Uzmanl11na, (& ), Sosyal Gvenlik Uzmanl11na, al1_ma Uzmanl11na, Yurt D1_1 0_i Hizmetleri Uzmanl11na, 0_ Sal11 ve Gvenlii Uzmanl11na, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim Uzmanl11na, Kltr ve Turizm Uzmanl11na, Denizcilik Uzmanl11na, Gmrk Uzmanl11na, (& ), Teknik Yard1m Uzmanl11na, Devlet Muhasebe Uzmanl11na, Devlet Gelir Uzmanl11na, Devlet Mallar1 Uzmanl11na, Maliye Uzmanl11na, Gelir Uzmanl11na, Mali Hizmetler Uzmanl11na, Milli Emlak Uzmanl11na, Vergi 0stihbarat Uzmanl11na, D1_ Ticaret Mste_arl11 D1_ Ticarette Standardizasyon Denetmenliine, bakanl1k ve bal1 kurulu_lar1n A.B. Uzmanl11na, Hazine Uzmanl11na, D1_ Ticaret Uzmanl11na, Trkiye 0statistik Kurumu Uzmanl11na, 0lkretim Mfetti_liine, 0i_leri Bakanl11 Planlama Uzmanl11na, 0stihdam ve Meslek Uzmanl11na, (...) D1_i_leri meslek memurluunda ise D1_i_leri Bakanl11nca s1navla girilmesi _art ko_ulan bir dereceye atanmalar1 s1ras1nda ve bir defaya mahsus olmak zere haklar1nda ayr1ca bir derece ykselmesi uygulan1r. 12  a) Memuriyete girmeden nce veya memurluklar1 s1ras1nda ortaokul ve dengi veya lise ve dengi renim zerine hizmet ii eitim say1lmayan ve renim sreleri en az aral1ks1z 1 veya 2 renim y1l1 olan ve kurumlar1nca a1lan mesleki kurslar1 bitirenler hakk1nda; 1 y1ll1k renim iin 1 kademe, 2 y1ldan az olmayan renim iin 1 derece ykselmesi uygulan1r. b) Lise ve dengi okullar1 bitirdikten sonra memurluklar1 s1ras1nda Milli Eitim Bakanl11nca belli edilen ve kurumlar1nca dzenlenen bir y1l sreli mesleki hizmet ii eitim kurslar1n1 tamamlayanlar1n bulunduklar1 derece ve kademelere bir kademe ilave edilir. c) Memuriyetleri s1ras1nda Trkiye ve Ortadou Amme 0daresi Enstitsn bitirenlere her ba_ar1l1 renim y1l1 iin renim sreleri kadar (2 y1l1 gememek _artiyle) her y1l iin bir kademe ilerlemesi uygulan1r. d) (0ptal: Ana. Mah.'nin 16/4/2003 tarih ve E.: 2003/22, K.: 2003/34 say1l1 karar1 ile.;Yeniden dzenleme: 17/9/2004  5234/1 md.) Memuriyette iken veya memuriyetten ayr1larak (87 nci maddeye tbi kurumlarda al1_anlar dahil) st renimi bitirenler, ayn1 st renimi tahsile ara vermeden ba_layan ve normal sresi iinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ula_t1klar1 derece ve kademeyi a_mamak kayd1yla, bitirdikleri st renimin giri_ derece ve kademesine memuriyette geirdikleri ba_ar1l1 hizmet srelerinin tamam1 her y1l bir kademe, her y1l bir derece hesab1yla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye ykseltilirler. B) renim durumlar1 itibariyle (A) bendinde gsterilen ykselinebilecek derece ve kademelerden farkl1 olanlar a_a1da gsterilmi_tir. 1  Lise ve lise dengi mesleki veya teknik retim grenlerden, grenim eksikliini giderecek hizmet ii eitimden geerek, Devlet Personel Ba_kanl11 taraf1ndan haz1rlanacak ynetmelikte belirlenecek esaslara gre yap1lacak zel ykselme s1navlar1nda ba_ar1 gsterenler 1 inci derecenin son kademesine kadar ykselebilirler. 2  (A) bendinin 12 nci f1kras1n1n (a) _1kk1nda gsterilenler 3 nc derecenin son kademesine kadar ykselebilirler. 3  (Dei_ik: 23/12/1988 - KHK - 351/3 md.) Emniyet Hizmetleri S1n1f1 mensuplar1ndan: a) Emniyet mdrleri ve bu s1fat1 ta_1makta olan emniyet te_kilat1 mensuplar1 ile ba_komiser ve emniyet amirleri d1_1nda kalanlar 3 nc derecenin son kademesine, b) Ba_komiser ile emniyet amirleri 2 nci derecenin son kademesine, c) Emniyet mdrleri ve bu s1fat1 ta_1makta olan emniyet te_kilat1 mensuplar1 1 inci derecenin son kademesine, kadar ykselebilirler. C) 1 - Teknik hizmetler s1n1f1na girenlerden memurlua girmeden nce yurt iinde veya yurt d1_1nda mesleklerini serbest olarak veya resmi veya zel messeselerde ifa edenlerle memuriyetten ayr1ld1ktan sonra bu i_lerde al1_arak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geen sresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sz edilen kurumlarda geen srenin tamam1 ve geri kalan srenin 3/4 toplam1 memuriyette gemi_ say1larak bu sreler her y1l1 bir kademe ilerlemesi ve her y1l iin bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. 2  Sal1k hizmetleri ve yard1mc1 sal1k hizmetleri s1n1f1na girenlerden memurlua girmeden nce yurt iinde veya yurt d1_1nda mesleklerini serbest olarak veya resmi veya zel kurumlarda yapanlarla, memurluktan ayr1ld1ktan sonra bu i_lerde al1_arak yeniden memurlua girmek isteyenlerin sal1k hizmetlerinde geen sresinden, bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sz edilen kurumlarda geen sreleri ile 196 nc1 maddede belirtilen _ekilde tespit edilecek mahrumiyet blgelerinde en az 3 y1l al1_anlar1n veya al1_acak olanlar1n srelerinin tamam1 ve geri kalan srelerinin 3/4 toplam1 memurlukta gemi_ say1larak bu srelerin her y1l1 iin bir kademe ilerlemesi ve her y1l1 iin bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. 3  Avukatl1k hizmetleri s1n1f1na girenlerin memuriyete girmeden nce veya memurluktan ayr1larak serbest avukatl1kla geirdikleri srelerin 3/4 memuriyette gemi_ say1larak, bu srelerin her y1l1 bir kademe ilerlemesine ve her y1l1 bir derece ykselmesine esas olacak _ekilde deerlendirilir. 4  Bas1n Kartlar1 Ynetmeliine gre, bas1n kart1na sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparak memurlua girenlerin; meslekleriyle ilgili grevlerde istihdam edilmeleri _artiyle, fiilen gazetecilik yaparak geirdikleri srenin 3/4 fiilen memuriyette gemi_ say1larak, bu srenin her y1l1 bir kademe ilerlemesi ve her y1l1 bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. 5  zel okullarda retmenlik veya yneticilik yapt1ktan sonra Milli Eitim Bakanl11 emrinde memuriyet kabul edenlerin zel okullarda geen hizmet srelerinin 2/3 nn her y1l1 bir kademe ilerlemesine ve her y1l1 bir derece ykselmesine esas olacak _ekilde deerlendirilir. Yukar1daki f1kralara gre, deerlendirilecek hizmet sresinden sadece zel sektrde geen sre 12 y1l1 geemez. Ancak, T. C. Emekli Sand11 ve Sosyal Sigortalar kanunlar1na tabi grevlerde bulunmu_ olanlar1n kazan1lm1_ haklar1 sakl1d1r. Yap1lacak intibak neticesinde ilgililerin girecekleri dereceler renim durumlar1na gre ykselebilecekleri derecenin son kademe ayl11n1 geemez. 6  Bu kanunun 4 nc ve 237 nci maddesinin (e) f1kras1na gre szle_me ile istihdam edilenlerin, memuriyete geirilmeleri halinde, szle_meli olarak geirdikleri hizmet sreleri, her y1l iin bir kademe ilerlemesi ve her y1l iin bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. 7  2834 ve 2836 say1l1 kanunlara gre kurulmu_ olan Tar1m Kredi ve Tar1m Sat1_ Kooperatiflerinde al1_anlardan sonradan memuriyete girenlerin bu kooperatiflerde geen hizmetlerinin 12 y1l1 gememek zere her y1l iin bir kademe ilerlemesi ve her y1l1 iin bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. D) Memur iken, giri_teki renim derecelerinden bir st derecedeki renimi tamamlayanlar, bu st renim derecesi iin 36 nc1 maddede yaz1l1 memuriyete giri_ derecelerinde bo_ kadro bulunduu takdirde bu kanunun 68 inci maddesinde yaz1l1 derece ykselmesinde sre kayd1 aranmaks1z1n bu derecedeki grevlere atanabilirler. 68 inci maddenin (A) bendinin (b) ve (c) f1kralar1ndaki hkmler sakl1d1r. E) S1n1flar1n giri_ derecelerinin ileri kademelerinden i_e ba_layanlarla yukar1daki f1kralar uyar1nca kendilerine kademe ilerlemesi uygulananlar1n, kademe ilerlemesine tekabl eden sreleri 68 inci maddede derece ykselmesi iin gerekli olduu ngrlen srelerin hesab1nda ayr1ca deerlendirilir. Artan sreler st derece ve kademedeki kanuni bekleme sresinde gemi_ say1l1r. F) (Dei_ik birinci f1kra: 24/11/1994 - 4049/8 md.) Bu kanunla tespit edilen e_itli hizmet s1n1flar1 mensuplar1ndan Cumhurba_kanl11 Genel Sekreterlii ve Trkiye Byk Millet Meclisi Genel Sekreterlii Te_kilatlar1nda asli ve srekli grevlerde bulunanlar1n kadro, nvan, derece, ek gsterge, makam tazminat1 ve benzeri mali haklar1 ile intibak ve dier zlk haklar1n1n tespit ve kullan1lmas1 ile ilgili yetkiler Cumhurba_kanl11 Genel Sekreterlii ile Trkiye Byk Millet Meclisi Ba_kanl1k Divan1na aittir. Bu kanunla tespit edilen e_itli hizmet s1n1flar1na dahil olup da M0T Mste_arl11 emrinde al1_an M0T mensuplar1n1n atama, derece ykselmesi ve kademe ilerlemesi ve disiplin hkmleri ile ilgili yetkilerin kullan1lmas1n1n dzenlenmesi Ba_bakana aittir. Milli 0stihbarat hizmetleri s1n1f1na yap1lan atamalarda bu maddenin (A) bendinin (8/a- b) f1kralar1ndaki derece ve kademe ilerlemesi ile ilgili hkmleri uygulan1r. G) Bu maddede say1lan s1n1flar1n ve f1kralar1n kapsam1n1n tayininde, benzeri veya e_deer renim veya hizmetler; ilgili Bakanl1k veya kurulu_un teklifi zerine alakal1 retim kurumu ile Milli Eitim Bakanl11n1n muadelet tevsiki ve Maliye Bakanl11 ile Devlet Personel Ba_kanl11n1n mtalaas1 al1narak Bakanlar Kurulunca tespit olunur. Ykselinebilecek derecenin stnde bir dereceye ykselme: Madde 37  (Yeniden dzenleme 29/11/1984 - KHK - 243/2 md.) Bu kanun hkmlerine gre renim durumlar1, hizmet s1n1flar1 ve grev unvanlar1 itibariyle azami ykselebilecekleri derecelerin drdnc kademesinden ayl1k almaya hak kazanan ve son alt1 y1ll1k sicil notu ortalamas1 doksan ve daha yukar1 olanlardan son sicil notu olumlu bulunanlar1n kazan1lm1_ hak ayl1klar1 kadro _art1 aranmaks1z1n bir st dereceye ykseltilir. Kademe: Madde 38  Kademe, derece ierisinde, grevin nemi veya sorumluluu artmadan, Devlet memurunun olumlu sicil almas1na ve bulunduu derecedeki hizmet sresine bal1 olarak ayl11ndaki ilerleyi_ ad1m1d1r. S1n1f d1_1nda kadro ihdas edilemiyecei: Madde 39  Bu kanuna tabi kurumlarda s1n1flar d1_1nda memurluk kadrolar1 ihdas edilemez. Memuriyete giri_te ya_: Madde 40  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/11 md.) Genel olarak 18 ya_1n1 tamaml1yanlar Devlet memuru olabilirler. Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 ya_1n1 doldurmu_ olmak ve Trk Medeni Kanununun 12 nci maddesine gre kazai r_t karar1 almak _artiyle Devlet memurluklar1na atanabilirler. S1n1fland1rmada renim unsuru: Madde 41  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12/1 md.; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler. Ortaokul mezunlar1ndan istekli bulunmad11 takdirde ilkokulu bitirenlerin de al1nmas1 caizdir. Bir s1n1fta belli grevlere atanabilmek veya bu grevlerde belli derecelere ykselebilmek iin, kurulu_ kanunlar1 veya bu kanun ve kurulu_ kanunlar1na dayan1larak 1kar1lacak ynetmelikler ile i_in gereine gre daha yksek renim dereceleri veya muayyen faklte, okul veya renim dallar1n1 veya meslek ii veya meslekle ilgili eitim programlar1n1 bitirmi_ olmak veya yabanc1 dil bilmek gibi _artlar konulabilir. Yeti_me ve deneme sresi: Madde 42  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/13 md.) Gstergeler: Madde 43  (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/1 md.) Bu Kanuna tabi kurumlar1n kadrolar1nda bulunan personelin ayl1k ve ek gstergeleri a_a1da gsterildii _ekilde tespit edilir: A) Ayl1k Gstergesi: Btn s1n1flar itibariyle her derece ve kademenin ayl1klar1n1n hesaplanmas1na esas te_kil edecek Ayl1k Gsterge Tablosu a_a1daki I Numaral1 Cetvelde gsterilmi_tir. I Numaral1 Cetvel AYLIK GSTERGE TABLOSU (1) Kademeler Dereceler 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1320 1380 1440 1500 2 1155 1210 1265 1320 1380 1440 3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380 4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265 5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110 6 760 785 810 835 865 895 915 950 985 7 705 720 740 760 785 810 835 865 895 8 660 675 690 705 720 740 760 785 810 9 620 630 645 660 675 690 705 720 740 10 590 600 610 620 630 645 660 675 690 11 560 570 580 590 600 610 620 630 645 12 545 550 555 560 570 580 590 600 610 13 530 535 540 545 550 555 560 570 580 14 515 520 525 530 535 540 545 550 555 15 500 505 510 515 520 525 530 535 540 B) (Dei_ik: 9/4/1990 - KHK - 418/2 md.; iptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile; yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/2 md.) Ek Gsterge: Bu Kanuna tabi kurumlar1n kadrolar1nda bulunan personelin ayl1klar1; hizmet s1n1flar1, grev trleri ve ayl1k al1nan dereceler dikkate al1narak bu kanuna ekli I ve II say1l1 cetvellerde gsterilen ek gsterge rakamlar1n1n eklenmesi suretiyle hesaplan1r. II say1l1 cetvelde yer alan unvanlarda dei_iklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu ek gstergeler, ilgililerin belirtilen s1n1f ve grevlerde bulunduklar1 srece demelere esas al1n1p, terfi bak1m1ndan kazan1lm1_ hak say1lmaz. Kurumlar1n 1,2,3 ve 4 nc dereceli kadrolar1na atananlara uygulanacak ek gstergeler, ilgililerin daha nce bulunmu_ olduklar1 kariyerleri ile ilgili s1n1f veya ekli I say1l1 Cetvelin Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1 (g) blmnde belirtilen grevlerde kazan1lm1_ hak ayl1k derecelerine gre alabilecekleri ek gstergelerden d_k olamaz. (Dei_ik: 23/2/1995 - KHK - 547/7 md.) Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Ba_kan ve yelikleri,Milli Eitim Bakanl11 Talim ve Terbiye Kurulu Ba_kan ve yelikleri,Bay1nd1rl1k ve 0skan Bakanl11 Yksek Fen Kurulu Ba_kan ve yelikleri, M_avir ve 1'inci dereceden uzman nvanl1 kadrolara atananlara bu kadrolarda bulunduklar1 srece daha nce alm1_ olduklar1 en yksek ek gsterge zerinden deme yap1l1r. Kadrolar1 Milli 0stihbarat Hizmetleri S1n1f1na dahil olanlara, bu maddede gsterilen emsallerini gememek zere Ba_bakan taraf1ndan tespit edilecek ek gsterge rakamlar1 uygulan1r. al1_ma ya_ hadleri: Madde 44  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/15 md.) Memurun ba_ka s1n1fta ve derecesinin alt1nda bir grevde al1_t1r1lm1yaca1: Madde 45  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Hi bir memur s1n1f1n1n d1_1nda ve s1n1f1n1n iindeki derecesinin alt1nda bir derecenin grevinde al1_t1r1lamaz. (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/2 md.) 5 inci ve daha a_a1 derecelerdeki kadrolara, derece ykselmesi iin gerekli nitelikleri haiz memur bulunmamas1 hallerinde, 36 nc1 maddede belirtilen renim durumlar1 itibariyle tespit olunan ykselinebilecek dereceyi a_mamak ve kar_1l1k gsterilecek kadro derecesi kazan1lm1_ hak ayl1k derecelerinin st derecesinden fazla olmamak kayd1yla, bu dereceler kar_1l1k gsterilerek, kendi derecesi ile ayn1 s1n1ftan memur atanmas1 mmkndr. Bu gibiler, i_gal ettikleri kadroda kazan1lm1_ derece ve kademelerinin ayl11n1 almaya devam ederler ve kazan1lm1_ ayl1klar1ndaki kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi genel esaslara gre yap1l1r. Kar_1l1k gsterilen kadrolar, ilgililer iin kazan1lm1_ hak te_kil etmez. KISIM - III Devlet Memurluuna Al1nma BLM:1 Usul Atama yap1lacak bo_ kadrolar1n bildirilmesi: Madde 46  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/12 md.) Bakanl1klar ile dier kamu kurum ve kurulu_lar1 (Milli 0stihbarat Te_kilat1 Mste_arl11 hari), personel atamas1na lzum grdkleri bo_ kadrolar1n say1lar1n1, s1n1f ve derecelerini belirterek Devlet Personel Ba_kanl11na bildirirler. Duyurma: Madde 47  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/13 md.) Devlet Personel Ba_kanl11 atama yap1lacak bo_ kadrolar1n s1n1f ve derecelerini, kadrolar1n bulunduklar1 kurum ve yerlerini, kadrolara al1nacak personel say1lar1n1, al1nacak personelin genel ve zel _artlar1n1, en son ba_vurma tarihini, ba_vurulacak mercileri, s1nav yerlerini ve zamanlar1n1 ve gerek grlen dier bilgileri ba_vurma sresinin bitiminden en az 15 gn nce Resmi Gazete, radyo, televizyon ve lke ap1nda tiraj1 yksek gazetelerden asgari biri ve uygun grlecek dier aralar ile duyurur. S1navs1z atama yap1lacak yerlere kadro adedinden fazla istekli bulunduu takdirde a1lacak s1nav1n gn ve yeri yukar1daki _artlara uygun olarak ayr1ca duyurulur. BLM : 2 ^artlar Genel ve zel _artlar: Madde 48  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/14 md.) Devlet memurluuna al1nacaklarda a_a1daki genel ve zel _artlar aran1r. A) Genel _artlar: 1. Trk Vatanda_1 olmak, 2. Bu Kanunun 40 nc1 maddesindeki ya_ _artlar1n1 ta_1mak, 3. Bu Kanunun 41 nci maddesindeki renim _artlar1n1 ta_1mak, 4. Kamu haklar1ndan mahrum bulunmamak, 5. (Dei_ik: 23/1/2008-5728/317 md.) Trk Ceza Kanununun 53 nc maddesinde belirtilen sreler gemi_ olsa bile; kasten i_lenen bir sutan dolay1 bir y1l veya daha fazla sreyle hapis cezas1na ya da affa uram1_ olsa bile devletin gvenliine kar_1 sular, Anayasal dzene ve bu dzenin i_leyi_ine kar_1 sular, milli savunmaya kar_1 sular, devlet s1rlar1na kar_1 sular ve casusluk, zimmet, irtikp, r_vet, h1rs1zl1k, doland1r1c1l1k, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar1_t1rma, edimin ifas1na fesat kar1_t1rma, sutan kaynaklanan malvarl11 deerlerini aklama veya kaak1l1k sular1ndan mahkm olmamak. 6. Askerlik durumu itibariyle; a) Askerlikle ilgisi bulunmamak, b) Askerlik a1na gelmemi_ bulunmak, c) Askerlik a1na gelmi_ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm1_ yahut ertelenmi_ veya yedek s1n1fa geirilmi_ olmak, 7. 53 nc madde hkmleri sakl1 kalmak kayd1 ile grevini devaml1 yapmas1na engel olabilecek (& ) ak1l hastal11 (& ) bulunmamak. B) zel _artlar: 1. Hizmet grecei s1n1f iin 36 ve 41 nci maddelerde belirtilen retim ve eitim kurumlar1n1n birinden diploma alm1_ olmak, 2. Kurumlar1n zel kanun veya dier mevzuat1nda aranan _artlar1 ta_1mak. S1navlara kat1lma: Madde 49  (Yeniden dzenleme: 12/5/1982 - 2670/15 md.) (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/5 md.) Duyurulan Devlet kamu hizmet ve grevlerine Devlet Memuru olarak girmek isteyenler, belirlenen _artlar1 yerine getirerek ba_vurular1n1 yaparlar. Devlet kamu hizmet ve grevlerine girmek isteyenlerden ilan edilen _artlar1 haiz bulunmayanlar bu s1navlara kat1lamazlar ve bu husus ba_vurulan merciler taraf1ndan kendilerine bir yaz1 ile bildirilir. S1nav _art1: Madde 50  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/6 md.) Devlet kamu hizmet ve grevlerine Devlet memuru olarak atanacaklar1n a1lalacak Devlet memurluu s1navlar1na girmeleri ve s1nav1 kazanmalar1 _artt1r. S1navlar1n yap1lmas1na dair usul ve esaslar ile s1nava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve grevler ve bunlar1n tabi olaca1 esaslar Devlet Personel Ba_kanl11nca haz1rlanacak bir genel ynetmelikle dzenlenir. (Dei_ik: 30/5/1997 - KHK - 572/14 md.) zrller iin s1navlar, zrl kontenjan1 a1k olan kurum ve kurulu_larca ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar iin a1lan s1navla e_ zamanl1, byle bir s1nava ihtiya duyulmam1_sa, zrl kontenjan1 a11 bulunduu srece ayr1 zamanl1 olmak zere zr gruplar1 ve ula_1labilirlikleri gznne al1narak yap1l1r. (Ek: 30/5/1997 - KHK - 572/14 md.) zrller iin s1navlar, zrl gruplar1 dikkate al1narak s1nav sorusu haz1rlamak ve deerlendirmek zere zel s1nav kurulu te_kil edilerek ayr1 yap1l1r. S1nav sonular1: Madde 51  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/7 md.) S1nav sonular1, ilgili kurumda te_kil edilen s1nav komisyonlar1n1n sorumluluunda belirlenecek ba_ar1l1 olanlar1n isimleri ba_ar1 s1ralar1na gre ilan edilir ve yaz1 ile de ilgililere bildirilir. 0lan edilen s1nav sonular1 mteakip s1nav tarihine kadar geerlidir. Kurumlar1n memur ihtiyalar1n1 kar_1lama _ekli: Madde 52  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/18 md.) Kurumlar1n memur ihtiyalar1 yay1nlanan s1nav sonular1nda belirlenen ba_ar1 s1ras1na gre ilgili kurumlarca atama yap1lmak suretiyle kar_1lan1r. Mteakip s1nav dnemine kadar kurumlar1n acil ihtiyalar1; s1navlara girip kazanm1_ ancak yeterli kadro olmamas1 nedeni ile atamas1 yap1lamayanlardan; yay1nlanan ba_ar1 s1ras1na gre kar_1lanabilir. Yap1lan atamalar, ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Ba_kanl11na bildirilir. zrllerin devlet memurluuna al1nmalar1: Madde 53  (Yeniden dzenleme: 12/2/1982 - 2595/3 md.) (Dei_ik birinci f1kra: 1/7/2005-5378/20 md.) Mevzuata uygun olmak kayd1yla; zrllerin mesleklerine uygun mnhal kadrolara atanmas1, mesleklerini icra veya infaza yard1mc1 ara ve gerecin kurumlar1nca temin edilmesi esast1r. zrllerin Devlet memurluuna al1nma _artlar1 ile hangi i_lerde al1_t1r1lacaklar1, mesleklerini icra ve infazda hangi yard1mc1 ara ve gerelerin kurumlar1nca temin edilecei, zihinsel zrllerin hangi grevlere atanmas1nda asgari eitim _art1ndan istisna edilecei hususlar1 Maliye Bakanl11, Sal1k Bakanl11, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Bakanl11, zrller 0daresi Ba_kanl11 ve Devlet Personel Ba_kanl11nca m_tereken haz1rlanacak ynetmelikle dzenlenir. (Ek: 30/5/1997 - KHK - 572/15 md.) Kurum ve kurulu_lar bu Kanuna gre al1_t1rd1klar1 personele ait kadrolarda % 3 oran1nda zrl al1_t1rmak zorundad1r. %3'n hesaplanmas1nda ilgili kurum veya kurulu_un (ta_ra te_kilat1 dahil) toplam dolu kadro say1s1 dikkate al1n1r. (Ek: 30/5/1997 - KHK - 572/15 md.) Kurum ve kurulu_lar, al1_t1rd1klar1 ve i_ten ayr1lan zrl personel say1s1n1 ayda bir Devlet Personel Ba_kanl11na bildirmekle ykmldr. Bu Kanun kapsam1ndaki kurum ve kurulu_larda, ikinci f1krada tespit edilen oranda zrl personel al1_t1rma ykmllnn yerine getirilmesinin takip ve denetiminden Devlet Personel Ba_kanl11 sorumludur. BLM: 3 Adayl1k Adayl1a kabul edilme: Madde 54  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/19 md.) S1navlarda ba_ar1l1 olanlardan Devlet memurluuna girmek isteyenler ba_ar1 listesindeki s1raya ve 47 nci maddeye gre ilan edilen kadro say1s1 kadar, kurumlar1nca memur aday1 olarak atan1rlar. Aday olarak atanm1_ Devlet memurunun adayl1k sresi bir y1ldan az iki y1ldan ok olamaz ve bu sre iinde aday memurun ba_ka kurumlara nakli yap1lamaz. Adaylar1n yeti_tirilmesi: Madde 55  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/20 md.) Aday olarak atanan memurlar1n nce btn memurlar1n ortak vas1flar1 ile ilgili temel eitime, bilahare s1n1flar1 ile ilgili haz1rlay1c1 eitime ve staja tabi tutulmalar1 ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri iin ba_ar1l1 olmalar1 _artt1r. Temel eitim ile haz1rlay1c1 eitim ayn1 kurumda yap1l1r. Eitim sreleri, programlar1, deerlendirme esaslar1 ve hangi kurumlar1n sorumluluunda yap1laca1 ve dier hususlar Ba_bakanl1ka haz1rlanacak bir ynetmelikle dzenlenir. Adayl1k devresi iinde greve son verme: Madde 56  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/21 md.) Adayl1k sresi iinde temel ve haz1rlay1c1 eitim ve staj devrelerinin her birinde ba_ar1s1z olanlarla adayl1k sresi iinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bada_m1yacak durumlar1, greve devams1zl1klar1 tespit edilenlerin sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onay1 ile ili_kileri kesilir. 0li_kileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Ba_kanl11na bildirilir. Adayl1k sresi sonunda ba_ar1s1zl1k: Madde 57  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/22 md.) Adaylardan en ge iki y1l iinde Devlet memuru olabilmeleri iin olumlu sicil alamayanlar1n sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onay1 ile ili_ikleri kesilir. 0li_kileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Devlet Personel Ba_kanl11na bildirilir. Adayl1k devresi iinde veya sonunda, 56 nc1 ve bu madde hkmlerine gre ili_ikleri kesilenler (sal1k nedenleri hari) 3 y1l sre ile Devlet memurluuna al1nmazlar. KISIM - IV Hizmet ^artlar1 ve ^ekilleri BLM: 1 Atanma Asli memurlua atanma: Madde 58  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/23 md.) Adayl1k devresi iinde eitimde ba_ar1l1 olan ve olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onay1 ile onay tarihinden geerli olmak zere asli memurlua atan1rlar. Asli memurlua geme tarihi adayl1k sresinin sonunu geemez. 0stisnai memurluklar: Madde 59 (Dei_ik: 30/5/1974-KHK/12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975-1897/1 md.) (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK - 243/8 md.) Cumhurba_kanl11 Genel Sekreterlii ile Trkiye Byk Millet Meclisinin memurluklar1na, Ba_bakan Ba_m_aviri, (..) Savunma Sanayii Mste_arl11 ile Toplu Konut (...) 0daresi Ba_kanl11na ait Ba_kan, Ba_kan Yard1mc1s1, Hukuk M_aviri, Daire Ba_kan1, Uzman, Uzman Yard1mc1s1, M_avir Avukat ve ^ube Mdrleri (Uzman), Ba_bakan M_avirliklerine, zelle_tirme 0daresi Ba_kanl11nda Ba_kan, Ba_kan Yard1mc1s1, Ba_kanl1k M_aviri, Daire Ba_kan1, Proje Grup Ba_kan1 ve Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_avirliine Ba_bakanl1k ve Bakanl1k M_avirlikleriyle Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_avirliklerine, Ba_bakanl1k Bas1n M_avirliine, Trkiye 0statistik Kurumu Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_avirliine, Gelir 0daresi Ba_kanl11nda Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_avirliine, Bakanlar Kurulu Sekreterliine, Milli Savunma Bakanl11 ile Trk Silahl1 Kuvvetleri kadrolar1nda veya kadro a1klamalar blmnde zel nitelikli olarak gsterilen grev yerlerine, zel Kalem Mdrlklerine, Valiliklere, Bykeliliklere, Eliliklere, Daimi Temsilciliklere, d1_ kurulu_larda al1_ma m_avirlikleri nezdinde grevlendirilecek sendika uzmanl1klar1na, Din 0_leri Yksek Kurulu yeliklerine, Milli 0stihbarat Te_kilat1 memurluklar1na, Milli Gvenlik Kurulu Genel Sekreterlii M_avirliklerine, Hukuk M_avirliine ve Genel Sekreter Sekreterliine, bu Kanunun atanma, s1navlar,kademe ilerlemesi ve dereceye ykselmesine ili_kin hkmleriyle bal1 olmaks1z1n tahsis edilmi_ derece ayl11 ile memur atanabilir.D1_i_leri Bakanl11 Hukuk M_avirlikleri ile Devlet Konservatuvar1nda grevlendirilecek uluslararas1 n yapm1_ stn yeteneklere sahip Devlet sanat1lar1n1n, olimpiyat _ampiyonluu veya olimpik spor dallar1ndan birinde bykler kategorisinde birden fazla Dnya _ampiyonluu kazananlar aras1ndan atanacak spor m_avirlerinin atama ve ilerlemelerinde de bu hkmler uygulan1r. Birinci f1krada say1lan memurlar1n bulunduklar1 bu kadrolar emeklilik ayl11n1n hesab1nda ve dier memurluklara naklen atanmalar1nda herhangi bir s1n1f iin kazan1lm1_ hak say1lmaz. Bu grevlerde bulunan memurlar1n emeklilik k1demleri yrmekte devam eder. (Son f1kra mlga: 11/9/1987 - KHK 276/13 md.; Aynen kabul: 24/2/1988 - 3409/13 md.) 0stisnai memurluklara atanmada aranacak _artlar: Madde 60  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) 0stisnai Devlet memurluklar1na 48 inci maddede yaz1l1 genel _artlar1 ta_1yan kimselerden atanmalar yap1labilir. Kurulu_ kanunlar1ndaki zel hkmler sakl1d1r. Ancak, Devlet sanat1lar1nda aranacak nitelikler bir ynetmelikle belirtilir. D1_i_leri Bakanl11 Hukuk M_avirliine atanabilmek iin ise, bir yabanc1 dili ok iyi bilmek ve zel ynetmeliinde belirtilecek dier nitelikleri ta_1mak _artt1r. 0stisnai memurluklara atananlara bu Kanunun uygulanacak hkmleri: Madde 61  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen Kabul: 15/5/1975-1897/1 md.) 60 1nc1 madde gereince istisnai memurluklara atananlar hakk1nda bu Kanunun atanma, s1navlar, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi d1_1nda kalan btn hkmleri uygulan1r. Ancak istisnai bir memuriyet kadrosuna atananlar, atand1klar1 kadronun derece ayl11n1n ilk kademesini kazan1lm1_ hak olarak elde ettikleri tarihten itibaren, haklar1nda bu kanunun kademe ilerlemesi ve derece ykselmesine dair hkmleri uygulan1r. ^u kadar ki, Ba_bakanl1k ve Bakanl1klar zel kalem mdrlklerine, valiliklere, bykeliliklere, eliliklere, daimi temsilciliklere atananlar1n, atand1klar1 derecelerde geirdikleri sreler, kazan1lm1_ hak say1lmamak _artiyle, kademe ilerlemesinde (st dereceye atanmalar1 halinde 161 inci maddenin A bendi uyar1nca) deerlendirilir. Atamalarda grev yerine hareket ve i_e ba_lama sresi: Madde 62  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) 0lk defa veya yeniden veyahut yer dei_tirme suretiyle; a) Ayn1 yerdeki grevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebli gnn, b) Ba_ka yerdeki grevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebli tarihinden itibaren 15 gn ierisinde o yere hareket ederek belli yol sresini, 0zleyen i_ gn iinde i_e ba_lamak zorundad1rlar. Sava_ ve olaanst hallerde bu sre Bakanlar Kurulu Karar1 ile k1salt1labilir. Yukar1daki sreler; 1 - Kanuni izinlerin kullan1lmas1 veya geici bir grevin yap1lmas1 s1ras1nda ba_ka bir greve atanan memurlar iin iznin veya geici grevin bitimi, 2 - Hesaplar1n1, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri iin devrin sona ermesi, 3 - Eski grevlerine devamlar1 kurumlar1nca yaz1l1 olarak tebli edilenler iin yerlerine atanan memurlar1n gelmesi veya yeni grev yerlerine hareketlerinin kurumlar1nca teblii, tarihinde ba_lar. (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/4 md.) Yer dei_tirme suretiyle yap1lan atamalarda memurlara atama emirleri tebli edilince yolluklar1, deme emri aranmaks1z1n, saymanl1klarca derhal denir. Memurun izinli ve raporlu olmas1 tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki sreler izin ve rapor mddetinin bitmesinde ba_lar. Bu maddede geen "yer" deyiminin kapsam1 0i_leri ve Maliye Bakanl1klar1nca birlikte belirtilir. 0_e ba_lamama halinde yap1lacak i_lem: Madde 63  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir greve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbat1 mmkn zorlay1c1 sebepler olmaks1z1n 62 nci maddedeki sre iinde i_e ba_lamayanlar1n atanmalar1 iptal edilir ve bunlar 1 y1l sreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunlar1n belge ile isbat1 mmkn zorlay1c1 sebepler nedeniyle greve ba_lamama hali iki ay1 a_t11 takdirde atama i_lemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir. Ba_ka yerdeki bir greve atananlardan 62 nci maddedeki sre iinde hareket ederek belli yol sresi sonunda yeni grevlerine ba_lam1yanlara, eski grevlerinden ayr1l1_ ve yeni grevlerine ba_lay1_ tarihleri aras1nda ayl1k verilmemek _art1 ile 10 gnlk bir sre daha verilebilir. Belge ile isbat1 mmkn zorlay1c1 sebepler olmaks1z1n bu sre sonunda da yeni grevlerinde i_e ba_lam1yanlar memuriyetten ekilmi_ say1l1rlar. BLM : 2 Devlet Memurluunda 0lerleme ve Ykselmeler Kademelerde ilerleme _artlar1: Madde 64  Devlet memurunun kademede ilerlemesi iin a_a1daki _artlar1n bulunmas1 laz1md1r: A) Bulunduu kademede en az bir y1l al1_m1_ olmas1, B) O y1l iinde olumlu sicil alm1_ bulunmas1, C) Bulunduu derecede ilerliyebilecei bir kademenin bulunmas1, (Ek: 29/1/1984 - KHK 243/9 md.) Devlet memurlar1ndan 6 y1ll1k sicil notu ortalamas1 90 ve daha yukar1 olanlar1n ayl1k derecelerinin ykseltilmesinde dikkate al1nmak zere bir kademe ilerlemesi uygulan1r. (Ek : 9/4/1990 - KHK - 418/4 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 Say1l1 Karar1 ile; yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/4 md.) Ancak,72 nci madde gereince belirli bir sre grev yapmak zere mecburi olarak srekli grevle atanan Devlet Memurlar1ndan kalk1nmada 1 inci derecede ncelikli yrelerde bulunanlara (Erzurum ve Artvin 0l'leri dahil) bu yrelerde fiilen al1_mak suretiyle ba_ar1l1 geirilen her iki y1l1n kar_1l11nda ayl1k derecelerinin ykseltilmesinde dikkate al1nmak zere ayr1ca bir kademe ilerlemesi daha verilir. Y1ll1k izinde geirilen sreler fiilen al1_1lm1_ say1l1r. 0ki y1ldan az sreler dikkate al1nmaz. Kademe ilerlemelerinin toplu onayla yap1lmas1: Madde 65  (Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/2 md.) 64 nc maddede belirtilen _artlar1 haiz her s1n1f ve derecedeki memurlar hak kazand1klar1 tarihten geerli olmak zere ve ba_kaca bir i_leme gerek kalmaks1z1n bir ileri kademeye ilerlemi_ say1l1rlar. Kademe ilerlemesine hak kazanamayan memurlar kurumlar1nca her ay al1nacak toplu onaylarla belirlenir. Kademe ilerlemesi yapm1_ say1lanlardan ilerlemeye mstehak olmad1klar1 sonradan tesbit edilenlerin kademe ilerlemeleri, ilerlemi_ say1ld1klar1 tarihten geerli olmak zere iptal edilir. Derece ykselmelerinde ve kademe ilerlemelerinde onay merci: Madde 66  (Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/3 md.) Derece ykselmesi ve kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Onay mercileri kademe ilerlemeleri ile ilgili yetkilerini devredebilirler. Bakanlar Kurulu Karar1 veya ortak kararla atanm1_ olanlar1n grev dei_iklii niteliinde olmayan derece ykselmeleri ilgili Bakan1n veya yetkili k1ld11 makam1n onay1 ile olur. st derece kadroya atanm1_ olup da, kazan1lm1_ hak ve emeklilik keseneine esas ayl1k dereceleri daha a_a1da bulunanlar1n (45 inci maddeye gre kadro kar_1l1k gsterilmek suretiyle yap1lan atamalar hari) kazan1lm1_ hak ve emeklilik keseneine esas ayl1k derecelerinin ykseltilmeleri iin bu durumun devam ettii srece, yukar1daki f1kralarda belirtilen onaya gerek yoktur. Kadrosuzluk sebebiyle derece ykselmesi yapamayanlar1n ayl1klar1: Madde 67  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/10 md.) Dier _artlar1 ta_1makla birlikte st derecelerde (...)(1) kadro olmad11 iin derece ykselmesi yapamayan memurlar1n kazan1lm1_ hak ayl1klar1, renim durumlar1 itibariyle ykselebilecekleri dereceyi a_mamak _art1yla i_gal etmekte olduklar1 kadrolar1n st derecelerine ykseltilir. Derece ykselmesinin usul ve _artlar1: Madde 68  (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/5 md.) A) Derece ykselmesi yap1labilmesi iin: a) (Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/4 md.) st dereceden bo_ bir kadronun bulunmas1, b) Derecesi iinde en az 3 y1l ve bu derecenin 3 nc kademesinde 1 y1l bulunmu_, c) Kadronun tahsis edildii grev iin ngrlen nitelikleri elde etmi_, d) Sicil bak1m1ndan st dereceleri ykselebilecek nitelikte bulunduunun saptanm1_, olmas1 _artt1r. B) (Dei_ik: 4/5/1984 - KHK 199/1 md.) Eitim ve retim hizmetleri s1n1f1 hari, s1n1flar1n 1, 2, 3 ve 4 nc derecelerindeki kadrolar1na, derece ykselmesindeki sre kayd1 aranmaks1z1n, atanmas1ndaki usule gre daha a_a1daki derecelerden atama yap1labilir. Ancak, bu _ekilde bir ataman1n yap1labilmesi iin ilgilinin; a. 1 nci dereceli grevlerden ek gstergesi 650 ve daha yukar1da olanlar iin en az 12 y1l, b. 1 ve 2 nci derece grevlerden ek gstergesi 650'den az olanlar iin en az 10 y1l, c. 3 ve 4 nc dereceli grevler iin en az 8 y1l, (Ek f1kra: 26/8/1993 - KHK - 501/1 md.; 0ptal Anayasa Mahkemesinin 6/10/1993 tarihli ve E. 1993/32, K. 1993/32 say1l1 karar1 ile) (Dei_ik: 27/6/1989 - KHK - 375/7 Md.) 8.6.1984 tarih ve 217 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsam1na dahil kurumlarda fiilen al1_m1_ olmas1 ve yksekrenim grm_ bulunmas1 _artt1r. Ancak drt y1ldan daha az sreli yksek renim grenler iin yukar1daki srelere iki_er y1l ilave edilir. Yasama Organ1 yeliinde, Kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte ve okul devresi dahil yedek subayl1kta ve uluslararas1 kurulu_larda geen srelerin tamam1 ile yksek renim grdkten sonra zel kurumlarda veya serbest olarak al1_t1klar1 srenin 6 y1l1 gememek zere 3/4' yukar1daki srelerin hesab1nda dikkate al1n1r. Bu bent hkmlerine gre atananlar atand1klar1 kadronun ayl1k (Ek gsterge dahil) ve dier haklar1ndan yararlan1rlar. Bu suretle st dereceye atananlar1n bu kadrolarda geirdikleri her y1l kademe ilerlemesi ve her "3" y1l derece ykselmesi say1lmak suretiyle kazan1lm1_ hak ve emeklilik keseneine esas ayl1k derecelerinin ykselmesinde gznne al1n1r. Ancak atand1klar1 kadro ayl1klar1, ba_ka grevlere atanma halinde kazan1lm1_ hak say1lmaz. 0dari grevlere atanma: Madde 69  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/11 md.) Kurumlar, Eitim ve retim, Sal1k ve Yard1mc1 Sal1k ve Teknik Hizmetler S1n1flar1na dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 2 - 4 nc dereceler aras1ndaki idari grevlere ait olup kazan1lm1_ hak derecelerinin iki alt1ndaki derecelerden tesbit ve ihdas edilmi_ kadrolara atayabilirler. Bu suretle atanan memurlar1n ayl1klar1 kazan1lm1_ hak dereceleri zerinden denir. Ancak kazan1lm1_ ayl1k dereceleri ve kariyer hizmet s1n1flar1 iin tesbit edilen ek gsterge, zam ve tazminatlar ile atand1klar1 grevlerin ek gsterge, zam ve tazminatlar1n1n farkl1 olmas1 halinde fazla olan1 denir. 0stisnai memurluklarda derece ykselmeleri ve kademe ilerlemeleri: Madde 70  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/29 md.) Bir s1n1ftan ba_ka bir s1n1fa geme: Madde 71  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/12 md.) Memurlar1n e_it dereceler aras1nda veya derece ykselmesi suretiyle s1n1f dei_tirmeleri caizdir. Bu _ekilde s1n1f dei_tireceklerin geecekleri s1n1f ve grev iin bu Kanunda veya kurulu_ kanunlar1nda belirtilen niteliklere sahip olmalar1 _artt1r. Bu durumda s1n1flar1 dei_enlerin eski s1n1flar1n1n derecesinde elde ettikleri kademelerde geirdikleri sreler yeni s1n1flardaki derecelerinde dikkate al1n1r. Kurumlar, memurlar1n1 meslekleri ile ilgili s1n1ftan genel idare hizmetleri s1n1f1na veya genel idare hizmetleri s1n1f1ndan meslekleri ile ilgili s1n1fa, grev ve unvan e_itlii gzetmeden kazan1lm1_ hak ayl1k dereceleriyle atayabilirler. Eski s1n1flar1nda, grev alacaklar1 yeni s1n1fa gre memurlua daha yksek bir derece ve kademeden ba_lam1_ olup da s1n1f dei_tirenlerin yeni grevlerindeki ilk ilerleme sreleri eski s1n1flar1nda kazand1klar1 derece ve kademelere tekabl eden sre kadar uzat1l1r ve bu sre tamamlan1ncaya kadar kendilerine s1n1f dei_tirmeleri s1ras1nda bulunduklar1 derecede kademe ilerlemesi verilmez. BLM: 3 Yer Dei_tirmeler Yer dei_tirme suretiyle atanma: Madde 72  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/25 md.) Kurumlarda yer dei_tirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, zelliklerine, Trkiyenin ekonomik, sosyal, kltrel ve ula_1m _artlar1 ynnden benzerlik ve yak1nl1k gsteren iller grupland1r1larak tespit edilen blgeler aras1nda adil ve dengeli bir sistem iinde yap1l1r. (Dei_ik: 9/4/1990 - KHK - 418/5 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 Say1l1 Karar1 ile; yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK/527/5 md.) Yeniden veya yer dei_tirme suretiyle yap1lacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bak1m1ndan kurumlar aras1nda gerekli koordinasyon salanarak memur olan dier e_in de istei halinde atamas1, atamaya tabi tutulan memurun atand11 yere 74 ve 76 nc1 maddelerde belirtilen esaslar erevesinde yap1l1r. Yer dei_tirme suretiyle atanmaya tabi memurun atand11 yerde e_inin atanaca1 te_kilat1n bulunmamas1 ya da te_kilat1 olmakla birlikte niteliine uygun mnhal bir grev bulunmamas1 ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele e_inin grev sresi ile s1n1rl1 olmak zere a_a1daki _artlarda izin verilebilir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/5 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 Say1l1 Karar1 ile; yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK/527/5 md.) Bu suretle izin verilenlere, ayl1k ve dier demelerine kar_1l1k olarak, ayl1k (taban ve k1dem ayl11 dahil), ek gsterge, zam ve tazminatlar1n1n kanuni kesintiler d_ldkten sonraki net miktar1n1n, e_leri; a) Olaanst Hal Blgesine dahil illerle bu illere mcavir olarak belirlenen illerde grevli olanlara % 60'1, b) Kalk1nmada 1 inci derecede ncelikli yrelerde grevli olanlara % 50'si, c) Kalk1nmada 2 nci derecede ncelikli yrelerde grevli olanlara % 25'i, kurumlar1nca kadro tasarrufundan denir. E_leri dier yrelerde grevli olanlar ise cretsiz izinli say1l1r. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/5 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 Say1l1 Karar1 ile; yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK/527/5 md.) Yukar1da say1lanlar1n kadrolar1 e_lerinin grevlendirme sresiyle s1n1rl1 olarak sakl1 tutulur. Ancak, bu sre memuriyet boyunca 4 y1l1 hi bir surette geemez. Bunlar1n kademe ilerlemesi;emeklilik ve dier btn haklar1 ve ykmllkleri devam eder. Ancak cretsiz izin verilenlerin bu srelerinin emeklilikten say1labilmesi iin kesenek ve kurum kar_1l1klar1n1n her ay kendileri taraf1ndan T.C. Emekli Sand11na yat1r1lmas1 gerekir. (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK - 243/13 md.) Memurlar1n atanamayacaklar1 yerler ve bu yerlerdeki grevler ile kurumlar1n zellik arz eden grevlerine atanabilmeleri iin hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektii ve yer dei_tirme ile ilgili atama esaslar1 Devlet Personel Ba_kanl11nca haz1rlanacak bir ynetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya tabi olacak personeli iin bu ynetmelik esaslar1na gre Devlet Personel Ba_kanl11n1n gr_n almak suretiyle bir personel ve atama plan1 haz1rlar. Kar_1l1kl1 olarak yer dei_tirme: Madde 73  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul; 15/5/1975 - 1897/1 md.) Ayn1 Kurumun ba_ka ba_ka yerlerde bulunan ayn1 s1n1ftaki memurlar1, kar_1l1kl1 olarak yer dei_tirme suretiyle atanmalar1n1 isteyebilirler. Bu istein yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun bulunmas1na bal1d1r. Memurlar1n bir kurumdan dierine nakilleri: Madde 74  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlar1n bu Kanuna tabi kurumlar aras1nda, kurumlar1n muvafakat1 ile kazan1lm1_ hak dereceleri zerinden veya 68 inci maddedeki esaslar erevesinde derece ykselmesi suretiyle, bulunduklar1 s1n1ftan veya renim durumlar1 itibariyle girebilecekleri s1n1ftan, bir kadroya nakilleri mmkndr. Kazan1lm1_ hak derecelerinin alt1ndaki derecelere atanabilmeleri iin ise atanacaklar1 kadro derecesi ile kazan1lm1_ hak dereceleri aras1ndaki fark1n 3 dereceden ok olmamas1 ve memurlar1n istei de _artt1r. A_a1 dereceye atananlar1n 68 inci maddede yaz1l1 sre kayd1 aranmaks1z1n eski derecelerine tekrar atanmalar1 caizdir. Kazan1lm1_ hak derecelerinden a_a1 derecelere atananlar1n ayl1k derece ve kademeleri genel hkmlere gre tespit edilmekle beraber, atand1klar1 bu derecelerde geirdikleri sreler (kesenek ve kar_1l1k farklar1n1n kendileri taraf1ndan her ay T.C. Emekli Sand11na gnderilmesini kabul etmeleri _artiyle) emeklilik ynnden eski derecelerinde deerlendirilir. 13/12/1960 tarihli ve 160 say1l1 Kanunun 4 nc maddesi kapsam1na giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar aras1ndaki nakillerde de yukar1daki hkmler uygulan1r. Ayn1 kanunun 4 nc maddesi kapsam1na giren kurumlarda al1_1p 657 say1l1 Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giri_ dereceleri 36 nc1 madde ile tespit edilen giri_ derecelerinin zerinde olanlar1n ilk ilerleme ve ykselmeleri iin kanuni bekleme srelerine yukar1da yaz1l1 dereceler aras1ndaki srelere tekabl eden sre kadar ilave edilir. Memurlar1n dier kurumlardan bu Kanuna tabi kurumlara gemeleri: Madde 75  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Memurlar1n kurumlar1nca grevlerinin ve yerlerinin dei_tirilmesi: Madde 76  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Kurumlar, grev ve unvan e_itlii gzetmeden kazan1lm1_ hak ayl1k dereceleriyle memurlar1 bulunduklar1 kadro derecelerine e_it veya 68 inci maddedeki esaslar erevesinde daha st, kurum iinde ayn1 veya ba_ka yerlerdeki dier kadrolara naklen atayabilirler. Memurlar istekleri ile, kurumlar1nda kazan1lm1_ hak derecelerinin en ok derece alt1nda ayn1 veya ba_ka yerlerdeki kadrolara atanabilirler. A_a1 dereceye atananlar1n 68 inci maddede yaz1l1 sre kayd1 aranmaks1z1n eski derecelerine tekrar atanmalar1 mmkndr. Kazan1lm1_ hak derecelerinden a_a1 derecelere atananlar1n ayl1k derece ve kademeleri genel hkmlere gre tespit edilmekle beraber, atand1klar1 bu derecelerde geirdikleri sreler (kesenek ve kar_1l1k farklar1n1n kendileri taraf1ndan her ay T.C. Emekli Sand11na gnderilmesini kabul etmeleri _artiyle) emeklilik ynnden eski derecelerinde deerlendirilir. Yabanc1 bir memleket veya uluslararas1 kurulu_ta hizmet alma: Madde 77  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) (Dei_ik: 23/12/1988 - KHK 351/4 md.) Yabanc1 memleketlerde veya uluslararas1 kurulu_larda kurumlar1n1n muvafakat1 ile grev alacak memurlara, ilgili Bakanl11n teklifi ve Ba_bakan1n izni ile (her y1lda bir Ba_bakan'1n izni al1nmak kayd1yla) memuriyeti sresince toplam yabanc1 memleketlerde on y1la, uluslararas1 kurulu_larda yirmibir y1la kadar maa_s1z izin verilebilir. Yukar1daki f1kraya gre izin alan memurlar1n kadro ile ili_kileri devam eder ve yabanc1 memleketlerde veya uluslararas1 kurulu_larda grevde geen sreler iin emeklilik haklar1 5434 say1l1 Kanunun 31 inci maddesi hkmlerine uyulmak kayd1 ile sakl1 kal1r. Bu kimselerin grevlerine dnmek istemeleri halinde; bu Kanunun s1nav veya seme ile ilgili hkmleri dikkate al1nmak suretiyle, yabanc1 memleketlerde veya uluslararas1 kurulu_larda geirdikleri hizmet srelerinin her y1l1 bir kademe ilerlemesine ve her 3 y1l1 bir derece ykselmesine esas olacak _ekilde ve bo_ kadro bulunduu takdirde deerlendirilir. Bilgilerini art1rmak zere d1_ memleketlere gnderilme: Madde 78  Mesleklerine ait renimini bitirerek Devlet memurluuna al1nm1_ ve asli memur olarak atanm1_ olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yeti_tirilmek,eitilmek,bilgilerini art1rmak veya staj yapmak zere d1_ memleketlere: a) Kurumlar1nca a1lacak seme veya yar1_ma s1navlar1nda ba_ar1 gsterenlere, b) D1_ burslara dayan1larak gnderilenlere, 0ki y1la kadar ayr1lma msaadesi verilebilir. Gerekirse bu sre en ok bir kat uzat1labilir. Bilgilerini art1rmak iin yabanc1 memlekete gnderilenlerin hak ve ykmllkleri: Madde 79  (Dei_ik: 28/7/1971 - 1449/1 md.) (Dei_ik birinci f1kra: 18/5/1994 - KHK - 527/6 md.) 78 inci maddede yaz1l1 olanlar kadrolar1nda b1rak1l1rlar. Kadro kar_1l11 szle_me ile istihdam edilenlerin szle_meleri devam eder ve (^ahsen zel burs salayan ve bu burstan istifade etmesi iin kurumlar1nca kendilerine maa_s1z izin verilmesi uygun grlenler hari) ayl1k ve dier her trl demeleri ile szle_me cretlerinin Kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutar1n1n % 60'1n1 Kurumlar1ndan al1rlar. Bunlar1n kademe ilerlemesi; emeklilik ve dier btn haklar1 ve ykmllkleri devam eder. 0zin bitiminde yol sresi hari 15 gn iinde grevlerine dnerler. Bunlardan kurumlar1nca kendilerine maa_s1z izin verilmesi uygun grlenlerin bu sreleri keseneklerinin ve kar_1l1klar1n1n kendileri taraf1ndan her ay T.C. Emekli Sand11na gnderilmesini kabul etmeleri _art1yla emeklilik ynnden eski derecelerinde deerlendirilir. (Dei_ik: 22/8/1989 - KHK - 378/2 md.) Kurumlar1nca gnderilenlere, gittikleri lkelerde srekli grevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden ayl1k alan meslek memurlar1na denmekte olan yurtd1_1 ayl11n1n 2/3' denir. (Dei_ik son cmle:17/9/2004-5234/1 md.)^ahsen zel burs salayan ve bu burstan istifade etmesi iin kendilerine maa_s1z izin verilenler ile Bakanlar Kurulunca kurumlar itibar1yla belirlenen kontenjan d1_1nda gnderilenler hari olmak zere, burslu gidenlerin ald1klar1 burs miktarlar1 bu miktar1n alt1nda ise aradaki fark kurumlar1nca kendilerine ayr1ca denir. (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/6 md.) Bu suretle yap1lacak fark deme, her trl vergiden mstesnad1r. Srelerinin bitiminde grevlerine ba_lam1yanlar ekilmi_ say1l1rlar. Bu suretle ekilmi_ say1lanlar ayl1k ve yol giderleri de dahil olmak zere kendilerine kurumlarca yap1lm1_ bulunan btn masraflar1 iki kat olarak demeye mecburdurlar. Grevlerine ba_lay1p da ykml bulunduklar1 mecburi hizmetini bitirmeden ayr1lanlar veya bir ceza sebebi ile memurluktan 1kar1lm1_ olanlar mecburi hizmetlerinin eksik kalan k1sm1 ile orant1l1 miktar1 iki kat olarak demek zorundad1rlar. Bilgilerini art1rmak zere d1_ memleketlere gnderilme esaslar1 Madde 80  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) (Ek birinci f1kra:17/9/2004-5234/1 md.)^ahsen zel burs salayan ve bu burstan istifade etmesi iin kendilerine maa_s1z izin verilenler d1_1nda her y1l yurt d1_1na gnderilebilecek Devlet memurlar1n1n kurumlar itibar1yla say1lar1, Maliye Bakanl11n1n uygun gr_ al1nmak suretiyle Devlet Personel Ba_kanl11n1n teklifi zerine Bakanlar Kurulu karar1 ile belirlenir. 78 ve 79 uncu maddelerde yaz1l1 olanlar1n ay1rma ve seilme usul ve _artlar1, al1_malar1n1n nas1l izleyip denetlenecei, haklar1ndaki disiplin kovu_turmas1n1n ne suretle yap1laca1 ve geri ar1lmalar1n1 gerektirecek haller, bu Kanunun 2 nci maddesi gereince bir ynetmelikle dzenlenir. M0T mensuplar1 hakk1nda yukar1daki esaslar, Ba_bakan taraf1ndan onaylanacak bir talimatla belirtilir. Silah alt1na al1nma: Madde 81  Hazarda ve seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda silah alt1na al1nan Devlet memurlar1, silah alt1nda bulunduklar1 srece izinli say1l1rlar. Terhis edilenlerin grevlerine dnmeleri: Madde 82  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Hazarda eitim ve manevra maksadiyle veya seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda silah alt1na al1nan memurlar1n terhislerinden sonra grevlerine ba_lamalar1, 62 ve 63 nc maddelerin yer dei_tirme suretiyle atamaya ili_kin hkmlerine tabidir. Muvazzaf askerlie ayr1lan memurlar1n terhislerinde greve ba_lat1lmalar1 ile muvazzaf askerlikte geen srelerin kademe ve derece intibaklar1nda deerlendirilmesi: Madde 83  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/26 md.) Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak zere silah alt1na al1nanlardan askerlik grevini tamamlay1p memuriyete dnmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren 30 gn iinde kurumlar1na ba_vurmak ve kurumlar1 da ba_vurma tarihinden itibaren azami 30 gn iinde ilgilileri greve ba_latmak zorundad1rlar. Bunlar1n muvazzaf askerlikte geen sreleri muvazzaf askerlie ayr1ld1klar1 s1rada iktisap etmi_ olduklar1 derecede kademe ilerlemesi yap1lmak suretiyle deerlendirilir. Bu gibilerin muvazzaf askerlie ayr1lmadan nce i_gal ettikleri kadroda kazand1klar1 kademe ilerlemeleri ayr1ca gznnde bulundurulur. Askerlik ncesi kademe ilerlemeleri ile askerlikte geen sre toplam1n1n 3 y1l1 a_an k1sm1 usul dairesinde st dereceye terfi ettikleri zaman bu derecede kademe ilerlemesi yap1lmak suretiyle deerlendirilir. Muvazzaf askerliini yapt1ktan sonra Devlet memurluuna girenlerin kademe intibaklar1: Madde 84  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/37 md.) Muvazzaf askerlik grevini yapt1ktan sonra Devlet memurluuna atananlar adayl1k esaslar1na tabi olurlar ve muvazzaf askerlikte geen sreleri asaletlerinin tasdikinden sonra kademe ilerlemesi yap1lmak ve s1nav veya semeye tabi tutulmak suretiyle derece ykseltilmesinde de deerlendirilir. Seferde veya talim ve manevra iin hazarda silah alt1na al1nanlar1n askerlik srelerinin kademe ve derece intibaklar1: Madde 85  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/38 md.) Devlet memurlar1ndan muvazzafl1k hizmeti d1_1nda talim ve manevra maksadiyle veya seferde silah alt1na al1nanlar1n kademe ilerlemeleri devam eder. Bu sre iinde derece ykselmesi gerektiinde terhislerinden sonra a1k kadro bulunmas1 ve s1nav veya semede ba_ar1 gstermeleri _artiyle silah alt1nda geen sreleri ykselecekleri st derecenin kademelerinde dikkate al1n1r. Vekalet grevi ve ayl1k verilmesinin _artlar1: Madde 86  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlar1n kanuni izin, geici grev, disiplin cezas1 uygulamas1 veya grevden uzakla_t1rma nedenleriyle i_lerinden geici olarak ayr1lmalar1 halinde yerlerine kurum iinden veya dier kurumlardan veya a1ktan vekil atanabilir. Bir grevin memurlar eliyle vekaleten yrtlmesi halinde ayl1ks1z vekalet as1ld1r. Ancak, ilkokul retmenlii (Yaz tatili hari), tabiplik, di_ tabiplii, eczac1l1k, ky ve beldelerdeki ebelik ve hem_irelik, mhendis ve mimarl1k, veterinerlik, ky ve kasaba imaml11na ait bo_ kadrolara Maliye Bakanl11n1n izni (mahall idarelerde izin _art1 aranmaz) ile, a1ktan vekil atanabilir. Ayn1 kurumdan birinci f1krada say1lan ayr1lmalar dolay1siyle atanan vekil memurlara vekalet grevinin 3 aydan fazla devam eden sresi iin, kurum d1_1ndan veya a1ktan atananlarla kurum iinden ilkokul retmenliine atanan retmenler ile veznedarl1k grevine atananlara greve ba_lad1klar1 tarihten itibaren vekalet ayl11 denir. Bu Kanuna tabi kurumlarda al1_an veteriner hekim veya hayvan sal1k memurlar1, veteriner hekim veya hayvan sal1k memuru bulunmayan belediyelerin veterinerlik veya hayvan sal1k memurluu hizmetlerini ifa etmek zere bu hizmetlerle ilgili kadrolara vekalet ayl11 verilmek suretiyle atanabilirler. Yukar1da say1lan haller d1_1nda, bo_ kadrolara ait grevler lzum grld takdirde memurlara cretsiz olarak vekaleten grdrlebilir. Bu Kanuna tabi kurumlarda, mali, nakdi ve ayni sorumluluu bulunan saymanl1k kadrolar1n1n bo_almas1 halinde bu kadrolara i_e ba_lad1klar1 tarihten itibaren vekalet ayl11 verilmek suretiyle memurlar aras1ndan atama yap1labilir. 0kinci grev yasa1: Madde 87  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlara; a) Bu Kanuna tabi kurumlarda, b) Sermayesinin tamam1 Devlet taraf1ndan verilmek suretiyle kurulan iktisadi kurumlar ile sermayesinin yar1s1ndan fazlas1 Devlete ait bankalarda, c) zel kanunlarla veya zel kanunlar1n verdii yetkiye dayan1larak kurulan banka ve kurulu_larda, ) Yukar1daki bentlerde yaz1l1 idare, kurulu_ ve bankalar taraf1ndan sermayelerinin yar1s1ndan fazlas1na kat1lmak suretiyle kurulan kurulu_larla bunlar1n ayn1 oranda kat1lmalar1 ile vcut bulan kurumlarda, 0kinci grev verilemez; bu kurumlardan her ne ad ile olursa olsun para denemez ve yarar salanamaz. Ancak, bu Kanunun memurlara ikinci grev verilmesini ngren hkmleri ile hakem, tasfiye memuru ve bilirki_ilere takdir olunan 0l Genel Meclisi ve 0l Daimi Encmeni ba_kanlar1, zel kanunlarla kurulan ve asli grevlerinin devam1 niteliinde olmayan e_itli kurul, komisyon,heyet ve jri al1_malar1na, niversiteler, Akademiler, Trkiye ve Orta - Dou Amme 0daresi Enstits ve zel Kanunlarla kurulan ara_t1rma kurumlar1 taraf1ndan idareyle ilgili olarak yap1lan inceleme ve ara_t1rma al1_malar1na kat1lanlar iin zel kanunlar1nca gsterilen veya bu kanunlara dayan1larak tespit edilen cretlerin denmesine ili_kin hkmler sakl1d1r. 0kinci grev verilecek memurlar ve grevler: Madde 88  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Bu Kanuna tabi kurumlarda al1_an Devlet memurlar1na esas grevlerinin yan1nda; A) zel kanunlarla veya zel kanunlar1n verdii yetkiye dayan1larak memurlara grdrlmesi ngrlen srekli hizmetler, B) Mesleki bilgisi ile ilgili olarak, hizmet olanaklar1 elveri_li bulunmak ve atamaya yetkili amir taraf1ndan uygun grlmek _artiyle; 1) (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/15 md.) 87 nci maddede yaz1l1 kurumlar1n tabiplikleri, di_ tabiplikleri, eczac1l1klar1, kimyagerlikleri, veterinerlikleri, avukatl1klar1 ile Adli T1p Kurumu Uzmanl1klar1, 2) As1l grevlerinin bulunduu bucak, ile ve zorunlu hallerde iller belediyelerinin yksek mhendis, mhendis, yksek mimar ve mimarlarca yrtlmesi gereken teknik hizmetleri, 0kinci grev olarak verilebilir. (Dei_ik: 23/2/1995 - KHK - 547/8 md.) As1l grevlerinin yan1nda; a) Tabiplere; sal1k mdrl, sal1k mdr yard1mc1l11, sal1k grup ba_kanl11, ba_tabiplik ve ba_tabip yard1mc1l11, b) Di_ hekimlerine ve veterinerlere, meslekleri ile ilgili ba_tabiplik, c) Veteriner, di_hekimi ve eczac1lara; ba_tabip yard1mc1l11, d) retmenlere; okul ve enstit mdrl, ba_yard1mc1l11 ve yard1mc1l11 grevleri, ikinci grev olarak yapt1r1labilir. Ders grevi: Madde 89  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Her derecedeki eitim ve retim kurumlar1 ile niversite ve Akademi (Askeri Akademiler dahil), okul, kurs veya yayg1n eitim yapan kurumlarda ve benzeri kurulu_larda retmen veya retim yesi bulunmamas1 halinde retmenlere, retim yelerine veya dier memurlara veyahut a1ktan atanacaklara cret ile ek ders grevi verilebilir. cretle okutulacak ders saatlerinin say1s1,ders grevi alacaklar1n nitelikleri ve dier hususlar ilgili Bakanl11n teklifi ve Bakanlar Kurulunun karar1 ile tespit olunur. Birle_emiyecek grevler: Madde 90  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Devlet memurlar1na, vekalet grevi, ikinci grev veya ders grevlerinden ancak birisi verilebilir. retmenlerin idari grevi bu hkmn d1_1ndad1r. Bir memurun stnde birden ok cretli vekalet grevi veya ikinci grev bulunamaz. Kadrolar1 kald1r1lan devlet memurlar1: Madde 91  Kadrosu kald1r1lm1_ olanlar1n memurlukla ilgileri, emeklilik ve bu kanunda yaz1l1 ayl1k ve aile denei haklar1 ile ykmllkleri devam eder. Kadrosu kald1r1lm1_ olan memurlar1n, kendi kurumlar1nda veya ba_ka kurumlarda eski s1n1flar1ndaki derecelerine e_it bir greve atanmalar1 mecburidir; atand1klar1 greve ba_lam1yanlar memurluktan ekilmi_ say1l1rlar. Kadro kald1r1lmas1 sebebiyle a1kta kalan memurlar varken bunlar1n s1n1f ve derecelerinde bo_alacak kadrolara ba_kalar1 atanamaz. (Ek: 31/7/1970 - 1327/42 md.) Kadrosunun kald1r1lmas1 sebebiyle a1kta kalan memurlar 71 inci madde esaslar1na uyulmak kaydiyle dier bir s1n1ftaki kadrolara da atanabilirler. Memurluktan ekilenlerin yeniden atanmalar1: Madde 92  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/27 md.) 0ki defadan fazla olmamak zere memurluktan kendi istekleriyle ekilenlerden veya bu Kanun hkmlerine gre ekilmi_ say1lanlardan tekrar memurlua dnmek isteyenler, ayr1ld1klar1 s1n1fta bo_ kadro bulunmak ve bu s1n1f1n niteliklerini ta_1mak _art1yla ayr1ld1klar1 tarihte almakta olduklar1 ayl1k derecesine e_it bir derecenin ayn1 kademesine veya 71 inci madde hkmlerine uyulmak suretiyle dier bir s1n1fta e_it derecedeki kadrolara atanabilirler. (Mlga ikinci f1kra: 29/11/1984 - KHK 243/56 md.) 657 say1l1 Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile grevinden ekilmi_ olanlar, bo_ kadro bulunmak ve girecei s1n1f1n niteliklerini ta_1mak kayd1 ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama grevinde veya bakan olarak geirilen her y1l bir kademe ilerlemesi ve her iki y1l bir derece ykselmesine esas olacak _ekilde deerlendirilir. Emeklilerin yeniden hizmete al1nmas1: Madde 93  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) T.C. Emekli Sand11 Kanunu hkmlerine gre emekli olanlardan (5434 say1l1 Kanunun 104 nc maddesine gre emeklilikle ilgili grevlere yeniden atanamayacaklar hari) s1n1f1nda yaz1l1 nitelikleri ta_1makta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hkmlerine gre kurumlarda bo_ kadro bulunmak _artiyle yeniden memurlua al1nabilirler. (Mlga ikinci f1kra: 12/5/1982 - 2670/41 md.) BLM: 4 Memurluun Sona Ermesi ekilme: Madde 94  Devlet memuru bal1 olduu kuruma yaz1l1 olarak mracaat etmek suretiyle memurluktan ekilme isteinde bulunabilir. (Ek hkm: 31/7/1970-1327/75 md.) Mezuniyetsiz veya kurumlar1nca kabul edilen mazereti olmaks1z1n grevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gn devam etmesi halinde, yaz1l1 mracaat _art1 aranmaks1z1n, ekilme isteinde bulunulmu_ say1l1r. ekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya ekilme isteinin kabulne kadar grevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmedii veya yerine bir vekil atanmad11 takdirde, stne haber vererek grevini b1rakabilir. Olaanst mazeretle ekilenler, stne haber vermek _artiyle bir ay kayd1na tabi deildirler. ekilmede devir ve teslim sresi: Madde 95  ekilen Devlet memurlar1ndan devir ve teslim ile ykml olanlar, bu i_lemlerin sonuna kadar grevlerini b1rakamazlar. Hizmet icaplar1na gre devir ve teslim i_lemleri iin gerekli sreler, ynetmelikte belirtilir. Olaanst ynetim hallerinde ekilme usul: Madde 96  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/16 md.) Olaanst hal, s1k1ynetim, seferberlik ve sava_ hallerinde veya genel hayata messir afetlere urayan yerlerdeki Devlet Memurlar1 yerine atanacaklar gelip i_e ba_lamad1ka grevlerini b1rakamazlar. ekilen ve ekilmi_ say1lanlar1n yeniden atanmalar1: Madde 97  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/17 md.) Memurlardan mali ve cezai sorumluluklar1 sakl1 kalmak zere; A) 94 nc maddenin 2 nci ve 3 nc f1kras1na uygun olarak memuriyetten ekilenler alt1 ay gemeden, B) Bu Kanuna gre ekilmi_ say1lanlar ile 94 nc maddenin 2 nci f1kras1na uymadan grevlerinden ayr1lanlar bir y1l gemeden, C) 95 inci maddede yaz1l1 zorunluluklara uymayanlar 3 y1l gemeden, D) 96 nc1 maddeye ayk1r1 hareket edenler hibir surette, Devlet memurluuna al1namazlar. Memurluun sona ermesi: Madde 98  Devlet memurlar1n1n a) Bu kanun hkmlerine gre memurluktan 1kar1lmas1; b) Memurlua al1nma _artlar1ndan her hangi birini ta_1mad11n1n sonradan anla_1lmas1 veya memurluklar1 s1ras1nda bu _artlardan her hangi birini kaybetmesi; c) Memurluktan ekilmesi; ) 0stek, ya_ haddi, malllk ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayr1lmas1; d) lm; hallerinde memurluu sona erer. BLM: 5 al1_ma Saatleri, 0zinler al1_ma saatleri: Madde 99  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlar1n haftal1k al1_ma sresi genel olarak 40 saattir. Bu sre Cumartesi ve Pazar gnleri tatil olmak zere dzenlenir. Ancak zel kanunlarla yahut bu kanuna veya zel kanunlara dayan1larak 1kar1lacak tzk ve ynetmeliklerle, kurumlar1n ve hizmetlerin zellikleri dikkate al1nmak suretiyle farkl1 al1_ma sreleri tespit olunabilir. Bakanlar Kurulu, yurt d1_1 kurulu_larda hizmetin gerektirdii hallerde, hafta tatilini Cumartesi ve Pazardan ba_ka gnler olarak tespit edebilir. Gnlk al1_ma saatlerinin tesbiti: Madde 100  Gnlk al1_man1n ba_lama ve bitme saatleri ile le dinlenme sresi, blgelerin ve hizmetin zelliklerine gre merkezde Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n teklifi zerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler taraf1ndan tesbit olunur. Gnn 24 saatinde devaml1l1k gsteren hizmetlerde al1_ma saat ve usulnn tesbiti: Madde 101  Gnn 24 saatinde devaml1l1k gsteren hizmetlerde al1_an Devlet memurlar1n1n al1_ma saat ve _ekilleri, Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n muvafakati al1nd1ktan sonra kurumlar1nca dzenlenir. Y1ll1k izin: Madde 102  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/46 md.) Devlet memurlar1n1n y1ll1k izin sresi, hizmeti 1 y1ldan on y1la kadar (On y1l dahil) olanlar iin yirmi gn, hizmeti on y1ldan fazla olanlar iin 30 gndr. Zorunlu hallerde bu srelere gidi_ ve dn_ iin en ok iki_er gn eklenebilir. Y1ll1k izinlerin kullan1l1_1: Madde 103  Y1ll1k izinler, amirin uygun bulaca1 zamanlarda, toptan veya ihtiyaca gre k1s1m k1s1m kullan1labilir. Birbirini izliyen iki y1l1n izni bir arada verilebilir. (Dei_ik cmle: 6/7/1995 - KHK - 562/2 md.) Cari y1l ile bir nceki y1l hari, nceki y1llara ait kullan1lmayan izin haklar1 d_er. retmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli say1l1rlar.Bunlara, hastal1k ve dier mazeret izinleri d1_1nda, ayr1ca y1ll1k izin verilmez. Hizmetleri s1ras1nda radyoaktif 1_1nlarla al1_an personele, her y1l y1ll1k izinlerine ilaveten bir ayl1k sal1k izni verilir. Mazeret izni: Madde 104  A) (Dei_ik: 14/7/2004 - 5223/1 md.) Memura doum yapmas1ndan nce 8 hafta ve doum yapt11 tarihten itibaren 8 hafta olmak zere toplam 16 hafta sre ile ayl1kl1 izin verilir. oul gebelik halinde, doumdan nceki 8 haftal1k sreye 2 hafta sre eklenir. Ancak sal1k durumu uygun olduu takdirde, tabibin onay1 ile memur isterse doumdan nceki 3 haftaya kadar i_yerinde al1_abilir. Bu durumda, memurun al1_t11 sreler, doum sonras1 srelere eklenir. Yukar1da ngrlen sreler memurun sal1k durumuna gre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzat1labilir. Memurlara, bir ya_1ndan kk ocuklar1n1 emzirmeleri iin gnde toplam bir buuk saat st izni verilir. St izninin kullan1m1nda annenin saat seimi hakk1 vard1r. B) Erkek memura, kar1s1n1n doum yapmas1 sebebiyle istei zerine gn izin verilir. C) (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/7 md.) Memura istei zerine, kendisinin veya ocuunun evlenmesi, annesinin, babas1n1n, e_inin, ocuunun veya karde_inin lm halinde be_ gn izin verilir. ) Yukarda belirtilen hallerden ba_ka, merkezlerde atamaya yetkili amirler, illerde valiler, ilelerde kaymakamlar ve yurt d1_1nda, diplomatik misyon _efleri taraf1ndan dairesi amirinin muvafakatiyle, bir y1l iinde toptan veya para para olarak, mazeretleri sebebiyle memurlara 10 gn izin verilebilir. Zaruret halinde on gn daha ayn1 usulle mazeret izni verilebilir. Bu takdirde ikinci defa ald11 bu izin y1ll1k izninden d_lr. Bu f1kra hkm retmenler iin uygulanmaz. Bu izinler s1ras1nda zlk haklar1na dokunulmaz. Hastal1k izni: Madde 105  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/18 md.) Memurlara hastal1klar1 halinde, verilecek raporlarda gsterilecek lzum zerine, ayl1k ve zlk haklar1na dokunulmaks1z1n a_a1daki esaslara gre izin verilir. A) On y1la kadar (on y1l dahil) hizmeti olanlara alt1 aya kadar, B) On y1ldan fazla hizmeti olanlara oniki aya kadar, C) Kanser, verem ve ak1l hastal1klar1 gibi uzun sreli bir tedaviye ihtiya gsteren hastal1a yakalananlara onsekiz aya kadar, 0zin verilir. Memurlar1n, hastal1klar1 sebebiyle yatakl1 tedavi kurumlar1nda yatarak grdkleri, tedavi sreleri hastal1k izinlerine ait srelerin hesab1nda dikkate al1n1r. 0zin sresinin sonunda hastal1klar1n1n devam ettii resmi sal1k kurullar1n1n raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir kat1na kadar uzat1l1r. Bu srelerin sonunda da iyile_meyen memurlar hakk1nda emeklilik hkmleri uygulan1r. Bunlardan gerekli sal1k _artlar1n1 yeniden kazand1klar1 resmi sal1k kurullar1nca tespit edilenler tekrar grev almak istedikleri takdirde, eski derece ve niteliklerine uygun grevlere ncelikle atan1rlar. Grevlerinden dolay1 sald1r1ya urayan memurlar ile grevleri s1ras1nda ve grevlerinden dolay1 bir kazaya urayan veya bir meslek hastal11na tutulan memurlar, iyile_inceye kadar izinli say1l1rlar. S1hhi izin srelerine esas hizmetin hesab1nda 87 nci maddede say1lan kurumlarda emekli kesenei veya sigorta primi denmek suretiyle geen sreler ile askerlikte geen sre dikkate al1n1r. 0yile_me halinde greve dn_: Madde 106  105 inci maddede yaz1l1 en ok sreler kadar izin alanlar, izinlerinin sonunda i_e ba_l1yabilmek iin, iyile_tiklerine dair raporunu (Yurt d1_1ndaki memurlar iin mahalli usule gre verilecek raporu) getirmek zorundad1rlar. Raporlar1 verecek hekim ve sal1k kurullar1 hakk1nda Ynetmelik: Madde 107  Hastal1k raporlar1n1n hangi hallerde, hangi hekimler veya resmi sal1k kurullar1 taraf1ndan verilecei ve sreleri ile bu konuya ili_kin dier hususlar, Sal1k ve Sosyal Yard1m, Maliye ve D1_i_leri Bakanl1klar1n1n mtalaalar1 al1narak Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11nca dzenlenecek bir Ynetmelikle belirtilir. Ayl1ks1z izin: Madde 108  (Dei_ik: 6/7/1995 - KHK - 562/3 md.) Devlet memurunun bakmaya mecbur olduu veya memur refakat etmedii takdirde hayat1 tehlikeye girecek ana, baba, e_ ve ocuklar1 ile karde_lerinden birinin a1r bir kaza geirmesi veya nemli bir hastal1a tutulmu_ olmas1 hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi _art1yla Devlet memurlar1na, istekleri zerine en ok alt1 aya kadar ayl1ks1z izin verilebilir. Ayn1 _artlarla bu sre bir kat1na kadar uzat1labilir. Devlet memurlar1na 10 hizmet y1l1n1 tamamlam1_ olmalar1 ve istekleri halinde memuriyet sreleri boyunca ve bir defada kullan1lmak zere alt1 aya kadar ayl1ks1z izin verilebilir. Ancak, S1k1ynetim veya olaanst hal ilan edilen blgelere veya kalk1nmada ncelikli yrelere 72 nci madde gereince belli bir sre grev yapmak zere mecburi olarak srekli grevle atananlar hakk1nda bu blgelerdeki grev sreleri iinde bu f1kra hkm uygulanmaz. (Dei_ik nc f1kra: 14/7/2004  5223/2 md.) Doum yapan memurlara istekleri halinde 104 nc maddenin (A) bendinde belirtilen srelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar ayl1ks1z izin verilir. Yeti_tirilmek zere (bursla gidenler dahil) yurt d1_1na Devlet taraf1ndan gnderilen renci ve memurlarla, yurt iine ve yurt d1_1na srekli grevle atanan memurlar1n e_lerine memuriyetleri sresince her defas1nda bir y1ldan az olmamak zere en ok sekiz y1la kadar ayl1ks1z izin verilebilir. Bunlar1n dn_lerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi erevesinde, grev yerlerine bal1 olmaks1z1n atamalar1 yap1l1r. Ayl1ks1z izin sresinin bitiminden nce mazeretini gerektiren sebebin kalkmas1 halinde, memur derhal grevine dnmek zorundad1r. Mazeret sebebinin kalkmas1 halinde veya ayl1ks1z izin sresinin bitiminde grevine dnmeyenler, memuriyetten ekilmi_ say1l1rlar. Muvazzaf askerlie ayr1lan memurlar askerlik sresince grev yeri sakl1 kalarak ayl1ks1z izinli say1l1rlar. Bunlar hakk1nda 5434 say1l1 Trkiye Cumhuriyeti Emekli Sand11 Kanunu hkmleri ile bu Kanunun 83 nc maddesi hkmleri sakl1d1r. BLM: 6 Siciller Memur kt, numaras1, czdan1, zlk dosyas1: Madde 109  Devlet memurlar1 kurumlar1nca tutulacak memur ktne kaydolunurlar. Her memura bir numara verilir. Her memur iin bir memur czdan1 dzenlenir ve bir zlk dosyas1 tutulur. Sicil dosyas1: Madde 110  Her Devlet memurunun bir sicil dosyas1 bulunur, Sicil amirleri taraf1ndan dzenlenecek sicil raporlar1 ile varsa mfetti_ler taraf1ndan verilen denetleme raporlar1 ve memurlar1n mal beyannameleri sicil dosyalar1na konulur. zlk ve sicil dosyas1n1n nemi: Madde 111  Devlet memurlar1n1n ehliyetlerinin tesbitinde, kademe ilerlemelerinde, derece ykselmelerinde, emekliye 1karma veya hizmetle ili_kilerinin kesilmesinde zlk ve sicil dosyalar1 ba_l1ca dayanakt1r. Sicil amirleri: Madde 112  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/19 md.) Sicil raporu vermeye yetkili sicil amirleri, kurumlar1nca, Devlet Personel Ba_kanl11n1n olumlu gr_ al1nmak suretiyle 121 inci maddede ngrlen ynetmelie uygun olarak 1kar1lacak zel ynetmeliklerde belirlenir. Kurumlar1n ta_ra te_kilatlar1nda bulunan memurlar1n sicil amirleri Vali ve Kaymakamlard1r. (Ek: 7/1/1988 - KHK 309/1 md.) Ancak, birden fazla il'de faaliyet gsterecek _ekilde blge mdrlkleri olarak te_kilatlanm1_ olan kurumlardan hangileri hakk1nda ikinci f1kra hkm uygulanmayaca1 Bakanlar Kurulu'nca belirlenir. Sicil raporlar1nda belirtilecek hususlar: Madde 113  Sicil amirleri, belli zamanlarda dzenliyecekleri sicil raporlar1nda, memurlar1n liyakat derecesini not esas1na gre k1ymetlendirerek tesbit ederler. Madde 114  (Mlga: 12/5/1989 - KHK 368/2 Md.) Sicil raporlar1n1n doldurulmas1: Madde 115  Sicil amirleri maiyetlerindeki memurlar1n sicil raporlar1 ile birlikte, bunlar1n genel durum ve davran1_lar1 bak1m1ndan da olumlu ve olumsuz nitelikleri, kusur ve eksiklikleri hakk1nda mtalaalar1n1 bildirirler. Deerlendirme kurullar1: Madde 116  (Mlga: 29/11/1984 - KHK 243/56 md.) Memurlar1n uyar1lmalar1: Madde 117  Devlet memurlar1n1n yetersizlikleri halinde sicil raporlar1nda yaz1l1 bulunan kusur ve eksiklikleri, uyar1lmalar1 bak1m1ndan, gizli bir yaz1 ile atamaya yetkili sicil amirleri taraf1ndan kendilerine bildirilir. 0tiraz hakk1: Madde 118  117 nci maddeye gre kendisine tebligat yap1lan Devlet memurlar1, buna kar_1 tebli tarihinden itibaren en ok bir ay iinde ayn1 amirlere itiraz edebilirler. (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/20 md.) Atamaya yetkili amirler itirazla ilgili kararlar1n1 iki ay iinde ilgiliye yaz1 ile bildirirler. Olumlu ve olumsuz sicil: Madde 119  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/21 md.) Sicil raporlar1ndaki sicil notu ortalamas1 100 zerinden 60 ve daha yukar1 olanlar olumlu sicil alm1_ say1l1rlar. Sicil raporlar1ndaki sicil notu ortalamas1 60 1n alt1nda olanlar olumsuz sicil alm1_ say1l1rlar. Sicil amirleri hakk1nda,daha st amirlerce dzenlenecek sicil raporlar1nda, maiyetlerinde al1_an memurlar1n sicil notu takdirindeki ba_ar1 dereceleri gznnde bulundurulur. Olumsuz sicil: Madde 120  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/22 md.) 0ki defa st ste olumsuz sicil alan memurlar ba_ka bir sicil amirinin emrine atan1rlar, burada da olumsuz sicil almalar1 halinde memuriyetle ili_kileri kesilerek haklar1nda T.C. Emekli Sand11 Kanununun emeklilikle ilgili hkmleri uygulan1r. Sicil ynetmelii: Madde 121  (Dei_ik: 29/11/1984 - KHK 243/23 md.) Devlet memurunun mesleki ehliyetinin tesbiti amac1 ile sicilinde bulunacak bilgiler, ayr1l1_ sicilinin verilecei haller, sicil raporlar1n1n _ekli, ta_1yaca1 sorular, dzenleme zaman1, uygulanacak not usul ve bunlar1n derecelendirilmesi, muhafaza ile grevli makamlara dair esaslar ile itiraz ve bunu inceleyecek merciler; Vali ve Kaymakamlar1n hangi memurlar1n birinci, ikinci ve nc sicil amirleri olduu, hangi memurlar hakk1nda da ek sicil raporu verecekleri ve dier hususlar genel ynetmelikle dzenlenir. Takdirname: Madde 122  Grevinde olaanst gayret ve al1_mas1 ile ba_ar1 sal1yan memurlara merkezde atamaya yetkili amirler,illerde valiler ve kaymakamlar taraf1ndan takdirname verilebilir. Takdirname sicile geer. dl: Madde 123  (Dei_ik: 29/11/1984 KHK - 243/24 md.) Bal1 bulunduklar1 kurumlarda olaanst gayret ve al1_malar1 sonucunda emsallerine gre ba_ar1l1 grev yapt1klar1 grlen Devlet memurlar1na bal1 veya ilgili Bakan1n uygun grmesi zerine bir mali y1l iinde bir ayl1klar1 tutar1n1, Emniyet Hizmetleri S1n1f1na dahil memurlarla Maliye ve Gmrk Bakanl11nda Gmrk i_lerinde grevli memurlara iki ayl1klar1 tutar1n1 a_mamak zere dl verilebilir. Bunlardan uygun grlenlere ilgili Bakan1n teklifi ve Ba_bakan1n tasvibi ile bir ayl1klar1 tutar1nda daha deme yap1labilir. Bu maddeye gre bir mali y1l iinde dllendirileceklerin say1s1, kurumun y1lba_1ndaki serbest kadro mevcudunun binde onundan, Maliye ve Gmrk Bakanl11na tahsis edilmi_ serbest kadrolar ile Eitim ve retim Hizmetleri S1n1f1 ve Emniyet Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolar iin binde yirmisinden fazla olamaz. BLM: 7 Disiplin Disiplin amiri ve disiplin cezalar1: Madde 124  (Dei_ik birinci f1kra: 29/11/1984 - KHK 243/25 md.) Disiplin amirleri; kurumlar1n kurulu_ ve grev zellikleri dikkate al1narak Devlet Personel Ba_kanl11'n1n gr_ne dayan1larak zel ynetmeliklerinde tayin ve tesbit edilecek amirlerdir. (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/30 md.) Kamu hizmetlerinin gerei gibi yrtlmesini salamak amac1 ile kanunlar1n, tzklerin ve ynetmeliklerin Devlet memuru ola-rak emrettii devleri yurt iinde veya d1_1nda yerine getirmeyenlere, uyulmas1n1 zorunlu k1ld11 hususlar1 yapmayanlara, yasaklad11 i_leri yapanlara durumun niteliine ve a1rl1k derecesine gre 125 inci maddede s1ralanan disiplin cezalar1ndan birisi verilir. Disiplin cezalar1n1n e_itleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller: Madde 125  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/31 md.) Devlet memurlar1na verilecek disiplin cezalar1 ile her bir disiplin cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: A - Uyarma : Memura, grevinde ve davran1_lar1nda daha dikkatli olmas1 gerektiinin yaz1 ile bildirilmesidir. Uyarma cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: a) Verilen emir ve grevlerin tam ve zaman1nda yap1lmas1nda, grev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslar1n yerine getirilmesinde, grevle ilgili resmi belge, ara ve gerelerin korunmas1, kullan1lmas1 ve bak1m1nda kay1ts1zl1k gstermek veya dzensiz davranmak, b) zrsz veya izinsiz olarak greve ge gelmek, erken ayr1lmak, grev mahallini terketmek, c) Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek, d) Usulsz mracaat veya _ikayette bulunmak, e) Devlet memuru vakar1na yak1_mayan tutum ve davran1_ta bulunmak, f) Grevine veya i_ sahiplerine kar_1 kay1ts1zl1k gstermek veya ilgisiz kalmak, g) Belirlenen k1l1k ve k1yafet hkmlerine ayk1r1 davranmak, h) Grevin i_birlii iinde yap1lmas1 ilkesine ayk1r1 davran1_larda bulunmak. B - K1nama : Memura, grevinde ve davran1_lar1nda kusurlu olduunun yaz1 ile bildirilmesidir. K1nama cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: a) Verilen emir ve grevlerin tam ve zaman1nda yap1lmas1nda, grev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslar1n yerine getirilmesinde, grevle ilgili resmi belge, ara ve gerelerin korunmas1, kullan1lmas1 ve bak1m1ndan kusurlu davranmak, b) E_lerinin, re_it olmayan veya mahcur olan ocuklar1n1n kazan getiren srekli faaliyetlerini belirlenen srede kurumuna bildirmemek, c) Grev s1ras1nda amire hal ve hareketi ile sayg1s1z davranmak, d) Hizmet d1_1nda Devlet memurunun itibar ve gven duygusunu sarsacak nitelikte davran1_larda bulunmak, e) Devlete ait resmi ara,gere ve benzeri e_yay1 zel i_lerinde kullanmak, f) Devlete ait resmi belge, ara, gere ve benzeri e_yay1 kaybetmek, g) 0_ arkada_lar1na, maiyetindeki personele ve i_ sahiplerine kt muamelede bulunmak, h) 0_ arkada_lar1na ve i_ sahiplerine sz veya hareketle sata_mak, 1) Grev mahallinde genel ahlak ve edep d1_1 davran1_larda bulunmak ve bu tr yaz1 yazmak, i_aret, resim ve benzeri _ekiller izmek ve yapmak, j) Verilen emirlere itiraz etmek, k) Borlar1n1 kasten demeyerek hakk1nda yasal yollara ba_vurulmas1na neden olmak, l) Kurumlar1n huzur, skn ve al1_ma dzenini bozmak. m)(Ek:17/9/2004-5234/1 md.)Yetkili olmad11 halde bas1na, haber ajanslar1na veya radyo ve televizyon kurumlar1na bilgi veya deme vermek. C - Ayl1ktan kesme : Memurun, brt ayl11ndan 1/30 - 1/8 aras1nda kesinti yap1lmas1d1r. Ayl1ktan kesme cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: a) Kas1tl1 olarak; verilen emir ve grevleri tam ve zaman1nda yapmamak, grev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esaslar1 yerine getirmemek, grevle ilgili resmi belge, ara ve gereleri korumamak, bak1m1n1 yapmamak, hor kullanmak, b) zrsz olarak bir veya iki gn greve gelmemek, c) Devlete ait resmi belge, ara, gere ve benzerlerini zel menfaat salamak iin kullanmak, d) Grevle ilgili konularda ykml olduu ki_ilere yalan ve yanl1_ beyanda bulunmak, e) Grev s1ras1nda amirine szle sayg1s1zl1k etmek, f) Grev yeri s1n1rlar1 ierisinde her hangi bir yerin toplant1, tren ve benzeri amalarla izinsiz olarak kullan1lmas1na yard1mc1 olmak, g) 0kamet ettii ilin hudutlar1n1 izinsiz terketmek, h) Toplu mracaat veya _ikayet etmek, 1) Hizmet iinde Devlet memurunun itibar ve gven duygusunu sarsacak nitelikte davran1_larda bulunmak, j) Yasaklanm1_ her trl yay1n1 grev mahallinde bulundurmak. D - Kademe ilerlemesinin durdurulmas1 : Fiilin a1rl1k derecesine gre memurun, bulunduu kademede ilerlemesinin 1 - 3 y1l durdurulmas1d1r. Kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: a) Greve sarho_ gelmek, grev yerinde alkoll iki imek, b) zrsz ve kesintisiz 3 - 9 gn greve gelmemek, c) Grevi ile ilgili olarak her ne _ekilde olursa olsun 1kar salamak, d) Amirine veya maiyetindekilere kar_1 kk d_rc veya a_a1lay1c1 fiil ve hareketler yapmak, e) Grev yeri s1n1rlar1 iinde herhangi bir yeri toplant1, tren ve benzeri amalarla izinsiz kullanmak veya kulland1rmak, f) Geree ayk1r1 rapor ve belge dzenlemek, g) (Mlga:17/9/2004-5234/33 md.) h) Ticaret yapmak veya Devlet memurlar1na yasaklanan dier kazan getirici faaliyetlerde bulunmak, 1) Grevin yerine getirilmesinde dil, 1rk, cinsiyet, siyasi d_nce, felsefi inan, din ve mezhep ayr1m1 yapmak, ki_ilerin yarar veya zarar1n1 hedef tutan davran1_larda bulunmak, j) Belirlenen durum ve srelerde mal bildiriminde bulunmamak, k) A1klanmas1 yasaklanan bilgileri a1klamak, l) Amirine, maiyetindekilere, i_ arkada_lar1 veya i_ sahiplerine hakarette bulunmak veya bunlar1 tehdit etmek, m) Diplomatik statsnden yararlanmak suretiyle yurt d1_1nda, hakl1 bir sebep gstermeksizin deme kabiliyetinin stnde borlanmak ve borlar1n1 demedeki tutum ve davran1_lar1yla Devlet itibar1n1 zedelemek veya zorunlu bir sebebe dayanmaks1z1n borcunu demeden yurda dnmek, n) Verilen grev ve emirleri kasten yapmamak, o) Herhangi bir siyasi parti yarar1na veya zarar1na fiilen faaliyette bulunmak. E - Devlet memurluundan 1karma : Bir daha Devlet memurluuna atanmamak zere memurluktan 1karmakt1r. Devlet memurluundan 1karma cezas1n1 gerektiren fiil ve haller _unlard1r: a) 0deolojik veya siyasi amalarla kurumlar1n huzur, skn ve al1_ma dzenini bozmak, boykot, i_gal, engelleme, i_i yava_latma ve grev gibi eylemlere kat1lmak veya bu amalarla toplu olarak greve gelmemek, bunlar1 tahrik ve te_vik etmek veya yard1mda bulunmak, b) Yasaklanm1_ her trl yay1n1 veya siyasi veya ideolojik amal1 bildiri, afi_, pankart, bant ve benzerlerini basmak, oaltmak, da1tmak veya bunlar1 kurumlar1n herhangi bir yerine asmak veya te_hir etmek, c) Siyasi partiye girmek, d) zrsz olarak (...) (1) bir y1lda toplam 20 gn greve gelmemek, e) Sava_, olaanst hal veya genel afetlere ili_kin konularda amirlerin verdii grev veya emirleri yapmamak, f) Amirine ve maiyetindekilere fiili tecavzde bulunmak, g) Memurluk s1fat1 ile bada_mayacak nitelik ve derecede yz k1zart1c1 ve utan verici hareketlerde bulunmak, h) Yetki almadan gizli bilgileri a1klamak, 1) Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananlar1 grev mahallinde gizlemek, j) Yurt d1_1nda Devletin itibar1n1 d_recek veya grev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davran1_larda bulunmak, k) 5816 say1l1 Atatrk Aleyhine 0_lenen Sular Hakk1ndaki Kanuna ayk1r1 fiilleri i_lemek. Disiplin cezas1 verilmesine sebep olmu_ bir fiil veya halin cezalar1n sicilden silinmesine ili_kin sre iinde tekerrrnde bir derece a1r ceza uygulan1r. Ayn1 derecede cezay1 gerektiren fakat ayr1 fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalar1n1n nc uygulamas1nda bir derece a1r ceza verilir. Gemi_ hizmetleri s1ras1ndaki al1_malar1 olumlu olan ve iyi veya ok iyi derecede sicil alan memurlar iin verilecek cezalarda bir derece hafif olan1 uygulanabilir. Yukar1da say1lan ve disiplin cezas1 verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve a1rl1klar1 itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da ayn1 neviden disiplin cezalar1 verilir. renim durumlar1 nedeniyle ykselebilecekleri kadrolar1n son kademelerinde bulunan Devlet memurlar1n1n, kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezas1n1n verilmesini gerektiren hallerde, brt ayl1klar1n1n 1/4' - 1/2'si kesilir ve tekerrrnde grevlerine son verilir. zel kanunlar1n disiplin sular1 ve cezalar1na ili_kin hkmleri sakl1d1r. Yukar1da yaz1l1 disiplin kovu_turmas1n1n yap1lm1_ olmas1, fiilin genel hkmler kapsam1na girmesi halinde, san1k hakk1nda ayr1ca ceza kovu_turmas1 a1lmas1na engel te_kil etmez. Disiplin cezas1 vermeye yetkili amir ve kurullar: Madde 126  (Dei_ik birinci f1kra: 29/11/1984 - KHK 243/27 md.) Uyarma, k1nama ve ayl1ktan kesme cezalar1 disiplin amirleri taraf1ndan; kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezas1, memurun bal1 olduu kurumdaki disiplin kurulunun karar1 al1nd1ktan sonra,atamaya yetkili amirler il disiplin kurullar1n1n kararlar1na dayanan hallerde Valiler taraf1ndan verilir. (Dei_ik f1kralar: 12/5/1982 - 2670/32 md): Devlet memurluundan 1karma cezas1 amirlerin bu yoldaki istei zerine, memurun bal1 bulunduu kurumun yksek disiplin kurulu karar1 ile verilir. Disiplin kurulu ve yksek disiplin kurulunun ayr1 bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezay1 kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gn iinde ba_ka bir disiplin cezas1 vermekte serbesttirler. zel kanunlar1n disiplin cezas1 vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hkmleri sakl1d1r. Zamana_1m1: Madde 127  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/33 md.) Bu Kanunun 125 inci maddesinde say1lan fiil ve halleri i_leyenler hakk1nda, bu fiil ve hallerin i_lendiinin renildii tarihten itibaren; a) Uyarma, k1nama, ayl1ktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezalar1nda bir ay iinde disiplin soru_turmas1na, b) Memurluktan 1karma cezas1nda alt1 ay iinde disiplin kovu_turmas1na, Ba_lanmad11 takdirde disiplin cezas1 verme yetkisi zamana_1m1na urar. Disiplin cezas1n1 gerektiren fiil ve hallerin i_lendii tarihten itibaren nihayet iki y1l iinde disiplin cezas1 verilmedii takdirde ceza verme yetkisi zamana_1m1na urar. Karar sresi: Madde 128  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/34 md.) Disiplin amirleri uyarma, k1nama ve ayl1ktan kesme cezalar1n1 soru_turman1n tamamland11 gnden itibaren 15 gn iinde vermek zorundad1rlar. Kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezas1n1 gerektiren hallerde soru_turma dosyas1, karar1n1 bildirmek zere yetkili disiplin kuruluna 15 gn iinde tevdi edilir. Disiplin kurulu, dosyay1 ald11 tarihten itibaren 30 gn iinde soru_turma evrak1na gre karar1n1 bildirir. Memurluktan 1karma cezas1 iin disiplin amirleri taraf1ndan yapt1r1lan soru_turmaya ait dosya, memurun bal1 bulunduu kurumun yksek disiplin kuruluna tevdiinden itibaren azami alt1 ay iinde bu kurulca, karara balan1r. Yksek disiplin kurullar1n1n karar usul, memurun hakk1: Madde 129  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/35 md.) Yksek disiplin kurullar1 kendilerine intikal eden dosyalar1n incelenmesinde, gerekli grdkleri takdirde, ilgilinin sicil dosyas1n1 ve her nevi evrak1 incelemeye, ilgili kurumlardan bilgi almaya, yeminli tan1k ve bilirki_i dinlemeye veya niyabeten dinletmeye, mahallen ke_if yapmaya veya yapt1rmaya yetkilidirler. Hakk1nda memurluktan 1karma cezas1 istenen memur, sicil dosyas1 hari, soru_turma evrak1n1 incelemeye, tan1k dinletmeye, disiplin kurulunda szl veya yaz1l1 olarak kendisi veya vekili vas1tas1yla savunma yapma hakk1na sahiptir. Savunma hakk1: Madde 130  Devlet memuru hakk1nda savunmas1 al1nmadan disiplin cezas1 verilemez. Soru_turmay1 yapan1n veya yetkili disiplin kurulunun 7 gnden az olmamak zere verdii sre iinde veya belirtilen bir tarihte savunmas1n1 yapm1yan memur, savunma hakk1ndan vazgemi_ say1l1r. Cezai kovu_turma ile disiplin kovu_turmas1n1n bir arada yrtlmesi: Madde 131  Ayn1 olaydan dolay1 memur hakk1nda ceza mahkemesinde kovu_turmaya ba_lanm1_ olmas1, disiplin kovu_turmas1n1 geciktiremez. Memurun ceza kanununa gre mahkm olmas1 veya olmamas1 halleri, ayr1ca disiplin cezas1n1n uygulanmas1na engel olamaz. (Ek: 6/10/1983 - 2910/1 md.) 160 say1l1 Devlet Personel Dairesi Kurulmas1 Hakk1nda Kanunun 4 nc maddesinde say1lan kurulu_larda al1_an personel hakk1nda; grevden doan veya grevi s1ras1nda i_ledikleri sularla ki_isel sular1 sebebiyle Cumhuriyet savc1lar1 veya askeri savc1lar veya sorgu hakimlikleri veya Memurun Muhakemat1 hakk1nda Kanun uyar1nca yetkili kurullarca yap1lan soru_turma sonunda dzenlenen takipsizlik, meni muhakeme, iddianame, talepname veya lzumu muhakeme karar suretleri ile ilgili mahkemelerce verilen kesinle_mi_ karar suretleri bu personelin bal1 olduu bakanl1k veya kurum veya kurulu_a gnderilir. Uygulama: Madde 132  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/36 md.) Disiplin cezalar1 verildii tarihten itibaren hkm ifade eder ve derhal uygulan1r. Ayl1ktan kesme cezas1, cezan1n verili_ tarihini takip eden ayba_1nda uygulan1r. Verilen disiplin cezalar1 s1ral1 sicil amirine, Devlet memurluundan 1karma cezas1 ayr1ca Devlet Personel Ba_kanl11na bildirilir. Kendilerine disiplin cezas1 olarak ayl1ktan kesme veya kademe ilerlemesini durdurma cezas1 verilenler, valilik, bykelilik, mste_ar, mste_ar yard1mc1l11, genel mdrlk, genel mdr yard1mc1l11 ve daire ba_kanl11 grevlerine atanamazlar. Atamalar1 Bakanlar Kurulu Karar1 ile yap1lanlar hakk1nda da yukar1daki f1kra hkm uygulan1r. Disiplin cezalar1n1n bir sre sonra sicilden silinmesi: Madde 133  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/37 md.) Disiplin cezalar1 memurun siciline i_lenir. Devlet memurluundan 1karma cezas1ndan ba_ka bir disiplin cezas1na arpt1r1lm1_ olan memur uyarma ve k1nama cezalar1n1n uygulanmas1ndan 5 sene, dier cezalar1n uygulanmas1ndan 10 sene sonra atamaya yetkili amire ba_vurarak, verilmi_ olan cezalar1n1n sicil dosyas1ndan silinmesini isteyebilir. Memurun, yukar1da yaz1lan sreler ierisindeki davran1_lar1, bu isteini hakl1 k1lacak nitelikte grlrse, isteinin yerine getirilmesine karar verilelerek bu karar sicil dosyas1na i_lenir. Kademe ilerlemesinin durdurulmas1 cezas1n1n sicilden silinmesinde disiplin kurulunun mtalaas1 al1nd1ktan sonra yukar1daki f1kra hkm uygulan1r. Disiplin kurullar1 ve disiplin amirleri: Madde 134  (Dei_ik: 2/2/1981 - 2381/2 md.) Disiplin ve soru_turma i_lerinde kanunlarla verilen grevleri yapmak zere Kurum merkezinde bir Yksek Disiplin Kurulu ile her ilde, blge esas1na gre al1_an kurulu_larda blge merkezinde ve kurum merkezinde ayr1ca Milli Eitim mdrlklerinde birer Disiplin Kurulu bulunur. (Dei_ik: 12/2/1982 - 2670/38 md.) Bu kurullar1n kurulu_, yelerinin grev sresi, gr_me ve karar usul, hangi memurlar hakk1nda karar verebilecekleri ve disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esaslar ile bunlar1n yetki ve sorumluluklar1 gibi hususlar Bakanlar Kurulunca 1kar1lacak ynetmelikle dzenlenir. 0tiraz: Madde 135  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/39 md.) Disiplin amirleri taraf1ndan verilen uyarma ve k1nama cezalar1na kar_1 itiraz, varsa bir st disiplin amirine yoksa disiplin kurullar1na yap1labilir. Ayl1ktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulmas1 ve Devlet memurluundan 1karma cezalar1na kar_1 idari yarg1 yoluna ba_vurulabilir. 0tiraz sresi ve yap1lacak i_lem: Madde 136  (Dei_ik: 12/5/1982 - 2670/40 md.) Disiplin amirleri ve disiplin kurullar1 taraf1ndan verilen disiplin cezalar1na kar_1 yap1lacak itirazlarda sre, karar1n ilgiliye teblii tarihinden itibaren 7 gndr. Bu sre iinde itiraz edilmeyen disiplin cezalar1 kesinle_ir. 0tiraz halinde, itiraz mercileri karar1 gzden geirerek verilen cezay1 aynen kabul edebilecekleri gibi cezay1 hafifletebilir veya tamamen kald1rabilirler. 0tiraz edilmeyen kararlar ile itiraz zerine verilen kararlar kesin olup, bu kararlar aleyhine idari yarg1 yoluna ba_vurulamaz. 0tiraz mercileri, itiraz dilekesi ile karar ve eklerinin, kendilerine intikalinden itibaren 30 gn iinde kararlar1n1 vermek zorundad1rlar. Kald1r1lan cezalar sicilden silinir. BLM: 8 Grevden Uzakla_t1rma Grevden uzakla_t1rma: Madde 137  Grevden uzakla_t1rma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdii hallerde, grevi ba_1nda kalmas1nda sak1nca grlecek Devlet memurlar1 hakk1nda al1nan ihtiyati bir tedbirdir. Grevden uzakla_t1rma tedbiri, soru_turman1n herhangi bir safhas1nda da al1nabilir. Yetkililer: Madde 138  Grevden uzakla_t1rmaya yetkililer _unlard1r. a) Atamaya yetkili amirler; b) Bakanl1k ve genel mdrlk mfetti_leri; c) 0llerde valiler; ) 0lelerde kaymakamlar (0le idare _ube ba_kanlar1 hakk1nda valinin muvafakati _artt1r.) Valiler ve kaymakamlar taraf1ndan al1nan grevden uzakla_t1rma tedbiri, memurun kurumuna derhal bildirilir. Grevden uzakla_t1ran amirin sorumluluu: Madde 139  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Grevinden uzakla_t1r1lan Devlet memurlar1 hakk1nda grevden uzakla_t1rmay1 izleyen 10 i_ gn iinde soru_turmaya ba_lanmas1 _artt1r. Memuru grevden uzakla_t1rd1ktan sonra memur hakk1nda derhal soru_turmaya ba_lam1yan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolay1siyle bu tasarrufu yapt11, yapt1r1lan soru_turma sonunda anla_1lan amirler, hukuki, mali ve cezai sorumlulua tabidirler. Ceza kovu_turmas1 s1ras1nda grevden uzakla_t1rma: Madde 140  Haklar1nda mahkemelerce cezai kovu_turma yap1lan Devlet memurlar1 da 138 inci maddedeki yetkililer taraf1ndan grevden uzakla_t1r1labilirler. Grevden uzakla_t1r1lan veya grevinden uzak kalan memurlar1n hak ve ykmll: Madde 141  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul; 15/5/1975 - 1897/1 md.) Grevden uzakla_t1r1lan ve grevi ile ilgili olsun veya olmas1n herhangi bir sutan tutuklanan veya gzalt1na al1nan memurlara bu sre iinde ayl1klar1n1n te ikisi denir. Bu gibiler bu Kanunun ngrd sosyal hak ve yard1mlardan faydalanmaya devam ederler. 143 nc maddede say1lan durumlar1n gerekle_mesi halinde, bunlar1n ayl1klar1n1n kesilmi_ olan te biri kendilerine denir ve grevden uzakta geirdikleri sre, derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu srenin derece ykselmesi iin gerekli en az bekleme sresini a_an k1sm1,st dereceye ykselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yap1lmak suretiyle deerlendirilir. Tedbirin kald1r1lmas1: Madde 142  Soru_turma sonunda disiplin yznden memurluktan 1karma veya cezai bir i_lem uygulanmas1na lzum kalm1yan Devlet memurlar1 iin al1nm1_ olan grevden uzakla_t1rma tedbiri, 138 inci maddedeki yetkililerce (Mfetti_ler taraf1ndan grevden uzakla_t1r1lanlar hakk1nda atamaya yetkili amirlerce) derhal kald1r1l1r. Grevden uzakla_t1rma tedbirini kald1rm1yan grevli hakk1nda 139 uncu madde hkm uygulan1r. Memurun greve tekrar ba_lat1lmas1 zorunlu olan haller: Madde 143  Soru_turma veya yarg1lama sonunda yetkili mercilerce: a) Haklar1nda memurluktan 1karmadan ba_ka bir disiplin cezas1 verilenler; b) Yarg1laman1n men'ine veya beraatine karar verilenler; c) Hkmden evvel haklar1ndaki kovu_turma genel af ile kald1r1lanlar; ) Grevlerine ve memurluklar1na ili_kin olsun veya olmas1n memurlua engel olm1yacak bir ceza ile hkml olup cezas1 ertelenenler; Bu kararlar1n kesinle_mesi zerine haklar1ndaki grevden uzakla_t1rma tedbiri kald1r1l1r. Grevden uzakla_t1rma tedbirinin kald1r1lmas1nda amirin takdiri: Madde 144  140 1nc1 ve 142 nci maddelerde 143 nc maddenin a, b, c f1kralar1nda yaz1l1 olanlar hakk1ndaki grevden uzakla_t1rma tedbiri, Devlet memurunun soru_turmaya konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmad11 hallerde her zaman kald1r1labilir. Sre: Madde 145  Grevden uzakla_t1rma; bir disiplin kovu_turmas1 icab1ndan olduu takdirde en ok 3 ay devam edebilir. Bu sre sonunda hakk1nda bir karar verilmedii takdirde memur grevine ba_lat1l1r. Bir ceza kovu_turmas1 icab1ndan olduu takdirde grevinden uzakla_t1rmaya yetkili amir (Mfetti_lerin grevinden uzakla_t1rd1klar1 memurlar hakk1nda atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek grevine dnp dnmemesi hakk1nda bir karar verir ve ilgiliye de yaz1 ile tebli eder. KISIM - V Mali Hkmler Kapsam: Madde 146  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK 12; dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bu Kanunun birinci maddesinin birinci f1kras1 kapsam1na giren memurlar ayl1k, cret, denek, hizmetle ilgili her e_it deme ve bunlar1n _ekil ve _artlar1 bak1m1ndan bu Kanundaki hkmlere, ayn1 maddenin ikinci f1kras1 kapsam1na giren memurlar zel kanunlardaki hkmlere tabidir. Memurlara kanun, tzk ve ynetmeliklerin ve amirlerin tayin ettii grevler kar_1l11nda bu Kanunla salanan haklar d1_1nda cret denemez. hibir yarar salanamaz. Genlik ve Spor hizmetleri uygulamas1nda fiilen grevlendirilecekler hari.) (Dei_ik: 14/1/1988 - KHK - 311/1 md.) Ancak, 2/1/1961 tarihli ve 196 say1l1 Kanunun 2 nci maddesi, 7/6/1926 tarihli ve 904 say1l1 Kanuna 30/1/1957 tarihli ve 6893 say1l1 Kanunla eklenen ek 5 inci maddenin birinci ve ikinci f1kralar1, 19/7/1972 tarihli ve 1615 say1l1 Kanunun 161 inci maddesi, 13/1/1943 tarihli ve 4358 say1l1 Kanunun dei_ik 14 nc maddesi ve 2/2/1929 tarihli ve 1389 say1l1 Kanun ile Katma Bteli Kurumlar1n, 0l zel 0dareleri ve Belediyeler ile bunlara bal1 birliklerin davalar1n1 sonuland1ran avukat ve saireye verilecek vekalet cretine ili_kin sair kanun hkmleri sakl1d1r. (Dei_ik cmle: 20/3/1997-KHK-570/8 md.) ^u kadar ki, vekalet cretinin y1ll1k tutar1, hukuk m_avirleri ve avukatlar iin 10000, dierleri iin 6000 gsterge rakam1n1n memur ayl1klar1na uygulanan katsay1 ile arp1m1 sonucu bulunacak ayl1k brt tutar1n1n oniki kat1n1 geemez. Bu esasa gre yap1lacak da1t1m sonunda artan miktar merkezde bir hesapta toplanarak Maliye ve Gmrk Bakanl11nca haz1rlanacak bir ynetmelie gre dier avukatlar aras1nda, yukar1daki miktar1 a_mamak zere e_it olarak da1t1l1r. (Dei_ik: 23/2/1995 - KHK - 547/9 md.) Bu Kanun gereince denecek ayl1k, taban ayl11, k1dem ayl11 zam ve tazminatlar ile dier demeler toplam1n1n brt tutar1, bulunulan yerde 0_ Kanunu gereince i_iler iin tespit olunan asgari cretin ayl1k tutar1ndan az olamaz: az olmas1 halinde, aradaki fark memurun dier zlk haklar1 ile ilgilendirilmeksizin tazminat olarak denir. Deyimler: Madde 147  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bu Kanunda geen; A) Ayl1k: Bu Kanuna tabi kurumlarda grevlendirilen memurlara hizmetlerinin kar_1l11nda, kadroya dayan1larak ay itibariyle denen paray1, B) Szle_meli creti: 4 nc maddenin (B) bendi gereince al1_t1r1lan personele denen paray1, C) Gndelik: 4 nc maddenin (C) ve (D) bentleri gereince al1_t1r1lan personele denen paray1, ) dl: Kanunun 123 nc maddesinde yaz1l1 hallerde memurlara denen paray1, D) Temsil giderleri: Belirli yetki ve sorumluluk makamlar1n1 i_gal eden memurlara temsili mahiyette ve grevleri icab1 olarak yapt1klar1 gerek giderleri kar_1lamak zere ilgili kurumlar1n btelerine bu maksat iin konulan denekten zel ynetmelii hkmleri gereince denen paray1, E) Ders grevi creti: Bu Kanuna tabi kurumlara ait her derecedeki eitim ve retim kurumlar1 ile okul, kurs veya yayg1n eitim yapan kurumlarda ve benzeri kurulu_larda retmenlik veya retim yelii yapan retmen, retim yesi ve dier memurlara ders saati itibariyle denen paray1, F) Fazla al1_ma creti: Kurumlar1n, bu Kanunun 178 inci maddesinde yaz1l1 esaslar erevesinde normal al1_ma saatleri d1_1nda al1_t1rd1klar1 memurlara, fazla al1_ma saati itibariyle denen paray1, G) a) 0_ gl zamm1: Nitelii ve al1_ma _artlar1 bak1m1ndan g olan i_lerde al1_anlara denen paray1, b) 0_ riski zamm1: Hayat ve sal1k iin tahlike arz eden hizmetlerde al1_anlara denen paray1, c) Eleman teminindeki glk zamm1: Temininde, grevde tutulmas1nda veya belli yerlerde istihdam edilmesinde glk bulunan elemanlar iin denen paray1, d) Mali sorumluluk tazminat1: Say1_tay'a hesap vermekle ykml olan saymanlarla vezne a11ndan sorumlu veznedarlara denen paray1, 0fade eder Gsterge tablolar1: Madde 148  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/51 md.) Kademe ayl11: Madde 149  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/52 md.) Kademe ayl11 36 nc1 maddede gsterilen s1n1flara ait genel gsterge tablosundaki derecelere dahil kademelerden her biri iin tespit edilen gsterge rakam1na tekabl eden ayl1kt1r. Derece ayl11: Madde 150  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/53 md.) Derece ayl11 36 nc1 maddede yer alan s1n1flara ait genel gsterge tablosundaki derecelerin her birinin muhtevi bulunduu yatay kademe ayl1klar1n1 topluca ifade eder. Derecelerin ilk ve en yksek kademe ayl1klar1: Madde 151  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/54 md.) Gsterge tablosunda yer alan derecelerden her birindeki 1 inci kademe gstergesine tekabl eden miktar o derecenin ilk kademe ayl11n1; ayn1 derecenin son kademe gstergesine tekabl eden miktar da o derecenin en yksek kademe ayl11n1 gsterir. Zam ve Tazminatlar: Madde 152  I - Zamlar a) Nitelii ve al1_ma _artlar1 bak1m1ndan g olan i_lerde al1_anlara i_ gl zamm1, b) Hayat ve sal1k iin tehlike arzeden hizmetlerde al1_anlara i_ riski zamm1, c) Say1_tay'a hesap vermekle ykml olan saymanlarla, vezne a11ndan malen sorumlu olan veznedar ve dier grevlilere mali sorumluluk zamm1, d) Temininde, grevde tutulmas1nda veya belli yerlerde istihdam edilmesinde glk bulunan elemanlar iin temininde glk zamm1, denir. II- Tazminatlar: (Dei_ik: 20/3/1997 - KHK - 570/9 md.) Grevin nem, sorumluluk ve nitelii, grev yerinin zellii, hizmet sresi, kadro nvan ve derecesi ve eitim seviyesi gibi hususlar gznne al1narak bu Kanunda belirtilen en yksek Devlet Memuru ayl11n1n (ek gsterge dahil) brt tutar1n1n, A - ZEL H0ZMET TAZM0NATI: a) Genel 0dare hizmetleri s1n1f1na dahil kadrolarda bulunanlarla st ynetim grevi yapan personelden; 1. Birinci derece kadrolarda bulunanlar iin % 345 ine, 2. 0kinci derece kadrolarda bulunanlar iin % 100 ne, 3. nc derece kadrolarda bulunanlar iin % 80 ine, 4. Drdnc derece kadrolarda bulunanlar iin % 70 ine, 5. Be_, Alt1 ve Yedinci derecelerden ayl1k alan ^ube Mdr, Mdr, Sayman (Muhasip ve muhasebeci kadrosunda olanlar dahil), Ba_kan ve bunlar1n yard1mc1lar1 iin % 60 1na," b) Sal1k Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolarda grev yapanlardan; 1. Klinik ^efi, Klinik ^ef Yard1mc1s1, Ba_asistanl1k grevini yapanlar ile Uzman Tabipler iin % 215 ine, 2. Dier drt y1l ve daha fazla sreli yksekrenim veren okul mezunlar1 0in % 145 ine, 3. Drt y1ldan a_a1 yksekrenim veren okul mezunlar1 iin % 100 ne, 4. Lise dengi mesleki renim veren okul mezunlar1 iin % 72 sine, 5. Ortaokul dengi mesleki renim veren okul mezunlar1 iin % 60 1na Ancak,Sal1k Hizmetleri S1n1f1na ait kadrolarda grevli olup da, bu grevleri ile ilgili olmayan bir st renimi bitirenler iin nceki renim durumlar1na ait tazminat oranlar1 esas al1n1r. Sal1k Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolarda bulunan personelden;kalk1nmada ncelikli yrelere srekli grevle atananlara bu yrelerde fiilen al1_t1klar1 srece uzman tabipler iin 90, dierleri iin 75 puana kadar, dier yrelerden Bakanlar Kurulunca belirlenecek ky ve dier yerle_im birimlerine srekli grevle atananlara ise 15 puana kadar ilave deme yap1labilir. c) Teknik Hizmetler S1n1f1na dahil kadrolarda grev yapanlardan; 1. Drt y1l ve daha fazla sreli yksek renim veren okul mezunlar1 iin % 168'ine, Yksek Mhendis, Yksek Mimar, Mhendis, Mimar ve ^ehir Planc1s1 kariyerlerini haiz olup (Bunlardan Mdr ve daha st merkez ve ta_ra birim yneticileri dahil) 1-4 nc derecelerden ayl1k alan ve kurumlar1nca belirlenen byk yat1r1m projelerinde fiilen al1_anlara bu projelerde al1_t1klar1 srece ayr1ca % 30'una, Ancak, bu hkme gre ilave deme yap1lacak toplam personel say1s1, ilgili kurumun belirtilen kariyerleri haiz toplam personel say1s1n1n % 10'unu geemez. (Hesaplamalarda ksurlar tama ibla edilir.) 2. Drt y1ldan a_a1 yksekrenim veren okul mezunlar1 iin % 100 ne, 3. Lise dengi mesleki renim veren okul mezunlar1 iin % 72 sine, Ancak, Teknik Hizmetler S1n1f1na ait kadrolarda grevli olup da, bu grevleri ile ilgili olmayan bir st renimi bitirenler iin nceki renim durumlar1na ait tazminat oranlar1 esas al1n1r. Teknik Hizmetler S1n1f1na dahil kadrolarda bulunan personelden kalk1nmada ncelikli yrelere srekli grevle atananlara, bu yrelerde fiilen al1_t1klar1 srece ayr1ca 35 puana kadar ilave yap1labilir. (Ek paragraf: 21/3/2006  5473/3 md.) Teknik Hizmetler S1n1f1na dahil kadrolarda bulunan personelden a1k al1_ma mahallerinde fiilen al1_anlara, bulunduklar1 kadrolar esas al1nmak suretiyle, al1_1lan her gn iin belirlenecek oranlarda ve er ayl1k dnemler itibar1yla toplam1 60 puan1 a_mayacak _ekilde, dnem sonlar1nda denmek zere ek zel hizmet tazminat1 verilebilir. d) Avukatl1k Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolarda bulunanlar iin % 135 ine, e) Ba_bakanl1k Ba_mfetti_, Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1 iin % 230 una, f) Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Ba_kan, ye, Ba_deneti, Deneti ve Deneti Yard1mc1lar1, Ba_bakanl1k, Bakanl1k, Mste_arl1k, Avrupa Birlii Genel Sekreterlii ve Gelir 0daresi Ba_kanl11 0 Denetileri ile Maliye Bakanl11, Hazine Mste_arl11, D1_ Ticaret Mste_arl11 ve Gmrk Mste_arl11 merkez denetim elemanlar1 iin % 210 una, g) Bakanl1k, Denizcilik Mste_arl11, Diyanet 0_leri Ba_kanl11 ve ba1ms1z genel mdrlk (mahalli idarelere bal1 genel mdrlkler hari) Ba_mfetti_ Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1 ile, Ba_kanl1k, Mstakil Genel Mdrlk, Byk_ehir Belediyesi, Byk_ehir Belediyesi bulunan illerin 0l zel 0daresi ile niversiteler ve Yksek Teknoloji Enstitleri 0 Denetileri, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Bakanl11 0_ Ba_mfetti_, Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1 ve Bakanl1klar merkez te_kilat1na dahil kadrolarda grevli Ba_kontrolr, Kontrolr ve Stajyer Kontrolrler, 0i_leri Bakanl11 Denekler Denetisi ve Dernekler Deneti Yard1mc1lar1, Sosyal Gvenlik Kurumu Ba_mfetti_i, Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1 , Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kanl11 Mfetti_ Yard1mc1lar1 iin % 195 ine, h) Ba_bakanl1k Uzmanlar1, D.P.T. Planlama Uzmanlar1, Hazine Uzmanlar1, D1_ Ticaret Uzmanlar1, Trkiye 0statistik Kurumu Uzmanlar1, Devlet Personel Uzmanlar1, Devlet Bte Uzmanlar1, Sosyal Gvenlik Uzmanlar1, al1_ma Uzmanlar1, Yurt D1_1 0_i Hizmetleri Uzmanlar1, 0_ Sal11 ve Gvenlii Uzmanlar1, Maliye Bakanl11 Vergi, Muhasebe ve Milli Emlak Denetmenleri, Byk_ehir Belediyeleri ile bunlara bal1 genel mdrlk Ba_mfetti_, Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1, 0lkretim Mfetti_leri ile D1_ Ticarette Standardizasyon Denetmenleri, Sosyal Yard1m Uzmanlar1 ve bunlar1n yard1mc1lar1, (f) ve (g) bendinde say1lmayan 0 denetiler iin % 130 una, i) Mali Sular1 Ara_t1rma Uzmanlar1, Devlet Muhasebe Uzmanlar1, Devlet Gelir Uzmanlar1, Devlet Mallar1 Uzmanlar1, Maliye Uzmanlar1, Vergi 0stihbarat Uzmanlar1, Gelir Uzmanlar1, Mali Hizmetler Uzmanlar1, Milli Emlak Uzmanlar1, evre ve Orman Uzmanlar1, Tketici ve Rekabet Uzmanlar1, Marka Uzmanlar1, Patent Uzmanlar1, zelle_tirme 0daresi Ba_kanl11 Uzmanlar1, Denizcilik Uzmanlar1, Gmrk Uzmanlar1, (..), Teknik Yard1m Uzmanlar1, Bakanl1k ve Bal1 Kurulu_lar1n A.B.Uzmanlar1, Savunma Sanayi Mste_arl11 Uzmanlar1, zrller Uzmanlar1, Aile ve Sosyal Ara_t1rma Uzmanlar1, Kad1n1n Stats uzmanlar1, (& ), al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim Uzmanlar1, 0stihdam ve Meslek Uzmanlar1, Kltr ve Turizm Uzmanlar1, Vak1f Uzmanlar1, Tapu ve Kadastro Denetmenleri ile bunlar1n Yard1mc1lar1 iin % 120 sine, j) Dier belediyeler ve bunlara bal1 genel mdrlk Ba_mfetti_, Mfetti_ ve Mfetti_ Yard1mc1lar1, Yksekokul mezunu olmak _art1 ile Belediye 0ktisat Mfetti_leri ve Byk_ehir Belediyeleri Hesap 0_leri Murak1plar1 ve bunlar1n yard1mc1lar1 iin % 100 ne, k) 0i_leri Bakanl11 0l Planlama Uzmanlar1 ve bunlar1n Yard1mc1lar1 iin % 75 ine, l) D1_i_leri Meslek memurlar1ndan (aday meslek memurlar1 dahil); 1. 1-2 nci derecelerden ayl1k alanlar iin % 140 1na, 2. 3-6 nc1 derecelerden ayl1k alanlar iin % 125 ine, 3. 7-9 uncu derecelerden ayl1k alanlar iin % 105 ine, m) M.0.T. fiili kadrosuna dahil personel iin % 345 ine, B - E0T0M, RET0M TAZM0NATI Eitim ve retim Hizmetleri S1n1f1na dahil retmen unvanl1 kadrolarda fiilen retmenlik yapanlara; (retmen unvanl1 kadrolarda bulunanlardan okul mdr ve okul mdr yard1mc1s1, ynetici ve eitim uzman1 olarak grevlendirilenler ile cezaevi okullar1nda al1_an retmenler dahil ilkretim Mfetti_leri hari olmak zere) a) 1-2 nci derecelerden ayl1k alanlar iin % 100 ne, b) 3 ve 4 nc derecelerden ayl1k alanlar iin % 95 ine, c) Dier derecelerden ayl1k alanlar iin % 85 ine,(1) Milli Eitim Bakanl11na bal1 mesleki ve teknik retim okul ve kurumlar1na atelye, laboratuvar veya meslek dersleri retmeni olarak Eitim ve retim Hizmetleri S1n1f1na dahil retmen nvanl1 kadrolara atananlardan Bakanlar Kurulunca belirlenecek okul, kurum ve bran_larda grev yapanlara ayr1ca; a) Drt y1l veya daha fazla yksekrenim grenler iin % 15 ine, b) ve iki y1ll1k yksekrenim grenler iin % 10 una, (Ek f1kra: 30/6/2004-5204/2 md.) Birinci f1krada say1lanlardan ayr1ca; a) Ba_retmen unvan1n1 kazanm1_ olanlara % 40'1na, b) Uzman retmen unvan1n1 kazanm1_ olanlara % 20'sine, C) D0N H0ZMETLER0 TAZM0NATI a) 0l Mft Yard1mc1s1, 0le Mfts ve mesleiyle ilgili yksekrenim mezunu olup "vaiz" kadrosuna atananlar iin % 165 ine, b) Din Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolarda bulunanlardan; 1. Yksekrenim mezunu olanlar iin % 80 ine, 2. 0mam-Hatip Lisesi mezunlar1 iin % 78 ine, 3. Dierleri iin % 74 ne, c) (Ek: 21/3/2006  5473/3 md.) Diyanet 0_leri Ba_kanl11 merkez ve ta_ra te_kilt1n1n Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolar1nda bulunup, (a) ve (b) bentlerinde say1lanlar d1_1nda kalan personele ayr1ca % 25 ine, D) EMN0YET H0ZMETLER0 TAZM0NATI a) Emniyet Hizmetleri S1n1f1na dahil kadrolarda bulunanlardan; 1. Emniyet Genel Mdr iin % 335 ine, 2. Birinci S1n1f Emniyet Mdrl kadrolar1na atananlardan; - Genel Mdr Yard1mc1s1, Tefti_ Kurulu ba_kan1, Polis Akademisi Ba_kan1, Ankara, 0stanbul ve 0zmir 0l Emniyet Mdrleri iin % 285 ine, - Daire ba_kan1, I. Hukuk M_aviri, Dier 0l Emniyet Mdrleri, Polis Koleji Mdr ve Koruma Mdrleri iin % 265 ine, - Dierleri iin % 215 ine, 3. 0kinci S1n1f Emniyet Mdrl kadrolar1na atananlar iin % 195 ine, 4. nc S1n1f Emniyet Mdrl kadrolar1na atananlar iin % 185 ine, 5. Drdnc S1n1f Emniyet Mdrl kadrolar1na atananlar iin % 175 ine, 6. Emniyet Amirlii kadrolar1na atananlar iin % 151 ine, 7. Ba_komiser kadrolar1na atananlar iin % 138 ine, 8. Komiser kadrolar1na atananlar iin % 131 ine, 9. Komiser Yard1mc1l11 kadrolar1na atananlar iin % 126 s1na, 10. Dierlerinden; - 2, 3 ve 4 nc derecelerden ayl1k alanlar iin % 118 ine, - 5, 6 ve 7 nci derecelerden ayl1k alanlar iin % 111 ine, - 8, 9, 10 ve 11 inci derecelerden ayl1k alanlar iin % 102 sine, 11. (Ek: 24/4/2008-5757/3 md.) ar_1 ve Mahalle bekileri iin % 72 sine, 12. Ankara ve 0stanbul Byk_ehir Belediyesi s1n1rlar1 ierisinde evik kuvvet mdrlklerine ait kadrolara atanm1_ olanlara ayr1ca % 5 ine, b) (Mlga: 24/4/2008-5757/3 md.) E) MLK0 0DARE AM0RL00 ZEL H0ZMET TAZM0NATI Mlki 0dare Amirlii S1n1f1na dahil kadrolarda bulunanlardan; a) Mste_ar iin % 345 ine, b) Olaanst Hal Blge Valisi, 0l Valileri ve Emniyet Genel Mdr (Vali) iin % 335 ine, c) Kurul Ba_kan1, Mste_ar Yard1mc1s1, 1.Hukuk M_aviri, Genel Mdrler, Strateji Geli_tirme Ba_kan1 ile bu grevleri yrten Merkezde grevli Valiler iin % 330 una, d) Merkezde grevli dier Valiler iin % 290 1na, e) (Dei_ik: 1/7/2006-5540/5 md.) Dierlerinden; - 1 inci dereceden ayl1k alanlar iin % 290 1na, - 2 ve 3 nc derecelerden ayl1k alanlar iin % 280 ine, - 4 ve 5 inci derecelerden ayl1k alanlar iin % 260 1na, - Dier derecelerden ayl1k alanlar iin % 240 1na, - Kaymakam adaylar1 iin % 175 ine, - Vali unvan1n1 kazananlar hari olmak zere kaymakaml1k unvan1n1 kazand1ktan sonra 0i_leri Bakanl11 merkez te_kilt1nda grev yapanlar ile merkez valilerine ayr1ca % 30 una, F) DENET0M TAZM0NATI zel Hizmet Tazminat1 blmnn; a) (e), (f) ve (g) s1ras1nda say1lanlardan: - Kamu 0ktisadi Te_ebbslerindeki grevliler iin % 10 una, - Dierleri iin %30 una b) (h), (i), (j) ve (k) s1ras1nda say1lanlar iin % 20 sine, G) ADALET H0ZMETLER0 TAZM0NATI Yksek Mahkemeler, Yksek Seim Kurulu, Say1_tay, 0l ve 0le Seim Kurullar1, Adli, 0dari, Askeri Yarg1da (ceza infaz kurumlar1 ve icra mdrlkleri personeli dahil) grevli bu Kanuna tabi personelden; a) Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1nda bulunanlar iin % 180 ine, b) Yard1mc1 Hizmetler S1n1f1nda bulunanlar ile Teknik Hizmetler S1n1f1nda olduu halde bu s1n1f1n zel hizmet tazminat1ndan yararlanamayanlar iin % 56 s1na, c) (a) ve (b) s1ralar1nda say1lanlar d1_1nda kalan hizmet s1n1flar1nda bulunanlar iin kendi hizmet s1n1flar1 iin ngrlen tazminatlara ek olarak ayr1ca % 22 sine, d) Cezaevi Mdr, 0nfaz ve Koruma Ba_memuru, 0nfaz ve Koruma Memurlar1na ayr1ca % 10 una, H) Bu kanunda belirtilen hizmet s1n1flar1nda olup da yukar1daki blmlerde yer alan tazminatlardan yararlanmayan personelden; a) Yard1mc1 Hizmetler S1n1f1na ait kadrolarda bulunanlar iin % 45 ine, b) Dier hizmet s1n1flar1na ait kadrolarda bulunanlar iin % 50 sine, kadar, bu nispetleri a_mamak zere Bakanlar Kurulunca belirlenecek esas, l ve nispetler dahilinde yukar1daki tazminatlar denir. Hizmetin nitelii itibariyle birden fazla zel hizmet tazminat1 verilmesi gereken durumlarda bu tazminatlardan fazla olan1 denir. Mlki 0dare Amirlii zel Hizmet Tazminat1, Emniyet Hizmetleri Tazminat1, Din Hizmetleri Tazminat1 ve Adalet Hizmetleri Tazminat1 (C ve G blmlerinin (c) bentlerinde say1lanlar hari) denenlere zel hizmet tazminat1 denmez. III- Ortak Hkmler: Bu zam ve tazminatlar1n hangi i_i yapanlara ve hangi grevlerde bulunanlara denecei, miktarlar1, deme usul ve esaslar1 ilgili kurumlar1n yaz1l1 istei ve Devlet Personel Ba_kanl11n1n gr_ zerine Maliye Bakanl11nca btn kurumlar1 kapsayacak _ekilde ve 154 nc madde uyar1nca katsay1n1n Bakanlar Kurulunca dei_tirilmesi durumu hari y1lda bir defa olmak zere haz1rlan1r ve Bakanlar Kurulu Karar1 ile yrrle konulur. Ancak Milli 0stihbarat Te_kilat1 fiili kadrosuna dahil bulunanlara denecek i_ gl, i_ riski, temininde glk ve mali sorumluluk zamm1n1n miktarlar1 ile zel hizmet tazminat1 oranlar1, deme usul ve esaslar1 Maliye Bakanl11n1n uygun gr_ zerine Ba_bakan taraf1ndan belirlenir. (Dei_ik: 6/7/1995 - KHK - 562/5 md.) Bu zam ve tazminatlara hak kazanmada ve bunlar1n denmesinde ayl1klara ili_kin hkmler uygulan1r. Ancak; a) Sal1k kurulu raporu zerine verilen hastal1k izinleri, b) Kanser, verem ve ak1l hastal1klar1 gibi uzun sreli bir tedaviye ihtiya gsteren hastal1a yakalananlar1n kulland11 hastal1k izinleri, c) Hastal1klar1 sebebiyle resmi yatakl1 tedavi kurumlar1nda yatarak tedavi grdkleri tedavi sreleri, hari olmak zere bir takvim y1l1 iinde kullan1lan hastal1k izin sreleri toplam1n1n 7 gn a_mas1 halinde, a_an srelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik denir. Yurt d1_1na srekli grevle grevlendirelenlere bu zam ve tazminatlar denmez. Ancak bunlardan yurt iine geici olarak geri ar1lanlardan yurt d1_1 ayl1klar1n1n kesilmesini gerektirecek kadar yurt iinde kalanlara, bu sre iinde zam ve tazminatlar1 denir. Kamu kurum ve kurulu_lar1 (Mahalli 0dareler dahil) bu maddede belirtilen zam ve tazminatlar1; hizmetin gerekleri ve mali imkanlar1n1 dikkate alarak personeline Bakanlar Kurulunca belirlenen oran ve miktarlardan daha d_k bir oran ve miktar zerinden deyebilirler. Bu maddenin ikinci blmnde yer alan tazminatlar damga vergisi hari herhangi bir vergiye tabi deildir. Her s1n1f1n son ayl1k derecesi ve en ok ayl1k miktar1: Madde 153  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Katsay1: Madde 154  (Dei_ik: 13/7/1993 - KHK - 486/24 md.) Ayl1k gsterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gsterge ve k1dem ayl11 gsterge rakamlar1n1n ayl1k tutarlar1na evrilmesinde uygulanacak ayl1k katsay1s1 ile memuriyet taban ayl11 gstergesine uygulanacak taban ayl1k katsay1s1 er veya alt1_ar ayl1k dnemler itibariyle uygulanmak zere Genel Bte Kanunu ile tespit olunur.Ancak mali y1l1n ikinci yar1s1nda,memleketin ekonomik geli_mesi genel geim _artlar1 ve Devletin mali imkanlar1 gznnde bulundurulmak suretiyle Bakanlar Kurulu bu katsay1lar1 ikinci yar1n1n tamam1 veya er ayl1k dnemleri itibariyle uygulanmak zere dei_tirmeye yetkilidir. Katsay1lardaki dei_iklik ayl1klarda art1_ veya eksili_ say1lmaz. Memurlara denecek ayl1k tutarlar1: Madde 155  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/56 md.) Bu kanunun 36 nc1 maddesinde yer alan s1n1flara ait gsterge tablosundaki rakamlar1n, genel bte kanununda o y1l iin tespit edilen katsay1 ile arp1lmas1 sonunda bulunacak miktar, s1n1flar1n derece ve kademelerindeki memurlar1n ayl1k tutarlar1n1 gsterir. Yurt d1_1nda ayl1klar: Madde 156  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/57 md.) Kurumlar1n yurt d1_1 kurulu_lar1na dahil kadrolar1nda grev alan Devlet memurlar1n1n ayl1klar1, 155 inci maddeye gre tespit edilen ayl1k tutar1ndan, al1nacak vergi ve kanunlar gereince yap1lacak btn kesintiler indirildikten sonra (Kefalet Sand11 kesintileri hari) kalan k1sm1n, Devlet Personel Ba_kanl11 D1_i_leri ve Maliye bakanl1klar1n1n gr_ne dayan1larak Bakanlar Kurulu taraf1ndan tespit edilecek emsal ile arp1lmas1ndan has1l olacak miktar zerinden denir. As1l ayl11n deme miktar1 ile emsali tutar1 aras1ndaki fark, her trl vergiden mstesnad1r. Bu emsal her y1l Bte Kanununda gsterilir. D1_ memleketler ayl1k katsay1s1: Madde 157  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) 156 nc1 maddede yaz1l1 katsay1lar her yabanc1 memleketin ekonomik durumu, para ve geim _artlar1 ile memurun temsil grevi ve aile ykmll gznnde tutulmak suretiyle saptan1r ve ayn1 usul uyar1nca dei_tirilir. Adaylar1n ayl1klar1: Madde 158  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Herhangi bir s1n1fta aday olarak greve ba_layanlar bu Kanunun 54 nc maddesindeki esaslara gre, girecekleri derecenin hak edecekleri kademe ayl11n1 al1rlar. Aday memurlara, asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe ilerlemesi uygulanmaz. Asaleti onaylanan memurlar1n kademe ilerlemeleri: Madde 159  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Adayl1k sresi sonunda bu Kanun hkmlerine gre as1l memurlua atananlar1n adayl1kta geirdikleri sreler, kademe ilerlemelerinde ve derece ykselmelerinde deerlendirilir. Kademe ilerlemesinde verilecek ayl1k: Madde 160  Kademe ilerlemesinde memur bir ileri kademeye ait gstergeye tekabl eden ayl11 al1r. Bir y1l iinde birden fazla kademe ilerlemesi olamaz. Derece dei_ikliinde verilecek ayl1k: Madde 161  (Dei_ik: 12/2/1982 - 2595/10 md.) Derece ykselmesi veya daha a_a1 bir dereceye atama halinde, A) (Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/8 md.) Bulunduu dereceden yukar1 derecelere atanan memur; a) 68 nci maddenin (B) bendi hkmleri sakl1 kalmak kayd1yla, yeni girdii derecenin ilk kademe gstergesine, b) Yeni girdii derecenin ilk kademe gstergesi evvelce iktisap ettii gstergeden d_k ise, iktisap ettii gstergeye e_it olan kademenin gstergesine, Tekabl eden ayl11 al1r. Alt derecede e_it gstergeli kademede geirilen sre dikkate al1n1r. B) Kazan1lm1_ hak ayl1k derecelerinden daha a_a1 bir dereceye atanan memur, kazan1lm1_ hak ayl1k dereceleri sakl1 kalmak kayd1yla, a) Atand11 derecede eski derecesinde almakta olduu kademe gstergesine, b) Atand11 derecede e_it gsterge yok ise, eski gstergesine en yak1n kademenin gstergesine, Tekabl eden ayl11 al1r. Ba_ka s1n1fa geen memurun alaca1 ayl1k: Madde 162  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/61 md.) 0stisnai memurluklardan ayr1lanlar1n durumu: Madde 163  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/62 md.) 0stisnai memuriyetlere: a) Bu Kanuna tabi kurumlardan atanm1_ olanlar, ayr1ld1klar1 s1n1fa dnmek istedikleri takdirde, istisnai memuriyetlerde geirmi_ olduklar1 sre, bu Kanunda derece terfii iin belirtilen esaslara gre girebilecekleri yeni derecenin tayininde normal derece terfii srelerine kar_1l1k say1l1r. Bu gibilerin, derece terfii sresine kar_1l1k say1lan sreden geri kalan k1sm1 kademe terfiinde dikkate al1n1r. Bu gibiler, ayn1 _artlardan faydalanarak, 71 inci madde hkmlerine uyulmak kaydiyle, ba_ka bir s1n1fa da girebilirler. b) Bu Kanuna tabi olm1yan kurumlardan atananlar, bu Kanuna tabi kurumlarda bir greve atanmay1 istedikleri takdirde, istisnai memuriyette geirilen sre (a) f1kras1ndaki esaslara gre ve girilecek derecenin s1nav veya semesini ba_armak kaydiyle, derece ve kademe ilerlemesine say1l1r. Bu gibiler iin adayl1k hkmleri uygulanmaz. Ayl11n deme zaman1 ve Esaslar1 : Madde 164  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Memurlara ayl1klar1 her ay1n ba_1nda pe_in denir. Emekliye ayr1lma ve lm hallerinde o aya ait pe_in denen ayl1k, geri al1nmaz. Szle_meli personelin cretleri szle_me _artlar1na gre; geici personelin gndelikleri gn hesab1yla hafta veya ay sonlar1nda denir. (Ek: 5/7/1991 - KHK - 433/2 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 say1l1 Karar1 ile; Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/7 md.) Ayl1klar1n1 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu, 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 say1l1 Uzman Jandarma Kanunu, 2802 say1l1 Hakimler ve Savc1lar Kanunu ve 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanunu hkmlerine gre almakta bulunan Devlet memurlar1 ve dier kamu grevlileri (szle_meli statdeki personel dahil) ile kamu ve zel kesimde i_ kanunlar1na gre istihdam edilen i_ilere e_itli adlar alt1nda yap1lan nakdi ve ayni nitelikteki tm demelerin hesaplanma kolayl11n1 ve basitliini salamak amac1yla, bordro dzenlemesine, tahakkuk ve deme i_lem ve srelerine ili_kin esas ve usulleri tesbit etmeye, aydan daha k1sa ya da daha uzun srelerde yap1lan demelerin ayl1k dnemler itibariyle tahakkuk ettirilmesi ve denmesine karar vermeye Maliye ve Gmrk Bakanl11 yetkilidir. (Ek: 5/7/1991 - KHK - 433/2 md.; 0ptal: Ana. Mah'nin 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 say1l1 Karar1 ile; Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK- 527/7 md.) nc f1kra kapsam1na giren personelin her trl zlk haklar1n1n ve tahakkuk i_lemlerinin belli merkezlerden yap1labilmesi ve demelerin bankac1l1k sistemi arac1l11 ile gerekle_tirilmesi iin gerekli dzenlemeleri yapmaya ve gerekli tedbirleri almaya Maliye Bakanl11 yetkilidir. A1ktan atanmada ayl1a hak kazanma : Madde 165  (Dei_ik : 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Bir greve a1ktan aday veya as1l memur olarak atananlar, greve ba_lad1klar1 gnden itibaren ayl1a hak kazan1rlar. Bu suretle greve ba_lamada ilk ayl1k, gn hesabiyle ay sonunda denir. Kademe ilerlemisinde ayl1a hak kazanma : Madde 166  (Dei_ik : 12/2/1982 - 2595/11 md.) Kademe ilerlemesinde Devlet Memuru, bu ilerlemeye mstehak olduu tarihi takip eden ay ba_1ndan itibaren ayn1 derecenin bir ileri kademesine ait ayl1a hak kazan1r. Derece dei_ikliinde ayl1a hak kazanma: Madde 167  (Dei_ik: 30/5/1973 - KHK 5/7 md.) Derece ykselmesinde veya daha a_a1 derecelere atamada memur, ykseldii veya atand11 derecenin grevine ba_lad11 tarihi takip eden ayba_1ndan itibaren bu derecenin 161 inci maddeye gre kazand11 kademe ayl11n1 al1r. (Ek: 12/2/1982 - 2595/12 md.) Ancak, yrtlmekte olan grevin niteliinde bir dei_me olmamas1 halinde derece ykselmesine ili_kin onay1n geerlilik tarihini takip eden ay ba_1ndan itibaren bu derecenin 161 inci maddeye gre kazand11 kademe ayl11n1 al1r. Ba_ka bir s1n1fa gemede ayl1a hak kazanma: Madde 168  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Grev yeri dei_tirilen memurlar1n ayl1klar1: Madde 169  (Dei_ik - 28/3/1988 - KHK. 318/3 md.) Bulunduklar1 yerden ba_ka yerlerdeki grevlere nakledilen ve 62 nci maddede belirtilen sre iinde yeni grevlerinde i_e ba_layan memurlarla,yer dei_tirme suretiyle ba_ka kurumlara atanan memurlar1n ayl1klar1, i_e ba_lad1klar1 tarihi takip eden ayba_1ndan itibaren yeni grev yerinde denir. Eski grev yerinde al1nan ayl1klar iin kurumlar aras1nda herhangi bir hesapla_ma yap1lmaz. 0zin veya geici grevde iken grev yeri dei_tirilen memurlar1n ayl1klar1: Madde 170  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Kanuni izinlerin kullan1lmas1 s1ras1nda veya geici bir grevde iken as1l grev yeri dei_tirilen memurlar1n ayl1klar1, izin veya geici grevin sona ermesine kadar eski grev yerlerinde kadro tasarrufundan denir. Sayman ve sayman mutemetlerinin devir sreleri ve ayl1klar1: Madde 171  (Dei_ik : 17/9/2004  5234/1 md.) Hesaplar1n1, grevi devralanlara devir zorunluluu bulunan saymanlar1n devir sresi yedi gndr. Devir teslim sresinin ayl1k deme zaman1na rastlamas1 halinde bu aya ait ayl1klar1 eski grev yerinde, kadro tasarrufundan denir. Sayman mutemetleri iin devir sresi iki gndr. Grev yeri dei_tirilenlerden eski grevlerine devamlar1 tebli edilenlerin ayl1klar1: Madde 172  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Grev yerleri dei_tirilen memurlardan grevlerine devamlar1 kurumlar1nca yaz1l1 olarak tebli edilenlerin ayl1klar1 eski grev yerlerinde kadro tasarrufundan denir. Vekalet ayl11na hak kazanma: Madde 173  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Vekalet grevinin fiilen yap1lmas1 _art1: Madde 174  Vekalet ayl1klar1n1n denebilmesi iin grevin fiilen yap1lmas1 _artt1r. Vekalet, ikinci grev ayl1k ve cretleri ile dier demeler: Madde 175  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bir greve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen grevin kadro derecesinin birinci kademesinin te biri, a1ktan atananlara ise (Ky ve kasaba imaml11 kadrolar1na atananlara 146 nc1 maddede yaz1l1 asgari cret ayl1k tutar1ndan a_a1 olmamak zere) te ikisi verilir. Bulunduklar1 yerden ba_ka bir yerdeki bir greve vekalet suretiyle atananlara, Harc1rah Kanununun geici grevle ba_ka yere gnderilenlere ili_kin hkmleri uygulan1r. (Ek : 4/7/2001 - KHK- 631/5 md.) Ancak, kurum iinden veya dier kurumlardan vekalet edenlere vekalet ayl11 denebilmesi iin, vekilin asilde aranan _artlar1 ta_1mas1 zorunludur. (Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/9 md.) 88 inci maddeye gre ikinci grev verilen memurlara, bu grevleri kar_1l11nda ayl1k denebilmesi iin bo_ bir kadroya ait grevin ikinci grev olarak yrtlmesi gerekir. Bu _ekilde grevlendirilenlere, grevlendirildikleri kadro derecesinin ilk kademe ayl11n1n te ikisi denir. Ancak, sal1k grup ba_kanl11, ba_tabip ve ba_tabip yard1mc1l11 hizmetlerinin ikinci grev olarak yrtlmesi halinde kadro _art1 aranmaz ve bu hizmetleri yrtenlere almakta olduklar1 ayl11n te ikisi ikinci grev ayl11 olarak denir. (Dei_ik: 22/8/1989 - KHK - 378/4 md) A1ktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tan1nan sosyal haklardan da yararlan1rlar ve bunlara denecek vekalet ayl11n1n hesab1na memuriyet taban ayl11 da dahil edilir. Ders ve konferans cretleri: Madde 176  (Dei_ik: 3/4/1998 - 4359/1 md.) (Dei_ik birinci f1kra: 21/3/2006  5473/3 md.) Bu Kanunun 89 uncu maddesine gre kendilerine ders grevi verilenlere, ders saati ba_1na gndz retimi iin 140, rgn ve yayg1n eitim kurumlar1nda yar1y1l ve yaz tatillerinde, cumartesi ve pazar gnleri ile saat 18.00'den sonra ba_layan retim faaliyetleri iin 150 gsterge rakam1n1n bu Kanuna gre belirlenen ayl1k katsay1s1 ile arp1m1ndan olu_an miktar zerinden ek ders creti denir. (Dei_ik iknci f1kra: 21/3/2006  5473/3 md.) Bu cretler, zel eitime muhta rencilerin eitim ve retim grd kurumlarda grevli retmen ve yneticiler ile bu rencilere ynelik olarak a1lan zel s1n1f retmenlerine ve cezaevlerinde grevli retmenlere % 25 fazlas1yla denir. Bu madde kapsam1nda cretle ders vermek zere yksekretim kurumlar1ndan grevlendirilen retim elemanlar1na 2914 say1l1 Kanun hkmlerine gre ek ders creti denir. Konferans creti her y1l bte kanunlar1nda gsterilir. Yolluk giderleri ve gndelikleri: Madde 177  Bu Kanun hkmlerine tabi Devlet memurlar1ndan bir grevin ifas1 iin srekli veya geici olarak grev yerinden ayr1lanlar1n yol giderleri ve gndelikleri, yolluklar hakk1ndaki zel kanun hkmlerine gre denir. Szle_meli olarak al1_t1r1lanlar1n yol masraflar1 ile gndelikleri szle_melerindeki _artlara gre denir. Fazla al1_ma creti: Madde 178  (Dei_ik: 5/7/1991 - KHK - 433/3 md.; 0ptal : Ana. Mah'nin 5/5/1992 tarih ve E. 1991/33, K. 1992/32 say1l1 Karar1 ile, Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/8 md.) A) 99 ve 100 nc maddeler hkmleri uyar1nca tespit olunan gnlk al1_ma saatleri d1_1nda; a) Salg1n hastal1k ve tabii afetler gibi olaanst hallerin olmas1 (Bu hallerin devam1 sresince), b) Fabrika, atelye, _antiye, i_letme gibi yerlerde 0_ Kanununa tabi olarak i_i al1_t1ran kurumlarca hizmetin gerei olarak i_i ile birlikte al1_ma saatleri ve gn d1_1nda al1_man1n zorunlu bulunmas1, hallerine mnhas1r olmak zere, yap1lan fazla al1_malar cretle kar_1lan1r. Yukar1da say1lan hallerde yapt1r1lacak fazla al1_man1n sresi ve saat ba_1na denecek cret Bakanlar Kurulu karar1 ile belirlenir B) (0ptal: Ana.Mah'nin 14/2/1997 tarih ve E: 1997/20, K: 1997/32 say1l1 Karar1 ile; Yeniden dzenleme: 3/4/1998 - 4359/4) Kurumlar gerektii takdirde personelini gnlk al1_ma saatleri d1_1nda fazla al1_ma creti vermeksizin a1_t1rabilirler. Bu durumda personele yapt1r1lacak fazla al1_man1n her sekiz saati iin bir gn hesab1 ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en ok on gnlk k1sm1 y1ll1k izinle birle_tirilerek y1l1 iinde kulland1r1labilir. Fazla al1_man1n uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Ba_kanl11 ile Maliye Bakanl11nca m_tereken belirlenir. Milli 0stihbarat Te_kilat1 mensuplar1na denecek fazla al1_ma cretleri ve dier hususlar Ba_bakan taraf1ndan onaylanacak bir talimatla tesbit edilir. Temsil giderleri ve ynetmelii: Madde 179  Hangi kurumlarda hangi s1n1f ve kadrolardaki Devlet memurlar1n1n grevler icab1 temsili mahiyette masraf yapabilecekleri ve bu masraflar1n sarf1 ile ilgili usul ve _artlar ve bunlar1n sarf alanlar1 ilgili kurumlar1n gr_leri al1narak Maliye Bakanl11 ve Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11 ile birlikte haz1rlanacak bir ynetmelikle belirtilir. Srekli grevle yurt d1_1nda bulunan memurlar1n ayl1klar1: Madde 180  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Srekli grevle yurt d1_1na atanan memurlar1n ayl1klar1 grevlerine ba_lad1klar1 tarihten itibaren; srekli grevle yurt d1_1na gnderilen veya kurumlar1n yurt d1_1 kurulu_lar1na dahil kadrolar1nda grev alan memurlardan grevlerine ba_lad1ktan sonra yurt iinde veya yurt d1_1nda ba_ka bir greve atananlar1n ayl1klar1 ise atanma emrinin teblii tarihini izleyen onbe_inci gn sonuna kadar 156 nc1 maddedeki esaslara gre denir. Yurt d1_1nda bulunanlardan yerlerine atananlar1n geli_ine kadar bekleme emri alanlar1n ayl1klar1, atama emirlerinin tebli tarihinden itibaren, iki ay1 gememek zere ayn1 maddeye gre denir. (Ek :4/7/2001 -KHK- 631/6 md.) Srekli grevle yurt d1_1na atanan memurlara, y1ll1k izin ile 181 inci maddede belirtilen hal d1_1nda, yurt iinde geirilen sreler iin yurt d1_1 ayl11 denmez. Ancak, yurt d1_1 grev sresince toplam drt ay1 gememek zere, yurt iinde yatakl1 tedavi kurumlar1nda yatarak grlen tedavi sresince 156 nc1 maddeye gre belirlenen emsal katsay1n1n 1/3 esas al1narak yurt d1_1 ayl11 denir. Yurt d1_1ndaki memurlardan geici grevle merkeze ar1lanlar1n ayl1klar1: Madde 181  Srekli grevle yurt d1_1na gnderilen Devlet memurlar1, geici grevle en ok bir ay sre ile merkeze ar1labilir. Bu sre iinde ayl11 katsay1l1 denir. Yurt d1_1nda grevli memurlardan farkl1 katsay1l1 memlekete atananlar1n ayl1klar1: Madde 182  Yukardaki maddelerde gsterilen memurlar1n, ayl1klar1na uygulanmakta bulunan deme katsay1lar1ndan farkl1 deme katsay1s1 uygulanan bir ba_ka memlekete naklen atanmalar1nda 180 inci madde hkm uygulan1r. Hazarda eitim ve manevra iin silah alt1na al1nanlar1n ayl1klar1n1n denmesi: Madde 183  Hazarda muvazzafl1k hizmeti d1_1nda eitim ve manevra maksadiyle silah alt1na al1nan Devlet memurlar1n1n ayl1klar1 kendi kurumlar1nca tam olarak denir. Devlet memurlar1ndan rtbeli olanlar1n rtbe ayl11 tutar1, bal1 bulunduklar1 kurumdan ald1klar1 ayl1k tutar1ndan fazla olanlara, aradaki fark askeri kurumlar1na kat1lmalar1 veya yeni rtbeyi kazand1klar1 tarihten itibaren silah alt1nda bulunduklar1 srece Milli Savunma Bakanl11 taraf1ndan denir. Seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda silah alt1na al1nan memurlar1n ayl1klar1n1n denmesi: Madde 184  Seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda, silah alt1na al1nan Devlet memurlar1na rtbeli olsun olmas1n silah alt1nda bulunduklar1 srece ayl1klar1 a_a1daki hkmlere gre denir. A) Yedek subay, yedek askeri memur ve yedek astsubay olanlar1n rtbelerine ait ayl1klar1 Milli Savunma Bakanl11nca denir. Bunlar1n ayl1klar1 bal1 bulunduklar1 kurumdan ald1klar1 ayl1k tutar1ndan eksikse aradaki fark kurumlar1nca denir B) (A) bendi d1_1nda kalan ve rtbesiz memurlar1n ayl1klar1n1n tamam1 kurumlar1nca denir. Sefer haline gei_te silah alt1nda bulunan memurlar1n ayl1klar1: Madde 185  Sefer haline gei_ s1ras1nda 183 nc maddeye gre silah alt1nda bulunan Devlet memurlar1n1n ayl1klar1 ad1 geen maddeye; sefer haline gei_ten sonraki ayl1klar1 184 nc maddeye gre denir. Silah alt1na al1nmazdan nce kadrolar1ndan a1kta bulunanlar1n ayl1klar1: Madde 186  Hazarda eitim ve manevra veya seferde muvazzafl1k hizmeti d1_1nda silah alt1na al1nan Devlet memurlar1ndan, silah alt1na al1nmazdan nce kadrolar1 kald1r1lanlar, grevden uzakla_t1r1lanlar hakk1nda, silah alt1nda bulunduklar1 srece a_a1daki hkmler uygulan1r: A) Bunlardan yedek subay, yedek askeri memur veya yedek astsubay olanlar1n rtbe ayl1klar1n1n a1k ayl1klar1ndan fazla veya eksik olmas1na gre haklar1nda 183 ve 184 nc madde hkmleri uygulan1r. B) (A) bendi d1_1nda kalan ve rtbesiz memurlara kanuni haklar1 olan a1k ayl11n1n verilmesine devam olunur. KISIM - VI Sosyal Haklar ve Yard1mlar Emeklilik haklar1: Madde 187  Devlet memurlar1n1n emeklilik ve malllk hallerinde kendilerinin, lmleri halinde dul ve yetimlerinin sahip bulunduklar1 haklar emeklilik kanunlariyle dzenlenir. Hastal1k ve anal1k sigortas1: Madde 188  A) Devlet memurlar1n1n hastal1k, anal1k ve grevden doan kaza ile mesleki hastal1k, B) Devlet memurlar1n1n e_leri ve bakmakla ykml olduklar1 ana, baba ve ocuklar1n1n hastal1k ve anal1k, C) Bir kanuna dayan1larak emekli veya malllk ayl11 alanlar1n (Sosyal Sigortalar Kurumunca uygulanan i_ kazalar1 ile meslek hastal1klar1, malllk ve ya_l1l1k sigortalar1ndan gelir veya ayl1k balananlar hari) hastal1k ve anal1k, ) (C) bendinde belirtilen emekli veya malllk ayl11 alanlar1n aile fertlerinin hastal1k ve anal1k, D) Bir kanuna dayan1larak dul veya yetim ayl11 alanlar1n (Sosyal Sigortalar Kurumundan gelir veya ayl1k alanlar hari) hastal1k ve anal1k. Hallerinde, gerekli sosyal sigorta yard1mlar1 salan1r. Bu sigorta yard1mlar1 zel kanunlarla dzenlenir. Bu sigortalardan tan1nan hak ve salanan yard1mlar, genel sosyal sigorta rejimleri ile kabul edilen hak ve yard1mlardan az olamaz. Yeniden i_e al1_t1rma: Madde 189  Malllk ayl11 balanan Devlet memurlar1ndan al1_ma gcnn art1r1labilecei umulanlar eski s1n1flar1nda veya yeni s1n1f veyahut meslekte al1_abilmelerini salamak zere i_e al1_t1r1lmaya tabi tutulabilirler. 0_e al1_t1rman1n ne suretle ve hangi esaslara gre yap1laca1 zel kanununda gsterilir. Ek sosyal sigorta ve Yard1mla_ma: Madde 190  (Mlga: 12/2/1982 - 2595/19 - a) Memurlar1n sosyal tesis ihtiyalar1: Madde 191  (Yeniden dzenleme: 29/11/1984 - KHK 243/29 md.) Devlet Memurlar1 iin lzum ve ihtiya grlen yerlerde ocuk bak1mevi ve sosyal tesisler kurulabilir. Bunlar1n kurulu_ ve i_letme esas ve usulleri Devlet Personel Ba_kanl11 ile Maliye ve Gmrk Bakanl11nca birlikte haz1rlanacak genel ynetmelikle belirlenir. Devlet memurlar1 iin konut kredisi: Madde 192  (Yeniden dzenleme: 29/11/1984 - KHK 243/30 md.) Devlet Memurlar1ndan T. C. Emekli Sand11na tabi hizmeti 10 y1l ve daha fazla olanlara, istekleri zerine Toplu Konut Fonundan zel _artlarla ve ncelikle konut kredisi verilebilir. Bu krediden faydalanma _artlar1 ile kredi borcunun memurlardan tahsili ve her y1l denecek toplam kredi tutar1 gibi dier hususlar Toplu Konut ve Kamu Ortakl11 0daresi Ba_kanl11nca haz1rlanacak ynetmelikle dzenlenir. Devlet memurlar1 iin konut: Madde 193  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/69 md.) Devlet memurlar1n1n lzum ve zaruret grlen yerlerle kiral1k konut ihtiyalar1, 0mar ve 0skan Bakanl11nca tespit edilerek Bakanlar Kurulunca onanacak programlar gereince, genel ve katma btelere her y1l konulacak deneklerle tesis edilecek fondan kar_1lan1r. Bu madde hkm zel kanunlarla dzenlenir. Baz1 devlet memurlar1 iin konut tahsisi: Madde 194  (Mlga: 9/11/1983 - 2946/12 md.) Mahrumiyet yeri denei: Madde 195  (Mlga: 2/12/1993 - 3920/2 md.) deme usul ve mahrumiyet yeri derecesi: Madde 196  (Mlga: 2/12/1993 - 3920/2 md.) Miktar1: Madde 197  (Mlga: 2/12/1993 - 3920/2 md.) Mahrumiyet yeri deneinin denme usul: Madde 198  (Mlga: 2/12/1993 - 3920/2 md.) renim burslar1 ve yurtlar1: Madde 199  Mahrumiyet yerlerinde al1_an Devlet memurlar1 grev yerlerinde ocuunun girmesi gereken orta dereceli okul bulunmad11 takdirde, bu dereceli okullarda okuma hakk1n1 kazanm1_ bulunan ocuklar1n1 yat1l1 okullarda okutmak isterlerse, pansiyon cret indiriminden faydalan1rlar. Bu indirim her y1l bte kanunu ile tesbit olunan pansiyon cretlerinden en az1n1n ocuklar1n her biri iin % 50 si oran1ndad1r. 0ndirim sonucunda meydana 1kan fark Devlet btesinden denir. Ancak, memurlar ocuklar1n1 daha yksek cretli okul pansiyonlar1ndan veya Milli Eitim Bakanl11n1n denetimi alt1nda faaliyette bulunan zel pansiyonlardan faydaland1rmak isterlerse aradaki cret fark1 kendileri taraf1ndan denir. S1n1fta kalan ocuklar iin burs verilemiyecei: Madde 200  Pansiyonlarda cret indiriminden faydalanan memurlar1n ocuklar1 s1n1fta kal1rlarsa ayn1 s1n1f iin ikinci sene bu haktan faydalanamazlar. Mahrumiyet yerinden ba_ka yere atanan, len, emekliye ayr1lanlar1n burs haklar1n1n devam1: Madde 201  renim y1l1 iinde mahrumiyet yeri deneine tabi olmayan yerlerdeki bir greve atanan veya len veyahut emekliye ayr1lan memurlar1n ocuklar1 iin yap1lan indirim, bulunduklar1 ders y1l1 sonuna kadar1 kendi isteiyle atananlar iin de, atand1klar1 tarihteki taksit dnemi sonuna kadar devam eder. Aile yard1m1 denei: Madde 202  Evli bulunan Devlet memurlar1na aile yard1m1 denei verilir. (Dei_ik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yard1m, memurun her ne _ekilde olursa olsun menfaat kar_1l11 al1_mayan veya herhangi bir sosyal gvenlik kurulu_undan ayl1k almayan e_i iin 1500, ocuklar1ndan herbiri iin de 250 gsterge rakam1n1n (72 nci ay dahil olmak zere 0-6 ya_ grubunda yer alan ocuklar iin bir kat art1r1ml1) ayl1k katsay1s1 ile arp1lmas1 sonucu elde edilecek miktar zerinden denir. Ancak ikiden fazla ocuk iin aile yard1m1 denei verilmez. E_lerden birine i_ akdi veya toplu szle_me gerei ocuklar1 iin yap1lan aile yard1m1 denei daha d_k ise, yaln1z aradaki fark denir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/7 md.; iptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile, Yeniden dzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/9 md.) Bu f1krada yer alan gsterge rakamlar1n1 3 kat1na kadar art1rmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.(1)(2) Dul memurlar1n ocuklar1 iin yukar1ki f1kralar hkm uygulan1r. Bo_anma veya ayr1l1k vukuunda mahkeme bu yard1m1n hangi tarafa ve ne oranda verileceini de karar1nda belirtir. Devlet memurunun, geimini salad11 vey ocuklar1 iin de bu denek verilir. Aile yard1m1 deneinin deme usul: Madde 203  Aile yard1m1 denei Devlet memurlar1na her ay ayl1klariyle birlikte denir. Kar1 ve kocan1n her ikisi de memur iseler bu denek yaln1z kocaya verilir. Aile yard1m1 denekleri hi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks1z1n denir ve bor iin haczedilemez. Aile yard1m1 deneine hak kazanma: Madde 204  Memur, e_ iin denen aile yard1m1 deneine evlendii; ocuk iin denen yard1ma da ocuunun doduu tarihi takip eden ay ba_1ndan itibaren hak kazan1r. Aile yard1m1 denei hakk1n1 kaybetme: Madde 205  Memur, e_ iin denen aile yard1m1 denei hakk1n1 e_inden bo_anma veya e_inin lm, ocuk iin denen yard1m denei hakk1n1 da ocuun lm veya 206 nc1 maddedeki hallerin vukuunu takip eden ay ba_1ndan itibaren kaybeder. ocuk iin aile yard1m1 denei verilmiyecek haller: Madde 206  A_a1daki hallerde ocuklar iin aile yard1m1 denei verilmez: 1. Evlenen ocuklar, 2. (Dei_ik: 21/4/2005-5335/28 md.) 25 ya_1n1 dolduran ocuklar (25 ya_1n1 bitirdii halde evlenmemi_ k1z ocuklar1 ile al1_amayacak derecede malllkleri resmi sal1k kurulu raporuyla tespit edilenler iin sresiz olarak denein verilmesine devam olunur. 3. Kendileri hesab1na ticaret yapan veya gerek veya tzel ki_iler yan1nda her ne _ekilde olursa olsun menfeat kar_1l11 al1_an ocuklar (renim yapmakta iken tatil devresinde al1_anlar hari), 4. Burs alan veya Devlete okutulan ocuklar. Doum yard1m1 denei: Madde 207  (Dei_ik birinci ve ikinci f1kralar: 20/6/l984 - KHK 241/11 md.) Devlet memurlar1ndan ocuu dnyaya gelenlere 2500 gsterge rakam1n1n ayl1k katsay1s1 ile arp1lmas1 sonucu elde edilecek miktarda doum yard1m1 denei verilir.(2) Ana ve baban1n her ikisi de Devlet memuru iseler denek yaln1z babaya verilir. E_lerden birine i_ akdi veya toplu szle_me gerei yap1lan doum yard1m1 denei daha yksek ise, memur olan e_e ayr1ca doum yard1m1 denei denmez, daha d_k ise yaln1z aradaki fark denir. Mahkemelerce verilen ayr1l1k sresi iinde doan ocuklar iin bu yard1m anaya verilir. Doum yard1m1 denei hi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks1z1n ve deme emri aranmaks1z1n saymanlarca derhal denir. Bu yard1m bor iin haczedilemez. lm yard1m1 denei: Madde 208  (Dei_ik birinci f1kra: 6/7/1995 - KHK - 562/4 md.) Devlet memurlar1ndan: memur olmayan e_i ile ikiden fazla dahi olsa aile yard1m1 deneine mstehak ocuu lenlere en yksek Devlet memuru ayl11 (ek gsterge dahil) tutar1nda, memurun lm halinde sal11nda bildiri ile gsterdii kimseye, eer bildiri vermemi_ ise e_ine ve ocuklar1na, bunlar yoksa ana ve babas1na, bunlar da yoksa karde_lerine en yksek Devlet memuru ayl11n1n (ek gsterge dahil) iki kat1 tutar1nda, lm yard1m1 denei verilir. lm yard1m1 denei, hibir vergi ve kesintiye tabi tutulmaks1z1n ve deme emri aranmaks1z1n saymanlarca derhal denir. Bu yard1m bor iin hacizedilemez. Yurt d1_1nda srekli grevde bulunan memurlara verilecek lm yard1m1 deneinde 156 1nc1 maddede yaz1l1 katsay1 uygulanmaz. Tedavi yard1m1: Madde 209  (Dei_ik: 30/5/1973 - KHK 5/8 md.) (Dei_ik birinci f1kra: 25/6/2003-4905/1 md.) Devlet memurlar1 ile herhangi bir _ekilde sal1k yard1m1ndan yararlanmayan e_lerinin veya bakmakla ykml bulunduklar1 ana baba ve ikiden fazla dahi olsa aile yard1m1 deneine mstehak ocuklar1n1n hastalanmalar1 halinde, evlerinde veya resm veya zel sal1k kurum ve kurulu_lar1nda ayakta veya yatarak tedavileri kurumlar1nca salan1r. Ancak, tedavi ve yol masraflar1n1n denebilmesi iin, tedaviye tabip raporu ile lzum gsterilmesi _artt1r. (Dei_ik: 29/7/1998 - 4375/2 md.) Sal1k Bakanl11 (Milli Savunma Bakanl11nda grevli personel iin bu Bakanl1k) taraf1ndan yetkili k1l1nan tam te_ekkll hastanelerin sal1k kurullar1nca dzenlenen ve Sal1k Bakanl11nca Onaylanan raporlara gre yurtiinde tedavilerinin mmkn olmad11 anla_1lan devlet memurlar1 ile bunlar1n e_leri, bakmakla ykml olduklar1 ana, baba ve aile yard1m1na mstehak ocuklar1 tedavi iin yurtd1_1na gnderilirler. Bunlar1n harc1rahlar1 ve tedavi giderleri kurumlar1nca denir. Yurtd1_1nda tedavi mddeti iki y1l1 geemez. Bu mddet iinde acil haller hari olmak zere raporda gsterilen hastal1ktan ba_ka yap1lan tedavi giderleri denmez ve bu tedavi iin mddet uzat1lamaz. Tedavi sresi alt1 ay1 getii takdirde ilgili yabanc1 sal1k kurumundan al1nan ve tedavinin devam1 zaruretini gsteren rapor, sal1k ata_elii veya misyon _efliince hastan1n kurumuna ve Sal1k Bakanl11na gnderilir. Bu i_lem, her alt1 ayda bir tekrarlan1r. Yurt d1_1nda: a) Srekli grevde bulunan memurlarla e_lerinin, bakmakla ykml olduklar1 ana, baba ve aile yard1m1na mstehak ocuklar1n1n, b) Geici grev, bilgi ve grglerini art1rmak veya staj yapmak zere, yurt d1_1na gnderilen memurlar1n, Hastalanmalar1 ve mahalli usule gre tedavilerine lzum gsterilmeleri halinde tedavi giderleri kurumlar1nca kar_1lan1r. Ancak, (a) ve (b) f1kralar1 kapsam1na girenlerin (Geici grevliler hari), D1_i_leri Bakanl11n1n gr_ al1nd1ktan sonra Maliye Bakanl11nca tesbit olunan esaslar dairesinde bulunduklar1 lkelerdeki uygulamalara gre kurumlar1 taraf1ndan mahallinde sigorta ettirilmeleri mmkndr. Bu takdirde, ilgililerin sigorta primleri kurumlar1nca, kar_1lan1r, kendilerine ayr1ca tedavi giderleri denmez. (Ek: 30/5/1982-2771/4 md.; Dei_ik: 25/6/2003-4905/1 md.) Ayakta veya meskende tedavi halinde kullan1lacak ila bedellerinin % 20 si memur taraf1ndan denir. Ancak, sal1k raporu ile belirlenen ve tberkloz, kanser, kronik bbrek, ak1l hastal1klar1, organ nakli ve benzeri uzun sreli tedaviye ihtiya gsteren hastal1klar1n ayakta veya meskende tedavileri s1ras1nda kullan1lmas1na lzum gsterilen ilalardan, hayati nemi haiz olduklar1 Sal1k Bakanl11nca tespit edilecek olanlar1n bedellerinin tamam1 kurumlar1nca denir. (Ek: 30/5/1997 - KHK - 572/16 md.) Bu madde gereince salanacak yard1mlardan, topluma uyumu kolayla_t1racak her trl ortopedik ve dier yard1mc1 ara ve gerelerin standartlara uygunluu salan1r. (Ek f1kra:17/9/2004-5234/1 md.) Tedavi kurum ve kurulu_lar1nda yap1lan tedavilere (di_ tedavileri dahil) ili_kin cretlerle sal1k kurumlar1nca verilen raporlar zerine kullan1lmas1 gerekli grlen ortez, protez ve dier iyile_tirme ara bedellerinin kurumlar1nca denecek k1sm1 ve buna ili_kin esas ve usuller Sal1k Bakanl11n1n gr_ al1nmak suretiyle Maliye Bakanl11nca tespit edilir. Cenaze giderleri: Madde 210  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Devlet memurlar1n1n lm halinde cenaze giderleri (cenazenin ba_ka yere nakil dahil) kurumlar1nca denir. Srekli veya geici grevle veyahut 78 inci maddeye gre yurt d1_1nda bulunan Devlet memurlar1ndan lenlerin ve yurt d1_1nda srekli grevlerde bulunanlar1n e_leri, bakmakla ykml olduklar1 ana, baba ve (...) ocuklar1n1n cenazelerini yurda getirmek iin yap1lmas1 zorunlu olan giderler kurumlar1nca kar_1lan1r. 209 uncu madde ile bu madde hkmleri Maliye ve Sal1k ve Sosyal Yard1m Bakanl1klar1n1n gr_leri al1nmak suretiyle Devlet Personel Ba_kanl11nca haz1rlanacak ynetmelie gre uygulan1r. Giyecek yard1m1: Madde 211  Devlet memurlar1ndan hangilerinin ne _ekilde giyecek yard1m1ndan faydalanacaklar1 Maliye Bakanl11 ile Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n birlikte haz1rl1yacaklar1 bir ynetmelik ile tesbit olunur. Yiyecek yard1m1: Madde 212  Devlet memurlar1n1n hangi hallerde yiyecek yard1m1ndan ne _ekilde faydalanacaklar1 ve bu yard1m1n uygulanmas1 ile ilgili esaslar Maliye Bakanl11 ile Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n birlikte haz1rl1yacaklar1 bir ynetmelik ile tesbit olunur. Yakacak yard1m1: Madde 213  (Mlga: 27/6/1989 - KHK 375/32 md.) (31/7/1970 tarih ve 1327 say1l1 Kanun ile bu araya eklenen numaras1z   Ek Madde 4/7/2001 tarih ve 631 say1l1 KHK ile bu Kanuna 152 nci madde olarak i_lenmi_ ve yerine konulmu_tur.) KISIM - VII Devlet Memurlar1n1n Yeti_tirilmesi Kurumlar1n memurlar1n1 hizmet iinde yeti_tirme esaslar1: Madde 214  (Dei_ik : 31/7/1970 - 1327/72 md.) Devlet memurlar1n1n yeti_melerini salamak, verimliliini art1rmak ve daha ileriki grevlere haz1rlamak amaciyle uygulanacak hizmet ii eitim, Devlet Personel Ba_kanl11 taraf1ndan ilgili kurumlarla birlikte haz1rlanacak ynetmelikler dahilinde yrtlr. Eitim birimleri: Madde 215  Her kurumda, yeti_tirme faaliyetlerini dzenlemek, yrtmek ve deerlendirmekle grevli bir "Eitim birimi" kurulur. Birden ok birim kurulan kurumlarda bunlardan biri "Merkez Eitim Birimi" ad1n1 al1r. Eitim merkezleri: Madde 216  Kurumlar kendi eitim ihtiyalar1n1 kar_1lamak zere eitim merkezleri aabilirler. Kurumlararas1 eitim ihtiyalar1n1 kar_1lamak zere, Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n teklifi ve Bakanlar Kurulu kararnamesiyle, kurumlararas1 eitim merkezleri de a1labilir. Eitim birim ve merkezlerinin kurulu_ ve i_leyi_leri Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n gr_ al1nmak suretiyle kurumlar1nca haz1rlanacak ynetmeliklerle dzenlenir. Devlet memurlar1 eitimi genel plan1: Madde 217  Devlet memurlar1 eitimi genel plan1, Maliye ve Milli Eitim Bakanl1klariyle Trkiye ve Orta - Dou Amme 0daresi Enstits, Devlet Planlama Te_kilat1 ve ilgili kurumlar1n gr_leri al1nd1ktan sonra Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11 taraf1ndan haz1rlanarak Bakanlar Kurulu kararnamesiyle yrrle konulur. Yurt d1_1nda yeti_tirme: Madde 218  Devlet memurlar1, yabanc1 memleketlerin hizmetle ilgili kurumlar1nda veya yeti_tirme - eitim merkezlerinde de yeti_tirilebilirler. Bunlardan s1n1flar1n1n kapsad11 hizmetlerin nitelii bak1m1ndan, ayn1 zamanda belirli bir dalda renim ve ihtisas yapmas1 gerektii kurumlar1 ve Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11nca kararla_t1r1lm1_ olanlara renim veya iht1sas yapma msaadesi verilebilir. Bu maddede sz konusu olan Devlet memurlar1 hakk1nda 79 uncu madde hkmleri uygulan1r. Rapor verme: Madde 219  Kurumlar y1ll1k eitim programlar1na gre yapmakta olduklar1 eitim al1_malar1n1n sonular1n1 her alt1 ayl1k dnemin bitiminden en ge bir ay sonra Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11na bir raporla bildirmek zorundad1rlar. Koordinasyon ve denetleme: Madde 220  Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11 kurumlar1 yurt ii ve yurt d1_1 eitim programlar1n1n haz1rlanmas1nda ve uygulanmas1nda yol gstermek, yeti_tirme faaliyetlerini koordine etmek ve denetlemekle grevlidir. Devlet memurluuna eleman yeti_tirilmesi: Madde 221  Kurumlar belirli s1n1flardaki memurluklara eleman yeti_tirmek amaciyle: A) Kendi bnyeleri ierisinde mesleki retim ve eitim yapabilirler. B) Yurt iindeki renim kurumlar1nda renci okutabilir ve ihtisas yapt1rabilirler. C) D1_ memleketlerde renci okutabilir ve iht1sas yapt1rabilirler. Seme usul: Madde 222  Kurumlarca yurt iinde veya yurt d1_1nda okutulacak renciler yar1_ma s1nav1 ile seilirler. renci okutma _artlar1n1 dzenliyen ynetmelikler: Madde 223  Hangi kurumlar1n ve s1n1flar1n eleman ihtiyalar1n1 kar_1lamak zere okul ve kurslar aabilecei, yurt iinde veya d1_1nda hangi renim dallar1nda renci okutabilecei, okutulacak rencilerin ayr1lma ve seilme usulleri, al1_malar1n1n izlenip denetlenmesi, 1kar1lma veya geri ar1lma usulleri, ilgili kurumlar1n ve Devlet Planlama Te_kilat1n1n gr_leri al1nmak suretiyle, Milli Eitim ve Maliye Bakanl1klariyle Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11n1n birlikte haz1rl1yacaklar1 ynetmeliklerde belirtilir. renimi s1ras1nda Devlet hesab1na okuma hakk1n1 kaybeden veya renim kurumunu terk edenler iin kurumlar1nca yap1lm1_ masraflar kendilerinden faizi ile birlikte tahsil olunur. zel kanun ve yklenme senedi hkmleri sakl1d1r. Mecburi hizmet: Madde 224  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12/1 md.; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) 0lgili Bakanl11n istei, Devlet Personel Ba_kanl11n1n gr_ ve Maliye Bakanl11n1n teklifi ile Bakanlar Kurulunca belirtilen her derecedeki retim kurumlar1 ve retim dallar1 d1_1nda kalan kurum ve dallarda Devlet taraf1ndan okutulanlardan, a) Yurtiinde Devlet hesab1na okutulan renciler (Tatiller dahil) renim sreleri kadar, b) Yurtd1_1ndaki retim kurumlar1nda Devlet hesab1na renimlerini bitiren renciler (Tatiller dahil) renim srelerinin iki kat1 kadar, Mecburi hizmetle ykmldrler. (Dei_ik: 14/1/1988 - KHK - 311/2.md.) Yeti_tirilmek, eitilmek, bilgilerini art1rmak veya staj yapmak zere 3 ay ve daha fazla sre ile d1_ memleketlere gnderilen memurlara gnderilme _ekillerine bak1lmaks1z1n yurtd1_1nda kald1klar1 srenin iki kat1 kadar mecburi hizmet yklenir. Mecburi hizmet ykmllnn 13/12/1960 tarihli ve 160 say1l1 Kanunun 4 nc maddesinin a, b, d f1kralar1 kapsam1na giren kurumlar aras1nda devri mmkndr. Mecburi hizmetle ykml bulunanlar, yar1_ma s1nav1na tabi tutulmaks1z1n atan1rlar. Mecburi hizmetle ilgili ykmllkler: Madde 225  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Dei_tirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Mecburi hizmetle ykml bulunanlar yeti_tirme, eitim veya staj srelerinin bitiminden itibaren en ok iki ay iinde kurumlar1na ba_vurmak zorundad1rlar. Bunlardan; a) Ba_vurma tarihinden itibaren en ge 3 ay iinde bir greve atanmayanlar1n mecburi hizmet ykmllkleri kalkar. Mecburi hizmetin (d) f1kras1na gre krediye dn_trlmesi istendii takdirde bu sre istemin karara baland11 tarihten ba_lar. Bu durumun olu_una kendi kusuru ile sebep olan memurlar bundan doan zarar1 tazminle ykmldrler. b) Ba_vurmayanlar veya atanma iin gerekli belgelerini tamamlamayanlar yol giderleri de dahil olmak zere, kendilerine kurumlar1nca yap1lm1_ bulunan btn giderleri yzde elli fazlasiyle demek zorundad1rlar. c) Atan1p da ykml bulunduklar1 mecburi hizmeti bitmeden ayr1lm1_ veya bir ceza sebebiyle memurluktan 1kar1lm1_ olanlar mecburi hizmetlerinin eksik kalan k1sm1 ile orant1l1 tutar1 yzde elli fazlasiyle demek zorundad1rlar. d) Hizmetlerine lzum olmad11na ilgili kurumun teklifi ve Maliye Bakanl11n1n uygun gr_ne dayan1larak Bakanlar Kurulunca karar verilenlerin mecburi hizmet ykmllkleri krediye dn_trlebilir. e) 0lk ve orta dereceli okullar ile, kurslarda Milli Eitim Bakanl11 taraf1ndan okutulan paras1z yat1l1 rencilerin mecburi hizmetlerine, bu kanuna tabi kurum ve kurulu_larda ihtiya olmamas1 halinde Milli Eitim Bakanl11 bunlar1n mecburi hizmet ykmlln kald1rmaya yetkilidir. Bu f1kraya gre kurumlar1n, ihtiyaci olup olmad11 bir ayl1k sre verilmek ve Resmi Gazete'de ilan edilmek suretiyle tespit olunur. Askerlikte geen sre mecburi hizmetten say1lmaz. Mecburi hizmetini yapmakta iken yasama organ1na seilenlerin ykmllkleri seildikleri srece ertelenir. KISIM - VIII e_itli Hkmler Dan1_ma kurullar1: Madde 226  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Kamu personelinin ynetimi ile ilgili konularda gr_nden yararlan1lmak zere Dan1_ma Kurullar1 kurulur. Bu kurullar: A) Yksek Dan1_ma Kurulu, B) Kurum Dan1_ma Kurulu, Olmak zere iki tiptir. Yksek Dan1_ma Kurulu, kamu personeli ynetimi ile ilgili genel konularda isti_ari mtalaa vermek zere merkezi bir te_ekkl olarak kurulur. Kurum dan1_ma kurulu, kurum personeli ynetimi ile ilgili konularda, isti_ari mtalaa vermek zere her kurumda kurulur. Bu kurullar e_it say1da idare temsilcileri ile personel temsilcilerinden meydana gelir. Yksek dan1_ma kurulu: Madde 227  (Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Kamu personeli ynetimi ile ilgili konularda isti_ari mtalaa vermek zere kurulacak Yksek Dan1_ma Kurulunun idare temsilcileri _unlard1r. a) Bakanlar Kurulunca grevlendirilecek Bakanl1k Mste_ar1, Devlet Planlama Te_kilat1 Mste_ar1, iki Katma Bteli Kurum Genel Mdr, iki Kamu 0ktisadi Te_ebbs Genel Mdr, Maliye Bakanl11 Bte ve Mali Kontrol Genel Mdr, 0i_leri Bakanl11 Mahalli 0dareler Genel Mdr, Trkiye ve Orta-Dou Amme 0daresi Enstits Genel Mdr, T. C. Emekli Sand11 Genel Mdr, b) Devlet Personel Ba_kan1 ve Heyet yeleri, c) Yksek renim Kurulu Ba_kanl11nca grevlendirilecek iki retim yesi (Profesr veya Doent), d) Yarg1tay, Dan1_tay, Say1_tay ve Yksek Denetleme Kurulu Ba_kanl1klar1nca kendi kurulu_lar1 iinden grevlendirilecek birer temsilci. Bu kurulun personel temsilcilerinin seimi, meslek kurulu_lar1n1n ye adetleri oran1nda, bu kurulu_lar1n yetkili organlar1nca ve 231 inci maddede yaz1l1 ynetmelikte belirtilecek usul ve _ekiller dairesinde seilir. Bu kurul, Devlet Personel Ba_kanl11n1n bal1 bulunduu Bakan1n, yokluunda Devlet Personel Ba_kan1n1n ba_kanl11nda ve Bakan1n uygun grecei zamanlarda toplan1r. Kamu personeli yksek kurulu karar verme usul: Madde 228  (Mlga: 30/5/1974 - KHK 12/7 md.; aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/7 md.) Devlet memurlur1 yksek kurulu: Madde 229  (Mlga: 30/5/1974 - KHK 12/7 md.; aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/7 md.) Dier personel iin kurulacak kurullar: Madde 230  (Mlga: 30/5/1974 - KHK 12/7 md.; aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/7 md.) Dan1_ma kurullar1 ile ilgili ynetmelik: Madde 231  (Dei_ik: 30/5/1975 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Yksek Dan1_ma Kurulunun personel temsilcilerinin nas1l seilecei, bu kurulun al1_ma usul ve esaslar1 Devlet Personel Ba_kanl11 taraf1ndan haz1rlanacak bir ynetmelikle tespit edilir. Kurum Dan1_ma Kurullar1n1n kurulu_u, idare temsilcisi yelerinin kimler olaca1, personel temsilcilerinin nas1l seilecei, bunlar1n al1_ma usul ve esaslar1 igili kurumun en st amirince dzenlenir. Trk silahl1 kuvvetlerinde al1_an memurlara uygulanm1yacak maddeler: Madde 232  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.) Trk Silahl1 Kuvvetleri 0 Hizmet Kanunu ve Ynetmeliinin, Askeri Mahkemeler Kurulu_ ve Yarg1lama Usul Kanununun ve bunlar hakk1nda halen yrrlkte bulunan dier mevzuat1n uygulanmas1n1 salama bak1m1ndan Trk Silahl1 Kuvvetlerinde al1_an sivil memurlar, szle_meli ve geici personel ile i_iler hakk1nda bu kanunun; al1_ma saatleri hakk1ndaki 99 uncu, Gnlk al1_ma saatlerinin tespiti hakk1ndaki 100 nc, Gnn 24 saatinde devaml1l1k gsteren hizmette al1_ma saat ve usulnn tespiti hakk1ndaki 101 inci, fazla al1_ma creti hakk1ndaki 178 inci, Grevden uzakla_t1rmaya yetkilileri sayan 138 inci, maddeleri hkmleri uygulanmaz. Trk Silahl1 Kuvvetlerinde al1_an memurlara uygulanmaya devam olunacak hkmler: Madde 233  Bu kanunun 7 nci blmnde yer alan "Disiplin" e ait 124, 136 nc1 maddelerindeki hkmlerin Trk Silahl1 Kuvvetlerinde al1_an sivil memurlar ile szle_meli ve yevmiyeli personel hakk1nda uygalanmas1ndan, Trk Silahl1 Kuvvetleri 0 Hizmet Kanun ve Ynetmelii, Askeri Mahkemeler Kurulu_ ve Yarg1lama Usul Kanunu ve konu ile ilgili dier hkmleri sakl1d1r. 0ktisadi ve Ticari 0limler Akademileri renim yeleri ve yard1mc1lar1na uygulanm1yacak maddeler: Madde 234  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) D1_i_leri Bakanl11nca derhal gerekli grlecek kadrolar: Madde 235  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/73 md.) 22 Ocak 1962 tarihli ve 1 say1l1 kanunun dei_tirilmesi: Madde 236  (22/1/1962 - 1 say1l1 Kanunun 1 inci maddesini dei_tiren hkm olup, szkonusu kanun 9/10/1984 - 3053 say1l1 kanunun 6 nc1 maddesiyle yrrlkten kald1r1lmakla hkm kalmam1_t1r.) EK MADDELER lT . f2,ZB2R`Rd))6+x+6.X.115589HHPPQnTTZBZr\t\\\\\\]2]@]B]^NaahhhRilll mmms4s6ss}.~PP hcf70J hcf76] hcf75\hcf7>*CJaJhcf7CJaJhcf75CJaJhcf7 hcf75O2blR T d  * J t . $  a$gd9 $ \ a$gd9 $ a$gd9 $ j a$gd9 $ a$gd9 $ a$gd9$d]a$gd9!". B  n N p RfP2| $  a$gd92~*,Zz6|L4&( $  a$gd9(B 4Rx2R`b0$t $  a$gd9tRNjDxd" f !R!!!"j"" $  a$gd9""*#@####J$$$B%v%%%8&V&&&J''''$(<(Z(((.)D) $  a$gd9D))))6****+6+x+++:,,,,-"-F---.6.X....&/ $  a$gd9&/L///*0r0001(1T1r1111F22223033334^4x444 $  a$gd9465L5556$6d6666@7|7778H8888899,9F9999: $  a$gd9:2:::;J;b;;;,<\<<<=l===&><>>>,????Z@@@JA $  a$gd9JA~AA4BBB*\ hcf7>* hcf7H* hcf7@hcf75@\ hcf70J hcf75\ hcf76]hcf7Nn:6~~P 0\$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9\| HVX$F  8 "r"$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9`Z!!*'~)&**+P,-v.h/~0n12334@5T6$ddd[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d]a$gd9T6678$9D::;<^<r==>?@ABCDIKSbVZv\._$b$d]a$gd9$d]a$gd9,I2IIIKKoJpvv.0\FH XƏ֝Ң 4$4B^t^z,tv6tv:  |$nphcf7CJaJhcf75CJ\aJhcf75@\ hcf7@ hcf7@ hcf7@ hcf76] hcf7@H* hcf7@ hcf75\ hcf7@ hcf7 hcf7H*B$bbcdegVijlTnȏޖ֝v֤v."$d]a$gd9$d]a$gd9$d]a$gd9"D<rH&D`,vv<$d]a$gd9 ~&>p]_RQSTTTL0$d]a$gd9p\J0TVz|2N>TV~    lNDHd!,"V%%<(()l*2--1D2`227@80:v:ֿֿֿֿֿƵhcf70JB*ph hcf76] hcf75\hcf75@\hcf7hcf7>*CJaJhcf7@CJaJhcf7CJaJhcf75CJ\aJGV|44>V~   .$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9nX20F`fJ~!!."t#!$d[$\$]a$gd9 $d]a$gd9$d]a$gd9t#<%"())n*,,2--.0P11F27:2=$d]a$gd9"$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9 $d]a$gd9v:2=B=D=R==>FAA&FFLJJNNbNdNNNNNNOzORRR$ST Tc|ddpei6jRoppnqyyX}}}0~&@ZҏT̔TЛZbԟ\npz0LZ hcf75 hcf7@ hcf7H* hcf75\hcf7Y2=D=T==>?@FAACFDE&FFIILJJLNNdNN$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9NNNO|O$QQRRac~ddrelffhi8jk$d]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9kmppppqqrt&uhuvw*yhy||X}}T΄#$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9΄&~RֆLZԏTΔ,Tқ$l*$d]a$gd9"$d[$\$]a$gd9$$d]a$gd9*ZJpB z2̼ľ$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d]a$gd9 |@ph`0$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9Z*4l4F.&    N,Fd!!.)) --1011X?@J`KpNNQBR$VVP[[4^J^jbb>ddThhRlmo:p!!%$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$7d]`7a$gd9$7ddd[$\$]`7a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9!F$f(.)), --0113l469<2=?X? @P@@$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9&$d[$\$]a$gd9%$d]a$gd9@ABzD^EvJJbKL(MPNPQQzRS0TTUU$VV($d[$\$]a$gd9'$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9VY[P[[]^h_2aPbc>ddThhjkRlmoyy{f|Ԅʅ|Rj0&f26z̝~ҰȲHd|2`x(@tR"( $|V`d"bxfp hcf76]hcf75@ \hcf7 hcf75\ hcf75XPpppsuvvx>yyf{{h||}~&ʀ"H$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9H4ք̅^ˆbv80nʖ$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d]a$gd9@ܢNȣڥvJ$̮`J)$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9J2DFZR-$d]a$gd9,$d[$\$]a$gd9+$d[$\$]a$gd9*$d[$\$]a$gd9)$d]a$gd9RrV"bXV2$d]a$gd9*$d[$\$]a$gd9)$d]a$gd9bd$HzLr&<Pb$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9pr:Vj`b  .--L<<<J=?@CDDDIIIJJOPPPU>UZUrUW:XVXnXZZp___`efff@lllmdooqrrrtVuXuuVz{{{{||Z|v||~~~4jΆ hcf7@ hcf76] hcf75\hcf7\R`hXhl2t <   r 2  $ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9JB`xdv"@!!N"F#$d]a$gd9F#p%%&':(b*,j,-..//01p24T67::2<<?$d]a$gd9$7ddd[$\$]`7a$gd9? @LACCDDEF~G(HIILJKMOPP"SU@UUW0x:$ddd[$\$]a$gd9/$d]a$gd9$d]a$gd9RXp  $  6  |+$d[$\$]a$gd90$d]a$gd9/$d]a$gd9 T48$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd90$d]a$gd9,j !!r"#Z#*$%&& ''"(()**"++$ddd[$\$]a$gd9$7ddd[$\$]`7a$gd9$d]a$gd9+,,~,-j-//1l2<3R445699f=?@ABCE6GdIRJ)$d]a$gd9$d]a$gd9RJJRK~KLPzQQTRrTT2UY2ZZ[\]],__f` ab$d]a$gd9)$d]a$gd9*$d[$\$]a$gd9`d`f`abbc.cbddd@ee@flDmFmmm,n.nnnn vfvhvwyzn„RhZxЎҎFb<t jZPT̚ƞz4>̫,\(޶$ hcf70J hcf75\hcf7 hcf76]\bbcbddBeefgh>iikkllFmm.nnnPqJrTsvhv w@xjy$d]a$gd9jy8 j@^ҎH>ZP\$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9\(TΚ6n2ƞ>'$d]a$gd9($d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$7ddd[$\$]`7a$gd9BҵĶ ^@ʽؾP<$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9'$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9־NjV (hB*B8P|^rtf*ph NR|Dnp ~\^*  hcf70J hcf76]hcf7 hcf75\\ (jB~f^t$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9tfrXrjR$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d]a$gd9(RbFp^  2$d[$\$]a$gd91$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9* B r & ( X ,~Xp":p  P!l!!j""&&&~'((V---.v.x.,4J4L444:58889FZG"KfKLLMPPUUWW0ZZZ.\0\F\H\\\]]]__ `$`aab.be"f>fVfhi hcf70J hcf7H* hcf76]hcf7 hcf75\Z X ( ("> p R!"J"h$&&$d]a$gd92$d[$\$]a$gd91$d]a$gd9&&'( ++<--124L448l@@ABFKLOP$ddd[$\$]a$gd93$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9PPSUUWWY0ZZ0\H\\]]__a$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd93$d[$\$]a$gd94$d]a$gd9aaHde$fhiJjvl@mtmlooqrrjs.ttuutvz||}$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9i*iBiiZmpmmmooooqrr4rtuu6u vrvvv|||} Z\rЕ (JhBD\x6`|̪ΪdfޯXp<8Nнt uwxByz|R} hcf7H*U hcf76] hcf70J hcf7@ hcf75\hcf7V}fBBtĈzZbЕNڗ$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9ڗ\&0D.8\x8bΪ$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9f~l&><ҽ"u$w(y|T}$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9Ek Madde 1  (29/12/1966 - 819 say1l1 ek Kanunun 1 inci maddesi hkm olup, ek madde haline getirilmi_tir; Mlga: 25/6/1974 - 1765/7 Geici md.) Ek Madde 2  (29/12/1966 - 819 say1l1 ek Kanunun 2 nci maddesi hkm olup, ek madde haline getirilmi_tir.) 1 inci madde gereince avans olarak denecek olan miktarlar Genel Muhasebe Kanununun avansa mtaallik hkmlerine tabi deildir. (1) (3) Ek Madde 3  (29/12/1966 - 819 say1l1 ek Kanunun 3 nc maddesi hkm olup, ek madde haline getirilmi_tir.) Bu demeler hakk1nda 484 say1l1 Kanunun geici 2 nci maddesi hkmleri uygulan1r ve her aya ait demenin vergisi ayr1 olarak hesaplan1r. Ek Madde 4  (29/12/1966 - 819 say1l1 ek Kanunun 4 nc maddesi hkm olup, ek madde haline getirilmi_tir.) Bu kanuna gre yap1lacak avans demelerinden 5434 say1l1 Kanun gereince emekli kesenei kesilmez ve 223 say1l1 Kanun gereince tasarruf bonosu tevkifat1 yap1lmaz. Avans 5434 say1l1 Kanun ile Devlet Memurlar1 Kanununun tatbikat1nda mktesep hak say1lmaz. Ek Madde 5  (29/12/1966 - 819 say1l1 ek Kanunun 5 inci maddesi hkm olup, ek madde haline getirilmi_tir; Mlga: 25/6/1977 - 1765/7 Geici md.) Ek Madde 6  (5/12/1968 - 1069/3 md. ile gelen Ek 1 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 0l zel 0dareleri memur ve hizmetlilerine denecek avanslar il zel idareleri btelerinden, belediyeler memur ve hizmetlilerine verilecek avanslar, belediyeler btelerinden denir. 0l zel idareleri ile belediyelere bal1 kurulu_lar1n 3656 say1l1 Kanuna tabi memur ve hizmetlilerine verilecek avanslar, bu kurumlar btelerinden denir. Ek Madde 7  (5/12/1968 - 1069/3 md. ile gelen Ek 2 nci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu kanun gereince il zel idareleri ve belediyeler memur ve hizmetlilerine verilecek avanslar ilgili saymanl1klarca bu idareler btelerine gider yaz1lmak suretiyle deneine mahsup edilir. Avans1n deme ve mahsup _ekilleri, il zel idare memur ve hizmetlileri iin il daimi komisyonunca, belediye memur ve hizmetlileri iin belediye encmenince tayin ve tespit edilir. 1/3/1968 tarihinden, bu kanunun yrrle girdii tarihe kadar mterakim avans1n deme _ekli ve zaman1; il zel idareleri memur ve hizmetlileri iin, il daimi komisyonlar1nca, belediye memur ve hizmetlileri iin, belediye encmenlerince tayin ve tespit olunur. Geici sreli grevlendirme: Ek Madde 8  (31/7/1970 - 1327/74 md. ile gelen Ek 1 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu kanuna tabi memurlara, 13/12/1960 tarih ve 160 say1l1 Kanunun 4 nc maddesi kapsam1na giren kurumlarda geici sreli olarak grev verilebilir. Yukardaki f1kraya gre geici sreli olarak grevlendirilen memurlar1n kadrolar1 ile ili_kileri, kendi s1n1f ve derecelerindeki terfi ve emeklilik haklar1 devam eder. Geici sreli grevlendirme _artlar1: Ek Madde 9  (31/7/1970 - 1327/74 md. ile gelen Ek 2 nci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Geici sreli grevlendirme yoluyle ba_ka bir grevde al1_an memurlar hakk1nda a_a1daki esaslar uygulan1r. a) Ek madde 1'e gre grevlendirilen memur, hem kendi s1n1f ve mesleinin hem de geici sreli olarak grevlendirildii i_in mevzuat1na uymakla ykmldr.(1) b) Geici sreli olarak grevlendirilen memurlar ayl1klar1n1 grevlendirildikleri kadrodan al1rlar ve bu kadronun dier haklar1ndan yararlan1rlar. c) (Dei_ik: 27/9/1983 - 2902/1 md.) Geici grevlendirilme memurun muvafakat1 ile olur ve 2 y1l1 geemez. Ancak, yurt d1_1na atanan koruma grevlileri iin bu sre bir kat1na kadar uzat1labilir. d) Geici sreli grevlendirme yaln1z 7 nci ve daha yukar1 derecelere tahsis edilmi_ grevler hakk1nda uygulan1r. Geici sreli grevlendirmenin memurun meslei ile ilgili olmas1 _artt1r. e) Geici sreli grevlendirme, Devlet Personel Ba_kanl11n1n uygun gr_ zerine ilgili Bakanl1klar1n m_terek karariyle yap1l1r. Geici sreli grevlendirmenin uygulanabilecei haller, _artlar, sresi, sicil ve sair hususlar ynetmelikle belirtilir. Ek Madde 10  (31/7/1970 - 1327/74 md. ile gelen Ek 3 nc md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu kanun konusu ile ilgili hkmler buna ek olarak yap1lacak kanunlarda yer al1r. Ek Madde 11  (31/7/1970 - 1327/74 md. ile gelen Ek 4 nc md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir; Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Ek Madde 12  (31/7/1970 - 1327 say1l1 Kanunun 92 nci maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanunun (2) ve dier personel kanunlar1n1n uygulanmas1 iin Maliye Bakanl11 ve Devlet Personel Ba_kanl11 bu kanunlar kapsam1na giren kurumlarla Devlet btesinden finanse edilen btn kurumlarda organizasyon ve metot ara_t1rmalar1, kadro analizleri ve dier gerekli btn incelemeleri yaparlar. Kadro talepleri ile denek taleplerinin uzun vadeli plan ve programlara dayanmas1 _artt1r. Bu fonksiyonlar1 yrtmek iin Genel Kadro Kanunu ile Maliye Bakanl11na Devlet bte uzman1 ve Devlet Personel Ba_kanl11na Devlet Personel Uzman1 kadrolar1 verilir. Devlet bte uzmanlar1 ile Devlet personel uzmanlar1, kurumlarda, kadro ve denek talepleri ile ili_kili her trl incelemeleri yapmaya ve evrak1 tetkik etmeye yetkilidir. Dier hususlar ve al1_ma metotlar1n1n ayr1nt1lar1 grev ve al1_ma ynetmelikleri ile dzenlenir. Ek Madde 13  (31/7/1970 - 1327 say1l1 Kanunun 93 nc maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun yrrle girmesi: A) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun halen yrrlkte olmayan hkmleri Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihi takip eden ay ba_1ndan itibaren yrrle girer. (Ayn1 kanunun geici 20 nci maddesi hkm sakl1d1r.) B) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun ayl1k demeleri ile ilgili hkmleri 1/3/1970 tarihinden geerli olmak zere Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihi takip eden ay ba_1ndan itibaren uygulan1r. Ancak; 1/3/1970 ile Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihi takip eden ay ba_1na kadar geen sre iin a_a1daki _ekilde i_lem yap1l1r. 1. Her memurun Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihteki durumu itibariyle ve bu kanun hkmlerine gre yap1lan intibak sonucunda tespit edilen yeni derece ve kademe ayl11 ile, 1/3/1970 tarihinden bu tarihe kadar, bu kanuna gre yap1lacak intibaka esas olan asli grevinden dolay1 ve kald1r1lan hkmlere gre denen ayl1k, cret, 4/10195 say1l1 Kararname hkmlerine gre denen yevmiye, i_i yevmiyesi, tazminat, denek gibi demeler aras1ndaki fark tespit edilir ve bu fark Bakanlar Kurulunca belirtilecek sre iinde ve tespit edilecek usule gre kendilerine denir. (Ek grev creti, vekalet creti, fazla mesai creti ve 6245 say1l1 Kanuna gre yap1lan demeler bu mahsupta dikkate al1nmaz.) 2. 1/3/1970 tarihi ile Genel Kadro Kanununun yrrle girdii ay1 takip eden ay ba_1na kadarki sre zarf1nda durumlar1nda dei_iklik olan memurlara bu dei_iklik dikkate al1narak yap1lacak gerekli intibak sonunda tespit edilecek fark 1 inci f1kra esaslar1 dairesinde denir. 3. 1/3/1970 tarihi ile Genel Kadro Kanununun yrrle girdii ay1 takip eden ay ba_1na kadarki, sre iinde her ne _ekilde olursa olsun grevinden ayr1lan veya lenlerin, grevden ayr1ld1klar1 veya ldkleri tarihteki durumlar1na gre yap1lacak intibak sonucunda 1 inci f1kra hkmlerine gre tespit edilecek fark kendilerine veya kanuni miras1lar1na denir. Bu kanun (1) kapsam1 d1_1nda kalmakla beraber ek geici maddelerle ayl1k ve cretleri tedvin edilen kurumlar personeline, bu kanun hkmlerine gre yap1lacak ayl1k demelerinin ba_lang1 tarihi ve deme _ekli hakk1nda da yukardaki (B) bendi hkmleri uygulan1r. (Ek: 8/10/1973 - KHK 8/23 md.) ^u kadar ki, 3659 ve 2847 say1l1 Kanunlara tabi personelin 9 ayl1k maa_ farklar1n1n hesab1nda 7244 say1l1 Kanunun 3 nc maddesi esaslar1 dairesinde 2 ayl1k cret tutar1nda denmi_ bulunan temett, ikramiye ve primler dikkate al1nmaz. Bu Kanun (1) kapsam1na giren kurumlarla, Ek geici maddelerle ayl1k ve cretleri bu Kanuna tabi tutulan kurumlar personelinden 1/3/1970 - 1/12/1970 tarihlerine ait lehlerine net maa_ fark1 bulunmayanlar1n, bu sre iin hesaplanacak emekli art1_ ve kesenekleri farklar1 ile Memur Yard1mla_ma Kurumu kesenekleri kurumlar1nca denir. C) 0ptal: Anayasa Mahkemesinin 28/1/1971 tarih ve E. 1970/49, K. 1971/11 say1l1 karar1 ile D) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 188, 189 ve 193 nc maddeleri, bu maddelerde sz konusu kanunlar1n yrrle konulduu tarihte ayn1 kanunun geici 3 ve 4 nc maddeleri ile ek geici 23 nc maddesi bu kanunun yay1m1 tarihinde yrrle girer. E) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 195, 199, 202 ve 207 nci maddeleri 1970 mali y1l1nda uygulanmaz. 2005 say1l1 Kanunun pansiyon cret indirimi hakk1ndaki 2 nci maddesi hkm ile ocuk zamm1 denmesine ili_kin 5049 ve doum yard1m1 denmesine ili_kin 5504 say1l1 Kanun hkmlerinin uygulanmas1na 1970 mali y1l1nda da devam olunur. F) Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihi takip eden ay ba_1na kadar 1108 say1l1 Maa_ Kanununun dei_ik 13 nc maddesinde yaz1l1 y1ll1k 15 gnlk izin, hizmet sresi 5 y1ldan az olanlar iin 20 gn, ve fazla olanlar iin 30 gn olarak uygulan1r. Yine bu maddede yaz1l1 iki ayl1k s1hh1 izin sresi iinde resmi tabipler taraf1ndan gsterilen lzum zerine yatarak veya ayakta tedavi edilenlerin tedavi cretleri ve tedavi edilmekte iken lenlerin cenaze giderleri kurumlar1nca kar_1lan1r. Ek Madde 14  (15/5/1975 - 1897 say1l1 Kanunun 3 nc maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu kanunun uygulanmas1 ile ilgili konularda kurumlar, bal1 veya ilgili olduklar1 Bakanl1k eliyle Devlet Personel Ba_kanl11na bu dairenin bal1 bulunduu Devlet Bakanl11 kanaliyle ba_vururlar. Bu ba_vurmalarla ilgili i_lemlerin yrtlme usul ve esaslar1 Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Ek Madde 15  (15/5/1975 - 1897 say1l1 Kanunun 4 nc maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu kanunda geen "Devlet Memuru" deyimi, belediyeler ve il zel idareleri ile bunlar1n kurduklar1 birlikler memurlar1n1 da kapsar. Ek Madde 16  (15/5/1975 - 1897 say1l1 Kanunun 5 inci maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Hangi kurumlar1n Devlete verilmi_ asli ve srekli bir kamu hizmetini genel idare esaslar1na gre yrtmekle ykml olduklar1, hangilerinin bu nitelikte bulunmad1klar1, bu kanunun yay1m1 tarihinden itibaren 6 ay iinde al1_ma ve Maliye Bakanl1klar1 ile Devlet Planlama Te_kilat1 temsilcilerinden olu_an komisyonun nerisi zerine Bakanlar Kurulu Karar1 ile saptan1r. Her bir kurumda, hangi grevlerde al1_anlar1n, 4 nc maddede belirlenen esaslara gre, memur veya i_i olduuna, Bakanlar Kurulu Karar1n1n yay1nlanmas1 tarihinden itibaren 12 ay iinde, al1_ma ve Maliye Bakanl1klar1 ile Devlet Personel Ba_kanl11n1n srekli olarak grev yapmak zere atayacaklar1 uzman temsilcilerden olu_an komisyonca kesin olarak karar verilir. Kadro unvanlar1 incelenen kurumun bal1 olduu bakanl1k temsilcisi de bu komisyona kat1l1r. Komisyonun verecei kararlara kar_1 ilgililer Dan1_tay'a ba_vurabilirler. Ek Madde 17  (15/5/1975 - 1897 say1l1 Kanunun 6 nc1 maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Halen Trkiye K1z1lay'1nda zel statsne dayanarak cret kar_1l11 al1_makta olanlardan sonradan Devlet memuriyetine girmek isteyenlerin sz konusu kurulu_ta geen hizmet srelerinin 2/3'nn her y1l1 iin bir kademe ve her y1l1 iin bir derece verilmek suretiyle tespit edilecek derece ve kademe zerinden atanmalar1 yap1labilir. (Bu _ekilde deerlendirilecek sre 12 y1l1 geemez.) Ek Madde 18  (20/2/1979 - 2183 say1l1 Kanunun 2 nci maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 29/6/1978 gn ve 2162 say1l1 Yasa uygulamalar1, bu kanunla getirilen dei_iklikler kapsam1 d1_1nda kalmak zere 657 say1l1 Kanunun dei_ik 43 nc maddesinin (a) bendinin birinci f1kras1nda yaz1l1 en yksek gsterge rakam1 esas al1narak yrtlr. K1yafet mecburiyeti: Ek Madde 19  (12/5/1982 - 2670/42 md. ile gelen Ek 1 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Devlet memurlar1, kanun, tzk ve ynetmeliklerin ngrd k1l1k ve k1yafet kurallar1na uymak mecburiyetindedirler. 0kamet mecburiyeti: Ek Madde 20  (12/5/1982 - 2670/42 md. ile gelen Ek 2 nci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Devlet memurlar1n1n grev yapt1klar1 kurum ve hizmet birimlerinin bulunduu yerle_me merkezlerinde (mcavir alanlar1 dahil belediye ve ky hudutlar1 ierisinde) ikamet etmeleri esast1r. Devlet memurlar1n1n grevini aksatmamak kay1t ve _art1yla birinci f1krada belirlenen hudutlar d1_1nda ikamet etmelerine mensup olduklar1 kurumun yetkili amirince izin verilebilir. Devlet memurlar1, ikamet ettikleri il hudutlar1n1 tatillerde ancak yetkili amirin izniyle terkedebilirler. Baz1 grevlere atamalar: Ek Madde 21  (12/5/1982 - 2670/42 md. ile gelen ek 3 nc md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Vali, bykeli, mste_ar, mste_ar yard1mc1l11 ve genel mdr grevlerine ve Bakanlar Kurulu Karar1 ile atanmas1 yap1lan bu seviyelere uygun dier grevlere yap1lacak atamalarda Milli Gvenlik Akademisi renimini grenlere dier niteliklere uymak kayd1 ile ncelik verilir. Ek Madde 22  (30/12/1982 - 2771 say1l1 Kanunun 10 uncu maddesi hkm olup, ek maddeye evrilerek madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Yasama organ1, yeleri ile yasama organ1 yeleri d1_1ndan atanan bakanlar1n ayakta veya meskende tedavileri halinde kullan1lacak ila bedellerinin % 20'si kendileri taraf1ndan denir. Ancak, sal1k raporu ile belirlenen ve tberkloz, kanser, kronik bbrek, ak1l hastal1klar1, organ nakli ve benzeri uzun sreli tedaviye ihtiya gsteren hastal1klar1n ayakta veya meskende tedavileri s1ras1nda kullan1lmas1na lzum gsterilen ilalardan, hayati nemi haiz olduklar1 Sal1k ve Sosyal Yard1m Bakanl11nca tesbit edilecek olanlar1n bedellerinin tamam1 ilgili bteden kar_1lan1r. Ek Madde 23  (26/6/1984 - KHK - 241/35 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir. Mlga: 12/4/1990 - KHK - 420/15 md.) Ek Madde 24  (26/6/1984 - KHK - 241/36 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Ayl1klar1n1 personel kanunlar1na gre almakta olanlara mteakip ay1n ayl11na mahsuben Devlet Bakanl11 ve Ba_bakan Yard1mc1l11 ile Maliye ve Gmrk Bakanl11nca m_tereken belirlenecek esaslar dahilinde avans denebilir. Bu _ekilde yap1lacak avans demeleri, ait olduu ayl1kla birlikte kanuni kesintilere tabi tutulur ve ilgililerin lm halinde geri al1nmaz. Ek Madde 25  (26/6/1984 - KHK - 241/38 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu, 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanunu, 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanunu, 2802 say1l1 Hakimler ve Savc1lar Kanunu ile dier kanunlar uyar1nca 1984 y1l1 sonu itibariyle uygulanmakta olan, ayl1klar1n hesab1nda esas al1nan ek gsterge rakamlar1 1985 ve 1986 y1llar1 ile 1987 ve mteakip y1llara a_a1da kar_1lar1nda gsterilen miktarlara ykseltilerek uygulan1r. 1984 y1l1 sonu itibariyle 1985 y1l1nda 1986 y1l1nda 1987 ve uygulanmakta uygulanacak uygulanacak mteakip y1llarda olan ek gsterge ek gsterge ek gsterge uygulanacak ek gsterge 1200 1800 2400 3600 1100 1650 2200 3300 1000 1500 2000 3000 900 1350 1800 2700 800 1200 1600 2400 700 1050 1400 2100 650 975 1300 1950 600 900 1200 1800 550 825 1100 1650 500 750 1000 1500 400 600 800 1200 300 450 600 900 200 300 400 600 150 225 300 450 100 150 200 300 50 75 100 150 Ek Madde 26  (26/6/1984 - KHK - 241/39 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir; Dei_ik: 23/1/1987 - KHK - 269/1 md.) a) (Dei_ik: 4/9/1990 - KHK - 418/9 md.; iptal Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile;Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/10 md.) Bu Kanuna ekli IV say1l1 cetvelde unvanlar1 yaz1l1 grevlerde bulunanlara hizalar1nda gsterilen gsterge rakamlar1n1n memur ayl1klar1na uygulanan katsay1 ile arp1m1 sonucu bulunan miktarda makam tazminat1 denir. Makam tazminat1 damga vergisi hari herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve demelerde ayl1klara ili_kin hkmler uygulan1r. Bu tazminattan yararlananlara ayr1ca yksek hakimlik tazminat1 denmez. b) (Dei_ik: 18/5/1987 - KHK-281/4 md.) Bu grevlerde (...) (1) makam tazminat1n1 almaya mstehak olduklar1 tarihten itibaren toplam iki y1l sre ile al1_t1ktan sonra emekliye ayr1lanlara yukar1daki f1kraya gre bulunacak miktar1n tamam1 (926 say1l1 Kanuna tabi profesrlere yar1s1) hayatta bulunduklar1 srece her ay T.C. Emekli Sand11nca denir. T.C. Emekli Sand11 bu demeleri ayl1k devreler halinde faturas1 kar_1l11nda Hazine'den tahsil eder.(2) 926 say1l1 Kanuna tabi bulunan profesrlere bu maddenin (a) ve (b) f1kralar1na gre denecek tazminat1n, rtbelerinin kar_1l11 makam tazminat1ndan az olmas1 halinde, rtbelerinin kar_1l11 makam tazminat1 denir. (Son f1kra mlga: 23/2/1995 - KHK - 547/13 md.) Ek Madde 27  (29/11/1984 - KHK - 243/55 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 657 say1l1 Kanun ile ek ve dei_ikliklerinde 13/12/1960 gn ve 160 say1l1 Kanunun drdnc maddesine yap1lan at1flar 8/6/1984 gn ve 217 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin ilgili maddelerine yap1lm1_ say1l1r. Ek Madde 28  (Mlga: 2/12/1993 - 3920/2 md.) Ek Madde 29  (18/5/1987 - KHK - 281/7 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Milli 0stihbarat Te_kilat1nda, 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu ile dier kanunlar1n szle_meli personel al1_t1rlmas1na dair hkmleriyle bal1 olmaks1z1n; Ba_bakan taraf1ndan belirlenecek uzmanl11 gerektiren alanlarda, Ba_bakan onay1 ile kadro kar_1l1k gsterilmek kayd1yla szle_meli personel al1_t1r1labilir. 68 ya_1n1 gememek kayd1yla Mste_ar szle_meli olarak al1_t1r1labilir ve sosyal gvenlik kurumlar1ndan almakta olduklar1 ayl1klar1 kesilmez. Bu suretle al1_t1r1lacaklar1n szle_me usl ve esaslar1, cret miktar1 ve her e_it demeleri ile dier haklar1 Ba_bakan taraf1ndan tesbit edilir. Bu _ekilde al1_t1r1lacak szle_meli personel, aksine talepler olmad11 takdirde T.C. Emekli Sand11 ile ilgilendirilir; bunlar hakk1nda 1/11/1983 tarihli ve 2937 say1l1 Kanun hkmleri uygulan1r. Ek Madde 30  (30/12/1987 - KHK - 306/4 md. ile gelen madde hkm olup, madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bakanl1k Mste_arlar1, Devlet Planlama Te_kilat1 Mste_ar1, Hazine ve D1_ Ticaret Mste_ar1, Ba_bakan Ba_m_aviri, Atatrk Kltr, Dil ve Tarih Yksek Kurumu Ba_kan1, Diyanet 0_leri Ba_kan1, Ba_bakanl1k Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Yksek Denetleme Kurulu Ba_kan1, Devlet Personel Ba_kan1, Valiler ve Emniyet Genel Mdr, Toplu Konut ve Kamu Ortakl11 0daresi Ba_kan1 ve Savunma Sanayii Geli_tirme ve Destekleme 0daresi Ba_kan1n1n ek gstergeleri 2400'den 2700'e ykseltilmi_tir. Ek Madde 31  (Ek:17/5/1990 - 3649/1 md.) Bu Kanun kapsam1na giren ve grevleri sebebiyle haklar1nda kamu davas1 a1lm1_ olup da beraat edenlerin; a) Vekalet verdikleri avukata, Avukatl1k Asgari cret Tarifesine gre dedikleri cret, b) Belgelendirilmi_ olmak kayd1yla dava ile ilgili olarak yapt1klar1 masraflar, Kurumlar1n btesine konulacak denekten kar_1lan1r. Ek Madde 32  (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/12 md.; 0ptal: Ana. Mah'nin 5/12/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile, Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/11 md.) (1) Eitim ve retim Hizmetleri S1n1f1na dahil retmen unvanl1 kadrolarda grevli olup;fiilen retmenlik yapanlara (ilkretim ve okul mdrleri ile yard1mc1lar1,cezaevi okullar1nda al1_an retmenler, ynetici,eitim uzman1 ve eitim uzman yard1mc1lar1 dahil ilkretim mfetti_leri hari) her retim y1l1nda bir defaya mahsus olmak zere ve retim y1l1n1n ba_lad11 ay iinde Milli Eitim Bakan1 taraf1ndan belirlenecek tarihte Bakanlar Kurulunca belirlenecek miktarda,retim y1l1na haz1rl1k denei denir. Bu denek damga vergisi hari dier vergi ve kesintilere tabi tutulmaz. Ek Madde 33  (Ek: 23/2/1995 - KHK - 547/10 md.) Yatakl1 tedavi kurumlar1nda (en az 25 yatakl1 normal mesai saatleri d1_1nda,genel tatil gnlerinde veya hafta sonu tatillerinde,normal,acil veya bran_ nbeti tutarak,bu nbet kar_1l11nda kurumunca izin kullan1lmas1na msaade edilmeyen sal1k veya yard1mc1 sal1k hizmetleri s1n1f1 personeline:her bir izin suretiyle kar_1lanamayan nbet saati iin (nbet sresi kesintisiz 8 saatten az olmamak zere) a_a1da gsterilen gsterge rakamlar1n1n ayl1k katsay1s1 ile arp1lmas1 sonucu bulunacak tutarda nbet creti denir.Ancak ayda 80 saatten fazlas1 iin deme yap1lmaz. Bu cret damga vergisi hari herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Gsterge a) Klinik ^efi, ^ef Yard1mc1s1, Ba_asistan, Uzman Tabip 60 b) Tabip,Tababet Uzmanl1k Tznde belirtilen dallarda, bu tzk hkmlerine gre uzmanl1k belgesi alanlarla, ayn1 dallarda uzmanl1k unvan1 doktora a_amas1 ile kazanm1_ olanlar 55 c) Di_ Tabibi 50 d) Mesleki yksek renim grm_ sal1k personeli 40 e) Lise dengi mesleki renim grm_ sal1k personeli 30 f) Ortaokul dengi mesleki renim grm_ sal1k personeli 20 Bu madde hkm, niversitelerin yatakl1 tedavi kurumlar1nda al1_an ve 2547 say1l1 Yksekretim Kanununun 50 nci maddesinin (e) bendi kapsam1nda bulunanlar hakk1nda da uygulan1r. (Ek f1kra: 21/6/2005  5371/6 md.) 0cap nbeti tutan ve bu nbet kar_1l11nda kurumunca izin kullanmas1na msaade edilmeyen sal1k ve yard1mc1 sal1k hizmetleri s1n1f1 personeline, her bir izin suretiyle kar_1lanamayan icap nbeti saati iin (her bir icap nbeti sresi kesintisiz oniki saatten az olmamak zere), yukar1da nbet creti iin belirlenen cretin %30'u tutar1nda icap nbet creti denir. Bu _ekilde cretlendirilebilecek icap nbeti toplam sresi, ayl1k yzyirmi saati geemez. (Ek f1kra: 21/6/2005  5371/6 md.) Bu madde uyar1nca yap1lacak demeler, Sal1k Bakanl11na bal1 sal1k kurumlar1 ile niversitelere bal1 yatakl1 tedavi kurumlar1nda ilgili dner sermaye btesinden denir. Yurtd1_1 Eitim Masraflar1n1n Tahsili Ek Madde 34  (Ek: 1/8/1996 - 4160/2 md.) 0lgili kanunlar1na gre; renim yapmak, yeti_tirilmek, eitilmek, bilgilerini art1rmak, staj yapmak veya benzeri bir nedenle geici sreli grevlendirilmek suretiyle, ay veya daha fazla sre ile yurtd1_1na gnderilen kamu personeli yurtd1_1nda bulunduklar1 srenin iki kat1 kadar mecburi hizmetle ykmldrler. Bu _ekilde yurt d1_1na gnderilecek personelden, rnei Maliye Bakanl11 taraf1ndan haz1rlanm1_ "Yklenme Senedi ile Muteber 0mzal1 Mteselsil Kefalet Senedi" al1n1r. An1lan personelin mecburi hizmet ykmlln yerine getirmeden veya tamamlamadan grevinden ayr1lmas1, mstafi say1lmas1 ya da bir ceza ile grevine son verilmesi halinde, kendileri iin kurumlar1nca fiilen dviz olarak yap1lm1_ olan her trl masraflar ayn1 dviz cins ve miktar1 zerinden borland1r1l1r. Dviz borcu toplam1ndan mecburi hizmetin tamamlanan k1sm1 iin hesaplanan miktar indirilir. Hesaplanan bor miktar1, ilgilinin durumu ve dettirilecek mebla dikkate al1narak azami be_ y1la kadar taksitlendirilebilir. Bor miktar1 ilgili taraf1ndan Trk Liras1 ile denir ve yap1lan deme miktar1 tahsil tarihindeki T.C. Merkez Bankas1nca tespit ve ilan edilen efektif sat1_ kuru zerinden dvize evrilerek yukar1da belirlenen _ekilde hesaplanan dviz borcundan mahsup edilir. (Dei_ik nc f1kra: 17/9/2004  5234/1 md.) Ynetmelikle belirlenen ba_ar1s1zl1k ve geri ar1lma hallerinde de ilgililer iin fiilen dviz olarak yap1lm1_ olan her trl masraflar1n tamam1 ayn1 esaslara gre dettirilir. Bu ynetmelik Maliye ve Mill Eitim bakanl1klar1n1n gr_ zerine Devlet Personel Ba_kanl11nca haz1rlan1r. 30.4.1992 tarih ve 3797 say1l1 Milli Eitim Bakanl11n1n Te_kilat ve Grevleri Hakk1nda Kanunun 19 uncu maddesine 492 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname ile eklenen (1) bendi kapsam1nda bulunanlar hakk1nda nc f1kra hkm, 8.4.1929 tarih ve 1416 say1l1 Ecnebi Memleketlere Gnderilecek Talebe Hakk1nda Kanun ve dier kanun hkmleri uyar1nca yurtd1_1na gnderilen renciler hakk1nda da bu madde hkmleri uygulan1r. Kendi imkanlar1 ile yurtd1_1nda renim gren renciler bu madde hkmnn d1_1ndad1r. Yurt 0inde Okutulan rencilerin Mecburi Hizmet Ykmll Ek Madde 35  (Ek: 1/8/1996 - 4160/2 md.) Kamu kurum ve kurulu_lar1 taraf1ndan personel kanunlar1 ve dier zel kanunlarda yer alan hkmlere gre bu maddenin yrrle girdii tarihten itibaren okutulacak yeni rencilere mecburi hizmet ykmll getirilemez. Bu maddenin yrrle girdii tarihte mecburi hizmet kar_1l11 okutulmakta olan renciler, mezuniyetlerinden veya memuriyete atanmalar1ndan sonra kurumlar1ndan mecburi hizmet ykmllnn kald1r1lmas1n1 talep edebilirler. Bu takdirde ba_ka hibir i_leme gerek kalmaks1z1n, mecburi hizmet ykmll ve tazminat borlar1 (1.1.1995 tarihinden nce mecburi hizmet ykmlln ihlal edenlerin borlar1 dahil) ortadan kalkar. Yurtd1_1nda okutulanlar ile Trk Silahl1 Kuvvetleri ve Emniyet Genel Mdrl taraf1ndan okutulanlar hakk1nda bu madde hkm uygulanmaz. Bakanl1klararas1 Ortak Kltr Komisyonu taraf1ndan yurt d1_1nda grevlendirme Ek Madde 36 (Ek : 4/7/2001 -KHK- 631/8 md.) Trk kltrnn yurt d1_1nda tan1t1lmas1, yay1lmas1 ve korunmas1, yurt d1_1ndaki Trk vatanda_lar1 ile soyda_lar1n kltrel balar1n1n korunmas1, glendirilmesi ve dini konularda ayd1nlat1lmas1 ile Trk dilinin retilmesi amac1yla, bu Kanun ile 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanununa tabi personel aras1ndan, Bakanl1klararas1 Ortak Kltr Komisyonu taraf1ndan yurt d1_1nda grevlendirilenler, bu grevleri sresince ayl1kl1 izinli say1l1rlar ve bunlara ayr1ca, grevlendirildikleri lkede srekli grevle bulunan ve 9 uncu derecenin 1 inci kademesinden ayl1k alan bekar meslek memuruna denmekte olan yurt d1_1 ayl11n1n %60 1n1 gememek zere hibir vergiye tbi tutulmaks1z1n Bakanlar Kurulu taraf1ndan tespit edilecek miktarda deme yap1l1r. Bu _ekilde yurt d1_1nda grevlendirilen personele ayni veya nakdi olarak yap1lan dier demeler bu demeden mahsup edilir. Kapsama dahil personel, yurt d1_1 grevleri kar_1l11nda dier kurumlar taraf1ndan deme yap1lmas1 suretiyle Bakanl1klararas1 Ortak Kltr Komisyonu taraf1ndan bu maddeye gre grevlendirilebilir. Bu madde uyar1nca yurt d1_1nda grevlendirilecek personelin unvan1, say1s1, nitelikleri, seim esas ve usulleri, grev yerleri ve sreleri, izinleri, yurt d1_1ndaki grevlerinin sona erdirilmesi ile bu maddenin uygulanmas1na ili_kin dier esas ve usuller, D1_i_leri, Milli Eitim ve Kltr Bakanl1klar1 ile Diyanet 0_leri Ba_kanl11n1n gr_leri ve Maliye Bakanl11n1n teklifi zerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. Ek Madde 37  (Ek : 4/7/2001 -KHK- 631/8 md.) 36 nc1 maddenin  Ortak Hkmler blmnn (B) bendinin (3) numaral1 alt bendinde yer alan hkmlerin, ykselinebilecek derece ve kademeler hakk1ndaki s1n1rlamalar1, 67 nci madde hkmnn uygulanmas1nda dikkate al1nmaz. Yurt d1_1 eitim Ek Madde 38  (Ek : 17/9/2004 - 5234/1 md.) Kamu kurum ve kurulu_lar1nca yeti_tirilmek amac1yla lisansst (yksek lisans, doktora) eitim iin yurt d1_1na gnderilecek renci, ara_t1rma grevlisi ile kamu grevlileri, Yksekretim Kurulu taraf1ndan tespit edilen yabanc1 yksek retim kurumlar1nda eitim grebilirler. Lisansst eitime ili_kin giderler, fatura veya benzeri gider belgesinin bizzat renim grlen yksek retim kurumu taraf1ndan dzenlenmesi ko_uluyla denir. Eitim amac1yla yurt d1_1na gnderilecek kamu grevlilerinin renim konular1, al1_makta olduklar1 birimlerin grev alanlar1 ile dorudan ilgili olmak zorundad1r. Bu _ekilde gnderileceklerin say1lar1, kurum ve kurulu_ btelerine bu amala konulan denek tutar1n1 a_mayacak _ekilde tespit edilir. Ek Madde 39- (Ek: 1/7/2005-5378/21 md.) Devlet memurlar1n1n, hayat1n1 ba_kas1n1n yard1m veya bak1m1 olmadan devam ettiremeyecek derecede zrl olduu sal1k kurulu raporu ile tespit edilen e_i, ocuklar1 ile karde_lerinin, memuriyet mahalli d1_1nda resm veya zel eitim ve retim kurulu_lar1nda eitim ve retim yapacaklar1n1n zel eitim deerlendirme kurulu taraf1ndan belgelendirilmesi hlinde, ilgilinin talebi zerine eitim ve retim kurulu_lar1n1n bulunduu il veya ile s1n1rlar1 dahilinde kurumunda bulunan durumuna uygun bo_ bir kadroya atamas1 yap1l1r. KISIM - IX Geici Hkmler S1n1f hakk1ndaki tekliflerin iki ay zarf1nda bildirilmesi: Geici Madde 1  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/76 md.) Dzenlenecek kadrolar1n Ba_bakanl1k Devlet Personel Ba_kanl11 ile Maliye Bakanl11na bildirilmesi: Geici Madde 2  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/76 md.) 0ntibak i_lemlerinin ba_lang1 tarihi: Geici Madde 3  (Mlga: 23/12/1972 - KHK-2/5 md.) S1n1flara girecek personelin intibak1n1 yapacak merci: Geici Madde 4  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Memurlar1n intibak1nda mali esaslar: Geici Madde 5  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/3 md.) Bu kanuna tabi kurumlardaki memurlar1n bu Kanunda belirtilen nitelik ve dier _artlara gre girebilecekleri s1n1flar1n derece ve kademelerinde alacaklar1 ayl1k ile 1327 say1l1 Kanunun 71 inci maddesiyle getirilen ek madde gereince yap1lan demeler toplam1; 7244 say1l1 Kanunla tesbit edilen ayl1klara 263 say1l1 Kanunla yap1lan zam ile 819 say1l1 Kanunla verilen avans1n ve 1/3/1970 tarihine kadar 1km1_ kanunlarla kabul olunmu_ tazminat ve deneklerin eklenmesi suretiyle bulunacak tutardan a_a1 olduu takdirde, aradaki fark, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar, kendilerine denmekte devam olunur. Daimi hizmetlilerin intibak1nda mali esaslar: Geici Madde 6  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/3 md.) Bu kanuna tabi kurumlarda 3656 say1l1 Kanunun 19 uncu maddesine gre istihdam edilen daimi hizmetliler ile btelere ekli (S) cetveline dahil kadrolarda al1_anlar1n bu kanunda belirtilen nitelik ve dier _artlara gre girecekleri s1n1flar1n derece ve kademelerinden alacaklar1 ayl1klar ve 1327 say1l1 Kanunun 71 inci maddesiyle getirilen ek madde gereince yap1lan demeler toplam1; 7244 say1l1 Kanunla tesbit edilen ayl1klara, 263 say1l1 Kanunla yap1lan zam ile 819 say1l1 Kanunla verilen avans1n eklenmesinden sonra elde edilecek tutardan a_a1 olduu takdirde, aradaki fark, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar, kendilerine denmekte devam olunur. Milli 0stihbarat Te_kilat1nda 3656 say1l1 Kanunun 19 uncu maddesine gre istihdam edilen daimi hizmetlilerin bu kanunda belirtilen nitelik ve dier _artlara gre girecekleri s1n1flar1n derece ve kademelerinden alacaklar1 ayl1klar ile 1327 say1l1 Kanunun 71 inci maddesiyle getirilen ek madde gereince yap1lan demelerin toplam1; eski kanunlar1na gre fiilen almakta olduklar1 cret ile 644 say1l1 Kanuna gre ald1klar1 tazminat, denek ve tay1n bedeli toplam1ndan a_a1 ise, aradaki fark, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar kendilerine denmekte devam olunur. Geici hizmetlilerin intibak1nda mali esaslar: Geici Madde 7  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Kadroya bal1 yevmiyeli personel ile i_ilerin intibak1nda mali esaslar: Geici Madde 8  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/3 md.) Bu Kanuna tabi kurumlarda 4/10195 Say1l1 Bakanlar Kurulu Karar1na bal1 "Muayyen ve Muvakkat Mddetli Hizmetlerde al1_t1r1lacak Yevmiyeli Personel Ynetmelii"ne gre al1nan yevmiyeli kadrolar1nda al1_an personelden bu kanunda belirtilen nitelik ve dier _artlara gre girebilecekleri s1n1flar1n derece ve kademelerinde alacaklar1 ayl1k tutarlar1, 4/10195 Say1l1 Kararnameye gre almakta olduklar1 30 gnlk yevmiye tutar1ndan a_a1 olduu takdirde,aradaki fark, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar kendilerine denmekte devam olunur Yukar1daki f1kra hkm, bu kanuna gre intibaklar1 yap1lan i_iler hakk1nda da uygulan1r. Belirli s1n1flara dneceklerin k1dem hakk1: Geici Madde 9  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/82 md.) Belirli s1n1flara dnecekler: Geici Madde 10  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/82 md.) retmenlik mesleine dneceklere tan1nan k1dem hakk1: Geici Madde 11  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/82 md.) Memuriyet d1_1nda sal1k hizmetleri ve teknik hizmetlerde al1_m1_ olanlar1n gemi_ hizmetlerinin deerlendirilmesi: Geici Madde 12  (Dei_ik: 30/5/1973 - KHK 5/9 md.) Halen sal1k hizmetleri ve teknik hizmetlerde al1_makta olanlar1n Devlet memuriyeti d1_1nda geen bu nitelikteki hizmetleri, S1n1flar1n tesisi ile ilgili 36 nc1 maddenin II nci teknik hizmetler s1n1f1 ve III nc sal1k hizmetleri ve yard1mc1 sal1k hizmetleri blmndeki esaslara gre deerlendirilir. Bu deerlendirme, ayn1 _ekilde parlamentoda bulunan sal1k ve teknik hizmetler s1n1flar1 mensuplar1 iin de uygulan1r. Yap1lacak intibak neticesinde ilgililerin girecekleri dereceler, renim durumlar1na gre ykselebilecekleri derecenin son kademe ayl11n1 geemez. Ancak bu intibaklarda ek geici 2 ve ek geici 3 nc madde hkmleri sakl1d1r. Sal1k hizmetlerinin sosyalle_tirilmesinde al1_t1r1lan personele uygulanacak mali hkmler: Geici Madde 13  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/3 md.) 5/1/1961 tarihli ve 224 Say1l1 Sal1k Hizmetlerinin Sosyalle_tirilmesi Hakk1ndaki Kanun hkmlerine gre szle_me ile al1_makta olan sal1k personeli, ayn1 grevde kald1klar1 srece, bu kanunda belirtilen nitelik veya dier _artlara gre derece ve kademelerinden alacaklar1 ayl1klar ile 1327 Say1l1 Kanunun 71 inci maddesiyle getirilen ek madde gereince yap1lan demelerin toplam1; eski kadrolar1ndan fiilen almakta olduklar1, bu demeler yerine geecek yeni demeler tesbit olununcaya kadar mahrumiyet _artlar1 ve seyyar hizmet tazminat1 d1_1nda kalan szle_me cretleri toplam1ndan a_a1 ise, aradaki fark, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar kendilerine denmekte devam olunur. 0ntibak i_lerinde uyulacak esas ve ller: Geici Madde 14  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/85 md.) Eski hkmlerin kimlere uygulanaca1: Geici Madde 15  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/85 md.) deneklerle ilgili eski hkmlerin uygulanma sresi: Geici Madde 16  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Kademelerde ve kademe iinde intibak: Geici Madde 17  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/85 md.) 334 say1l1 kanundan faydalananlar1n emekli ikramiyesi: Geici Madde 18  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/85 md.) 0ntibak hkmlerinin _ekil ve _artlar1n1n ynetmelikte belirtilmesi: Geici Madde 19  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/85 md.) Bu Kanunda ngrlen tzk ve ynetmelikler yrrle konuluncaya kadar eskilerinin hkmlerinin uygulanmas1na devam olunaca1: Geici Madde 20  (Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/3 md.) Bu Kanunda ngrlen tzk ve ynetmelikler yrrle konuluncaya kadar, bunlara tekabl eden eski kanun, tzk ve ynetmelikler hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur. Eski kanun, tzk ve ynetmeliklere gre yap1lacak demelerden hangilerinin bu Kanun uyar1nca yap1labilecek demelere tekabl ettii hususu, Maliye Bakanl11n1n teklifi zerine, Bakanlar Kurulunca tesbit olunur. 134 nc maddede ngrlen tzk yrrle konuluncaya kadar, bu madde sz edilen yksek disiplin kurulu ilgili bakan1n onay1; disiplin kurullar1 ise kanunlar1nda hkm bulunan kurumlarda sz konusu hkmlere gre, kurulu_ kanunu olmayan kurumlarla kurulu_ kanunu olup da kanunlar1nda hkm bulunmayan kurumlarda ilgili bakan1n onay1 ile kurulur. demelerin ba_lang1 tarihi: Geici Madde 21  (Mlga: 31/7/1970 - 1327/87 md.) 0ntibak ve uygulama komisyonu: Geici Madde 22  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Geici Madde 23  (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/89 md.) 0lkokul mezunu olmay1p bu kanunun yrrle girdii tarihte maa_l1 kadrolarda veya btelerin (D) ve (S) cetvellerinden al1nan kadrolarda al1_makta olanlar1n intibaklar1 durumlar1na gre ilkokul mezunu olanlar gibi yap1l1r. Geici Madde 24  (Mlga: 23/12/1972 - KHK 2/5 md.) Geici Madde 25  (Ek: 19/3/1969 - 1136/196; Mlga: 26/2/1975 - 1238/6 md.) Geici Madde 26  (12/5/1982 - 2670/43 md. ile gelen Geici 1 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanunun yrrle girdii tarihte "asli Devlet memuru" olanlar 657 say1l1 Kanunun dei_ik 6 nc1 maddesinde ngrlen yemini yapm1_ say1l1rlar ve imzal1 "yemin belgesi" kurumlar1nca bunlar1n zlk dosyalar1na konulur. Geici Madde 27  (12/5/1982 - 2670/43 md. ile gelen Geici 2 nci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) 92 nci maddenin uygulamas1nda; 29/6/1981 tarih ve 2485 say1l1 Kurucu Meclis Kanunu hkmlerine gre Dan1_ma Meclisi yeliine seilenler hakk1nda, yeliklerinin sona ermesinden sonra, 2485 say1l1 Kanunun 12 nci maddesi hkmne gre i_lem yap1l1r. Geici Madde 28  (12/5/1982 - 2670/43 md. ile gelen Geici 3 nc md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanunun yrrle girdii tarihte "Aday Memur" olarak grevde bulunanlar hakk1nda 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun bu Kanunla dei_ik adayl1kla ilgili 56, 57 ve 58 inci madde hkmleri hari eski mevzuat1n uygulanmas1na devam olunur. Halen 2 y1ll1k adayl1k sresini tamamlam1_ olup da asli memurlua atanmas1 yap1lmam1_ olanlar hakk1nda, bu Kanunun yrrl girdii tarihten itibaren 6 ay iinde kurumlar1nca gerekli i_lemler yap1l1r. Geici Madde 29  (12/5/1982 - 2670/43 md. ile gelen Geici 4 nc md. hkm olup numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanunun disipline ili_kin hkmlerinin yrrle girdii tarihten nce i_lenmi_ olan disiplin fiil ve hareketleri hakk1nda bu konular1 dzenleyen nceki hkmler uygulan1r. Bu uygulamayla ilgili i_lemlerden; a) Kanunun yay1m1ndan nce i_lenmi_ fiil ve hareketlere ili_kin i_lemler Kanunun yay1m1 tarihinden itibaren iki y1l ierisinde, b) Kanunun yay1m1 ile disiplin i_lemine ait hkmlerin yrrle girdii tarih aras1nda i_lenen fiil ve hareketlere ili_kin i_lemler bu fiil ve hareketlerin i_lendii tarihten itibaren 2 y1l ierisinde sonuland1r1l1r. Geici Madde 30  (12/5/1982 - 2670/43 md. ile gelen Geici 5 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanun uyar1nca dzenlenecek disiplin blmne ili_kin ynetmelik en ge ay iinde, dier ynetmelikler ile s1nav ve hizmetii eitim ynetmelikleri ve eitim genel plan1 en ge bir y1l iinde haz1rlanarak yrrle konulur. Bu ynetmelikler yrrle konuncaya kadar nceki hkmlerin uygulanmas1na devam olunur. Geici Madde 31  (16/6/1988 - KHK - 331/8 md. ile gelen geici madde hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihte 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu ile ek ve geici maddelerine gre ayl1k almakta olan veya ayl1ks1z izinli say1lan personelden mezkr Kanunun derece ykselmesine dair hkmlerinde yeralan _artlar1 ta_1makla beraber, 1/3/1975 tarihinden sonra kadrosuzluk sebebiyle derece ykselmesi yapamayanlar1n bu _ekilde geen ba_ar1l1 hizmet sreleri, renim durumlar1na gre ykselebilecekleri dereceleri a_mamak kayd1yla her y1l1 bir kademe ve her y1l1 bir derece verilmek suretiyle kadro _art1 aranmaks1z1n deerlendirilir. (20/2/1979 tarihli ve 2182 say1l1 Kanuna gre kazan1lm1_ olan haklar sakl1d1r) Bu madde hkm, 1/3/1975 tarihi ile bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarih aras1nda emekli olanlar hakk1nda da uygulan1r. 0lgililere bu _ekilde yap1lacak deerlendirme sonucunda ula_acaklar1 derece ve kademeler zerinden ayl1k denmesine bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yay1m1n1 takip eden ayba_1ndan itibaren ba_lan1r. Bu madde hkmlerinin uygulanmas1nda memur lehine doan durumlar dolay1s1yla 1/3/1975 tarihinden bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihe kadar geen sre iin bir fark demesi yap1lmaz. Ayn1 sre iinde haklar1nda emeklilik hkmleri uygulanm1_ olanlara da ayl1k ve ikramiye fark1 denmez. Geici Madde 32  (Ek:12/5/1989 - KHK 368/3 md.) Bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihe kadar 657 say1l1 Kanunun 114 nc maddesinde sz edilen "Sicil Not Defteri"ne uyulmadan dzenlenen siciller geerlidir. Geici Madde 33  (Ek : 4/7/2001 - KHK- 631/9 md.) 67 nci madde uyar1nca, dier _artlar1 ta_1makla birlikte st derecelerde kadro olmad11 iin derece ykselmesi yapamam1_ olan memurlardan renim durumlar1 ve bulunduklar1 derece ve kademelerdeki al1_ma sreleri itibar1yla birden fazla st derecelere ykselebilecek durumda olanlar1n kazan1lm1_ hak ayl1klar1, 1/1/2002 tarihinden itibaren, kademe ilerlemelerine mstehak olduklar1 tarih itibar1yla ve her y1l azami bir derece uygulanmak suretiyle ykseltilir. Geici Madde 34- (Ek: 29/6/2006-5535/3 md.) 78 inci maddeye gre yurt d1_1na gnderilenlerden, bu maddenin yrrle girdii tarihten nce, eitimin herhangi bir a_amas1nda istifa etmi_ olmalar1 nedeniyle kadrolar1yla ili_ikleri kesilenler, srelerinin bitiminde mecburi hizmetlerini tamamlamak zere grevlerine ba_lamay1p ekilmi_ say1lanlar, grevlerine ba_lay1p da ykml bulunduklar1 mecburi hizmetini bitirmeden grevlerinden ayr1lanlar, mecburi hizmetle ykml bulunduklar1 sre ierisinde memurluktan 1kar1lm1_ olanlar ile ykml bulunduklar1 mecburi hizmetini bitirmeden mecburi hizmetin devredilmesine imkn bulunmayan ba_ka bir greve gemi_ olanlardan haklar1nda bor takibi i_lemi devam edenler, bu maddenin yrrle girmesinden itibaren ay ierisinde ba_vurmalar1 halinde, kendilerine dviz olarak yap1lm1_ olan her trl masraflar iin, imzalad1klar1 yklenme senedi ile muteber imzal1 mteselsil kefalet senedi hkmleri dikkate al1nmaks1z1n ve ilgililere deme yapma sonucunu dourmaks1z1n, kendilerine dviz olarak yap1lm1_ olan her trl masraflar iin; a) Bunlardan 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun ek 34 nc maddesinin yrrle girdii 5/8/1996 tarihinden sonra yklenme senedi ile muteber imzal1 mteselsil kefalet senedi al1nanlar hakk1nda, an1lan maddenin ikinci f1kras1 hkmlerine gre bu Kanunun yay1m1 tarihinden nceki sreler iin faiz uygulanmaks1z1n hesaplama yap1l1r. b) 5/8/1996 tarihinden nce yklenme senedi ile muteber imzal1 mteselsil kefalet senedi al1nanlar hakk1nda, ilgili ad1na fiilen demenin yap1ld11 tarihteki T.C. Merkez Bankas1nca tespit ve iln edilen efektif sat1_ kuru zerinden Trk Liras1na evrilerek bulunacak tutar ile bu tutara sarf tarihinden bu Kanunun yrrle girdii tarihe kadar geen sre iin 1/1/2006 tarihinden geerli olmak zere tespit ve iln edilen kanun faiz i_letilerek hesaplama yap1l1r. Ancak, bu hkmlere gre hesaplama yap1lmas1 sonucunda borlunun aleyhine bir durum ortaya 1kmas1 halinde (a) bendi hkmleri uygulan1r. Hesaplanan bor miktar1, ilgilinin durumu ve dettirilecek mebla dikkate al1narak azam be_ y1la kadar taksitlendirilebilir. Bunlar1n daha nce demi_ olduklar1 tutar ile mecburi hizmetlerinde deerlendirilen srelere isabet eden tutar, an1lan madde uyar1nca belirlenecek tutardan d_lr. Bu Kanun uyar1nca mecburi hizmet kar_1l11 yurt d1_1na gnderilenlerden, bu maddenin yrrle girdii tarihten nce, borcunun tamam1n1 demeden veya mecburi hizmetini tamamlamadan vefat edenlerin bor ykmllkleri ortadan kalkar. Buna bal1 olarak, borlunun kendisi, miras1lar1 ve kefilleri hakk1nda her trl bor ykmllkleri ortadan kald1r1l1r ve her trl bor takibi i_lemlerine son verilir. Avukatl1k veklet creti Geici Madde 35  (Ek: 1/7/2006-5538/6 md.) Devlet Su 0_leri Genel Mdrl, Karayollar1 Genel Mdrl, Tar1m Reformu Genel Mdrl, Petrol 0_leri Genel Mdrl ve Sosyal Hizmetler ve ocuk Esirgeme Kurumu Genel Mdrlnde hukuk m_aviri olarak grev yapanlar ile 178 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin ek 27 nci maddesiyle an1lan genel mdrlkler ad1na ihdas edilen hukuk m_aviri kadrolar1na atanan personele, mahkemelerce takdir edilip ilgili idarelerin hesaplar1nda avukatl1k veklet creti olarak yer alan tutarlardan kar_1lanmak zere 146 nc1 maddede belirtilen limit erevesinde 2006, 2007 ve 2008 y1llar1nda da avukatl1k veklet creti denir. 0lgili genel mdrlklerin muhasebe hizmetlerinin yrtld ta_ra muhasebe birimlerinin hesaplar1nda bulunan avukatl1k veklet cretlerinin tamam1 bu maddenin yrrle girdii tarihi takip eden ay1n sonunda, merkez muhasebe birimlerinin hesaplar1nda 31/12/2008 tarihi itibar1yla kalan avukatl1k veklet cretlerinin tamam1 ise an1lan tarihte gelir kaydedilir. Bu maddenin yrrle girdii tarihten nce Petrol 0_leri Genel Mdrl ile Sosyal Hizmetler ve ocuk Esirgeme Kurumu Genel Mdrlnn merkez ve ta_ra te_kilt1 kadrolar1nda hukuk m_aviri ve avukat olarak grev yapanlara, mahkemelerce takdir edilip ilgili idarelerin hesaplar1nda avukatl1k veklet creti olarak yer alan tutarlardan kar_1lanmak zere 2003, 2004, 2005 ve 2006 y1llar1na ili_kin olarak, bu y1llarda avukatl1k veklet cretinden yararlanmam1_ olmalar1 kayd1yla 146 nc1 maddede belirtilen limit erevesinde 2/2/1929 tarihli ve 1389 say1l1 Devlet Davalar1n1 0nta Eden Avukat ve Saireye Verilecek creti Vekalet Hakk1nda Kanun hkmleri k1yas yolu ile uygulanmak suretiyle avukatl1k veklet creti denir. EK GE0C0 MADDELER S1n1flara intibak: Ek Geici Madde 1 (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanuna tabi kurumlarda, her ne ad alt1nda olursa olsun al1_an personelden bu kanunun 4 nc maddesinin (A) f1kras1na gre Devlet memuru say1lacak olanlar, bu kanunun yrrle girdii tarihte, 36 nc1 madde ile tesis olunan s1n1flar1n tarifleri ve kapsamlar1 dikkate al1narak ve fiilen yapt1klar1 grev gznnde tutularak s1n1flara dahil edilirler. renim durumu dei_meyenlerin derece ve kademelere intibak: Ek Geici Madde 2  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90. md; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 1/3/1970 tarihi ile 30/11/1970 tarihi aras1nda grevde bulunmalar1 nedeniyle intibak1 yap1lm1_ olanlar ile 30/11/1970'den 1/3/1975 tarihine kadar olan srede greve al1nanlardan bu madde gereince deerlendirmeye esas al1nan, hizmetlerde renim durumlar1 dei_memi_ olanlar1n derece ve kademelere intibak1 a_a1daki esaslara gre yap1l1r. A) Ba_lang1 derece ve kademesi olarak 1/3/1975 tarihindeki renim durumuna gre 36 nc1 maddede tesbit olunan hizmete giri_ derece ve kademesi esas al1n1r. B) 18 ya_1n bitirilmesinden sonra, 87 nci maddede belirtilen kurumlarda geen ba_ar1l1 hizmet sreleri deerlendirilir. C) A_a1da gsterilen grevlerde ba_ar1l1 olarak geen sreler (B) f1kras1ndaki srelere eklenir. a) Trkiye Byk Millet Meclisi yeliinde, Belediye Ba_kanl11nda, illerin daimi komisyon yeliinde, b) Subay, askeri memur, gedikli subay, astsubay, uzman jandarma avu_ (Jandarma uzatmal1 er, onba_1, avu_), ordu uzman avu_ olarak orduda, c) Haz1rl1k k1tas1 ile okul dnemi dahil yedek subayl1kta (Muvazzafl1k d1_1nda geen sre dahil), yedek subay retmenlikte, muvazzaf ve ihtiyat erlikte, (84 nc madde hkmleri sakl1d1r.) d) zel kanunlar1ndaki ve 657 say1l1 Kanundaki hkme dayan1larak kazai r_t karar1 al1nmak suretiyle veya mecburi hizmetin ifas1 nedeniyle renimleri ile ilgili grevlere atananlar1n, 18 ya_1n1 bitirilmesinden nce bu grevlerde, e) Teknik hizmetler s1n1f1, sal1k hizmetleri ve yard1mc1 sal1k hizmetleri s1n1f1nda bulunanlar ile bu s1n1flara girecek nitelikte olanlar1n yurt iinde veya yurt d1_1nda 87 nci madde kapsam1na girmeyen yerlerde, (12 y1l1 gememek zere, meslekleri ile ilgili hizmetlerin 3/4'), f) zel okullarda yneticilik ve retmenlik yapanlardan Milli Eitim Bakanl11 emrinde grev kabul etmi_ olanlar1n, zel retim kurumlar1nda (12 y1l1 gememek zere bu hizmetlerin 2/3'), g) Serbest avukatl1kta, (12 y1l1 gememek zere bu srenin 3/4'), h) Bas1n kartlar1 ynetmeliine gre, bas1n kart1na sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparak memurlua girenlerin; meslekleriyle ilgili grevlerde istihdam edilmeleri _art1yle; fiilen gazetecilik yaparak geirdikleri srenin 2/3', i) Vekil imam olup da sonradan din hizmetleri s1n1f1nda asli kadrolara gemi_ olanlar1n vekillikte geen hizmetlerinin tamam1, k) Yabanc1 memleketlerde retmen olarak Trk kltrne hizmet edenlerden Trk vatanda_l11na gemi_ ve Devlet memuru olmu_ olanlar1n, yurt d1_1nda retmenlikte geen hizmetlerinin, (12 y1l1 gememek zere 2/3'), D) 1/3/1970 tarihinden nce e_itli kanunlara dayan1larak kazan1lm1_ bulunan k1demler ile a_a1da gsterilen k1demler (B) f1kras1ndaki srelere ayr1ca eklenir. a) Devlet lisan imtihan1n1 vermek, b) Fevkalade ba_ar1dan dolay1 verilen takdirnamelere dayan1larak barem kanunlar1yle, tespit edilen normal sreden erken terfi etmek, c) 7163, 1323, 1134, 4273, 4454, 4489, 5442, 2556 ve 5931 say1l1 Kanunlardan veya benzer nitelikteki hkmleri ta_1yan kanunlardan yararlanmak suretiyle kazan1lan k1demler, d) 1/3/1970 tarihinden nce barem veya emeklilikte kazan1lm1_ hak ayl11n1n tespitinde say1ld11 halde bu maddede gsterilmeyen sreler, E) 36 nc1 maddenin (A) bendinin e_itli f1kralar1nda kademe veya derece verilmesi ngrlen durumlar1 bu f1kralardaki esaslar dairesinde 1/3/1975 tarihinden nce ibraz etmi_ bulunanlara sz edilen hkmler uyar1nca durumlar1na gre verilmesi gereken derece ve kademeler, bu maddenin (B) f1kras1ndaki sreler ayr1ca eklenir. F) A_a1daki sreler bu maddeye gre yap1lacak deerlendirmede nazara al1nmaz. a) Saat creti kar_1l11nda veya szle_meli olarak, normal al1_ma saatleri ile kay1tl1 olmaks1z1n ve normal al1_ma saatlerinden daha az sre al1_1lmak suretiyle yap1lan i_lerde geen, b) Emekli ayl11 almak suretiyle geen, Hizmet sreleri, G) Emeklilie tabi olmaks1z1n doktora renimi yapanlar1n yurt iinde veya yurt d1_1nda geirdikleri normal doktora renim srelerinin 3 y1l1, H) Ayn1 sre ve ayn1 neden hibir _ekilde mkerreren deerlendirilemez. 0) (A) bendi uyar1nca ba_lang1 olarak al1nacak derece ve kademe zerine, yukar1daki bentler esas al1nmak suretiyle deerlendirilmesi gerektii tespit olunacak srelerin her y1l1 iin bir kademe ve her y1l1 iin bir derece verilmek suretiyle bulunacak derecenin ilgili kademesine intibak ettirilir. Bu kanunun 92 nci maddesinin 6 nc1 f1kras1 hkm mahfuzdur. 1327 say1l1 Kanun ve ondan sonra 1kar1lm1_ bulunan Kanun Hkmndeki Kararnamelerle yap1lm1_ ve bu Kanun hkmlerine gre yap1lacak intibaklar ve bu intibaklar sonucu var1lacak ykselme dereceleri ilgili memurlar iin kazan1lm1_ hakt1r. 1. - 30/11/1970 tarihinden (bu tarih dahil) nce; a) e_itli barem ve teadl kanunlar1na gre kazan1lm1_ hak ayl1klar1, b) T.C. Emekli Sand11 Kanunu hkmlerine gre emeklilik keseneine esas ayl1klar1, (87 nci maddeye tabi kurumlar d1_1nda sigorta primi denmek suretiyle geen sreler nedeniyle emeklilik keseneine esas ayl1kta yap1lan ykselmeler hari), renim durumlar1na gre 36 nc1 maddenin (A) bendindeki tabloda gsterilen hizmette ykselebilme derecesinden daha yukar1 derecelerde olanlar1n intibak1, daha yukar1da olan bu ayl1k derecelerine yap1l1r. Ayr1ca, intibak ettikleri derecenin ayl11n1 kazan1lm1_ hak olarak ald1klar1 veya emeklilik kesenei dedikleri srenin her y1l1 iin bir kademe ilerlemesi uygulan1r. Bunlar1n 30/11/1970 tarihinden sonra geirdikleri ve geirecekleri her ba_ar1l1 hizmet y1llar1 iin, intibak ettirildikleri derecenin son kademesi ayl11n1 gememek zere, bir kademe ilerlemesi uygulan1r. 2. - Durumlar1 2 nci f1kra kapsam1na girenlerden 1 inci f1kraya gre yap1lacak intibaklar1 lehlerine olanlar1n intibak1 1 inci f1kra hkmlerine gre yap1l1r. renim durumlar1 dei_enlerin intibak1: Ek Geici Madde 3  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 Md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 1/3/1970 - 30/11/1970 tarihleri aras1nda grevde bulunmalar1 nedeniyle intibak1 yap1lm1_ olanlarla, 30/11/1970 tarihinden 1/3/1975 tarihine kadar olan srede greve al1nanlardan, deerlendirmeye esas al1nan hizmetlerden ilkinde (Askerlik dahil) greve ba_lad1ktan sonra renim durumlar1 36 nc1 maddeye gre daha ileri kademe veya yksek derecede hizmete al1nma hakk1 verecek _ekilde dei_enlerin, derece ve kademelere intibak1 36 nc1 maddenin (A) bendinin 12/d f1kras1 uyar1nca ve ek geici 2 nci madde esaslar1na gre yap1l1r. renim durumlar1 bir defadan fazla dei_enlerin intibak1 ayn1 esaslara gre yeniden tespit olunur. 0ntibakta esas al1nacak derece ve kademeleri ayr1ca tespit olunanlar: Ek Geici Madde 4  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) (renim ve hizmet durumlar1na gre bu Kanunun 36 nc1 maddesine gre daha yksek derece ve kademeden hizmete al1nma hakk1 olanlar hari) intibakta ba_lang1 derece ve kademesi olarak: a) Mlga Maden Teknisyen Okulu mezunlar1 iin 11 inci derecenin 2 nci kademesi, Y1ld1z Teknik Okulunun mlga Fen Memurluu k1sm1ndan mezun olanlar ile mlga Orta Orman Okulu ve Orman Tatbikat Okulu mezunlar1 iin 10 uncu derecenin 2 nci kademesi, b) Bunlardan ve Naf1a Fen Mektebini bitiren fen memurlar1ndan zel statsne gre mhendis unvan1n1 alm1_ bulunanlar iin 9 uncu derecenin birinci kademesi, c) (Dei_ik: 12/6/1978 - 2156/1 md.) 30/11/1970 tarihinden nce greve ba_lam1_ olanlardan 36 nc1 maddedeki hizmete giri_ dereceleri, 3656 say1l1 Kanunun 3 nc maddesi ile tespit olunan giri_ derecesinin alt1nda olanlarla emniyet hizmetleri s1n1f1na girenlerden ilkokulu bitirenler; 3656 say1l1 Kanunun 3 nc maddesindeki giri_ derecesinin 1 inci kademesi esas al1narak, hizmet zelliklerine gre 36 nc1 madde gereince verilen kademe ve dereceler intibak1n yap1lmas1nda ayr1ca deerlendirilir. d) 644 say1l1 Kanunun yrrle girdii tarihten nce Emniyet Genel Mdrl kadrolar1nda istihdam edilmekle beraber Milli Emniyet Te_kilat1nda fiilen emniyet hizmeti gren personelden lise veya dengi okul mezunlar1 iin 12 nci derecenin ikinci kademesi, e) Ordudan ayr1lm1_ subay, astsubay ve askeri memurlar iin 1323 say1l1 Kanunun ngrd giri_ derecesinin birinci kademesi, f) (Dei_ik: 23/12/1988 - KHK 351/6 md.) 633 say1l1 Kanunla mktesep haklar1 sakl1 tutulan ve bu Kanunun yrrle girdii tarihte askerlik grevini yapmakta olanlar dahil mft, mft yard1mc1s1 ve vaizler iin 12 nci derecenin 1 inci kademesi, imam-hatip ve mezzinler iin 14 nc derecenin 3 nc kademesi; Kur'an reticileri ve mlhak vak1f camilerinde grev yapan imam-hatip ve mezzin-kayy1mlar iin 14 nc derecenin 3 nc kademesi, g) Mlga 3437 say1l1 Kanuna gre yeti_tirilen ve 1177 say1l1 Kanun hkmlerine gre yksek renime intibak haklar1 sakl1 tutulan Ttn Eksperleri 10 uncu derecenin 2 nci kademesi, Al1n1r. h) Bunlardan, 36 nc1 maddenin (A) bendinin 6/a f1kras1nda gsterilenlerin intibak1nda ve ilerlemesinde ayn1 maddenin (B) bendinin 1 inci f1kras1ndaki _artlar, 1/3/1975 tarihinde grevde bulunmalar1 kayd1yle, yerine getirilmi_ say1l1r. 30/11/1970 tarihinden nce greve ba_lam1_ olanlardan, ilkokul mezunu olmayanlar1n intibak1nda, ilkokul mezunu olanlar gibi i_lem yap1l1r. i) (a) ve (g) f1kras1 _umulne girenler 2 nci derecenin son kademesine, (f) f1kras1 _mulne girenler 3 nc derecenin son kademesine kadar ykselebilirler. 0stisnai memuriyet kadrolar1nda olanlar1n durumu: Ek Geici Madde 5  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Sonsuz izinli cami grevlilerinin durumu: Ek Geici Madde 6  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 5434 say1l1 T.C. Emekli Sand11 Kanununun geici 86 nc1 maddesinde belirtilen _ekilde sonsuz izinli say1lan cami grevlilerinin intibak1 yap1lmaz. Bunlara 31/5/1974 tarihinde i_gal ettikleri kadronun tekabl ettii derecenin ilk kademe ayl11n1n yar1s1 denir. Dier yar1s1 ise hizmeti fiilen yrten vekile denir. Hakimler, hakim yard1mc1lar1, savc1lar, savc1 yard1mc1lar1, Dan1_tay ve Say1_tay meslek mensuplar1: Ek Geici Madde 7  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) (Anayasa Mahkemesi as1l ve yedek yeleri ve raportrleri, hakimlik ve savc1l1k mesleklerinde bulunanlarla bu meslekte say1lan grevlerde olanlar, Dan1_tay ve Say1_tay meslek gruplar1 ve Say1_tay savc1 ve savc1 yard1mc1lar1) hakk1nda kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar 788 say1l1 Memurin, 1108 say1l1 Maa_, 2556 say1l1 Hakimler, 44 say1l1 Anayasa Mahkemesi, 521 say1l1 Dan1_tay, 832 say1l1 Say1_tay kanunlar1 ile 3656 say1l1 Kanuna ek ve tadillerinin ayl1k ve deneklerle ilgili hkmleri hari, dier hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur ve bu kanunla Devlet memurlar1na salanan dier haklardan faydalan1rlar. (Ek: 12/2/1982 - 2595/14 md.; Dei_ik: 26/6/1984 - KHK 241/13 md.) Birinci f1krada say1lanlara, ilgili Kanunlar1nda gerekli dzenleme yap1l1ncaya kadar bu Kanunlarda yer alan hkmlere gre verilmekte olan hakim denei veya yarg1 denei oranlar1 % 108 olarak uygulan1r. (Ek 0bare : 18/5/1987 - KHK - 281/2 md.) Ancak, bu _ekilde denecek miktar birinci f1krada say1lanlara verilecek en yksek ayl1k tutar1n1n % 50'sinden az olamaz. (Ek: 30/12/1987 - KHK - 306/7 md.) Bu maddeye gre yap1lacak hakim ve Yarg1 denei demeleri damga vergisi hari herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Ek Geici Madde 8  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 30/5/1974 - KHK 12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Anayasa Mahkemesi raportrleri ile hakimlik ve savc1l1k mesleinde, bu meslekten say1lan grevlerde bulunanlar1n ve Dan1_tay ve Say1_tay meslek mensuplar1 ile Say1_tay savc1 ve yard1mc1lar1n1n ayl1klar1, fiilen almakta bulunduklar1 ayl1klar1n derecelerinin gsterge tablosunda tekabl ettii derecelere intibak ettirilmek suretiyle hesaplan1r. 44 say1l1 Kanunun 18 inci maddesinin son f1kras1ndaki geici raportrlere ili_kin denek hkm mahfuzdur. Bunlar1n kademelerinin tesbiti, intibaklar1n1 esas alan ayl1klar1nda geirdikleri sre esas al1nmak ve bu srenin her bir y1l1 iin bir kademe verilmek suretiyle yap1l1r. Artan y1l kesirleri girdikleri kademede gemi_ say1l1r. (nc ve drdnc f1kra mlga: 9/4/1990 - KHK - 418/13 md.) (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/13 md.; 0ptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 Say1l1 Karar1 ile.) 3659 ve 2847 say1l1 kanunlar ile bunlar1n ek ve dei_ikliklerine tabi kurumlar: Ek Geici Madde 9 - (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 3659 say1l1 Kanunla ek ve dei_iklikleri, 2847 say1l1 Kanun ile ek ve dei_ikliklerine tabi olan kurumlar1n (Et ve Bal1k Kurumu ve Petrol Ofisi dahil) personeli hakk1nda kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar, sz konusu kanunlar1n ilgili hkmleri ile zel kanunlar1ndaki hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur. Ancak, bu kurumlarda al1_an personelin ayl1klar1n1n hesab1nda a_a1daki esaslar uygulan1r. A) Sz konusu kurumlar bu Kanunun yrrle girdii tarihten itibaren hizmetlerinin gerektirdii grevler iin 657 say1l1 Kanunun 36 nc1 maddesinde belirtilen s1n1flara gre ve 35 inci maddedeki esaslar dairesinde kadrolar1n1 tespit ederler. B) Bu kurumlar personelinin ayl1klar1n1n hesab1nda bu Kanuna ekli (1) say1l1 gsterge tablosu esas al1n1r. Bu kurumlar iin tespit edilen s1n1flara giri_ ve hizmette derece ykselmeleri ve kademe ilerlemeleri ve renim derecelerine gre ykselebilecekleri en yksek dereceler hususunda bu kanunun ilgili hkmleri uygulan1r. Bu kurumlarda 1, 2, 3 ve 4 nc derecelerden al1nabilecek kadrolar ve ek gsterge verilecek grevler genel ve katma bteli kurulu_larda bu derecelere tahsis edilmi_ kadrolar1n say1s1 ve grev nitelikleri gznnde bulundurulmak suretiyle her y1l Bakanlar Kurulu taraf1ndan tespit edilir. Bu kurumlarda ynetim kuruluna kat1lacak i_i yeler ile kamu kesimi d1_1ndan gelecek i_veren temsilcisi yelere dier ynetim kurulu yelerine denen tutarda (ek gsterge dahil) deme yap1l1r. Bu madde kapsam1na giren kurumlar1n genel mdrleri ile genel mdr muavinleri hakk1nda 657 say1l1 Kanunun istisnai memurlarla ilgili hkmleri uygulan1r. Ek Geici Madde 10  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga: 11/11/1983 - 2954/64 md.) Ek Geici Madde 11  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Ek geici 9 uncu ve 10 uncu maddelerde yaz1l1 kurumlarda al1_an personelin s1n1flara ve derecelere intibaklar1nda bu kanunun int1bak hkmleri uygulan1r. Tiyatro, opera, bale sanatkarlar1 ve orkestra teknik personeli: Ek Geici Madde 12  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/4 md.) Devlet Tiyatro, Opera ve Balesinin zel kanunlar1na gre, stajyer, uzman memurlar, uygulat1c1 uzman memurlar, sanatkar olarak al1_an personeli hakk1nda, bu Kanun esaslar1 erevesinde haz1rlanacak kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar, 10/6/1949 tarihli ve 5441 say1l1 Kanun, 14/7/1970 tarihli ve 1309 Say1l1 Kanun, 14/7/1970 tarihli ve 1310 Say1l1 Kanun ile bu kanunlarda at1f yap1lan kanun hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur. Ancak: A) 14/7/1970 tarihli ve 1309 say1l1 Kanunun 12 nci maddesi ile 14/7/1970 tarih ve 1310 Say1l1 Kanunun 10 uncu maddesinde idari szle_me cret limitleri a_a1daki tutarlara ykseltilmi_tir. Stajyerler 1650 Sahne uygulat1c1lar1 (Uzman memurlar) 1100 - 3700 Sanat uygulat1c1lar1 (Uygulat1c1 uzman memurlar) 1500 - 5000 Sanatkar memurlar 2000 - 7000 Bu tutarlara 1309 Say1l1 Kanunun 17 nci, 1310 Say1l1 Kanunun ek 4 nc maddesine gre herhangi bir zam yap1lamaz. Yukar1daki limitler Devlet memurlar1 gstergelerine uygulanacak katsay1 nedeniyle husule gelecek art1_ veya eksili_ oran1nda art1r1l1r veya eksiltilir. B) Devlet Memurlar1 Kanununun derece ykselmesi ve kademe ilerlemesine ili_kin hkmleri gznnde bulundurulmak suretiyle; 1 - Stajyerlerin emekli keseneklerine esas cret dereceleri, 1327 Say1l1 Kanuna ekli gsterge tablosundaki 10 uncu derecenin ilk kademesinden ba_lar ve bu derecenin; 2 - Sanatkarlar1n emeklilik keseneklerine esas cret dereceleri, 9 uncu derecenin ilk kademesinden ba_lar ve 1 inci derecenin; 3 - Sanat uygulat1c1lar1n (uygulat1c1 uzman memurlar1n) emekli keseneine esas cret dereceleri 10 uncu derecenin ilk kademesinden ba_lar ve 4 nc derecenin; 4 - Sahne uygulat1c1lar1n1n (uzman memurlar1n) emekli keseneklerine esas cretleri 13 nc derecenin ilk kademesinden ba_lar ve 6 nc1 derecenin; son kademesine kadar ykselir. C) Devlet Tiyatrosu ile Devlet Opera ve Balesinin, Orkestra yeleri hakk1nda da (A) ve (B) bentlerinde yaz1l1 hkmlere gre i_lem yap1l1r. D) Devlet Tiyatro, Opera ve Balesinin (A) bendinde tespit edilen personelin d1_1nda kalan personeli hakk1nda Devlet Memurlar1 Kanununun (1327 Say1l1 Kanunun 90 1nc1 maddesiyle eklenen ek geici 20 nci maddesi hkmleri hari) btn hkmleri uygulan1r. Bu madde kapsam1na giren kurumlarda hizmet szle_meleri Maliye Bakanl11n1n olumlu gr_ne dayan1larak yap1l1r. (Ek: 29/11/1984 - KHK - 243/35 md.; Dei_ik: 4/3/1987 - KHK 272/1 md.) Kltr ve Turizm Bakanl11n1n sanatla ilgili merkez ve ta_ra birimlerine bal1 olarak al1_an orkestra, koro ve topluluk sanat1lar1, sanatkarlar1 ve sanat1 retmenleri ile stajyerleri hakk1nda da bu maddenin (B) ve (D) bendlerinde yer alan hkmler uygulan1r. Halen grevde bulunanlar1n durumlar1 da buna gre yeniden dzenlenir. Belediye Opera ve Tiyatrolar1, ^ehir ve Belediye Konservatuvar ve Orkestras1: Ek Geici Madde 13  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/4 md.) Belediye Opera ve Tiyatrolar1 ile ^ehir ve Belediye Konservatuvar ve Orkestralar1n1n teknik bnyeye dahil olan stajyer, uzman memurlar uygulat1c1 uzman memurlar ve sanatkarlar hakk1nda kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar 29/7/1960 tarih ve 37 say1l1 Kanun ile bu Kanunla at1f yap1lan kanun hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur. Ancak; A) Teknik bnyeye dahil stajyer ve sanatkarlar1n szle_me cretleri ve emeklilik keseneine esas ayl1klar1 bak1m1ndan ba_lang1 ve en son ykselebilecekleri derece ve kademeleri hakk1nda, bu Kanunun ek geici 12 nci maddesinin (A) bendi ile (B) bendinde tesbit edilen taban ve tavan rakamlar1 uygulan1r. ^u kadar ki, belediye meclisleri bahsi geen sanatkarlar ve stajyerler iin ek geici 12 nci maddenin (A) bendi ile ykseltilen s1n1rlardan daha a_a1 cret tesbitine yetkilidir. B) Belediye Opera ve Tiyatrolar1 ile ^ehir ve Belediye Konservatuvar ve Orkestralar1nda al1_an ve (A) bendinin d1_1nda kalan personel hakk1nda bu Kanunun belediyeler personeli ile ilgili hkmleri uygulan1r. Bu madde kapsam1na giren kurumlarda hizmet, szle_meleri Maliye Bakanl11n1n olumlu gr_ne dayan1larak yap1l1r. (Ek: 30/5/1973 - KHK 5/13 md.) Bu madde kapsam1na giren Kurulu_lar1n 29/7/1960 tarihli ve 37 say1l1 kanun kapsam1na girmeyen teknik bnyeye dahil stajyer, uzman memur, uygulat1c1 uzman memur ve sanatkarlar1 hakk1nda ek geici 12 nci maddenin (B) bendi hkm uygulan1r. Cumhurba_kanl11 senfoni orkestras1 yeleri: Ek Geici Madde 14  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/4 md.) Cumhurba_kanl11 Senfoni Orkestras1n1n 6940 Say1l1 Kanuna gre teknik kurulu_una dahil olan personeli hakk1nda bu Kanun esaslar1 erevesinde haz1rlanacak kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar, 6940 Say1l1 Kanun hkmleri ile bu Kanunun at1f yapt11 kanun hkmlerinin uygulanmas1na devam olunur. Ancak; A - Cumhurba_kanl11 Senfoni Orkestras1 teknik kurulu_una dahil yelerinin ayl1klar1n1n hesab1nda bu kanuna ek gsterge tablosu esas al1n1r. B - Devlet Memurlar1 Kanununun derece ykselmesi ve kademe ilerlemesine ili_kin hkmleri gznnde bulundurulmak suretiyle; 1) Stajyerler 10 uncu derecenin ilk kademesinden i_e ba_larlar ve bu derecenin son kademesine, 2) Sanatkarlar 9 uncu derecenin ilk kademesinden i_e ba_larlar ve 1 inci derecenin son kademesine, kadar ykselebilirler. Cumhurba_kanl11 Senfoni Orkestras1n1n zel kanununa gre teknik kurulu_u d1_1nda kalan personeli hakk1nda Devlet Memurlar1 Kanununun btn hkmleri uygulan1r. (Ek: 30/5/1973 - KHK 5/14 md.) Bu madde hkmleri Devlet Senfoni Orkestras1 personeli hakk1nda da uygulan1r. Tiyatro, opera, bale sanatkarlar1 ile orkestra teknik personelinin intibak1: Ek Geici Madde 15  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90. md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Ek geici 12 ve 13 nc maddelerde yaz1l1 personelin emeklilik, ek geici 13 nc maddenin son f1kras1nda ve ek geici 14 ve 17 nci maddede yaz1l1 personelin ayl1k bak1m1ndan intibak1nda bu maddelerin ba_lang1 dereceleri esas al1nmak suretiyle ve sz konusu maddelerde yaz1l1 grevler ile 87 nci maddede say1lan kurumlarda; ek geici 12, 13 ve 14 nc maddelerde yaz1lan sanatkar, sanatkar retmen, stajyer sanatkar ve sanatkar niteliindeki hizmetlerde ve haz1rl1k k1tas1 ile okul dnemi dahil yedek subayl1kta (muvazzafl1k d1_1nda geen sre dahil), yedek subay retmenlikte ve muvazzaf ve ihtiyat erlikte geen sreler her y1l iin bir kademe ilerlemesi ve her y1l iin bir derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. Ancak, ek geici 12 nci maddenin (B) bendinin 3 nc f1kras1nda belirlenen sanat uygulat1c1lar1ndan yksek renim grm_ olanlarla, 4 nc f1kras1nda belirlenen sahne uygulat1c1lar1ndan lise, lise dengi veya yksek renim grm_ olanlar1n emekli keseneine esas ba_lang1 dereceleriyle ykselebilecekleri derecelerin tespitinde 36 nc1 madde hkmleri uygulan1r 1309 ve 1310 say1l1 kanunlarda yaz1l1 orkestra ynetim kurulu, teknik kurul ve sanat ve ynetim kurulu taraf1ndan tespit edilen cretler ek geici 12 ve 13 nc maddelerde yaz1l1 personelin halen almakta olduklar1 brt ayl1k tutarlar1ndan az olduu takdirde, ilgililerin cretleri bu ayl1k seviyesine ykselinceye kadar aradaki fark denmeye devam olunur. Bunlar1n, cretlerinin azalt1lm1_ olmas1, emeklilik keseneine esas ayl1k derece ve kademeleri ynnden kazan1lm1_ haklar1n1 ihlal etmez. Ek geici 12 nci maddenin (B) bendinin 2 nci f1kras1nda belirtilen sanatkarlardan 4 y1ll1k yksek renim st renim yapan sanatkarlar ve daha ileri uzmanl1k renimi yapan sanatkarlarla, 3 nc f1krada belirlenen sanat uygulat1c1lar1ndan yksek renim grm_ olanlarla 4 nc f1kras1nda belirlenen sahne uygulat1c1lar1ndan lise, lise dengi veya yksek renim grm_ olanlar1n emekli keseneine esas ba_lang1 dereceleriyle ykselebilecekleri derecenin tespitinde 36 nc1 madde hkmleri uygulan1r. Bu madde kapsam1na giren personelin intibaklar1 bir defa da ek geici 2, 3 ve 4 nc maddeler hkmlerine gre yap1l1r ve bu iki intibaktan personelin lehine olan esas al1n1r. Devlet sanat1lar1 ve sanatkarlar: Ek Geici Madde 16  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik:12/2/1982 - 2595/16 md.) Teknik bnyeye dahil olmayan ve haklar1nda Devlet Memurlar1 Kanunu hkmlerinin uygulanmas1 gerekenler hari, bu Kanunun Ek Geici 12, l3 ve 14 nc maddeleri kapsam1na dahil personel ile Kltr ve Turizm Bakanl11n1n sanatla ilgili merkez ve ta_ra birimlerine bal1 olarak al1_an orkestra, koro ve topluluk sanat1lar1, sanatkarlar1 ve sanat1 retmenleri ile Devlet sanat1lar1 sz konusu maddelerin mali hkmlerine bal1 kal1nmaks1z1n szle_meli olarak al1_t1r1labilirler. Sanat1 s1fat1n1 kazananlardan ynetici kadrolara atananlar da, bu kadrolar kar_1l1k gsterilmek suretiyle szle_meli olarak al1_t1r1labilirler. (Dei_ik: 22/8/1989 - KHK - 378/5 md.) Yukar1daki f1kralara gre szle_meli olarak al1_t1r1lacaklar1n szle_me esaslar1, bunlara denebilecek cretin st s1n1rlar1 ve salanacak sosyal yard1mlar ile dier mali haklar; ilgili bakanl11n nerisi ve Maliye ve Gmrk Bakanl11n1n gr_ zerine Bakanlar Kurulunca kararla_t1r1l1r. (Dei_ik: 9/4/1990 - KHK - 418/14 md.; 0ptal: Ana. Mah.nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile; Yeniden dzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/12 md.) Bu _ekilde szle_me ile al1_t1r1lanlar, kesenekleri kendilerince ve kesenek kar_1l1klar1 da kurumlar1nca kar_1lanmak zere, T.C. Emekli Sand11 ile ilgilendirilirler. Sanat1, Sanatkar, Sanat1 retmenler ile Devlet sanat1lar1n1n emeklilik kesenekleri bu Kanuna ekli (I) say1l1 Ek gsterge cetvelinde kadrolar1 teknik hizmetler s1n1f1nda yer alan mhendisler iin ngrlen ek gstergeler esas al1n1r. Ancak ynetici kadrolar kar_1l1k gsterilerek szle_me ile al1_t1r1lanlar1n emeklilik kesenekleri bu kadrolar iin saptanm1_ bulunan ek gstergelerden d_k olamaz. Genelkurmay Ba_kanl11 Mehteran Bl Sanatkarlar1: Ek Geici Madde 17  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; 30/5/1974 - KHK/l2; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1987/2 md.) Genelkurmay Ba_kanl11 Mehteran Bl sanatkarlar1 hakk1nda kendi zel kanunlar1 yrrle girinceye kadar a_a1daki hkmler uygulan1r. A) Sz edilen sanatkarlar1n ayl1klar1n1n hesab1nda bu kanuna ekli gsterge tablosu esas al1n1r. B) Bu Kanunun derece ykselmesi ve kademe ilerlemesine ili_kin hkmleri gznnde bulundurulmak suretiyle; 1) Stajyerler 10 uncu derecenin ilk kademesinden i_e ba_larlar ve bu derecenin son kademesine, 2) Sanatkarlar 9 uncu derecenin ilk kademesinden i_e ba_lar, birinci derecenin son kademesine, kadar ykselebilirler. Bunlar1n intibaklar1 ek geici 15 inci maddedeki hkmler dairesinde yap1l1r. Bu Kanuna tabi kurumlarda i_i statsnde al1_anlar ile szle_meli personel hakk1nda uygulanacak hkmler: Ek Geici Madde 18  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Bu Kanuna tabi kurumlarda i_i statsnde al1_makta olup da fiilen yapt1klar1 i_ dolay1s1yle memur tan1m1na girenlerden memur statsne geirilenler ile 30/11/1970 tarihinde zel kanunlar1na gre veya d1_ teknik yard1m fonlar1ndan cret alarak, bu kanunun 4 nc maddesine gre szle_meli al1_anlardan intibak1 yap1lanlar ve szle_melerinde yaz1l1 sreler 30/11/1970 tarihinden sonra sona erip de szle_melerini yenilemi_ bulunan personelden yeni srenin sonunda memurlua gemek isteyenlerin intibak1, ek geici 2 ve 3 nc maddeler hkmlerine gre yap1l1r. 657 say1l1 Kanun kapsam1 d1_1nda kalan kurumlar mensuplar1na uygulanacak katsay1: Ek Geici Madde 19  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 23/12/1972 - KHK 2/4 md.) Bu Kanunun ek geici 6, 7, 9, 12, 13 ve 14 nc maddelerinde yaz1l1 olanlar1n ayl1k miktarlar1n1n tesbitinde de Genel Bte Kanunu ile Devlet memurlar1 iin kabul olan katsay1 uygulan1r. Memur Yard1mla_ma Kurumu Kesenei: Ek Geici Madde 20  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga: 12/2/1982 - 2595/19-a md.) Ek geici 7, 9, 12,13 ve 14 nc maddeler kapsam1na giren personele, bu kanuna tabi memurlara, denenler d1_1nda deme yap1lam1yaca1 ve bunlara uygulanacak dier hkmler: Ek Geici Madde 21  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) (Dei_ik: 22/10/1981 - 2543/1 md.) Ek Geici 7, 9, 12, 13 ve 14 nc maddeler kapsam1na giren personele bu Kanuna tabi memurlara denenler d1_1nda herhangi bir deme yap1lamaz. Ancak, 440 say1l1 Kanunun 29 uncu maddesi hkmleri ile 30. ve geici 7 nci maddesindeki haklar sakl1d1r. 178 inci maddenin, (1, 2, 3 nc derece ynetici kadrolar1nda bulunanlara fazla mesai denmez) hkm, TRT'nin haber ve program hizmetlerinde al1_an elemanlarla Cumhuriyet Senatosu ve Millet Meclisi personeline uygulanmaz. Bu Kanunun : 0kinci grev yasa1, ikinci grev verilecek memurlar ve grevler ders grevi ve konferans creti, i_ gl zamm1, i_ riski zamm1, mali sorumluluk tazminat1 (Kasa a11ndan sorumlu olan veznedarlar, nakit ve k1ymet muhaf1zlar1 ve dier grevlilere verilen kasa tazminatlar1) eleman temininde glk zamm1, avukatl1k creti, fazla al1_ma creti ile dier zlk ve sosyal haklarla ve istihdan _ekilleriyle ilgili hkmleri birinci f1krada yaz1l1 personel hakk1nda da uygulan1r. Ek geici 12 nci ve 13 nc maddeler kapsam1na giren personel hakk1nda 5441, 1309, 1310, 37 ve 6940 say1l1 kanunlar1n btn hkmleri aynen uygulan1r, Devlet Tiyatrolar1, Devlet Opera ve Balesi, Senfoni Orkestralar1 ve Devlet Konservatuvarlar1nda grevli sanatkar ve sanatkar yneticileri ile, belediyelere bal1 tiyatro, opera ve orkestralarda grevli sanatkarlar1n sahne ve sanatla ilgili al1_malar1nda btn hizmetlerin yrtlmesinde ba_ka i_ ve hizmet yasa1na ili_kin hkmler uygulanmaz. Ek Geici Madde 22  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanunun ek geici 1 - 6, 8, 10, 11, 15, 16, 17 ve 18 inci maddeleri uyar1nca yap1lacak int1baklarda, personelin Genel Kadro Kanununun yrrle girdii tarihteki hukuki durumlar1 esas al1n1r. Ek Geici Madde 23  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanunun uygulanmas1nda yeterli hkm olmamas1 dolay1siyle kesin bir _ekilde halledilmesine imkan bulunm1yan durumlar1, kanunun benzer hkmleri ile genel ilkelerini dikkate almak suretiyle zmlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bakanlar Kurulu karariyle zmlenen haller iin en k1sa zamanda Trkiye Byk Millet Meclisine gerekli Kanun tasar1s1 sevk edilir. Ek Geici Madde 24  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanunun 43 nc maddesi uyar1nca gsterge rakamlar1na 50, 100, 150 veya 200 rakamlar1 eklenmek suretiyle hangi grevlere deme yap1laca1 ve 50 ila 70 aras1ndaki gstergelerin hangi memuriyetler iin al1naca1, kanunun ilk uygulama y1l1nda Bakanlar Kurulunca tespit edilir ve tespit tarihini takip eden ay ba_1ndan itibaren deme yap1lmaya ba_lan1r. Tespit edilen bu grevler 1971 y1l1 Bte Kanunu ile Trkiye Byk Millet Meclisinin bilgisine sunulur. Ek Geici Madde 25  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Yasama organ1 yeleriyle d1_ardan atanan bakanlardan emekliliklerini devam ettirenler, Yasama organ1ndan veya memuriyetten emekli olanlar1n, kazan1lm1_ haklar1n1 te_kil eden emekli keseneklerine, esas olan derecelerine gsterge tablosunda tekabl eden dereceler zerinden int1baklar1 yap1l1r ve emeklilikleri dzenlenir. Ek Geici Madde 26  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Halen te_kilat kanunu ve kadrolar1 bulunm1yan bakanl1klar iin Genel Kadro Kanunu ile al1nacak kadrolara, bu bakanl1klarda al1_1p kadrolar1 bal1 ve ilgili kurulu_larda bulunan personelden, bakanl1ka lzum grlenlerin fiilen ifa ettikleri grevlere tayin ve int1baklar1 bu kanun hkmlerine gre yap1l1r. Ek Geici Madde 27  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga 15/5/1975 - 1897/2 md.) 36 nc1 maddenin (A) bendinin 11 inci f1kras1nda say1lan memurluklar1 zel kanun, tzk ve ynetmelik hkmlerine dayan1larak alm1_ bulunanlar1n durumlar1: Ek Geici Madde 28  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 36 nc1 maddenin (A) bendinin 11 inci f1kras1nda say1lan unvanlar1 ve belediyelerdeki tefti_ heyetlerine dahil mfetti_ unvanlar1n1 sz konusu f1krada belirtilen _artlarla kazanmam1_ olmakla beraber, kanun, tzk ve ynetmelik hkmlerine dayanarak alm1_ bulunanlar1n intibaklar1 yap1l1rken, bunlar1n sz konusu f1krada belirtilen unvanlar1 bu f1krada gsterilen _ekilde alm1_ olduklar1 kabul edilmek suretiyle bir defaya mahsus olmak zere i_lem yap1l1r. Doktora Master ve Uzmanl1k yapanlar1n intibaklar1nda deerlendirilecek sre: Ek Geici Madde 29  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga; 15/5/1975 - 1897/2 md.) Ek Geici Madde 30  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 30/5/1974 - KHK - 12/2, Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Bu Kanunun ek geici 9 uncu maddesinde yaz1l1 kurumlardan zel kanunlarla kurulmu_ ve sermayesinin % 60'1ndan fazlas1 Hazineye ait olanlar1n, meslee zel yar1_ma s1nav1na tabi tutulmak suretiyle al1nan genel mdrlk mfetti_ yard1mc1lar1, kendi zel kanunlar1 1k1ncaya kadar, Devlet Personel Ba_kanl11nca dzenlenecek zel yeterlik s1nav1 ynetmeliklerine gre yap1lacak s1navda ba_ar1 gstererek mfetti_lie atanmalar1 s1ras1nda, 36 nc1 maddenin (A) bendinin 11 inci f1kras1 ile Bakanl1k mfetti_lerine tan1nan haklardan yararlan1rlar. Sz konusu kurumlar mfetti_lerinden bu unvan1 ek geici 28 inci maddede belirtilen _artlarla alm1_ olanlar hakk1nda ek geici 28 inci madde hkmleri uygulan1r. Bu Kanun kapsam1 d1_1nda kalan kurumlar personeline 68 inci maddenin uygulanaca1: Ek Geici Madde 31  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Dei_ik: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) Kendi zel kanunlar1 1k1ncaya kadar bu Kanun kapsam1 d1_1nda kal1p da ayl1klar1n1 bu Kanuna gre almakta olan ve bu kanunun ek geici 6, 9, 10, 12, 13 ve 14 nc maddeleri kapsam1na giren kurumlarda, s1n1flar1n 1, 2, 3 ve 4 nc derecelerindeki kadrolar1na 68 inci maddedeki _artlar ve atanmas1ndaki usule gre a_a1 derecelerden memur atanabilir. Ek Geici Madde 32  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) "Maarif Vekaleti taraf1ndan idare edilecek mektep pansiyonlar1 hakk1ndaki 1838 numaral1 Kanunun baz1 maddelerinin tadiline ve bu kanuna baz1 hkmler ilavesine dair" 2005 say1l1 Kanuna dayan1larak Bte Kanununa bal1 "N" cetveli ile al1nan kadrolarda istihdam olunanlar hakk1nda, 2005 say1l1 Kanunda dei_iklik yap1l1ncaya kadar; bu kanun hkmleri uygulan1r. Ek Geici Madde 33  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanunun mali hkmlerinin yrrle girdii tarihle 28/2/1971 tarihi aras1nda balanacak emekli, malllk dul ve yetim ayl1klar1, yap1lacak int1baklar1n sona erdirilmesine intizaren bu kanunun yrrlnden nceki ayl1k tutarlar1na gre hesap edilir. Ek Geici Madde 34  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu kanunun mali hkmlerinin yrrle girdii tarihle 28/2/1971 tarihi aras1nda T.C. Emekli Sand11na tabi i_tirakilerden al1nacak kesenek, (giri_ aidat1 ve art1_ farklar1 dahil) kar_1l1k ve % 1 nispetindeki ek kar_1l1klar yeni tutarlar zerinden tespit edilmekle beraber, bunlardan eski ayl1k tutarlar1na veya emekli keseneine esas ayl1klara isabet eden miktarlar T.C. Emekli Sand11na gnderilir. Sand1a denmiyecek miktarlar hakk1nda 1970 y1l1 Bte Kanununun 21 inci maddesi hkm uygulan1r. Ek Geici Madde 35  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Evvelce, 36 nc1 maddede yaz1l1 genel idare s1n1f1n1n 1, 2, 3 ve 4 nc derecelerindeki grevlerde bulunmu_ olup da sonradan daha a_a1 derecelerdeki grevlere atananlar1n, emeklilik kesenekleri evvelce iktisap etmi_ olduklar1 yukar1 derecelerdeki ayl1klar1 zerinden kesilir ve emeklilikleri bu derecelerden dzenlenir. Ek Geici Madde 36  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.; Mlga: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Ek Geici Madde 37  (Ek: 31/7/1970 - 1327/90 md.) Bu Kanunun yrrle girmesinden nce burslu olarak renim yapmak veya bilgi, grg, ihtisaslar1n1 art1rmak veya incelemelerde bulunmak zere yurt d1_1na 1km1_ Devlet memurlar1 ile burslu olarak yurt d1_1nda renim yapmalar1 kurumlar1 ve ilgili yabanc1 lkenin grevli kurulu_u aras1nda kararla_t1r1lm1_ olanlara, yurt d1_1ndaki renimleri sresince ayl1k ve cretleri, bu Kanunla yrrlkten kald1r1lan hkmlerle tespit edilmi_ tutarlar zerinden kendilerine denir. Ek Geici Madde 38  (Ek: 1/9/1972 - KHK 1/1. md.; 0ptal: 23/10/1972 tarih ve 7/5225 say1l1 Bakanlar Kurulu Karar1.) Memurlardan st derecede renim say1lmayan mesleki renim grenlere kademe ilerlemesi uygulanaca1: Ek Geici Madde 39  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.; Mlga: 15/5/1975 - 1897/2 md.) D1_i_leri Bakanl11 d1_ kurulu_lar1nda al1_an hizmetlilerin intibak1: Ek Geici Madde 40  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.; Dei_ik: 8/10/1973 - KHK 8/20 md.) D1_i_leri Bakanl11 d1_ kurulu_lar1nda (D) cetvelinden al1nan torba kadrolarda istihdam edilmeleri sebebiyle emeklilikle ilgilendirilmeleri gerekirken cretlerinden emeklilik kesenei kesilmeyen hizmetlilerin, 4644 ve 5434 say1l1 Kanunlar hkmlerine gre 1/12/1944 tarihinden sonra geen hizmet sreleri dikkate al1nmak ve ald1klar1 cretler uygun olmak _art1yla ek geici 3 nc madde esaslar1 dairesinde emeklilik keseneine esas ayl1k dereceleri tespit edilir ve bunlardan 30/11/1970 tarihinde grevde bulunanlar bu dereceler zerinden Devlet memurluuna intibak ettirilirler. Bu suretle, intibaklar1 yap1lanlar1n her derecede geirdikleri sre iinde almalar1 laz1m gelen emeklilik keseneine esas ayl1klardan bu Kanunun yrrle girdii tarihe kadar kesilmesi gereken kesenekler adlar1na bor kaydedilir ve ayl1klar1ndan ayr1ca % 10 kesilmek sretiyle Trkiye Cumhuriyeti Emekli Sand11na denir. Kar_1l1klar1 ayn1 sre iinde kurumlar1nca Sand1a denir. Ancak yukar1daki esaslara gre intibaklar1 yap1lanlardan, bu Kanunun 4 nc maddesinin (D) f1kras1 uyar1nca Bakanlar Kurulu Karar1 ile i_iler eliyle grdrlmesi kararla_t1r1lacak olan hizmetlerde al1_makta bulunanlar, 1/6/1973 tarihinden itibaren i_i statsne geirilirler ve haklar1nda Sosyal Sigortalar Kanunu hkmleri uygulan1r. D1_i_leri Bakanl11 d1_ kurulu_lar1nda bte kanunlar1ndaki hkmler uyar1nca 1/12 / 1970 tarihi ile 31 / 5 / 1973 tarihleri aras1nda torba kadrolarda istihdam edilmek zere yeniden i_e al1nan personelden renim durumlar1na gre ykselebilecekleri dereceyi a_mamak _artiyle belirli bir barem veya emeklilik derecesi olanlar bu derecelerden, a1ktan atananlar ise 36 nc1 maddedeki giri_ derecesinden Devlet memurluuna intibak ettirilirler. Bunlar1n greve ba_lad1klar1 tarih ile 31/5/1973 tarihi aras1nda geen hizmet sreleri kademe ilerlemesi olarak verilir. renim durumlar1na gre ykselebilecekleri dereceyi a_mamak kaydiyle 68 inci maddedeki kanuni bekleme sresini dolduranlarda bu sre derece ykselmesi verilmek suretiyle deerlendirilir. Bunlara durumlar1na uygun unvan, s1n1f ve derecelerden Bakanlar Kurulunca ihdas edilecek kadrolar tahsis edilir. (Ek: 15/1/1974 - KHK - 9/5 md.) Yukar1ki f1kralara gre intibak1 yap1lanlar1n, intibaklar1 neticesi girecekleri s1n1flar1n derece ve kademelerinden alacaklar1 emsalli ayl1a tekabl eden dviz miktar1, 31/5/1973 tarihinde ald1klar1 dviz miktar1ndan a_a1 olduu takdirde aradaki fark kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar, kendilerine denmekte devam olunur. 0ntibaklar s1ras1nda grevde olmayanlar hakk1nda uygulanacak i_lem: Ek Geici Madde 41  (Ek: 23/12/1972 - KHK- 2/4 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Personelinin intibak1 bu Kanun hkmlerine gre yap1lan kurumlarda 1/3/1970 veya 1/3/1975 tarihlerinde yahut bu iki tarih aras1nda grevde bulunmam1_ olanlar1n intibak1 yap1lmaz. Bu durumda olanlardan sonradan greve girmek isteyenler hakk1nda a_a1daki _ekilde i_lem yap1l1r. A) 1/3/1975 tarihinde; a) Askerlik grevini yapmakta olanlar, b) zel okullarda yneticilik ve retmenlik grevlerinde bulunanlar (Sadece Milli Eitim Bakanl11 emrinde grev kabul etmi_ olmalar1 _art1yle), c) 1416 say1l1 Kanuna gre yurt d1_1nda renim yapmakta olanlar, d) 4489 say1l1 Kanun ile bu Kanunun 77 nci maddesine dayan1larak yabanc1 bir memleket veya uluslararas1 bir kurulu_ta grevli bulunanlar, e) Trkiye Byk Millet Meclisi yeliinde, belediye ba_kanl11nda, illerin daimi komisyon yeliinde bulunanlar, Bu Kanunun ek geici maddeleri ile getirilmi_ bulunan intibak hkmleri dairesinde intibak ettirilecekleri derece ve kademe ile greve al1nabilirler. B) Grevde bulunmamalar1 (A) bendinde belirtilen nedenlere dayanm1yanlardan, e_itli barem ve personel kanunlar1na veya T.C. Emekli Sand11 Kanununa gre kazan1lm1_ hakk1 olanlar evvelce kazand1klar1 barem veya emeklilik dereceleri (Bu derece s1n1f ve renim durumlar1na gre 36 nc1 madde ile tespit edilen ykselebilme derecesini gemi_se, 36 nc1 maddede tespit edilen ykselebilme derecesi) ve bu derecede geirilen sre gznne al1nmak suretiyle tespit edilecek kademe ile greve al1nabilirler. Mecburi hizmetlilerin ykmllklerinin ortadan kalkmas1: Ek Geici Madde 42  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) Bu Kanunun yrrle girdii tarihte mecburi hizmetle ykml olup da, hizmetlerine lzum olmad11na ilgili kurumun teklifi ve Maliye Bakanl11n1n uygun gr_ne dayan1larak Bakanlar Kurulunca karar verilenlerin bu ykmllkleri ortadan kalkar. 1, 2, 3 ve 4 nc derece grevlere 1/12/1971 tarihinden sonra atananlar1n bu grevlerde evvelce geen srelerinin deerlendirilmesi: Ek Geici Madde 43  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) Kurumlar1n, Bakanlar Kurulunca tespit edilen 1, 2, 3 ve 4 nc derece grevlerine 1/12/1971 tarihinden sonra atananlar1n, bu tesbitle belirlenen ayn1 derecedeki grevlerde evvelce bulunduklar1 sreler (emeklilik bak1m1ndan kazan1lm1_ hak say1lmamak _art1yla) atand1klar1 yeni grevlerde kademe ilerlemesi verilmek suretiyle deerlendirilir. Ayl1k ve yevmiye tutarlar1 aras1ndaki fark1n tan1m1: Ek Geici Madde 44  (Ek: 23/12/1972 - KHK 2/4 md.) Geici 5, 6, 8 ve 13 nc maddelerde geen ayl1k ve yevmiye tutarlar1 aras1ndaki fark bu maddelerde sz edilen demelerin net tutarlar1 aras1ndaki farktan Memur Yard1mla_ma Kurumu kesenei ile tasarruf bonosu kesintisi d_ldkten sonra artan k1sm1 ifade eder. Yeni vergi kanunlar1 1kar1lmas1 vergi oranlar1nda veya emekli keseneklerinde art1_ veya katsay1daki d_me gibi sebepler bu fark1 artt1r1c1 ynde etkilemez. 0ntibak i_lemlerini yapacak mercii: Ek Geici Madde 45  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.; Mlga: 15/5/1975 - 1897/2 md.) 68 inci madde uyar1nca yap1lacak atamalarda dikkate al1nacak sreler: Ek Geici Madde 46  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) Kararnamenin 1 inci maddesi ile dei_tirilen 68 inci maddenin (yasama organ1 yeliinde ve muvazzaf askerlikte-yedek subayl1kta okul devresi dahil-geen sreler 10 y1ll1k srenin hesab1nda dikkate al1n1r) hkm, 1327 say1l1 Kanunla dei_ik 657 say1l1 Kanunun 68 inci maddesi uyar1nca 1/12/1970 tarihinden sonra yap1lan atamalar hakk1nda da uygulan1r. Toprak ve Tar1m Reformu Mste_arl11 ile Geli_tirilecek Ha_ha_ 0kame Blgesi Te_kilat1nda al1_t1r1lacaklar1n istihdam esaslar1: Ek Geici Madde 47  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) Toprak ve Tar1m Reformu uygulamalar1 ve Geli_tirilecek Ha_ha_ 0kame Blgesi Projeleri ile ilgili hizmetlerde bu hizmetlerin devam1 sresince ve kar_1l1klar1 bu amala kurulan fonlardan denmek zere, al1_t1r1lacaklar hakk1nda a_a1daki hkmler uygulan1r. A) Devlet memurlar1 ile bu Kanunun ek geici 6 ve 9 uncu maddeleri kapsam1na giren kurulu_lar1n personeline, Toprak ve Tar1m Reformu Mste_arl11n1n ve Geli_tirilecek Ha_ha_ 0kame Blgesi Te_kilat1n1n kadrolu veya kadrosuz hizmetleri (175 inci madde hkmleri sakl1 kalmak _artiyle) Bakanlar Kurulunca tespit edilecek cret kar_1l11nda ikinci grev olarak verilebilir. B) Sz edilen kurulu_larda, Bakanlar Kurulunca tespit edilecek cret kar_1l11nda, Devlet Memurlar1 ile ek geici 6 ve 9 uncu maddeler kapsam1na giren kurulu_lar1n personelinin de szle_me ile al1_t1r1lmalar1 mmkndr. Bu _ekilde szle_me ile al1_t1r1lacak personel, grevlerinden ayl1ks1z izinli ayr1lm1_ say1l1rlar. Ve memuriyetleri ile buna ait her trl hak ve ykmllkleri devam eder. Bu gibilerin izinli olduklar1 sre genel hkmler erevesinde kademe ilerlemesinde ve derece ykselmesinde deerlendirilir. Ancak, 68 inci maddeye gre kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n zerindeki kadrolar1 i_gal edenlerin bu sreleri kadro ayl11n1 kazan1lm1_ hak olarak al1ncaya kadar kademe ilerlemesi ve derece ykselmesinde dorudan doruya dikkate al1n1r. Ayr1ca 5434 say1l1 T.C. Emekli Sand11 Kanununa gre verilmesi gereken kesenek ve kar_1l1klar ilgililer taraf1ndan denmek _artiyle bu sreler fiili hizmet olarak emeklilik mkteseplerinde hesaba kat1l1r. Bu memurlara, yukar1da an1lan te_kilatta ayl1ks1z izinli olarak al1_t1klar1 sreler kar_1l11nda, as1l bal1 olduklar1 Kurulu_a kar_1 herhangi bir mecburi hizmet yklenemez. Ek Geici Madde 48  (Ek: 23/12/1972 - KHK - 2/4 md.) zel kanununda dei_iklik yap1l1ncaya kadar; a  M0T Mste_arl11nda zel grevlerin ifas1 iin szle_meli olarak al1_t1r1lacaklar hakk1nda 4 nc maddedeki szle_meli personel istihdam1na ili_kin _artlar aranmaz. Bunlar1n hizmete al1nmalar1nda, Ba_bakan yetkilidir. b - M0T Mensuplar1ndan Te_kilat'ta al1_malar1nda hizmetin gerei olarak sak1nca grlenler, Ba_bakanl1k Te_kilat1nda ba_ka bir greve, M0T Mste_arl11n1n teklifi ve Ba_bakan1n onay1 ile atan1rlar. Ek geici 8 inci madde kapsam1na girenlerin intibak1: Ek Geici Madde 49  (Ek: 30/5/1973 - KHK - 5/18 md.; Dei_ik: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Ek geici 8 inci madde kapsam1na girenlerden 30/11/1970 tarihinden nce yksek renimlerini tamamlam1_ ve hizmete ba_lam1_ olanlar1n 10 ve 11 inci derecelerdeki kanuni ykselme sreleri ile master ve doktora yapanlar1n girdikleri ilk ve bunu takibeden derecelerde geirdikleri sreleri, 30/11/1970 tarihindeki hukuki durumlar1 esas al1narak, kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi, kanuni ykselme srelerinden artan k1sm1 ise st derecede intibak ettirildikleri kademede say1lmak suretiyle deerlendirilir. Bu suretle deerlendirilecek sreler; hizmete girmeden nce yksek renimlerini tamamlayanlar ile hizmet s1ras1nda drt y1ll1k yksek renimlerini tamamlayanlarda drt y1l1 ve hizmet s1ras1nda drt y1ldan az sureli yksek renimi tamamlayanlarda y1l1 geemez. Yksek renimlerini tamamlad1ktan sonra memuriyete girenlerin 3656 say1l1 Kanunun 3 nc maddesine gre 12 nci derecede geirdikleri srelerinden en ok alt1 ay1 deerlendirmede, ayr1ca nazara al1n1r. Meslee ilk defa avukatl1ktan geenlerden avukatl1k staj1n1n tamam1n1 memuriyet d1_1nda yapanlara iki y1l1n, memuriyet s1ras1nda yapanlara bir y1l1n 2/3' kadar k1dem verilir. 30/11/1970 tarihi ile 1/3/1975 tarihi aras1nda geen ba_ar1l1 hizmet sreleri, ilgililerin 30/11/1970 tarihi itibariyle intibak ettirilecekleri derece ve kademeler zerine eklenerek derece ve kademe verilmek suretiyle deerlendirilir. Bu deerlendirmeden sonra kanuni bekleme srelerinden artan sreler, st derecede dikkate al1n1r. Meslee 30/11/1970 tarih ile 1/3/1975 tarihleri aras1nda girenlerin, bu tarihler aras1ndaki ba_ar1l1 hizmet sreleri 36 nc1 maddenin (A) bendi ile renim durumlar1na gre tespit olunacak derece ve kademeleri dikkate al1narak intibaklar yap1l1r. Bunlardan meslee ilk defa avukatl1ktan geenler hakk1nda avukatl1k staj1 ile ilgili yukar1daki hkmler uygulan1r. Ek geici 40 1nc1 madde kapsam1na girenlerin intibak1: Ek Geici Madde 50  (Ek: 8/10/1973 - KHK - 8/22 md.; Dei_ik: 30/5/1974 - KHK -12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/2 md.) D1_i_leri Bakanl11 d1_ kurulu_lar1nda al1_anlardan ek geici 40 1nc1 madde kapsam1na girenlerin intibak1, sz edilen maddenin deerlendirilecek hizmet ile deerlendirme esaslar1 da gznnde bulundurulmak suretiyle ek geici 2 ve 3 nc maddeler esaslar1 dairesinde yap1l1r. Emeklilik kesenei ve kar_1l1klar1na ait borlar1 yeni intibaklar1na gre hesap edilerek, tespit edilmi_ bulunan bor buna gre dzeltilir ve sz konusu maddedeki esaslar dairesinde ilgililerce denir. Ek Geici Madde 51  (Ek: 8/10/1973 - KHK - 8/22 md.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu ile 1322 say1l1 Genel Kadro Kanununa istinaden renim durumlar1na gre ykselebilecekleri derecelerin stndeki kadro ayl11n1 alan personel, ayn1 dereceden dier unvanl1 memuriyetlere ald1klar1 ayl1kla naklen atanabilirler. Yukar1daki f1kraya gre atama yap1lmas1, genel hkmler dairesinde ilgililerin kazan1lm1_ hak ayl1k derecelerine e_it kadrolara atanmalar1na engel te_kil etmez. Yukar1daki f1kralara girenler ile yksek renim grm_ olup da kadro derecelerinin stnde ayl1k alanlara, ayn1 dereceden dier unvanl1 memuriyetlere naklen atanmalar1 halinde, kazan1lm1_ hak olarak ald1klar1 st derece ayl11n1n verilmesine devam olunur. Bu f1kra hkm d1_ kurulu_lara atamada uygulanmaz. Bunlar1n fiilen almakta olduklar1 ayl1klar1n alt1ndaki dereceden bir kadroya atanmalar1 halinde, haklar1nda 161 inci madde hkm uygulan1r. Bu madde hkmleri ek geici 6, 9 ve 10 uncu maddeler kapsam1na giren personel hakk1nda da uygulan1r. Ek Geici Madde 52  (Ek: 8/10/1973 - KHK - 8/22 md.) Bu Kanuna gre intibak1 yap1lanlardan yksek renim grmemi_ olanlar; bu Kanunun genel hkmleri gznne al1nmak ve hi bir _ekilde 4 nc derecenin son kademe ayl11n1 gememek _artiyle, dei_ik 36 nc1 maddede, tespit olunan s1n1flar1nda renim durumlar1na gre ykselebilecekleri derecelerin bir st derecesinin son kademesine kadar ykseltilebilirler. ^u kadar ki, bunlar hakk1nda derece ykselmesi yap1labilmesi iin; ilgililerin intibak ettirildikleri derecelerde, renim durumlar1 itibariyle dei_ik 68 inci maddede tespit olunan asgari bekleme sreleri kadar fiilen al1_m1_ olmalar1 _artt1r. Bu madde hkm, bu Kanuna gre yap1lacak intibaklarda dikkate al1nmaz. Bu madde ile 4 nc dereceden kadrolara atanma hakk1 tan1nanlar, yksek renim _art1 aranmaks1z1n dei_ik 68 inci maddenin 4 ve 5 inci f1kralar1na gre 4 nc derecedeki grevlere 31/12/1973 tarihine kadar atanabilirler. Ek Geici Madde 53  (Ek: 8/10/1973 - KHK - 8/22 md.; Mlga: 15/5/1975 - 1897/2 md.) Ek Geici Madde 54  (Ek: 19/2/1980 - 2261/5 md.) Emniyet rgt mensuplar1 hakk1nda uygulanmakta olan 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu; ek ve dei_iklikleri, ilgili kanun hkmnde kararnameler ve bu yasalara dayan1larak yrrle konulan ynetmelikler hkmlerinin kapsam1na giren konular, Emniyet rgtnn hizmet ve kurulu_unun nitelik ve zellii gznne al1narak zel bir kanunla dzenlenir. Bu dzenleme yap1l1ncaya kadar, Emniyet rgt mensuplar1 hakk1nda halen yrrlkte bulunan sz konusu hkmlerin uygulanmas1na devam olunur. Ek Geici Madde 55  (20/2/1979 - 2182/1 md. ile gelen Ek Geici 1 inci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanun ve Ek Geici Maddelerine gre ayl1k almakta olan personelin bu Kanunla iktisap ettikleri kazan1lm1_ hak ayl1klar1 bir defaya mahsus olmak zere renim durumlar1na bak1lmaks1z1n ve kadro ko_ulu aranmaks1z1n bir st derecenin ayn1 kademesine getirilir ve alt derecede bulunduklar1 kademede geen sre, st derecedeki kademede gemi_ say1l1r. Birinci f1kra esaslar1na gre verilen derece, ek geici 12 ve 13 nc maddeler kapsam1na giren personelin, emekli keseneine esas ayl1k derece ve kademelerine eklenir. Emekli keseneine esas ayl11 bu Kanuna gre kazan1lm1_ hak ayl11n1n stnde bulunanlara, birinci f1kra esaslar1na gre verilecek derece, kazan1lm1_ hak ayl11 ile emekli keseneine esas ayl1k derece ve kademelerine ayr1 ayr1 uygulan1r. Ek Geici Madde 56  (20/2/1979 - 2182/1 md. ile gelen Ek Geici 2 nci md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Kanunun yrrlk tarihinde askerlik grevini yapmakta olanlar bu Kanun hkmnden faydaland1r1l1r. Ek Geici Madde 57  (20/2/1979 - 2182/1 md. ile gelen Ek Geici 3 nc md. hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanun hkmleri, birinci madde kapsam1na girenlerden yrrlk tarihinden nce balanm1_ olan emekli, adi malullk, vazife malull ayl1klar1 ile dul ve yetim ayl1klar1 alanlar hakk1nda da uygulan1r. Ek Geici Madde 58  (26/6/1984 - KHK - 241/15 md. ile gelen ek geici madde hkm olup madde numaras1 teselsl ettirilmi_tir.) Bu Kanuna tabi kurumlarda halen srekli i_i stats ile al1_anlarla szle_meli personelden 1984 y1l1 sonuna kadar memurlua gemek iin yaz1l1 olarak ba_vuranlar,renim durumlar1na gre ykselebilecekleri tavan1 a_mamak kayd1 ile, bu Kanunun ek geici 1,2 ve 3 nc maddeleri hkmleri, 8/6/1984 tarih ve 217 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 2 nci maddesinde say1lan kurulu_larda 1/3/1979 tarihinde grevli olanlar iin ayr1ca 20/12/1979 tarih ve 2182 say1l1 Kanun hkmleri de dikkate al1narak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle s1nav _art1 aranmaks1z1n bo_ memur kadrolar1na intibak ettirilebilirler. 87 nci maddede belirtilen kurumlarda i_i veya szle_meli olarak al1_makta iken 1/3/1975-1/3/1982 tarihleri aras1nda memuriyete gemi_ olanlar1n bu statlerde geen hizmetleri ile memuriyette gemi_ olan hizmetleri kadro _art1 aranmaks1z1n kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n tespitinde birinci f1kra hkmlerine gre deerlendirilir. Ek Geici Madde 59  (Ek: 28/12/1994 - 4065/2 md.) Bu kanuna tabi kurumlarda halen srekli i_i stats veya szle_meli statde al1_makta olan Ah1ska Trkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu ge tabi tutulan soyda_lardan Trk vatanda_l11na gemi_ olup bu Kanunun yay1m1 tarihinden itibaren 1995 y1l1 sonuna kadar memurlua gemek iin yaz1l1 olarak ba_vuranlar, renim durumlar1na gre ykselebilecekleri tavan1 a_mamak kayd1 ile bu Kanunun Ek Geici 1, 2 ve 3 nc maddeleri hkmlerine gre; 458 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname hkmleri de dikkate al1narak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle s1nav _art1 aranmaks1z1n bo_ memur kadrolar1na intibak ettirilebilirler. Bu Kanunun yay1m1 tarihinden sonra hizmete al1nan Ah1ska Trkleri ve Bulgaristan'dan zorunlu ge tabi tutulan soyda_lardan Trk vatanda_l11na gemi_ olanlardan greve ba_lad1klar1 tarihten itibaren 6 ay iinde memurlua gemek iin yaz1l1 olarak ba_vuranlar hakk1nda da yukar1daki f1kra hkm uygulan1r. Ek Geici Madde  (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/15 md.; 0ptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile.) Ek Geici Madde  (Ek : 22/9/1991 - KHK - 458/1 md.) Bu Kanun ve ek geici maddelerine gre ayl1k almakta olan personelden (2802 say1l1 Hakimler ve Savc1lar Kanunu ile 2914 say1l1 Yksek retim Personel Kanununa tabi olanlar dahil) 20/2/1979 tarihli 2182 say1l1, 19/2/1980 tarihli ve 2260 say1l1 kanunlar1n hkmlerinden yararlanmam1_ olanlar1n kazan1lm1_ hak ayl1klar1 bir defaya mahsus olmak zere renim durumlar1na bak1lmaks1z1n ve kadro aranmaks1z1n bir st derecenin ayn1 kademesine getirilir ve alt derecede bulunulan kademede geirilen sre st derecedeki kademede gemi_ say1l1r. Birinci f1kra esaslar1na gre verilen derece, ek geici 12 ve 13 nc maddeler kapsam1na giren personelden 20/2/1979 tarihli ve 2182 say1l1 Kanun hkmlerinden yararlanmam1_ olanlar1n emekli keseneklerine esas ayl1k derece ve kademelerine eklenir. Emekli keseneklerine esas ayl1klar1 kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n zerinde bulunanlara, birinci f1kra esaslar1na gre verilecek derece kazan1lm1_ hak ayl1klar1 ile emekli keseneklerine esas ayl1k derece ve kademelerine ayr1 ayr1 uygulan1r. Birinci, ikinci ve nc f1kra hkmleri, bu f1kralar1n kapsam1na girenlerden bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihten nce balanm1_ olan emekli, adi malllk, vazife malll ayl1klar1 ile dul ve yetim ayl1klar1 alanlar hakk1nda da uygulan1r. Daha nce memuriyeti olanlardan 2182 ve 2260 say1l1 kanun hkmlerinden yararlanmam1_ bulunanlardan bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihte askerlik grevini yapmakta olanlar hakk1nda da bu madde hkmleri uygulan1r. Yrrlkten kald1r1lan hkmler : Madde 237  Bu kanunun birinci maddesi kapsam1na giren kurumlardaki memurlar hakk1nda: a) 31/3/1926 tarih ve 788 say1l1 Kanun ile ek ve tadilleri (238 inci maddenin 3 ve 4 nc f1kralar1nda sz konusu edilen maddelerin dzenledii konularla ilgili hkmler, bu Kanunun yrrle girdii tarihi izliyen mali y1l ba_1na kadar sakl1 kalmak _artiyle) bu Kanunun yrrle girdii tarihte; b) (Dei_ik: 31/7/1970 - 1327/91 md.) 20/6/1927 tarih ve 1108 say1l1, 30/6/1939 tarih ve 3656 say1l1, 28/2/1959 tarih ve 7244 say1l1 kanunlarla bu kanunlar1n ek ve tadilleri, 23 Temmuz 1965 tarihinden evvel ve sonra yrrle giren te_kilat kanunlar1 ile dier kanunlar1n bu kanuna ayk1r1 hkmleri ve Devlet memurlar1n1n hizmet _artlar1n1, niteliklerini,atanma ve yeti_tirilmelerini, ilerleme ve ykselmelerini, dev, hak, ykm ve sorumluluklar1n1, ayl1klar1n1, denek lerini ve dier zlk i_lerini dzenliyen hkmler Genel Kadro Kanununun yrrle girdii ay1n son gnnden itibaren yrrlkten kalkar. c) (Ek: 31/7/1970 - 1327/91 md.) Ancak, Atom Enerjisi Komisyonunda hangi hizmetlerin 234 say1l1 Kanun hkumleri uyar1nca szle_me ile yrtlmesine devam olunaca1 Atom Enerjisi Komisyonunun teklifi zerine Maliye Bakanl11 ile Devlet Personel Ba_kanl11n1n mtalaas1 al1nmak suretiyle Bakanlar Kurulunca tespit olunur. d) (Ek : 31/7/1970  1327 /91 md.) 1211 say1l1 Trkiye Cumhuriyet Merkez Bankas1 Kanunu hkmleri sakl1d1r. e) (Ek : 31/7/1970  1327/91 md.) 30/9/1960 tarihli ve 91 say1l1 Kanunun 17 ve 19 uncu maddeleri, 12/10/1960 tarihli ve 99 say1l1 Kanunun 1 inci maddesi, 933 say1l1 Kanunun 4 ve 8 inci maddeleri hkmleri sakl1d1r. Hizmet szle_mesi esaslar1 Bakanlar Kurulu karar1 ile tespit olunur. f) (Ek : 25/6/1973  1757/224 md.) Toprak ve Tar1m Reformu Kanununun 189, 191, 192, 193, 195, 197, 199 ve 200 nc maddeleri hkmleri sakl1d1r.(1) Kanunun yrrle girmesi : Madde 238  (Mlga : 23/12/1972 - KHK - 2/5) Madde 239  Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr. I SAYILI CETVEL (Ek:9/4/1990-KHK-418/3 md.; iptal:Ana.Mah.nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 say1l1 Karar1 ile; Yeniden dzenleme: 18/5/1994-KHK-527/3 md.) H0ZMET SINIFLARI 0T0BAR0YLE UNVAN VEYA AYLIK ALINAN DERECELERE GRE EK GSTERGELER NVANI  Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek GstergelerI - GENEL 0DARE H0ZMETLER0 SINIFI a) Ba_bakanl1k Mste_ar1, b) Mste_arlar, Avrupa Birlii Genel Sekreteri c) Diyanet 0_leri Ba_kan1, Ba_bakanl1k Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Ba_kan1, Devlet Personel Ba_kan1, Gelir 0daresi Ba_kan1, Talim ve Terbiye Kurulu Ba_kan1, Trk 0_birlii ve Kalk1nma 0daresi Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu Ba_kan1, (& ), Trkiye 0statistik Kurumu Ba_kan1 d) GAP 0daresi Ba_kan1,Atatrk Kltr,Dil ve Tarih Yksek Kurumu Ba_kan1,Toplu Konut 0daresi Ba_kan1 ve (...) Kamu Ortakl11 0daresi Ba_kan1,Ba_bakan Ba_m_aviri, Ba_bakanl1k Mste_ar Yard1mc1lar1, Devlet Planlama Te_kilat1 Genel Sekreteri, Bykeli ve Daimi Temsilci Unvan1n1 kazanm1_ olanlar, Mste_ar Yard1mc1lar1 ve Genel Mdrler, Strateji Geli_tirme Ba_kanlar1, Avrupa Birlii Genel Sekreter Yard1mc1lar1, Gelir 0daresi Ba_kan Yard1mc1s1, Sosyal Gvenlik Kurumu Ba_kan Yard1mc1s1, Bakanl1klar merkez te_kilat1na dahil Kurul Ba_kanlar1, zel evre Koruma Kurumu Ba_kan1, zrller 0daresi Ba_kan1, Hazine Mste_arl11 Bankalar Yeminli Murak1plar1 Kurulu Ba_kan1, Hazine Kontrolrleri Kurulu Ba_kan1, Gmrk Mste_arl11 Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Denizcilik Mste_arl11 Tefti_ Kurulu Ba_kan1 ile Sigorta Denetleme Kurulu Ba_kan1, Trk Patent Enstits Ba_kan1, D1_ Ticaret Mste_arl11 D1_ Ticaret Kontrolrleri Kurulu Ba_kan1, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu Rehberlik ve Tefti_ Ba_kan1 e) (...) Ba_bakan M_avirleri, (& ) Trkiye 0statistik Kurumu Ba_kan Yard1mc1lar1 f) Diyanet 0_leri Ba_kan Yard1mc1lar1 ile Din 0_leri Yksek Kurulu Ba_kan1, Bakanlar Kurulu Sekreteri, Ba_bakanl1k Ba_kanlar1, Atatrk Kltr, Dil ve Tarih Yksek Kurumu Ba_kan Yard1mc1lar1 ile Atatrk Ara_t1rma Merkezi,Trk Dil Kurumu, Trk Tarih Kurumu ve Atatrk Kltr Merkezi Ba_kanlar1, Ba_bakanl1k zel Kalem Mdr, Adli T1p Kurumu Ba_kan1, Milli Ktphane Ba_kan1, (Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu yesi,Yksek retim Kurulu Genel Sekreteri,Byk ^ehir Belediye Genel Sekreteri, Talim ve Terbiye Kurulu yesi, GAP 0daresi Ba_kan Yard1mc1s1, Trk 0_birlii ve Kalk1nma 0daresi Ba_kan Yard1mc1s1, Vergi Dairesi Ba_kan1 (Ankara, 0stanbul, 0zmir) 1 1 1 1 1 17000 6600 6100 5500 4500 41008000 7600 7000 6400 5300 4800  NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergelerg) En az y1l sreli yksekrenim veren faklte ve yksekokullar1 bitirerek meslee zel yar1_ma s1nav1 ile giren ve belirli sreli meslek ii eitimden sonra zel bir yeterlik s1nav1 sonunda (veya yksek renimli olup,zel kanunlar1n ngrd _artlar1 ta_1yanlardan en az sekiz y1l mesleki grev yapt1ktan sonra yine bu kanunlar1n ngrd usule gre seilerek) atanan Ba_bakanl1k, Bakanl1k, Mste_arl1k, Diyanet 0_leri Ba_kanl11 ve Ba1ms1z Genel Mdrlk ve Byk ^ehir Belediyesiyle Byk ^ehir Belediye s1n1rlar1 iindeki ile Belediyeleri Mfetti_leri, Ba_bakanl1k Uzmanlar1, Devlet Planlama Uzmanlar1, Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Uzmanlar1, D1_i_leri Meslek Memurlar1, Maliye Bakanl11 Hesap Uzmanlar1 ile Hazine Mste_arl11 Bankalar Yeminli Murak1plar1 ve Hazine Kontrolrleri, Hazine Uzmanlar1 (1) Sigorta Denetleme Uzmanlar1 ile Akterleri, D1_ Ticaret Mste_arl11 D1_ Ticaret Uzmanlar1 ve D1_ Ticaret Kontrolrleri, Gelirler Kontrolrleri, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Bakanl11 0_ ve 0_ Gvenlii Mfetti_leri ve Bakanl1klar1n Merkez Te_kilat1na dahil Genel Mdrlkleri Kontrolrleri ve 0i_leri Bakanl11 Dernekler Denetileri ile Sosyal Gvenlik Kurumu Mfetti_leri, Sosyal Gvenlik Uzmanlar1, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kanl11 Mfetti_leri, Trkiye 0statistik Kurumu Uzmanlar1 ile 5018 say1l1 Kamu Mali Ynetimi ve Kontrol Kanunu hkmlerine gre atanan 0 Denetiler h) En az 3 y1l sreli yksekrenim veren faklte ve yksekokullar1 bitirerek meslee zel yar1_ma s1nav1 ile giren ve belirli sreli meslek ii eitimden sonra zel bir yeterlik s1nav1 sonunda atanan Devlet Personel Uzmanlar1, Maliye Bakanl11 Devlet Bte Uzmanlar1, (& ), al1_ma Uzmanlar1, Yurt D1_1 0_i Hizmetleri Uzmanlar1, 0_ Sal11 ve Gvenlii Uzmanlar1, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim Uzmanlar1, Mali Sular1 Ara_t1rma Uzmanlar1 Devlet Muhasebe Uzmanlar1, Devlet Gelir Uzmanlar1, Devlet Mallar1 Uzmanlar1, Gelir Uzmanlar1, Mali Hizmetler Uzmanlar1, Milli Emlak Uzmanlar1, Vergi 0stihbarat Uzmanlar1, Maliye Uzman1, Bakanl1k ve bal1 kurulu_lar1n A.B Uzmanlar1, 0i_leri Bakanl11 Planlama Uzmanlar1, evre ve Orman Uzmanlar1, zrller Uzman1, Sosyal Yard1m Uzmanlar1, Aile ve Sosyal Ara_t1rma Uzmanlar1,(12) Kad1n1n Stats uzmanlar1, Kltr ve Turizm Uzmanlar1 Vak1f Uzmanlar1, Tketici ve Rekabet Uzmanlar1 (...) Denizcilik Uzmanlar1, Gmrk Uzmanlar1, (& ), Teknik Yard1m Uzmanlar1, (Ek 0bare:19/6/1994-KHK-543) En az y1l sreli Yksek retim veren Faklte veya Yksekokulu bitirerek yap1lacak s1nav sonucunda denetmen yard1mc1s1 kadrolar1na atanm1_ ve en az y1l bu kadrolarda al1_t1ktan sonra bu sredeki al1_malar1 olumlu bulunmak kayd1yla Muhasebe Denetmeni, Vergi Denetmeni ve Milli Emlak Denetmeni, D1_ Ticarette Standardizasyon Denetmenleri, Tapu ve Kadastro Denetmenleri, 0stihdam ve Meslek Uzmanlar1, Marka Uzman1, Patent Uzman1, kadrosuna atanm1_ olanlar.  1 2 3 4 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8  3200 2600 1900 1450 1450 1100 950 850 750 1900 1350 1000 900 800 700 450 400 3600 3000 2200 1600 1600 1300 1150 950 850 2200 1600 1200 1100 900 800 500 450 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeleri) Bu s1n1fa dahil olup da yukar1da say1lanlar d1_1nda kalanlardan, 1. Yksekretim grenler, 2.Dierleri, II- TEKN0K H0ZMETLER SINIFI a) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup, en az 4 y1l sreli yksekretim veren faklte veya yksekokullardan mezun olarak yrrlkteki hkmlere gre Yksek Mhendis, Mhendis, Yksek Mimar ve Mimar ile _ehir planc1s1 ve Blge Planc1s1 unvan1n1 alm1_ olanlar b) (Dei_ik: 1/5/2003-4856/42/d md.) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup, en az 4 y1l sreli yksekretim veren faklte ve yksekokullardan mezun olarak yrrlkteki hkmlere gre Jeolog, Hidrojeolog, Hidrolog, Jeomorfolog, Jeofiziki, Fiziki, Matematiki, 0statistiki, Yneylemci (hareket ara_t1rmac1s1), Matematiksel 0ktisat1, Ekonomici ve Kimyager unvan1n1 alm1_ olanlarla Teknik Yksek retmen Okulu mezunlar1, c) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup da yukar1da say1lanlar d1_1ndaki yksek renim mezunlar1 ile Yksek Tekniker ve Tekniker unvan1n1 alm1_ olanlar, d) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup da yukar1da say1lanlar d1_1nda kalanlar, III SALIK H0ZMETLER0 SINIFI (Yeniden dzenleme: 31/7/2003-4969/4 md.) a) Uzman Tabip, Tabip, Di_ Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczac1, Biyolog, T1pta Uzmanl1k Tznde belirtilen dallarda uzmanl1k belgesi alanlar veya bu dallarda uzmanl1k unvan1n1 doktora a_amas1 ile kazanm1_ bulunanlar b) Dier sal1k bilimleri lisansiyerleri 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 561900 1350 900 700 1350 1000 750 600 3200 2600 1900 1450 1100 950 850 750 2600 1900 1350 1300 1000 9800 800 700 1900 1350 1300 900 1350 1000 570 600 3200 2600 1900 1450 1100 950 850 750 1900 1350 1000 900 800 7002200 1600 1100 800 1500 1100 800 650 3600 3000 2200 1600 1300 1150 950 850 3000 2200 1600 1500 1200 1100 900 800 2200 1600 1500 1100 1500 1100 800 650 3600 3000 2200 1600 1300 1150 950 850 3000 2200 1600 1500 1200 1100 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler c) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup da yukar1da say1lanlar d1_1nda kalanlardan; 1. Yksek renim grenler 2. Dierleri IV - E0T0M VE RET0M H0ZMETLER0 SINIFI (Dei_ik: 03/04/1998 - 4359/3 md.) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olanlardan; a) 0lkretim mfetti_leri b) retmen ve dier personel V. AVUKATLIK H0ZMETLER0 SINIFI (Yeniden dzenleme:17/9/2004-5234/1 md.) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olanlardan VI. D0N H0ZMETLER0 SINIFI Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olanlardan a) Yksek renimliler b) Dierleri VII. EMN0YET H0ZMETLER0 SINIFI a) Emniyet Genel Mdr, b) Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Polis Akademisi Ba_kan1 ve Emniyet Genel Mdr Yard1mc1lar1 ile Ankara, 0stanbul, 0zmir Emniyet Mdrleri, c) Daire Ba_kanlar1 ile Dier Birinci S1n1f Emniyet Mdrleri, (2) d) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olupda Emniyet Mdr s1fat1n1 kazanm1_ olanlar7 8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 1 1 1 2 3 4450 400 2600 1900 1350 1300 1000 900 800 700 1900 1350 900 700 1350 1000 750 600 6100 3800 3200 2600 1900 1350 900900 800 2200 1600 1100 800 1500 1100 800 650 3000 2200 1600 1300 1150 950 850 750 3000 2200 1600 1100 900 800 500 450 3000 2200 1600 1500 1200 1100 900 800 2200 1600 1100 800 1500 1100 800 650 7000 4300 3600 3000 2200 1600 1100 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergelere) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup da, yukar1da say1lanlar d1_1nda kalanlardan aa) Yksek renimliler bb) Dierleri VIII. MLK0 0DARE AM0RL00 H0ZMETLER0 SINIFI a) Mste_ar, b) Vali, c) (Ek: 1/7/2006-5540/6 md.) Birinci S1n1f Mlki 0dare Amirlerinden (Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1nda ayn1 grev unvanlar1 iin belirlenen ek gsterge rakamlar1ndan d_k olmamak zere) d) Kadrolar1 bu s1n1fa dahil olup da; yukar1da say1lanlar d1_1nda kalanlar (1 inci derecenin kademelerinden ayl1k alanlar iin Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1nda ayn1 grev unvanlar1 iin belirlenen ek gsterge rakamlar1ndan d_k olmamak zere)(1)  1 2 3 4 1 2 3 4 1 1 1 inci dere cenin 4 nc kademesi 1 inci dere cenin 4 nc kademesi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1900 1350 900 700 1350 1000 750 600 6600 6100 4100 3500 3200 2600 1900 1800 1450 1350 1100 950 2200 1600 1100 800 1500 1100 800 650 7600 7000 5800 4800 4000 3600 3000 2300 2200 1600 1500 1300 1150II SAYILI CETVEL (Ek cetvel: 9/4/1990  KHK-418/3 md.; 0ptal: Anayasa Mahkemesi nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 say1 karar1 ile; Yeniden dzenleme:18/5/1994  KHK  527/3 md.) KADROLARI GENEL 0DARE H0ZMETLER0 SINIFININ B0R0NC0 DERECES0NDE BULUNANLARIN EK GSTERGELER0 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1. BA^BAKANLIK VE BAKANLIKLARDA Ba_bakanl1k M_aviri, Ba_bakanl1k Ba_kan Yard1mc1s1, Bakanl1k M_aviri, Ba_bakanl1k Bas1n M_aviri, I. Hukuk M_aviri, Eli, Mste_ar, I.S1n1f Ba_konsolos, Bykelilik I.Mste_ar1, NVANI  Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek GstergelerDaire Ba_kan1 (Ana ve Yard1mc1 Hizmet Birimi), Milli Ktphane Ba_kan Yard1mc1s1, Mali Sular1 Ara_t1rma Kurulu Ba_kan Yard1mc1s1, Genel Mdr Yard1mc1s1, Maliye Bakanl11 Hukuk M_aviri, D1_ Politika Dan1_ma Kurulu yesi, D1_i_leri Bakanl11 Eitim Merkezi Sekreteri, 0l 0dare Kurulu yesi Bakanl1k 0l Mdrleri ile Ankara, 0stanbul ve 0zmir illerindeki dier Bakanl1k 0l Mdrleri (& ), Bakanl1k Blge Mdr, Yksek Fen Kurulu yesi,(...), Maliye Ba_kan1, (& ), Milli Emlak Dairesi Ba_kan1 olanlar 2. YARGI KURULU^LARI, BALI VE 0LG0L0 KURULU^LAR 0LE YKSEK RET0M KURULU^LARINDA Vak1flar Meclisi yesi, Ynetim Kurulu yesi, A.O.. Mdr, Devlet Personel Ba_kanl11 Ba_kan Yard1mc1s1, Trk Patent Enstits Ba_kan Yard1mc1s1, Atom Enerjisi Kurumu Ba_kan Yard., zel evre Koruma Kurumu Ba_kan Yard1mc1s1, zrller 0daresi Ba_kan Yard1mc1s1, Toplu Konut 0daresi Ba_kan Yard. Kamu Ortakl11 0daresi Ba_kan Yard1mc1s1, Adli T1p Kurumu Ba_kan Yard1mc1s1, Atatrk Kltr, Dil ve Tarih Yksek Kurumu Denetleme Kurulu Ba_kan1 ile Atatrk Ara_t1rma Merkezi, Trk Dil Kurumu, Trk Tarih Kurumu, Atatrk Kltr Merkezi Ba_kan Yard1mc1lar1, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kan Yard1mc1s1, Devlet Planlama Te_kilat1 Genel Sekreter Yard1mc1s1, Devlet Planlama Te_kilat1 Daire Ba_kan1 (Ana Hizmet Birimi), Hazine Mste_arl11 ve D1_ Ticaret Mste_arl11 Daire Ba_kan1 (Ana ve Yard1mc1 Hizmet Birimi), Trkiye 0statistik Kurumu Daire Ba_kan1, Gelir 0daresi Daire Ba_kan1, Vergi Dairesi Ba_kan1, Genel Mdr Yard1mc1s1, Sosyal Gvenlik Kurumu Akterya ve Fon Ynetimi Daire Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu 0nsan Kaynaklar1 Daire Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu Destek Hizmetleri Daire Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu 0n_aat ve Emlak Daire Ba_kan1, Sosyal Gvenlik 0l Mdr (Ankara, 0stanbul, 0zmir), Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Tefti_ ve Kontrol Kurulu Ba_kan1, Tefti_ ve Tetkik Kurulu Ba_kan1, Vak1flar Genel Mdrl Rehberlik ve Tefti_ Ba_kan1, Yksekretim Kurulu Genel Sekreter Yard1mc1s1, niversiteleraras1 Kurul Sekreteri, niversite Genel Sekreteri, al1_ma ve Sasyal Gvenlik Eitim ve Ara_t1rma Merkezi Ba_kan1, Din 0_leri Yksek Kurulu yesi, Mushaflar1 0nceleme Kurulu Ba_kan1, 0l Mfts (Ankara, 0stanbul, 0zmir), M_avir (Mste_arl1klarda), I. Hukuk M_aviri, D1_ Ticaret Mste_arl11 Blge Mdr, Gmrk ve Muhafaza Ba_mdr (Ankara,0stanbul,0zmir), Serbest Blge Mdr, Trkiye 0statistik Kurumu Blge Mdr, Avrupa Birlii Genel Sekreterlii Daire Ba_kanlar1, Sosyal Gvenlik Kurumu Daire Ba_kanlar1 (Ana ve Yard1mc1 Hizmet Birimi) 3. MAHALL0 0DARELER 0LE BALI VE 0LG0L0 KURULU^LARDA Byk_ehir Belediye Tefti_ Kurulu Mdr, Byk_ehir Belediye Genel Sekreter Yard1mc1s1 ,Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Genel Mdr Yard1mc1lar1,  1 1 1  3200 3200 3200 3600 3600 3600 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler 4. BA^BAKANLIK VE BAKANLIKLARDA Hukuk M_aviri, Bakanl1k zel Kalem Mdr, (...), Genel Mdrlk ve Ba_bakanl1k Daire Ba_kan1, Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_aviri, Ba_bakanl1k Merkez Te_kilat1nda Ara_t1rmac1, D1_i_leri Bakanl11 zel M_aviri, Savunma Sekreteri, Bte Dairesi Ba_kan1 Saymanl1k Mdr, Bakanl1k 0l Mdr, (& ), Askeri Defterdar, (& ) Muhasebe Mdr, (& ) Muvazzaf Uzla_ma Komisyonu Ba_kan1, (& ) Milli Emlak Mdr, Cezaevi Mdr, Nfus ve Vatanda_l1k Mdr, (...), Bay1nd1rl1k ve 0skan Mdr, 0stanbul Atatrk Kl.Mer.Mdr, Mze Mdr (0stanbul Topkap1), Okul Mdr (Unvanl1lar dahil), Maliye Kursu Mdr, Muhakemat Mdr, Hastane Mdr, 0_i Sal11 ve 0_ Gvenlii Ens. Md., Gemi Srvey Kurulu Ba_kan1, 0st.Valideba Sanatoryum ve r. Hst. Ba_k., Sivil Savunma Koleji Mdr, Defterdar Yard1mc1s1,(...), Mal Mdr,(...) (& ) Emlak Mdr (Maliye Bakanl11), Mze Ba_kan1 (Kltr ve Turizm Bakanl11), 5-YARGI KURULU^LARI BALI VE 0LG0L0 KURULU^LAR 0LE YKSEKRET0M KURULU^LARINDA Atatrk Kltr, Dil ve Tarih Yksek Kurumu Denetleme Kurul yesi 1 2600 3000 NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek GstergelerBa_hukuk M_aviri, Hukuk M_aviri, 0statistik M_aviri, Daire Ba_kan1, Gelir 0daresi Grup Ba_kan1, Hazine Sayman1, Genel Sekreter, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim ve Ara_t1rma Merkezi Ba_kan Yard1mc1s1, R.S.H1fz1ss1hha Merkezi Ba_kan1,Gmrk ve Muhafaza Ba_mdr, Gmrk ve Muhafaza Ba_ Mdr Yard1mc1s1, Blge Mdr, Blge Mdr Yard1mc1s1, Serbest Blge Mdr Yard1mc1s1, 0l Mdr, (...), Trkiye 0statistik Kurumunda Mdr, (7) Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta 0l Mdr, Sosyal Sigortalar Kurumu Sigorta Mdr, Sosyal Sigortalar Kurumu Sal1k 0_leri 0l Mdr, Sosyal Sigortalar Kurumu Hastane Mdr, 0l Mfts, Savunma Sekreteri, Meteoroloji Teknik Lisesi Mdr, Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi Mdr, Tapu ve Kadastro Kurs Mdr,Yksek Fen Kurulu Ba_kan1, Tetkik Kurulu Ba_kan1, Fen ve Tetkik Kurulu Ba_kan1, Ara_t1rma Geli_tirme Kurulu Ba_kan1, Tetkik ve 0sti_are Kurulu Ba_kan1, Devlet Opera ve Balesi Mdr, niversite Genel Sekreter Yard1mc1s1, A.O.. Mdr Yard1mc1s1, Ara_t1rma ve Teknik Eitim Merkezi Ba_kan1, S.S.K. Sal1k Meslek Lisesi Mdr, Yurt Mdr, Tapu Sicil Mdr, Kadastro Mdr, Kambiyo Mdr, (...) Borsa Komiseri, niversite Hastaneleri Ba_mdr, Nkleer Ara_t1rma Eitim Merkezi Md, Blge Ba_mdr, Gelir 0daresi Grup Mdr, Vergi Dairesi Mdr,Blge 0stihbarat Mdr, Blge 0n_aat Mdr, Kandilli Rasathanesi Mdr, Ba_mdr, Gneydou Anadolu Fosfatlar1 Grup B_k, Messese Mdr, 0_letme Mdr, Fabrika Mdr, Kombina Mdr, niversiteleraras1 Kurul Genel Sekreter Yard. Faklte Sekreteri, ^irket Mdr, Enstit Mdr, Tesis Mdr, K1r1kkale Yard1mc1 Tesisler Mdr,  NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeleriftlik Mdr, Kurulu_ Mdr, Banka ^ubesi Mdr, T.C. Ziraat Bankas1, T.Emlak Bankas1 ve T. Halk Bankas1 Genel Mdrlklerinde 1 inci derece kadrolu mdrlerden; -Ticari Krediler Mdr, -Sanayi Kredileri Mdr, -Te_vik ve Geli_tirme Kredileri Mdr, -Zirai Krediler Mdr, -Zirai Kalk1nma Kredileri Mdr, -Su rnleri Kredileri Mdr, -Kooperatif Kredileri Mdr, -Kooperatifler Mdr, -0potekli Krediler Mdr, -Fon Kredileri Mdr, -Para ve Tahvil Mdr, -Tahvilat Mdr, -Tevdiat ve Banka Hizmetleri Mdr, -Para ve Menkul K1ymetler Mdr, -Banka Hizmetleri Mdr, -D1_ Muameleler Mdr, -D1_ 0li_kiler Mdr, -0stihbarat Mdr, -Proje Mdr, -Genel Muhasebe Mdr, -Muhasebe Mdr, -Personel Mdr, -Malzeme ve Sat1nalma Mdr, -0n_aat Mdr, -Emlak Mdr, -0n_aat ve Proje Mdr, -Emlak 0_leri Mdr, -Otomasyon Mdr, -Bilgi 0_lem Merkezi Mdr,zel tar1msal Krediler Mdr, Proje Deerlendirme Mdr,Sistem Servisleri Mdr, Bankac1l1k Hizmetleri Mdr, Fon Ynetimi Mdr, Eitim Mdr, Haberle_me ve Ar_iv Mdr, Planlama, Bte ve Kontrol Mdr, Sosyal Hizmetler Mdr, Sal1k Hizmetleri Mdr, 0_tirakler Mdr, Halkla 0li_kiler Mdr, Kurumsal Bankac1l1k Mdr, Sermaye Piyasalar1 Mdr, G.A.P. Kredileri Mdr, Krediler Kanuni Takip Mdr, Bireysel Bankac1l1k Mdr, Bankac1l1k Kartlar1 Mdr, Elektronik Fon Transferi Mdr, Matbaa Mdr, Ara_t1rma ve Geli_tirme Mdr,  NVANI Derece1/1/1994 den 0tibaren Uygulanacak Ek Gstergeler1/1/1995 den 0tibaren Uygulanacak Ek GstergelerKredi ve Risk 0zleme Mdr, 0stihbarat ve Kredi Deerlendirme Mdr, Emlak 0_leri Mdr, Merkez Muhasebe Mdr, 0stihbarat ve Proje Deerlendirme Mdr, Bireysel ve zel Bankac1l1k Mdr, Mevduat ve Banka Hizmetleri Mdr, 0n_aat ve Emlak Mdr, Ara_t1rma, Geli_tirme ve Planlama Mdr, Kredi Pazarlama Mdr, D1_ 0li_kiler Operasyon Mdr, D1_ Muhabir 0li_kiler Mdr, Hukuk 0_leri Mdr, Bro Mdr ve Disiplin Kurulu Ba_kan1 olanlar, Sosyal Gvenlik 0l Mdr 6- MAHALL0 0DARELER 0LE BALI VE 0LG0L0 KURULU^LARDA Daire Ba_kan1, Byk_ehir Belediye ile bal1 kurulu_lar1ndaki I. Hukuk M_aviri, Belediye Ba_kan Yard1mc1s1, Boazii 0mar Mdr, Fen ve Tetkik Kurulu Ba_kan1  1 1 2600 2600 3000 3000 III SAYILI CETVEL SAYI^TAY BA^KANI, DA0RE BA^KAN VE YELER0 0LE SAYI^TAY MESLEK MENSUPLARI VE SAYI^TAY SAVCI VE SAVCI YARDIMCILARININ EK GSTERGELER0 (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/3 md.; 0ptal: Ana. Mah.'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 say1l1 Karar1 ile;) IV SAYILI MAKAM TAZM0NATI CETVEL0: (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/10 md.; Dei_ik: 20/3/1997 - KHK - 570/10 md.) IV SAYILI MAKAM TAZM0NATI CETVEL0 S1ra Tazminat No Kadro ve Grev nvan1 Gstergeleri 1 Ba_bakanl1k Mste_ar1 15.000 2 Mste_ar, Diyanet 0_leri Ba_kan1, Avrupa Birlii Genel Sekreteri 10.000 3 Bykeliler (Trkiye'de srekli grev yapt1klar1 sre ile s1n1rl1 olmak _art1yla), Genel Mdrler ile ek gstergeleri bu dzeyde veya daha yksek tespit edilen kadrolara atanm1_ olanlar, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kan1, Sosyal Gvenlik Kurumu Ba_kan1, 7.000 4 a) Ba_bakan M_avirleri ile ek gstergeleri bu dzeyde veya daha yksek tesbit edilen kadrolara atanm1_ olanlar b) 1, 2, 3 ve 4.s1ralarda yaz1l1 kadro ve grevlerde fiilen alt1 ay al1_t1ktan sonra bu Kanunun 43 nc maddesinin 'B' bendinin nc paragraf1nda belirtilen kadro ve grevlere atananlar 4.500 c) (Ek: 1/7/2006-5540/7 md.) Birinci S1n1f Mlki 0dare amirleri 5 a) Bu Kanuna ekli 1 Say1l1 Ek Gsterge Cetvelinin I-Genel 0dare Hizmetleri S1n1f1 blmnn (f) f1kras1nda say1lanlar ile Milli 0stihbarat Hizmetleri S1n1f1ndan ek gstergeleri bu dzeyde tespit edilen kadrolara atanm1_ olanlar b) Ba_bakanl1a bal1 kurulu_lar1n Kurum Ba_kan Yard1mc1lar1 ile ek gstergeleri bu dzeyde tespit edilmi_ dier Kurum Ba_kan Yard1mc1lar1 c) Genel Mdr Yard1mc1lar1, Gelir 0daresi Daire Ba_kan1, Vergi Dairesi Ba_kan1, Ba_bakanl1k, Bakanl1k ve Mste_arl1k Mstakil Daire Ba_kanlar1 (Ana ve Yard1mc1 Hizmet Birimi), Avrupa Birlii Genel Sekreterlii Daire Ba_kanlar1 (3), Sosyal Gvenlik Kurumu Daire Ba_kanlar1, Polis Akademisi Ba_kan1, Vak1flar Meclis yesi, Maliye Ba_kan1, Milli Ktphane Ba_kan1, Mali Sular1 Ara_t1rma Kurulu Ba_kan Yard1mc1s1, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATO POL Tesisleri 0_letme Ba_kan Yard1mc1s1 d) Ba_bakanl1k, Bakanl1k, Mste_arl1k, Kurum Ba_kanl11, al1_ma ve Sosyal Gvenlik Eitim ve Ara_t1rma Merkezi ve Mstakil Genel Mdrlklerin Birinci Hukuk M_avirleri (1 er ki_i) ile Maliye Bakanl11 Ba_hukuk M_avirlii ve Muhakemat Genel Mdrl Hukuk M_avirleri (6 ki_i) e) 3 ve 4 nc s1ra kapsam1nda bulunmayan Tefti_ Kurulu Ba_kanlar1, Vak1flar Genel Mdrl Rehberlik ve Tefti_ Ba_kan1 f) Ankara, 0stanbul ve 0zmir illerinin; 0l 0dare Kurulu yesi Bakanl1k 0l Mdrleri ile ayn1 illerin; 0l Emniyet Mdrleri ve Vali Yard1mc1lar13.000 S1ra Tazminat No Kadro ve Grev nvan1 Gstergeleri 6 a) Kazan1lm1_ hak ayl1klar1 birinci derecede olmak _art1yla; 1. (Dei_ik: 1/7/2006-5540/7 md.) Birinci S1n1f Mlki 0dare amirleri hari kaymakamlar ile Kaymakaml1k unvan1n1 kazand1ktan sonra 0i_leri Bakanl11n1n merkez ve ta_ra te_kilat1nda grev yapanlar, 2. Ba_konsoloslar (Trkiye'de srekli grev yapt1klar1 sre ile s1n1rl1 olmak _art1yla) 3.000 b) Birinci dereceli kadroya atanm1_ olmak _art1yla, 1. Kaymakamlar ile Kaymakaml1k nvan1n1 kazand1ktan sonra 0i_leri Bakanl11n1n merkez ve ta_ra te_kilat1nda grev yapanlar, 2. Ba_konsoloslar (Trkiye'de srekli grev yapt1klar1 sre ile s1n1rl1 olmak _art1yla) 2.000 7 Birinci dereceli kadroya atanm1_ olmak _art1yla; Ba_bakanl1k, Bakanl1k, Mste_arl1k, Kurum Ba_kanl11 ve Mstakil Genel Mdrlklerin merkez te_kilat1 Daire Ba_kan1 kadrolar1na atananlar (Bte Dairesi Ba_kan1 dahil), Gelir 0daresi Grup Ba_kan1, Milli Ktphane Ba_kan Yard1mc1s1, Blge Mdrleri (Kamu 0ktisadi Te_ebbsleri, Belediyeler ve bunlara bal1 kurum ve kurulu_lar hari), Gmrk Mste_arl11 Ba_mdrleri, niversite Genel Sekreterleri ile Byk_ehir Belediyesi Genel Sekreter Yard1mc1lar1 2.000 8 a) En az drt y1l sreli yksekrenim veren faklte veya yksekokullar1 bitirmi_, birinci dereceli kadroya atanm1_ ve Trkiye dzeyinde tefti_, denetim veya inceleme yetkisine sahip merkez denetim elemanlar1ndan; Ba_bakanl1k Mfetti_leri, Ba_bakanl1k Yksek Denetleme Kurulu Denetileri, Bakanl1k Mfetti_leri, Maliye Bakanl11 Hesap Uzmanlar1, Sigorta Denetleme Uzmanlar1 ve Sigorta Denetleme Akterleri, Hazine Mste_arl11 Bankalar Yeminli Murak1plar1, Sosyal Gvenlik Kurumu Mfetti_leri, Mste_arl1k ve Genel Mdrlk Mfetti_leri, Diyanet 0_leri Ba_kanl11 Mfetti_leri, Mste_arl1k ve Ba_kanl1k Kontrolrleri, Bakanl1klar1n merkez te_kilat1na dahil Genel Mdrlklerin Kontrolrleri ile al1_ma ve Sosyal Gvenlik Bakanl11 0_ Mfetti_leri, Milli Savunma Bakanl11 Akaryak1t 0kmal ve NATOPOL Tesisleri 0_letme Ba_kanl11 Mfetti_leri, 0i_leri Bakanl11 Dernekler Denetileri 2.000 b) En az drt y1l sreli yksekrenim veren faklte veya yksekokullar1 bitirmi_ ve kazan1lm1_ hak ayl1klar1 birinci derecede olmak _art1yla; Ba_bakanl1k Uzmanlar1, D.P.T. Planlama Uzmanlar1, Hazine Uzmanlar1 ile D1_ Ticaret Uzmanlar1 2.000 c) (Ek: 22/12/2005-5436/13 md.) Birinci dereceli kadroya atanm1_ 0 Denetiler 2.000 d) (Ek: 21/3/2006  5473/3 md.) En az drt y1l sreli yksekrenim veren faklte veya yksekokullar1 bitirmi_, meslee zel yar1_ma s1nav1yla girerek belirli sreli meslek ii eitimden sonra zel bir yeterlik s1nav1nda ba_ar1l1 olmu_, birinci dereceli kadroya atanm1_ ve dorudan belediye ba_kan1 veya genel mdr ad1na tefti_, denetim ve inceleme yetkisine sahip byk_ehir belediyeleri ile bunlara bal1 genel mdrlk mfetti_leri ve byk_ehir belediye s1n1rlar1 iindeki ile belediye mfetti_leri 1.000 9 Birinci dereceli kadroya atanm1_ olmak _art1yla; a) Byk_ehir Belediyesi bulunan illerin 0l 0dare Kurulu yesi Bakanl1k 0l Mdrleri ile ayn1 illerin 0l Emniyet Mdrleri, Sosyal Gvenlik 0l Mdrleri (Ankara, 0stanbul, 0zmir) 1.500 b) Dier illerin 0l 0dare Kurulu yesi Bakanl1k 0l Mdrleri ile 0l Emniyet Mdrleri, Sosyal Gvenlik 0l Mdrleri 1.000 10 a) 5, 6 ve 7 nci s1ralar ile 8 inci s1ran1n (a), (b) ve (c) bentlerinde yaz1l1 kadro ve grevlerde fiilen alt1 ay al1_t1k_tan sonra bu Kanunun 43 nc maddesinin  B bendinin nc paragraf1nda belirtilen kadro ve grevlere atananlar(9) 2.000 b) 8 inci s1ran1n (d) bendi ile 9 uncu s1rada yaz1l1 kadro ve grevlerde fiilen alt1 ay al1_t1ktan sonra bu Kanunun 43 nc maddesinin  B bendinin nc paragraf1nda belirtilen kadro ve grevlere atananlar 1.000 14/7/1965 TAR0HL0 VE 657 SAYILI ANA KANUNA 0^LENEMEYEN HKMLER 15/5/1975 tarihli ve 1897 say1l1 Kanunun geici maddeleri: Geici Madde 1  Bu kanundan nce 1kar1lan kanun hkmnde kararnamelerin uygulanmas1 sonunda bulunan yeni derece ve kademelere gre 5 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici 3 ve 4; 8 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici 1 inci maddeleri uyar1nca intibak izelgelerine msteniden yap1lan ayl1k demelerine ilgili kararname hkmlerine gre devam olunur. 1/3/1975 tarihine kadar yap1lacak kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi i_lemlemleri sz konusu Kararname hkmlerine gre yap1l1r. Bu kanun gereince yap1lacak demelere 1/3/1975 tarihinden itibaren ba_lan1r. Kurumlar1n yurt d1_1 kurulu_lar1n1n daimi kadrolar1nda al1_anlar hakk1nda Bte kanunlar1ndaki hkmlere gre i_lem yap1l1r. Bu Kanuna gre yap1lacak intibak esaslar1: Geici Madde 2  Evvelce 1/3/1970 tarihi itibari ile intibak yap1lm1_ olanlar ile bu tarihten sonra greve al1nanlar1n intibak1 1/3/1975 tarihinden geerli olmak zere bu kanun hkmlerine gre dzenlenir. Bu Kanun ile yap1lan intibaklar sonunda bulunacak derece ve kademe zerinden yap1lacak demelere 1/3/1975 tarihinden itibaren ba_lanaca1: Geici Madde 3  Bu kanunun yrrle girdii tarihten nceki kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n denmesine devam olunur. Bu kanun ile getirilen intibak hkmlerinin uygulanmas1 sonunda memur (her ne suretle olursa olsun grevlerinden ayr1lm1_ bulunanlar dahil) lehine doan durumlar dolay1siyle, 1/3/1970 tarihinden 1/3/1975 tarihine kadar geen sre iin bir fark demesi yap1lmaz. Ayn1 sre iinde haklar1nda emeklilik hkmleri uygulanm1_ olanlara da ayl1k veya ikramiye fark1 denmez. Ancak, 1/3/1970 - 30/11/1970 tarihleri aras1na ait ayl1k farklar1 1327 say1l1 Kanun hkmlerine gre hesaplanarak denir. Ayr1ca, 12 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihle 1/3/1975 tarihi aras1nda ya_ haddi, maluliyet veya lm sebebiyle haklar1nda emeklilik i_lemleri uygulananlar1n bu kanunun hkmlerine gre yap1lacak intibaklar1 sonunda kazan1lm1_ hak ayl1klar1 ykselmi_ bulunduu takdirde, emekli ikramiyeleri yeni tutarlara gre hesaplan1r ve farklar1 1/3/1975 tarihinde denir. 1623 say1l1 Kanunun yrrlnden nce, maluliyet veya lm sebepleriyle memuriyetleri sona erenlerin askerlikte geen hizmetlerinin nazara al1nmamas1 sebebi ile ayl1a hak kazanma sresini dolduramam1_ olanlar1n bu kanunun ek geici 2 nci maddesinin (C) bendinin (c) f1kras1nda gsterilen askerlikle ilgili olarak hesaplanacak srelerinin eklenmesi suretiyle ayl1a hak kazand1klar1 takdirde ilgililerin mracaat1 zerine bu sreler borland1r1lmak suretiyle, evvelce yap1lan i_lemler 1623 say1l1 Kanunun yrrlk tarihinden itibaren yeni duruma gre dzeltilir. Geici Madde 4  657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununa 31/7/1970 tarihli ve 1327 say1l1 Kanunun 71 inci maddesiyle getirilen ve 8/10/1973 tarihli ve 8 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname ile dei_tirilen Ek madde 1/3/1975 tarihine kadar uygulanmaz. Bu tarihe kadar hangi i_i yapanlara ve hangi grevlerde bulunanlara, hangi miktarda i_ gl, i_ riski ve teminindeki glk zamm1 verilecei ilgili kurum, Devlet Personel Ba_kanl11 ve Maliye Bakanl11n1n teklifi zerine Bakanlar Kurulunca 1/7/1974 ten nce 1kar1lacak kararname ile kararla_t1r1l1r. Geici Madde 5  1/3/1975 tarihinde grevde bulunan Emniyet Mfetti_i, Emniyet Mfetti_ Muavini, sivil ba_memur (dedektif), sivil memur (Dedektif), mali polis mtehass1s1, mali polis eksperi, polis enstits ve polis okullar1 dahiliye mdrlerinin intibaklar1 emniyet hizmetleri s1n1f1na yap1l1r. Bu kadrolar bo_ald1ka yeniden atanma yap1lmayarak kald1r1l1r. Bu kadrolarda al1_anlar iin tahsil durumlar1na gre 36 nc1 maddenin (A) bendinin 8 (a) ve (b) f1kralar1ndaki ba_lang1 dereceleri nazara al1n1r. Geici Madde 6  Bu Kanunun dei_ik 33 nc maddesine gre Genel Kadro Kanunu 1k1ncaya kadar, 1322 say1l1 Genel Kadro Kanunu ile kurumlara tahsis edilen kadrolar ile bte kanunlar1 hkmlerine gre ihdas edilip kurumlara tahsis edilen kadrolar ve bu kadrolarda yap1lan degi_iklikler geerlidir. Geici Madde 7  36 nc1 maddenin (B) bendinin 1 inci f1kras1nda sz edilen ynetmelik 1k1ncaya kadar ilgili bakanl11n tespit edecei esaslar dairesinde yap1lacak zel ykselme s1nav1n1 ba_aranlar da 1 inci derecenin son kademe ayl11na kadar ykselebilirler. Geici Madde 8  0ntibak hatalar1ndan doan Devlet alacaklar1 6183 say1l1 Amme Alacaklar1n1n Tahsil Usul Hakk1nda Kanun hkmleri dairesinde tahsil edilir. Geici Madde 9  197 nci maddeden sonra gelen zam ve tazminatlar ba_l11 alt1ndaki ek maddenin son f1kras1nda yer alan ve y1lda bir defa ve btn kurumlar iin toplu olarak tespiti ngrlen tazminat ve zamlar1n 1975 Mali y1l1na mnhas1r olmak kayd1 ile kurumlar1n mracaat1 zerine y1lda 2 defa dier hkmler sakl1 kalmak kaydi ile Bakanlar Kurulunca tespit olunabilir. 2/2/1981 tarihli ve 2381 say1l1 Kanunun geici maddesi: Geici Madde  Halen sonuland1r1lmam1_ disiplin ve soru_turma i_lemlerinde bu Kanun hkmleri uygulan1r.(1) 20/8/1981 tarihli ve 2509 say1l1 Kanunun geici maddesi: Geici Madde  Adalet Bakanl11nda mevcut Bakanl1k Ba_m_avirlii, Bakanl1k M_avirlii, Bakanl1k zel M_avirlii, Bas1n ve Halkla 0li_kiler M_avirlii unvanlar1 ve kadrolar1 kald1r1lm1_t1r. Yukar1daki f1kra hkmleri gereince unvanlar1 ve kadrolar1 kald1r1lanlar1n _ah1slar1na bal1 ve grevleri sresince geerli olmak kayd1yla Adalet Bakanl11na a_a1daki kadrolar ek olarak tahsis edilmi_tir. Birinci f1krada belirtilen kadrolarda halen grevli bulunanlar bu Kanunla verilen emekli mkteseplerine uygun kadrolara en ge bir ay iinde atan1rlar ve bunlar atand1klar1 grevin unvan1n1 ta_1rlar. Ek Kadrolar Derece S1n1f Adet 1 Genel 0dare Hizmetleri 1 2    4 5    2 7    1 9    2 12/2/1982 tarihli ve 2595 say1l1 Kanunun geici maddeleri: Geici Madde 1  Bu Kanun ile Ayl1k Gsterge Tablosunda yap1lm1_ olan dei_iklik nedeniyle ayl1klarda meydana gelecek olan art1_lar hakk1nda 5434 say1l1 Kanunun 14 nc maddesinin (c) f1kras1 uygulanmaz. Geici Madde 2  Genel ve Katma Bteli kurumlarda, bunlara bal1 dner sermayeli kurulu_larda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sand1klar1nda ve Beden Terbiyesi Blge Mdrlklerinde grevli olan memurlar hakk1nda Kadro Kanunu; bunlar d1_1nda kalan dier kamu kurum ve kurulu_lar1n1n memurlar1 hakk1nda ilgili mevzuat1nda yap1lacak dzenleme yrrle konuluncaya kadar; bunlar1n Genel 0dare Hizmetleri s1n1f1na dahil 1, 2, 3 ve 4 nc derece kadrolar1nda bulunanlara, 657 say1l1 Kanunun 43 nc maddesinin bu Kanunla dei_tirilmeden nceki hkmlerine dayan1larak Bakanlar Kurulunca tespit edilmi_ olan ek gstergelerin uygulanmas1na devam olunur. Geici Madde 3  Bu Kanunun yrrle girdii tarihten nce derece ykselmesindeki sre kayd1 aranmaks1z1n 1, 2, 3 ve 4 nc derece kadrolara atanm1_ olup da, 657 say1l1 Kanunun 68 inci maddesinin bu Kanunla yeniden dzenlenen (B) bendinde ngrlen _artlar1 ta_1yanlar herhangi bir i_leme gerek kalmaks1z1n; bu _artlar1 ta_1mayanlardan sicillerine gre ba_ar1l1 olanlar Bakanlar1n1n veya atamaya yetkili amirlerinin takdirleri ile bulunduklar1 grevlerde al1_t1r1labilirler ve bu srece ayn1 haklardan yararlanmaya devam ederler. Bu nitelikte bulunmayanlar durumlar1na uygun derecelerdeki kadrolara atan1rlar. Geici Madde 4  (Dei_ik: 30/12/1982 - 2771/8 md.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun bu Kanunla kald1r1lan 190 ve Ek Geici 20 nci maddeleri uyar1nca T.C. Merkez Bankas1nda a1lm1_ bulunan zel hesap Hazineye devredilmi_tir. zel hesapta toplanm1_ olup 1/1/1983 tarihi itibariyle iadesine hak kazan1lmam1_ olan Memur Yard1mla_ma Kurumu kesenekleri % 60 fazlas1 ile ve Bakanlar Kurulunca belirlenecek usul ve esaslar dahilinde ilgililerine iade edilir. zel hesapta toplanm1_ bulunan keseneklerden konut edinme ve kulland1rma program1n1n finansman1nda kullan1lm1_ miktar1 8/7/1981 tarih ve 2487 say1l1 Kanun gereince kurulmu_ Kamu Konut Fonuna maledilmesine; zel hesab1n mevcut ve alacaklar1n1n tasfiyesine; keseneklerin Bakanlar Kurulunca belirlenecek usul ve esaslar dahilinde ilgililerine iadesine; bu amala gerekli btn i_lemleri yapmaya ve bu i_lemlerin gerekle_mesi amac1yla yeterli tutar1 btede mevcut veya yeniden a1lacak tertiplere gelir, denek ve gider kaydettirmeye; zel hesab1n kar_1l1kl1 bor ve alacaklar1n1n tasfiyesine, mahsup i_lemlerini tamamlamaya ve bu maddenin uygulanmas1 ile ilgili dier esas ve usulleri dzenlemeye Maliye Bakanl11 yetkilidir. Ancak, haklar1nda emeklilik hkmleri uygulananlar ile lenlerin ve her ne suretle olursa olsun (T.C. Emekli Sand11na tabi grevlere naklen atananlarla, muvazzaf askerlik hizmeti iin ayr1lanlar hari) grevlerinden ayr1lanlara, istedikleri takdirde, 1/3/1982 tarihinden sonraki sreler iin vadeli mevduat munzam kar_1l1klar1na T.C. Merkez Bankas1nca uygulanan oran zerinden tahakkuk ettirilecek faizi ile birlikte birikmi_ kesenekleri iade edilir. 1/3/1982 tarihinden sonra denen faizler dahil, bu madde uyar1nca yap1lan demeler ve i_lemler her trl vergi, resim ve hartan muaft1r. Geici Madde 5  Bu Kanunun yrrle girdii tarihte grevde olup da 657 say1l1 Kanunun dei_ik 146 nc1 maddesinin son f1kras1 uyar1nca kendilerine daha nce tazminat denenlerin bu tazminatlar1, a_a1da yer alan ayl1k gstergelerin hizalar1ndaki brt miktarlar zerinden ve zlk haklar1 ile ilgilendirilmeksizin 31/12/1982 tarihine kadar ayr1ca denmeye devam olunur. Ayl1k denecek Gstergeler Miktar (TL.) 380 1 650 385 1 550 390 1 450 395 1 350 400 1 250 405 1 150 410 1 050 415 950 420 850 425 750 430 650 435 550 440 450 450 300 460 150 Yukar1da belirtilen sre iinde 146 nc1 maddenin son f1kras1n1n uygulanmas1n1 gerektiren bir dei_ikliin meydana gelmesi halinde bu miktarlar1n denmesi durdurulur. Geici Madde 6  Bu Kanunla 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun "Zam ve Tazminatlar" ba_l1kl1 Ek Maddesine eklenen f1kra uyar1nca denmesi ngrlen zel Hizmet Tazminat1, 31/12/1980 tarih ve 2368 say1l1 Kanunun 1 inci maddesinin birinci f1kras1nda say1lan deme e_itleri ile birlikte fark tazminat1 mukayesesine dahil edilir. Geici Madde 7  1/4/1981 tarih ve 2443 say1l1 Kanunda dei_iklik yap1l1ncaya kadar, Devlet Denetleme Kurulu Ba_kan ve yeleri 657 say1l1 Kanunun "Zam ve Tazminatlar" ba_l1kl1 maddesine bu Kanunun 13 nc maddesi ile eklenen (c) bendi hkmlerinden yararland1r1l1rlar. Buna gre denecek zel hizmet tazminat1 miktar1 657 say1l1 Kanuna gre en yksek Devlet memuru ayl11n1n (ek gsterge dahil) % 20'sini gememek zere Cumhurba_kanl11 Genel Sekreterince tespit olunur. 2443 say1l1 Kanunun 8 inci maddesine gre Devlet Denetleme Kurulu yelerine verilecek cretlerin tespitinde bu tazminat ayr1ca dikkate al1nmaz. Geici Madde 8  23/1/1981 tarih ve 2377 say1l1 retmenlere Eitim ve retim Tazminat1 denmesi Hakk1nda Kanunda dei_iklik yap1l1ncaya kadar, an1lan Kanunun 1 inci maddesinde yer alan 1 000 lira 1 500 lira olarak denir. Geici Madde 9  Bu Kanuna tabi kurumlarda srekli i_i stats ile al1_anlarla szle_meli personelden bu Kanunun yrrle girdii tarihten itibaren 6 ay iinde memurlua gemek iin yaz1l1 olarak mracaat edenler, renim durumlar1na gre ykselebilecekleri tavan1 a_mamak kayd1 ile, 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun dei_ik Ek Geici 1, 2 ve 3 nc maddeleri hkmleri, 13/12/1960 tarih ve 160 say1l1 Kanunun 4 nc maddesinde say1lan kurulu_larda 1/3/1979 tarihinde grevli olanlar iin ayr1ca 20/2/1979 tarih ve 2182 say1l1 Kanun hkmleri de dikkate al1narak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle mevcut veya yeniden al1nacak memur kadrolar1na intibak ettirilebilirler. Geici Madde 10  (Ek: 30/12/1982 - 2771/9 md.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun dei_ik 43 nc maddesinin (j) f1kras1nda yaz1l1 unvanlar1 bu f1krada yaz1l1 _artlarla kazanmam1_ olmakla birlikte, 1/3/1982 tarihine kadar kanun, tzk ve ynetmelik hkmlerine dayanarak alm1_ bulunanlardan yksekrenimli olanlar hakk1nda da an1lan (j) f1kras1 hkmleri uygulan1r. 24/2/1988 tarih ve 3409 say1l1 Kanunun Geici 5 inci maddesi: Geici Madde 5  12.3.1986 tarihli ve 3268 say1l1 Memurlar ve Dier Kamu Grevlileri Hakk1ndaki Baz1 Kanunlarda Dei_iklik Yap1lmas1na Dair ve 9.4.1987 Tarihli ve 3347 Say1l1, 12.3.1986 Tarih ve 3268 Say1l1 Kanun ile Kamu Kurum ve Kurulu_lar1n1n Te_kilatlar1nda Dei_iklik Yap1lmas1na Dair Yetki Kanunlar1 ile Bakanlar Kuruluna verilen Kanun Hkmnde Kararname 1karma yetkisi 6.6.1985 Tarihli ve 3221 Say1l1, 24.2.1983 Tarihli ve 2802 Say1l1, 14.7.1965 Tarihli ve 657 Say1l1 Kanunlar iin ad1 geen yetki kanunlar1 ile verilen sre bitimine kadar geerlidir. 14/7/1965 TAR0HL0 VE 657 SAYILI ANA KANUNA 0^LENEMEYEN KANUN HKMNDE KARARNAME HKMLER0 1) 23/12/1972 tarihli ve 2 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin hkmleri: Bu kararnameye gre yap1lacak intibaklar1n esaslar1: Geici Madde 1  30/11/1970 tarihi ile bu Kararnamenin yrrle girdii tarih aras1nda 1327 Say1l1 Kanuna gre yap1lan intibaklar, 30/11/1970 tarihindeki hukuki durumlar esas al1narak, bu Kararname ile getirilen hkmler erevesinde 1/6/1973 tarihinden geerli olmak zere ek geici 45 inci maddede sz edilen ynetmelik esaslar1na gre yeniden dzenlenir. Bu dzenlemede 1/12/1970 tarihi ile 1/6/1973 tarihi aras1nda geen ve geecek ba_ar1l1 hizmet sreleri, ilgililerin intibaklar1 sonunda kazand1klar1 derece ve kademeler zerine eklenerek deerlendirilir. Bu deerlendirmede 68 inci maddedeki derece ykselmesine ili_kin kanuni bekleme srelerinden artan sreler st derecede kademe ilerlemesi verilmek suretiyle dikkate al1n1r. ^u kadarki, renim durumlar1 itibariyle ykselebilecekleri dereceleri a_anlar hakk1nda yukar1daki f1kra ile deerlendirilmesi ngrlen sreler sadece kademe ilerlemesinden say1l1r. Kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n stnde kadro ayl1klar1 zerinden ayl1k alanlarda deerlendirilecek bu sre renim durumlar1 gznnde bulundurulmak suretiyle kazan1lm1_ hak ayl1klar1n1n ykseltilmesinde dikkate al1n1r. Bu Kararname ile yap1lan intibaklar sonunda memurlar lehine doan farklar1n 1/6/1973 den itibaren denecei: Geici Madde 2  (Birinci f1kra ile ikinci f1kra-son cmlesi hari-iptal: Anayasa Mahkemesinin 8/10/1974 tarih E. 1974/18 K. 1974/42 say1l1 karar1) Ayn1 sre iinde haklar1nda emeklilik hkmleri uygulanm1_ olanlara da ayl1k veya ikramiye fark1 denmez. (nc f1kra 0ptal: Ana Mah. 8/10/1974 tarih ve E. 1974/18, K. 1974/42 say1l1 karar1) 0ntibaklar sonucunda bulunacak derece ve kademe, personelin halen bulunduu derece ve kademeden a_a1 ise, aradaki fark kademe ilerlemesi ve derece ykselmesi suretiyle giderilinceye kadar denmeye devam olunur. Ancak, bu ykselmede, emeklilik keseneine esas ayl1k dereceleri, ilgililerin renim durumlar1na gre ykselebilecekleri dereceleri geemez. ^u kadar ki, bunlardan 1/6/1973 tarihinden itibaren bir y1l iinde emekliye ayr1lma isteinde bulunanlar ile maluliyet, ya_ haddi veya lm sebebiyle grevlerinden ayr1lanlar1n emeklilik i_lemleri, bu karaname ile getirilen intibak hkmlerinin uygulanmas1ndan nceki emeklilik keseneine esas ayl1k derece ve kademeleri zerinden yap1l1r. Bu takdirde, kesenek farklar1 ilgililerce, kar_1l1klar1 da kurumlar1nca T.C. Emekli Sand11na denir. Ayr1ca, bu Kararnamenin yrrle girdii tarihle 1/6/1973 tarihi aras1nda ya_ haddi, maluliyet veya lm sebebiyle haklar1nda emeklilik i_lemleri uygulananlar1n kararname hkmlerine gre yap1lacak intibaklar1 sonunda kazan1lm1_ hak ayl1klar1 ykselmi_ bulunduu takdirde, emekli ayl1k ve ikramiyeleri yeni tutarlara gre hesaplan1r. 2) 30/5/1973 tarihli ve 5 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 2 say1l1 K.H.K.'ye eklenen hkmleri: Geici Madde 3  Bu Kararname ile getirilen intibak hkmlerine ait i_lemlerin 1/6/1973 tarihine kadar tamamlanamamas1 halinde yeni intibak izelgelerinin tanzimini mteakip gerekli tediye ve kesinti i_lemleri yap1lmak kaydiyle ayl1klar1n1n geici 2 nci maddenin 1 inci f1kras1 uyar1nca denmesine devam olunur. 0ntibak i_lemleri tamamlanan dairelerde, Devlet Memurlar1 Kanunu ve 1973 y1l1 Bte Kanununun kadrolara ili_kin hkmlerine gre kadro i_lemleri tamamlan1ncaya kadar ayl1klar, intibak izelgelerine msteniden yeni derece ve kademeler zerinden denir. Ancak intibak ve kadro i_lemlerinin tamamlanmas1 1/10/1973 tarihini geemez. Kurumlar1n yurt d1_1 kurulu_lar1na dahil kadrolarda grevli Devlet Memurlar1 hakk1nda intibak hkmlerinin uygulanmas1 sonucunda ula_t1klar1 dereceleri, yurt d1_1 grevlerine ili_kin kadro derecesini a_anlar hakk1nda 161 inci maddenin (B) bendine gre i_lem yap1l1r. Bu gibilerin yurt d1_1 ayl1klar1 mezkr maddeye gre tespit edilecek ayl1klar1na yurt d1_1 emsaller uygulanmak suretiyle bulunur. Bu suretle tespit olunacak ayl1k tutarlar1na tekabl eden dviz miktar1 (yurt d1_1 emsallerde bir dei_iklik yap1lmad1ka) 31/5/1973 tarihinde ald1klar1 dviz miktar1n1 geemez. ^u kadarki, bu _ekilde deme yap1lmas1 ilgililerin intibak ettirildikleri derece ve kademeden emeklilik kesenekleri demelerine ve bu derece emeklilik ynnden kademe ilerlemesi yapmalar1na engel te_kil etmez. Geici Madde 4  A) Bu Kararname ile getirilen intibak hkmlerinin uygulanmas1 sonunda Devlet Memuruna; a) Ula_t11 derece 31/5/1973 tarihinde i_gal etmekte olduu kadro derecesinin stnde olduu takdirde bu kadroda dei_iklik yap1lmaks1z1n ula_t11 derece ve kademeden, b) Ula_t11 derece 31/5/1973 tarihinde i_gal etmekte olduu kadro derecesine e_it olduu takdirde bu derece ve bulunacak kademeden, ayl1k denir. ^u kadar ki, durumlar1 (a) f1kras1na uyanlardan, 31/5/1973 tarihinde almakta olduklar1 ayl1klar1n derece ve kademesinin gstergesi daha yksek olanlara, ula_t1klar1 derecedeki bu gstergeye e_it veya en yak1n gstergeye tekabl eden kademenin ayl11, kazan1lm1_ hak oluncaya kadar denmeye devam olunur. B) Ula_t11 derece 31/5/1973 tarihinde i_gal etmekte olduu kadro derecesinin alt1nda olan Devlet Memuru hakk1nda bu Kararnamenin geici 2 nci maddesine gre i_lem yap1l1r. (A) F1kras1n1n kapsam1na girip de kadrolar1n1n stndeki bir dereceden ayl1k denenlerin; a) demeye esas olan derecelerinde, genel hkmlere gre, kademe ilerlemesi yapmalar1, b) 68 inci maddedeki derece ykselmesi iin ngrlen _artlar1 ihraz etmeleri ve st derecede bo_ kadronun bulunmas1 halinde, st dereceye ykselmeleri, caizdir. Geici Madde 5  Ek geici 8 inci madde kapsam1na girenlerin ek geici 49 uncu madde gereince yap1lacak deerlendirmeler de dikkate al1narak 1/12/1970 tarihi ile 1/6/1973 tarihi aras1nda geen ba_ar1l1 hizmet sreleri, ilgililerin 30/11/1970 tarihi itibariyle intibak ettirilecekleri derece ve kademeler zerine eklenerek derece ve kademe verilmek suretiyle deerlendirilir. Bu deerlendirmeden sonra kanuni bekleme srelerinden artan sreler, st derecede dikkate al1n1r. ^u kadar ki, haklar1nda bu Kararname hkmlerinin uygulanmas1 sonucunda (her ne suretle olursa olsun grevinden ayr1lm1_ bulunanlar dahil) lehe doan durumlar dolay1siyle 1/3/1970 tarihinden 1/6/1973 tarihine kadar geen sre iin bir fark demesi yap1lmaz. 3) 8/10/1973 tarihli ve 8 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde 1  Durumlar1 bu Kararname ile dei_tirilen veya yeniden getirilen hkmlere uyanlar1n intibaklar1 657 say1l1 Kanunun dei_ik 36 nc1 maddesinin bu Kararnameyle dei_ik hkmleri ile 2 ve 5 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamelerin geici 1-4 nc maddeleri hkmleri de gznnde bulundurularak ve sz konusu geici maddelerdeki tarihlerden geerli olmak zere yeniden dzenlenir. Ancak intibak ve kadro i_lemlerinin tamamlanmas1 28/2/1974 tarihini geemez. 4) 15/1/1974 tarihli ve 9 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddeleri: Geici Madde 1  Bu Kararnamenin yrrlk tarihinde 16 nc1 derecede bulunanlar 15 inci dereceye ykseltilmi_ say1l1rlar ve bu gibilerin ayl1klar1, haklar1nda genel hkmlere gre kademe ilerlemesi uygulan1ncaya kadar, 15 inci derecenin ilk kademesi zerinden denir. 16 nc1 derece kadrolar Bte Kanunlar1n1n intibak dzeltmelerine ili_kin hkmlerine gre Bakanlar Kurulunca kar_1l11 olan 15 inci derece kadrolar1n ihdas1 suretiyle iptal edilir. Bu i_lemler s1ras1nda bo_ bulunan 16 nc1 derecedeki dier kadrolar, ilgili kurumlarca, 15 inci derece kadrolar olarak dei_tirilmek zere bu Kararnamenin yrrlk tarihinden itibaren 6 ay iinde Maliye Bakanl11na ve Devlet Personel Ba_kanl11na gnderilir. Bu tarihe kadar i_lem grmeyen kadrolar iptal edilmi_ say1l1r. Geici Madde 2  23/12/1972 tarihli ve 7/5519 say1l1 Bakanlar Kurulu Karar1 ile tesbit olunan katsay1lar1nda dei_iklik yap1l1ncaya kadar, srekli grevle yurt d1_1nda bulunan memurlar1n ayl1klar1n1n hesab1nda, 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 1327 say1l1 Kanunun 14 nc maddesi ile dei_ik 43 nc maddesi ile dzenlenen gsterge tablosu esas al1n1r. 5) 26/6/1984 tarihli ve 241 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddeleri: Geici Madde 1  233 say1l1 Kamu 0ktisadi Te_ebbsleri Hakk1nda Kanun Hkmnde Kararname uyar1nca personel rejimi ile ilgili dzenleme yap1l1ncaya kadar, an1lan Kararname Kapsam1na giren kurulu_larda, 1, 2, 3 ve 4 nc derecelerden al1nabilecek kadrolar ve 500 veya 400 ek gsterge verilebilecek grevler, genel ve katma bteli kurulu_larda bu derecelere tahsis edilmi_ kadrolar1n say1s1 ve grev nitelikleri gznnde bulundurulmak suretiyle ve y1lda bir defa olmak zere Bakanlar Kurulu Karar1 ile tespit edilir. Geici Madde 2  Ek gstergeleri yeniden tespit olunan kadrolarda halen grevli bulunanlar1n ayl1klar1n1n hesab1nda uygulanacak ek gstergeler, bu grevlerinde kald1klar1 srece, yararlanmakta olduklar1 ek gstergelerden d_k olamaz. Geici Madde 3  Bu Kanun Hkmnde Kararname hkmleri uyar1nca ek gstergelerin yeniden tespiti dolay1s1yla ayl1klarda meydana gelen art1_lar hakk1nda 5434 say1l1 T.C. Emekli Sand11 Kanununun 14 nc maddesinin (c) f1kras1 uygulanmaz. Geici Madde 4  657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun dei_ik 43 nc maddesinin (j) f1kras1na dahil edilen "Ba_bakanl1k Uzman1" nvan1 ile ayn1 maddeye eklenen (k) f1kras1nda yaz1l1 nvanlar1 ilgili f1kralarda yaz1l1 _artlarla kazanmam1_ olmakla birlikte, kanun, kanun hkmnde kararname, tzk ve ynetmelik hkmlerine dayanarak alm1_ bulunanlardan yksekrenimli olanlar hakk1nda da an1lan f1kralar hkmleri uygulan1r. Geici Madde 5  0lgili Kanunlar1nda gerekli dzenleme yap1l1ncaya kadar, Ba_bakanl1k merkez te_kilat1nda, Mste_ar, Mste_ar Yard1mc1s1, Ba_bakan M_aviri ve Ba_bakanl1k M_avirleri, Tefti_ Kurulu Ba_kan1, Hukuk M_aviri, Bas1n M_aviri, Genel Mdr ve Ba_bakanl1k Ba_kan1 ile Uzman ve Uzman Yard1mc1s1 kadrolar1 kar_1l1k gsterilmek kayd1yla, 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu ve dier kanunlar1n szle_meli personel al1_t1r1lmas1 hakk1ndaki hkmlerine bal1 olmaks1z1n szle_meli personel al1_t1r1labilir. Ancak, uzman yard1mc1s1 ve uzman kadrolar1nda al1_t1r1lacaklar iin 8/6/1984 gn ve 203 Say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 33 nc maddesinde belirtilen _artlar, yukar1da say1lan dier grevlerde al1_t1r1lacaklar iin yksek renim yan1nda, 657 Say1l1 Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen _artlar aran1r. Ayr1ca, Devlet Ar_ivleri Genel Mdrlnde zel bilgi ve ihtisas1 gerektiren konularda kadro aranmaks1z1n ve dier kanunlar1n szle_meli personel al1_t1r1lmas1 hakk1ndaki hkmlerine bal1 olmaks1z1n yerli ve yabanc1 elemanlar szle_meli olarak al1_t1r1labilir. Bu suretle al1_t1r1lacaklar1n szle_me usul ve esaslar1 ile cret miktar1 ve her e_it demeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Szle_me ile al1_t1r1lacak personel istekleri zerine T.C. Emekli Sand11 ile ilgilendirilir. 6) 29/11/1984 tarihli ve 243 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde 2  Bu Kanun Hkmnde Kararnamenin ngrd ynetmelikler Devlet Personel Ba_kanl11nca en ge bir y1l iinde haz1rlanarak uygulamaya konulur. Bu sre zarf1nda uygulanmakta olan mevcut tzk ve ynetmeliklerin uygulanmas1na devam edilir. 7) 23/1/1987 tarihli ve 269 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde  Gerekli dzenleme yap1l1ncaya kadar yukar1daki 2 nci maddedeki oran % 25 olarak uygulan1r. 8) 18/5/1987 tarih ve 281 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde  Bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yrrle girdii tarihte, Trkiye Radyo Televizyon Kurumunun haber ve program hizmetleri ile teknik hizmetlerinde (yneticiler dahil), Trkiye Cumhuriyeti Emekli Sand11na tabi olarak al1_anlardan, szle_meli personel statsne geenlerle, daha nce bu statye gemi_ olanlardan, Trkiye Cumhuriyeti Emekli Sand11na yaz1 ile mracaat edenlerin, mracaat tarihini takip eden ayba_1ndan itibaren Sand1kla ilgileri devam ettirilir. Bunlar1n emeklilik kesenekleri; emeklilik keseneine esas ayl1klar1 zerinden % 15 olarak kesilir, kurumlar1 da % 20 kar_1l1k derler. Kesenek ve kar_1l1k yzdelerinin artmas1 halinde, bu maddedeki yzdeler de ayn1 miktarda art1r1l1r. 9) 30/12/1987 tarih ve 306 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde  Gerekli dzenlemeler yap1l1ncaya kadar bu Kanun Hkmnde Kararnamenin 6 nc1 maddesi ile belirlenen zel hizmet tazminat1n1n hangi miktarlarda uygulanaca1 Bakanlar Kurulu Karar1 ile tesbit edilir. 10) 28/3/1988 tarih ve 318 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddeleri: Geici Madde 1  657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 36 nc1 maddesinin Ortak Hkmler Blmnn (A) bendinin 11 inci f1kras1nda say1lan unvanlar1 szkonusu f1krada belirtilen _artlarla kazanmam1_ olmakla birlikte ilgili kanun, tzk ve ynetmelik hkmlerine dayanarak alm1_ bulunanlardan bir derece ykseltmesinden yararlanmam1_ olanlar hakk1nda, bir defaya mahsus olmak zere szkonusu unvanlar1 f1krada gsterilen _ekilde alm1_ olduklar1 kabul edilmek suretiyle i_lem yap1l1r. 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun ek geici 9 uncu maddesinde belirtilen kurulu_larda grevli bulunanlar hakk1nda da yukar1daki f1kra hkm uygulan1r. Geici Madde 2  0lgili kanunlar1nda dei_iklik yap1l1ncaya kadar, 233 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname kapsam1 d1_1nda kalan ve ynetim kurullar1 ile idare edilen kanunla kurulu te_ebbs ve kurumlar1n ynetim kurulu yesi genel mdr ve genel mdr yard1mc1lar1na kamu iktisadi te_ebbsleri ynetim kurulu yeleri iin ngrlen miktarda cret ve ek demede bulunulur. 11) 23/12/1988 tarih ve 351 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi: Geici Madde  Mste_ar, Vali ve Emniyet Genel Mdr (Vali) unvan1n1 alm1_ olup, 13/11/1981 tarihli ve 2559 say1l1 Kanunun Ek Geici 1 inci ve 2 nci maddelerine gre emekli olanlardan 241 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin dei_ik 39 uncu maddesinin (b) f1kras1nda ngrlen _artlar1 ta_1mayanlar hakk1nda da mezkur f1kra hkmleri uygulan1r. 12) 27/6/1989 tarih ve 375 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin Hkmdr: Madde 3  657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanunu, 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanunu, 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanunu, 2802 say1l1 Hakimler ve Savc1lar Kanunu ve dier kanunlar uyar1nca ek gstergeden yararlanan personelin ek gsterge rakamlar1 a_a1daki _ekilde dei_tirilmi_tir. a) Genelkurmay Ba_kan1,4500 b) Orgeneral ve Oramiral olmak kayd1yla Kuvvet Komutanlar1 ve Jandarma Genel Komutan1, 4200 c) Orgeneral-Oramiraller, Anayasa Mahkemesi Ba_kan1, Yarg1tay Ba_kan1, Dan1_tay Ba_kan1 ve Ba_bakanl1k Mste_ar1, 4000 d) Korgeneral-Koramiraller, Uyu_mazl1k Mahkemesi Ba_kan1, Say1_tay Ba_kan1, Yarg1tay Cumhuriyet Ba_savc1s1, Dan1_tay Ba_savc1s1, 3800 b) (Dei_ik: 25/1/1990-KHK-402/2 md.) Tmgeneral-Tmamiraller, Anayasa Mahkemesi,Yarg1tay ve Dan1_tay yeleri, Yarg1tay Cumhuriyet Ba_savc1s1 Vekili, Birinci S1n1f Hakim ve Savc1lar,Mste_arlar,Talim ve Terbiye Kurulu Ba_kan1, 3500 f) Ba_bakanl1k Mste_ar Yard1mc1lar1. 2600 g) (Ek: 23/10/1989-KHK-386/2 md.) Talim ve Terbiye Kurulu yesi2400 Yukar1da unvan olarak say1lanlar d1_1nda kalan personelin halen uygulanmakta olan ek gsterge rakamlar1, a_a1da gsterildii _ekilde dei_tirilmi_tir. 30.6.1989 itibariyle 15.7.1989 tarihinden uygulanmakta olan itibaren uygulanacak Ek Gstergeler Ek Gstergeler                   3300 3800 3000 3500 2700 3200 2400 2900 1950 2400 1800 2150 1650 2000 1500 1800 1200 1500 900 1100 600 750 450 550 300 400 150 200 13) 27/12/1991 tarih ve 475 say1l1 KHK'nin hkm: Geici Madde 4  11 inci maddenin (a) bendi ile kald1r1lan 657 say1l1 Kanunun 59 uncu maddesinin birinci f1kras1ndaki hkm uyar1nca bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yay1m1ndan nce Mste_ar veya Mste_ar Yard1mc1l1na atanm1_ olanlar1n, bu Kanun Hkmnde Kararnamenin yay1m1 tarihinde grevleri sona erer, bunlar mkteseplerine uygun grevlere atan1rlar. 657 SAYILI KANUNDA EK VE DE0^0KL0K YAPAN MEVZUATIN YRRLKTEN KALDIRDII KANUN VE HKMLER0 GSTER0R L0STE Yrrlkten Kald1ran Mevzuat1n Yrrlkten Kald1r1lan Kanun veya Kanun Hkmleri Tarihi Say1s1 Maddesi 657 Say1l1 Kanunun 191 inci ve 192 nci maddeleri; 31/7/1970 132768 657 Say1l1 Kanunun geici 14,15,17,18 ve 19 uncu maddeleri;31/7/1970 1327 85 657 Say1l1 Kanunun geici 21 inci maddesi; 31/7/19701327 87 657 Say1l1 Kanunun 22, 49, 75, 152, 153, 168, 173, 234 ve 238 inci maddeleri ile geici 3, 4, 7,16, 22 ve 24 nc maddeleri ve bu Kanuna 1327 say1l1 Kanunun 74 nc maddesi ile getirilen ek 4 nc maddesi; 23/12/1972KHK-2 5 657 say1l1 Kanuna 1327 say1l1 Kanunla ve 1589 say1l1 Kanuna dayan1larak 1kar1lan Kanun Hkmnde Kararnameler ile eklenen Ek Geici maddelerden 27, 29, 36, 39, 45, 53 ve Ek Geici 5 inci madde; 30/5/1974KHK-12 2 15/5/197518972 657 say1l1 Kanunun dei_ik 32, 228, 229, 230 uncu maddeleri ile 7 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin geici maddesi; 30/5/1974 KHK-12 7 15/5/1975 1897 7 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun; 4 nc maddesinin (B) bendinin nc f1kras1ndaki "bu Kanunun 196 nc1 maddesi uyar1nca tespit edilen mahrumiyet yerlerinde" ibaresi; 2/2/1982 2595 19 154 nc maddesinin nc f1kras1nda yer alan "Emek- li Kanunu hkmleri d1_1nda" ibaresi; 12/2/19822595 19 190 1nc1 maddesi ve Ek Geici 20 nci maddesi; 12/2/19822595 19 1765 say1l1 niversite Personel Kanununun dei_ik 16 nc1 maddesinin ikinci f1kras1; 12/2/19822595 19 5434 say1l1 T.C. Emekli Sand11 Kanununa 24/12/1980 tarih ve 2363 say1l1 Kanun ile eklenen Ek 3 nc madde- nin yedinci f1kras1n1n (a) ve (b) bendleri; 12/2/19822595 19 Yrrlkten Kald1ran Mevzuat1n Yrrlkten Kald1r1lan Kanun veya Kanun Hkmleri Tarihi Say1s1 Maddesi 31/12/1980 tarih ve 2368 say1l1 Kanunun 5 inci maddesi 12/2/19822595 19 13/6/1968 tarih ve 1046 say1l1 Kadro Dolay1s1yla A1kta Kalanlar1n A1kta geirdikleri Srelerin K1dem ve Emekliliklerine say1lmas1na Dair Kanunun tm; 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 93 nc maddesinin ikinci f1kras1 ve dier Kanunlar1n bu Kanuna ayk1r1 hkmleri 12/5/1982 2670 41 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun Ek Geici 7 inci maddesinin son f1kras1 26/6/1984KHK24140 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanununun Ek 18 inci maddesinin birinci ve ikinci f1kras126/6/1984 KHK-241 40 2247 say1l1 Uyu_mazl1k Mahkemelerinin Kurulu_ ve 0_leyi_i Hakk1ndaki Kanunun 38 inci maddesinin birinci f1kras1 26/6/1984 KHK-241 40 5/11/1980 tarih ve 2333 say1l1 Kanun (1/1/1933 tarihin- de) 18/12/1986 KHK-266 2 657 say1l1 Kanunun dei_ik 92 inci maddesinin 2 nci f1k- ras1 ile 116 nc1 maddesi29/11/1984 KHK-243 56 6245 say1l1 Kanunun dei_ik 34 nc maddesinin ikinci f1kras123/1/1987 KHK-269 4 26/6/1984 tarih ve 241 Say1l1 KHK'nin 37.maddesinin (e) f1kras1 30/12/1987 KHK-30618 a) 10/10/1984 tarih ve 3056 say1l1 Kanunun (dei_ik) 21 inci maddesinin ikinci f1kras1, b) 27/10/1989 tarih ve 388 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 6 nc1 maddesinin birinci f1kras1, c) 2377 say1l1 retmenlere Eitim ve retim Hizmeti Tazminat1 denmesi Hakk1nda Kanun ile ek ve dei_iklikleri, d) (Dei_ik: 12/4/1990-KHK-420/15 md.) 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun Ek 23 nc maddesi ile Ek 28 inci maddesinin birinci ve ikinci f1kralar1, e) 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanununun Ek 9 uncu maddesi, f) 2424 say1l1 Mlki 0dare Amirlii Hizmetleri Tazminat Kanunu ile ek ve dei_iklikleri, g) 6/12/1989 gn ve 396 say1l1 Kanun Hkmnde Ka- rarnamenin 8 inci maddesinin 3 nc f1kras1,9/4/1990 KHK/418 45 Yrrlkten Kald1ran Mevzuat1n Yrrlkten Kald1r1lan Kanun veya Kanun Hkmleri Tarihi Say1s1 Maddesi a) Fazla mesai creti denmesine ili_kin; 1) 17/8/1983 tarihli ve 2879 say1l1 Kanunun 22/9/1988 tarihli 343 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname ile dei_ik 4 nc maddesinin 5 inci f1kras1, 2) 13/10/1983 tarihli ve 2919 say1l1 Kanunun 5/4/1988 tarihli ve 3424 say1l1 Kanunla dei_ik 10 uncu maddesi, 3) 10/10/1984 tarihli ve 3056 say1l1 Kanunun 351 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname ile dei_ik 31 inci maddesi, 4) 6/3/1991 tarihli ve 3701 say1l1 Kanunun 41 inci maddesinin son f1kras1 ile geici 1 inci maddesinin ikinci f1kras1, 5) 24/5/1983 tarihli ve 2828 say1l1 Kanunun 14/3/1991 tarihli ve 3703 say1l1 Kanunla dei_ik 16 nc1 maddesinin son f1kras1, 6) 14/3/1991 tarihli ve 3703 say1l1 Kanunun ek 7 nci maddesi, 7) 27/10/1989 tarihli ve 388 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 6 nc1 maddesinin son f1kras1n1n son cmlesi, 8) 6/12/1989 tarihli ve 396 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 24 nc maddesine 13/4/1990 tarihli ve 423 say1l1 Kanun Hkmnde Kararname ile eklenen (d) bendi, 9) 8/4/1990 tarihli ve 417 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 6 nc1 maddesi, 10) 11/8/1983 tarihli ve 2876 say1l1 Kanunun 15/5/1991 tarihli ve 3742 say1l1 Kanunla dei_ik 97 nci maddesinin (c) bendinin son f1kras1, 11) 22/6/1965 tarihli ve 633 say1l1 Kanuna 29/5/1991 tarihli ve 3745 say1l1 Kanunla eklenen ek 2 nci maddesi, b) 4/1/1961 tarihli ve 213 say1l1 Kanunun 3418 say1l1 Kanunun 32 nci maddesiyle eklenen ek 13 nc maddesinin 4 numaral1 f1kras1n1n 15/12/1990 tarihli ve 3689 say1l1 Kanunla dei_ik (a) bendi, c) 6/3/1991 tarihli ve 3701 say1l1 Kanunun 42 nci maddesi, Yrrlkten Kald1ran Mevzuat1n Yrrlkten Kald1r1lan Kanun veya Kanun Hkmleri Tarihi Say1s1 Maddesi d) 8/5/1991 tarihli ve 3717 say1l1 Adli Personel ile Devlet Davalar1n1 Takip Edenlere Yol Gideri ve Tazminat Verilmesi ile 492 say1l1 Harlar Kanununun Bir Maddesinin Yrrlkten Kald1r1lmas1 Hakk1nda Kanunun 2 nci maddesinin alt1nc1 f1kras1nda yer alan "Bu hesaba yat1r1lan paralar1n % 10'u her ay1n ilk haftas1 iinde Ankara'da bir kamu bankas1nda at1r1lan Adalet Bakanl11 merkez hesab1na gnderilir. Mahalli hesapta toplanan paralar1n arta kalan1 o yarg1 evresinde grevli adli yarg1 hakim ve savc1lar1 ile adli yarg1da grevli yaz1 i_leri mdr, zab1t katibi, mba_ir, icra mdr, icra mdr yard1mc1s1 ile dier personeline (ceza infaz kurumlar1 personeli hari) ayda bir e_it miktarda denir." cmleleri ile 7 ve 8 inci f1kralar1, e) Dier kanun ve kanun hkmnde kararnamelerin bu Kanun Hkmnde Kararnameye ayk1r1 hkmleri, f) 9/4/1990 tarihli ve 418 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 37 nci maddesinin 23/1/1987 tarih ve 270 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 1, 2 ve 3 nc maddelerinde yer alan Yksek Hakimlik Tazminat1 gstergelerinin 1/1/1992 ve mteakip y1llarda ykseltilerek uygulanmas1na ili_kin hkmleri ile 20 nci maddesi, 5/7/1991 KHK/433 16 a) 14/7/1965 tarih ve 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 59 uncu maddesinin birinci f1kras1nda geen "Ba_bakanl1k merkez ve bal1 kurulu_lar1n1n mste_arlar1 ve yard1mc1lar1 (M0T hari) ..." ibaresi, b) 433 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 1 inci maddesi ile 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununun 4 nc maddesinin (B) bendinin sonuna eklenen f1kra, c) 10/10/1984 tarih ve 3056 say1l1 Ba_bakanl1k Te_kilat1 Hakk1nda Kanun Hkmnde Kararnamenin Dei_tirilerek Kabul Hakk1nda Kanunun 10 uncu maddesinin (a) bendi, 27/12/1991 KHK/475 11 657 say1l1 Kanunun ek 26 nc1 maddesinin (b) f1kras1n da yer alan (Valiler iin 0l Valiliinde) ibaresi,1/7/1992 3828 1 657 say1l1 Kanunun 195, 196, 197, 198 ve Ek 28 nci maddeleri 2/12/1993 3920 2 657 say1l1 Kanunun 36 nc1 maddesinin VIII yard1mc1 Hizmetler S1n1f1 bendine 527 say1l1 KHK ile eklenen f1kra;28/2/1995 4081 3 657 SAYILI KANUNA EK VE DE0^0KL0K GET0REN MEVZUATIN YRRLE G0R0^ TAR0H0N0 GSTER0R L0STE Kanun No.Farkl1 tarihte yrrle giren maddelerYrrle giri_ tarihi 819 (1/3/1966 tarihinden geerli olmak zere) 31/12/1969 1069  1/1/1969 1127  28/2/1969 1136  7/7/1969 1327  14/8/1970 1449  30/11/1970 1503  1/12/1970 den geerli olarak 31/12/1971 KHK - 1  12/9/1972 KHK - 2 87, 88 ve 89 uncu maddeler 1/6/1973 Dier hkmleri30/12/1972 KHK - 3 7/4/1973 KHK - 4 9/4/1973 KHK - 5 31/5/1973 KHK - 6 16/6/1973 1757  17/7/1973 1765  8/7/1973 KHK - 7 4 nc md.15/9/1973 Dier hkmleri 31/10/1973 KHK - 8 6 nc1 madde1/12/1973 Dier hkmleri 18/10/1973 KHK - 9 1, 2, 4, 5, 6 ve geici 1 ve 2 nci madde hkmleri1/2/1974 3 nc madde1/3/1974 KHK - 10  30/1/1974 KHK - 11  15/2/1974 KHK - 12 65 nci madde, 68 nci maddenin (A) bendi, 1327 say1l1 Kanunun 71 nci maddesi ile getirilen ek madde hkmleri1/3/1975 99 uncu madde hkmleri1/7/1974 Dier hkmleri31/5/1974 1897 59, 74, 77 nci maddeleri ve 68 inci maddenin (B) bendi hkmleri26/5/1975 Dier madde hkmleri1/3/1975 KanunYrrle No. Farkl1 tarihte yrrle giren maddeler giri_ tarihi 21561/3/1975 tarihinden geerli olarak 29/6/1978 KHK - 14  1/11/1978 2182  1/3/1979 2183  28/2/1979  23/2/1980 2381  5/2/1981 2509  1/9/1981 2543  24/10/1981 2595  1/3/1982 2670 - 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 39 ve 40 nc1 maddeler 16/8/1982 - 16 nc1 maddesi (27/9/1983 tarih ve 2906 Say1l1 Kanunun 1 nci mad. gereince) 1/1/1985 - Dier hkmleri 16/5/1982 2771 2 nci maddesi 16/5/1982 - 4, 6, 7 ve 10 uncu maddeleri 1/4/1983 - Dier hkmleri 1/1/1983 2902  29/9/1983 2906  (16/5/1982 den geerli olmak zere) 29/9/1983 KHK - 78  16/9/1983 2910  8/10/1983 2946 - 5 nci maddenin 6 nc1 f1kras1 ile 6 nc1 madde 1/7/1984 - Dier hkmleri  11/11/1983 Sayfa 159 4289 Kanun Yrrle No. Farkl1 tarihte yrrle giren maddeler giri_ tarihi 2954 - 4,17,18,19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ve 32 nci maddeleri 14/11/1983 - Dier hkmleri 1/1/1984 KHK - 199  21/5/1984 KHK - 241  1/7/1984 tarihinden geerli olarak 29/6/1984 KHK - 243  31/12/1984 KHK - 244  28/12/1984 KHK - 265  31/12/1986 tarihinden geerli olarak 1/1/1987 KHK - 269 4 nc maddesi 1/3/1987 Dier hkmleri 2/2/1987 KHK - 281  1/7/1987 KHK - 276  29/9/1987 KHK - 306  1/1/1988 KHK - 309  13/1/1988 KHK - 310  5/2/1988 KHK - 311  29/2/1988 KHK - 318 2 ve Geici 2 15/4/1988 Dier Hkmleri 31/3/1988 KHK - 331  30/6/1988 KHK - 333  5/8/1988 KHK - 351 2, 7, 15, 16 ve 20 Yay1m1 olan 30/12/1988 tarihini takibeden ayba_1 3, 5, 9, 10, 11, 12, 17 ve 18 15/1/1989 Dier hkmleri 30/12/1988 3520  10/2/1989 KHK - 366  15/4/1989 KHK - 368  14/6/1989 KHK - 375 2, 3, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 21, 23, 25, 26, 29 30 ve 31 15/7/1989 28 Tazminat nisbetlerinin tespit edildii tarihi izleyen ayba_1nda Dier maddeleri 1/7/1989 KHK - 378  8/11/1989 KHK - 386  2/11/1989 Sayfa 160 4290 Kanun Yrrle No. Farkl1 tarihte yrrle giren maddeler giri_ tarihi KHK/402  15/2/1990 KHK/418 a) 2, 3, 6, 8, 9, 10, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 27, 28, 31, 32, 33, 35, 36, 37 ve 45 inci maddeleri 1/1/1991 b) 30 ve 38 inci maddeleri 1/7/1990 c) 34 nc maddesi 15/1/1991 d) 4, 5, 11, 23, 24, 25, 26, 29 ve 40 1nc1 maddeleri Yay1m1n1 izleyen ayba_1nda (e )39 uncu maddesi 1990-1991 renim dneminde uygulanmaya ba_lanmak zere, bu konuda Bakanlar Kurulunca esas ve usullerin tesbitini izleyen ayba_1nda f) Dier maddeleri 11/4/1990 3649  25/5/1990 3657  20/6/1990 3697  18/1/1991 3698  1/1/1991 KHK/433 a) 1 ve 3 nc maddeleri 1/1/1992 b) 11 inci maddesiyle dei_tirilen 375 say1l1 Kanun Hkmnde Kararnamenin 1 inci maddesinin (B) f1kras1n1n 1 ve 2 nci bentleri hkmleri; 1. 2802 say1l1 Hakimler ve Savc1lar Kanunu hkmlerine tabi olanlar, 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanununa tabi olan personelden profesr, doent ve yard1mc1 doent unvan1na sahip olanlar, 926 say1l1 Trk Silahl1 Kuvvetleri Personel Kanununa ve 3466 say1l1 Uzman Jandarma Kanununa tabi olanlarla 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununa tabi personelden;kadrolar1 Emniyet Hizmetleri S1n1f1na dahil olanlar ve Milli 0stihbarat Te_kilat1 personeli iin 15/8/1991 2. 2914 say1l1 Yksekretim Personel Kanunu kapsam1na giren personelden retim yeleri d1_1nda kalan retim elemanlar1 ile 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununa tabi personelden; kadrolar1 Sal1k Hizmetleri ve Yard1mc1 Sal1k Hizmetleri s1n1f1na dahil olanlar ve Genel 0dare Hizmetleri s1n1f1na dahil olup da an1lan Kanunun 36 nc1 maddesinin "Ortak Hkmler"blmnn (A) bendinin 11 inci f1kras1nda say1lan unvanlarda bulunanlar, Mste_ar, Mste_ar Yard1mc1s1, Genel Mdr, Bakanl1k ve Bakanl1klarda Kurul Ba_kanlar1,Genel Mdr Yard1mc1s1 ve Daire Ba_kanl11 ile Bal1 Kurulu_ Ba_kan ve Ba_kan Yard1mc1l11 ile Defterdar,Ba_kan, Mdr ve Saymanl1k grevlerinde bulunanlar iin 15/1/1992 3. 657 say1l1 Devlet Memurlar1 Kanununa tabi personelden kadrolar1 Mlki 0dare Amirlii Hizmetleri,Teknik Hizmetler, Eitim ve retim Hizmetleri ve Avukatl1k Hiz- metleri s1n1flar1na ait bulunan personel iin 15/7/1992 4. Kapsama dahil dier personel iin 15/1/1993 c) Dier maddeleri 15/7/1991 tarihinden geerli olmak zere 8/7/1991 KHK/450  15/9/1991 tarihinden geerli olmak zere 3/9/1991 KHK/458  15/10/1991 KHK/449  15/10/1991 Sayfa 161 4290-1 Kanun Yrrle No. Farkl1 tarihte yrrle giren maddeler giri_ tarihi KHK/461  8/11/1991 KHK/475 8, 9 ve 10 uncu maddeleri ile 11 inci maddesinin (b) bendi 15/1/1992 Dierleri 10/1/1992 3803  1/11/1992 3814 5 ve 6 1nc1 maddeleri 1/1/1992 Dierleri 3/7/1992 3828  11/7/1992 3872  1/1/1993 tarihinden geerli olmak zere 23/3/1993 KHK/486  15/7/1993 KHK/494  9/9/1993 KHK/495  1/9/1993 KHK/501  8/9/1993 KHK/508  16/9/1993 KHK/514  13/9/1993 KHK/516  16/9/1993 3920  15/1/1994 tarihinden geerli olarak 10/12/1993 KHK/527  20/5/1994 KHK/535  3/6/1994 4003  15/11/1994 4046  27/11/1994 4048 Geici 1 inci maddesi 2/12/1994 3 nc maddesi 1/1/1995 Dier maddeleri 15/1/1995 4049  6/12/1994 4065  30/12/1994 KHK/547  15/4/1995 KHK/562 7 nci maddesi 15/8/1995 14 nc maddesiyle geici 1 inci maddesi 1/1/1996 Dier maddeleri 25/7/1995 4160 Ek 35 inci maddesi 19/7/1996 Dier maddeleri 05/08/1996 KHK/569  25/1/1997 Sayfa 162 4290-2 Kanun Yrrle No. Farkl1 tarihte yrrle giren maddeler giri_ tarihi KHK/570  15/4/1997 tarihinden geerli olmak zere yay1m1 olan 3/4/1997 tarihinde KHK/571  30/5/1997 KHK/572 53 nc maddesinin ikinci f1kras1 1/1/2001 Dier Maddeleri 6/6/1997 4275  17/6/1997 4359 1, 2, 3 nc maddeleri 1/1/1998 Dier maddeleri 4/4/1998 4375  2/8/1998 4382  24/10/1998 4576  13/6/2000 4587  4/7/2000 KHK/608  25/8/2000 KHK/610  4/10/2000 KHK/613  4/10/2000 KHK/616  4/10/2000 KHK/617  4/10/2000 KHK/618  4/10/2000 KHK/619  4/10/2000 4636  13/4/2001 KHK/631  12 nci maddesi 1/8/2001  2, 3 5, 6, 8 ve 9 uncu maddesi 1/1/2002  1, 11, 15, 16, 17 ve geici 2 nci maddeleri 15/1/2002  Dier maddeleri 13/7/2001 4748  9/4/2002 4848  29/4/2003 4856 42 nci maddesinin (d) bendi 21/10/2001 - Dier hkmleri 8/5/2003 4904  5/7/2003 4905  1/7/2003 4924  24/7/2003 4947  24/7/2003 4969 - 4 nc madde 24/7/2003 tarihinden geerli olmak zere 12/8/2003 5176 29 8/6/2004 5204 152 1/1/2005 5223 104,108 21/7/2004 52343616/7/2004 tarihinden geerli olmak zere 21/9/2004 523579, 80,125, 209, Ek madde 36, 21/9/2004 I say1l1 Cetvelde yap1lan dei_iklik 171 Ek madde 34 ve 38 1/1/2005 5251 36,152, I say1l1 Cetvelde yap1lan dei_iklik 8/11/2004 5256 36,152, I say1l1 Cetvelde yap1lan dei_iklik 13/11/2004 5263 36,152, I say1l1 Cetvelde yap1lan dei_iklik 9/12/2004 5335 4, 36, 48, 202, 206 ve 207 27/4/2005 202 15/1/2005 5345 36, 59 maddeler ve I, II, IV say1l1 Cetvellerde yap1lan dei_ikler 16/5/2005 5371 Madde 86, Ek madde 33 5/7/2005 5378 Madde 53, Ek madde 39 7/7/2005 5429 Madde 36,59,152, I ve II say1l1 cetvellerde yap1lan dei_iklik18/11/2005 5436 36, 152 (II- Tazminatlar k1sm1) (I Say1l1 Ek Gsterge Cetveli), (IV Say1l1 Makam Tazminat1 Cetveli) 24/12/2005 5473 152, (II Say1l1 Ek Gsterge Cetveli), (Ek IV Say1l1 Makam Tazminat1 Cetveli 31/3/2006 tarihini izleyen ayba_1 4,86,146,176,202 31/3/2006 5502 36,152,(I ve II Say1l1 Ek Gsterge Cetveli), (Ek IV Say1l1 Makam Tazminat1 Cetveli) 20/5/2006 5528 Madde 88 ve 175 4/7/2006 Dei_tiren Yrrle Kanun 657 Say1l1 Kanunun Dei_tirilen Maddeleri giri_ tarihi 5540 152, (I) Say1l1 Cetvel, (IV) Makam Tazminat1 Cetveli 5/7/2006 5535 Geici Madde 34 8/7/2006 5538 1081/6/2006 tarihinden geerli olmak zere 12/7/2006 152, Geici Madde 35, (IV) Makam Tazminat1 Cetveli, (I) Say1l1 Cetvel 12/7/2006 5548 Madde 36 Ortak Hkmler Blm 1/10/2006 5620 Madde 4 21/4/2007 5655 209 ve Ek Madde 22 20/5/2007 5670 (I) Say1l1 Cetvel (GAP 0d.B_k.Yrd.) 1/11/2007 5728 48 8/2/2008 5737 36, 152, (I) Say1l1 Cetvel, (II) Say1l1 Cetvel, (IV) Makam 27/2/2008 Tazminat1 Cetveli 5757 36, 152 8/5/2008 5793 Ek Madde 33 6/8/2008 5797 (II) Say1l1 Cetvel 19/8/2008     PAGE  PAGE 150 R}n}L~,d`VrŽhfH*FTJF`dn~ZfJ 6N    * 0 pl*fDx""#hcf75@\ hcf7@hcf75@\ hcf7>* hcf7H* hcf76] hcf75\hcf7PT}fXlĎ8L,d̝>pT$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9T@hF,TX@X83$d[$\$]a$gd94$d]a$gd9$d]a$gd9Vz\6 $d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd94$d]a$gd9 2 rn*,fLFp 5$d]a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9p :!!x"#((L.^.B//|0b1~2f3L4,56:^<<6$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd95$ld[$\$]^la$gd95$d]a$gd9#(@)6 7::<0=G,H(OOVVVV4W6WPW>ccccneeeefk8l`ptpvpp&qqrslsstttXuuf{{|H~~xT^ ^ڎ2:@~*z(¥Fzrذ hcf7@ hcf7@ hcf7@ hcf76] hcf75\hcf7W<2=AGnJMN(OOjQTVV6W&^_$ccnee f$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$ ddd[$\$]` a$gd95$d]a$gd9 fjk:l`pvpp&qqrslsstttXuuzf{$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$7ddd[$\$]`7a$gd9f{{^Vh` ^܎2:Bȕ~*$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9*|(¥HxJv|XڰT$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9ذڰnl|pVF624NXZt$FHz|T 1 1 1 3 n7 ,8 4= x= `D D tN .O O P .T T Y .Z [ \ (] l] n^ T_ d je e hf >g $h u ^v `v v x y " ē h \ t  ھ  Z hcf7@ hcf7H* hcf75\hcf7YTbTdľ޿<H84ZFz $ddd[$\$]a$gd9)$d]a$gd9$d]a$gd9 |BV4 J    n  8 n  9$d]a$gd98$d[$\$]a$gd97$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9    r  , P    P  N ! r" b% V' ' z( t* &, - B/ 0 $d]a$gd99$d]a$gd90 1 1 6 n7 .8 9 ; = A *C @D G VI I rK L M tN 0O O P 2S T T Y $d]a$gd9$d[$\$]a$gd9Y ] T^ V_ b d le jf $g &h j k m n Tp r Nt u `v v 0x x y .} ~  $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9 t 2  H Z ؇ 0 l Ċ  J Ɠ  P N : $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9: b b  v R B 8 >  ܾ ~  " $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9 R   T V H @ \ Z  8 H t  L ^ n  l n x    x       2   n V" ># &$ $ % \& 0 V2 7 <8 ; r< `I I M M P ^Q ? ? @ ^A B C D $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9D H `I I K M M ZP P `Q S T . ` z F b z   D F 4 6 ɻhcf7CJaJhcf756B*\]ph hcf75 hcf7@hcf7CJaJhcf75B*\ph hcf7H* hcf75\hcf7hcf75@\F̕ J V * d  ,  Ʈ F F Ķ j ¾ . d 2 $d[$\$]a$gd9$d]a$gd92 F @ H  n r $ddd$If[$\$]a$gd9$$If]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9 D F 8 lykd$$If\ #622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9       $ ( , 0 4 8 < @ D H L P T $ddd$If[$\$]a$gd9T X \ ` d n r | $ddd$If[$\$]a$gd9     $ ( 2 6 : > B F J N R V Z $ddd$If[$\$]a$gd9Z ^ b f j n r | $ddd$If[$\$]a$gd9 scII6$d$If]a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd9$$If]a$gd9:$[$\$]a$gd9ykd$$If\ #622 F4aFytcf7 6     nTT;$d$If[$\$]a$gd9wkd$$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9  ( > 6 * , \ ^ ^ f   2 \  ` b d r z      J L N    :      * B D      N    n t d# f# # # $ $ $ $ $ $ % % % hcf76]hcf75CJ\aJhcf7CJaJhcf7CJaJ hcf7@ hcf75\ hcf7@hcf7 hcf7H*L                           $ddd$If[$\$]a$gd9   $ ( , 0 4 8 < @ D H L P T X \ ` d h l p t x |  $ddd$If[$\$]a$gd9                           $ddd$If[$\$]a$gd9 ( 2 : B J R Z ^ b f j n r v z ~           $ddd$If[$\$]a$gd9                 " , 6 @ H P X ` $ddd$If[$\$]a$gd9` b d r v z  ubHH5$d$If]a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9$dd[$\$]a$gd9wkdS$$If\j9$R$622 F4aFytcf7   L N     . 2 n[$d$If]a$gd9wkd $$If\i8$Q$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9 2 6 : > v        <  <$d$If[$\$]a$gd9"$dddd$If[$\$]^d`a$gd9"$hddd$If[$\$]^h`a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd9  l p t x |                     $ddd$If[$\$]a$gd9                     $ ( , 0 4 8 $ddd$If[$\$]a$gd98 < @ D H L P T Z d n v ~               $ddd$If[$\$]a$gd9     ( 2 : B F J N R \ f p x |          $ddd$If[$\$]a$gd9          & 0 : D L V ` h p t x       $ddd$If[$\$]a$gd9              " , 6 @ J N X b j r ~   $ddd$If[$\$]a$gd9             $ddd$If[$\$]a$gd9       * ubHH5$d$If]a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9$dd[$\$]a$gd9wkd$$If\i8$Q$622 F4aFytcf7* D            nwkd$$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9          " & * f j n r v z ~  Z ^ b f j n r $ddd$If[$\$]a$gd9r   6 : V Z ^ b    v     $ ( , 0 4 8 < @ D $ddd$If[$\$]a$gd9D H L P T X \ ` d h l p t x | $ddd$If[$\$]a$gd9 ! ! ! ! ! ! ! ! $ddd$If[$\$]a$gd9! ! $! (! ,! 0! 4! 8! L LL TL bL zL |L L L $M &M (M O O V V V V V V V V V W W W W hcf75CJ\aJhcf7CJaJ hcf7H*hcf7CJaJhcf7 hcf75\T& ' ' ' ' n' ' ' ) + + + + + + "+ &+ *+ .+ 2+ 6+ :+ >+ B+ F+ J+ N+ $ddd$If[$\$]a$gd9N+ + + + + + + + + + + + + , , , , , ", *, 2, 6, @, J, R, Z, ^, $ddd$If[$\$]a$gd9^, b, l, v, z, ~, , , , , , , , , , , , , , , , , , - - - - $ddd$If[$\$]a$gd9- &- *- 4- >- F- N- R- V- `- j- t- x- |- - - - - - - - - - - - - - $ddd$If[$\$]a$gd9- - - - j/ $0 20 n_I6$d$If]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9=$d]a$gd9wkd$$If\$$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd920 60 :0 H0 b0 0 1 1 N1 R1 2 [wkd$$If\j9$R$622 F4aFytcf7$d$If]a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd9 2 2 2 2 2 2 2 L3 P3 n_L$d$If]a$gd9>$d]a$gd9wkd$$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9P3 T3 b3 |3 3 &4 (4 8 8 YF$d$If]a$gd9ykdP $$If:\j9$R$622 F4aFytcf7$d:$If]a$gd9$ddd$If[$\$]a$gd98 \H H I I I I I I I I I J J J J J J J J J $J (J ,J 0J 4J 8J $ddd$If[$\$]a$gd98J K BK LK PK TK XK \K `K jK nK rK vK zK ~K K $ddd$If[$\$]a$gd9K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K K $ddd$If[$\$]a$gd9K K K K L L L L L L L "L &L *L 4L $ddd$If[$\$]a$gd94L 6L :L >L LL PL TL ycP66$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9>$d]a$gd9wkd $$If\j9$R$622 F4aFytcf7TL bL |L L &M (M ,M lM pM ~T T [wkd $$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9 T "U &U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U U V V $ddd$If[$\$]a$gd9V V V V V V V "V &V *V .V 2V 6V :V >V BV FV LV PV ZV ^V bV fV jV nV rV vV $ddd$If[$\$]a$gd9vV zV ~V V V V V V V V V V V V $ddd$If[$\$]a$gd9 V V V V V V r_EE$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9wkd $$If\j9$R$622 F4aFytcf7V V V >W W W ^d bd fd jd nd [wkdl $$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9 W Z Z [ [ fd hd jd ld nd pd rd td d d d d d d d Ze \e ^e p p p p p p p p p p p p >q @q q q q ^u `u x x x x x \y ^y y y y y z z V{ X{ { { { { } } ~ ~  ( . ڔ ܔ ԕ Җ hcf75>*\ hcf7>*hcf75CJ\aJhcf7CJaJhcf7CJaJ hcf75\ hcf7H*hcf7Ond pd rd d d d r_EE$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9wkd+ $$If\j9$R$622 F4aFytcf7d d d d \e ^e e e e e f [wkd $$If\j9$R$622 F4aFytcf7$ddd$If[$\$]a$gd9$d$If]a$gd9 f f g hg g g h Vh h h h i ` > R 0  8  @ @ b H ^     > ` Z% |% 4' V' , - J0 l0 4 `5 b5 5 6 7 $A JB :C TC hcf7>* hcf75 hcf7@ hcf7@ hcf75\ hcf7H*hcf7T L  P B  ڱ Ƴ $ddd[$\$]^`a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$:ddd[$\$]^:a$gd9$Sddd[$\$]^S`a$gd9 `  ,   ʿ P  6 6 0 $d]a$gd9$d[$\$]a$gd9:$d]a$gd9$Sddd[$\$]^S`a$gd9$ddd[$\$]^`a$gd90 > ^ N R $ x |  " * 2 ( 8 H X $ddd[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9X h l N & &    f 8    $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9  R $    l >  v $ X" $ @% ' , / 00 4 5 $d[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd95 H6 6 9 < J> @ A LB :C D F pJ (M N P R XS W Y Z \ (] ^] $ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9TC D "N DN XS W Y Y td d .k Pk o o u u y y } }    Ȏ v @ ^ ^ | ڝ * ܦ 2 F  0 2 T  V X | ǼǼǼǼǼh9hcf7@CJaJh9hcf75>*CJ\aJh9hcf7CJaJh9hcf75CJ\aJhcf75CJ\aJ hcf7@ hcf7@ hcf75\hcf7hcf75@\?^] _ La b b .d Zd dg Bh `j k n o ,u u x fy } x l ڄ | Ȏ $d[$\$]a$gd9$d]a$gd9 \ n &  Ȕ D  n  & $d[$\$]^`a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]a$gd9   l D  r F  ¾ j >  $d]a$gd9$d[$\$]^`a$gd9$d[$\$]a$gd9 p H 2 V Z X ^ b $ <d]a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d[$\$]a$gd9$d]a$gd9 &  N "  \ H $ V Z $ d[$\$]^ a$gd9$d]a$gd9 b ` . R   ~ 2 $d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$d]a$gd92  h N T   P 6 f  $d[$\$]^`a$gd9$d[$\$]^`a$gd9$d]a$gd9 N n  J L N     & b   ^ b R T   8; F< H< (= G G DT XT lT zU |U \V t N b v f  $ 4 6  H\l̲̠̠̠̠̿̿̓h9hcf7@CJaJ#h9hcf75B*CJ\aJphh9hcf7@CJaJh9hcf7@CJaJh9hcf7CJaJh9hcf7>*CJaJh9hcf75>*CJ\aJh9hcf75CJ\aJ: P  r z x f P  L l T  n N  ` $7d[$\$]^7`a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9` .  V   v  D 4   v     T V  8 $ddd[$\$]a$gd9$d]^`a$gd9$d[$\$]^`a$gd98 @  ` T    ! " # % % Z& $Addd[$\$]^A`a$gd9$d]a$gd9$d[$\$]^a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9Z& ' ( ) ) * , - $. ,/ .0 61 2 3 ,4 :5 5 6 7 8 4: $~ddd[$\$]^`~a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$ddd[$\$]^`a$gd94: 4; H< *= = > ? @ @ A B C D F F G H I J K L M $Addd[$\$]^A`a$gd9$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9M N P .Q JR 8S DT XT dT hT |U ^V W &X :Y LZ b[ \ ] $d]a$gd9 $]a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$Addd[$\$]^A`a$gd9] ^ _ ` a c d ,e @f Rg fh xi j k l m n o p q s Jt Tu dv $Addd[$\$]^A`a$gd9$ddd[$\$]a$gd9dv w x y pz { | }  < P b t $d]a$gd9 $]a$gd9$d[$\$]a$gd9$Addd[$\$]^A`a$gd9$ddd[$\$]a$gd9 L N Z j t ֎  , ( 4 $Wd]^Wa$gd9$d]^`a$gd9$Addd[$\$]^A`a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$Qd]^Q`a$gd94 J R *  P B H  n f ` $ddd[$\$]a$gd9$3d]^3`a$gd9$Wd]^Wa$gd9` ȥ * < N b r h z L h ȳ ܴ $d]a$gd9 $]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9$Addd[$\$]^A`a$gd9 2 F Z n  & @ Z ^ p $Addd[$\$]^A`a$gd9$ddd[$\$]a$gd9  6  R \ p f | #$d[$\$]a$gd9$Hddd[$\$]^`Ha$gd9$d]a$gd9 $]a$gd9$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9 ( < P d x   0 N l $$d]a$gd9#$d[$\$]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9 D nffb^ $d]a$gd9$$d]a$gd9#$Fd[$\$]^F`a$gd9#$d[$\$]a$gd9n  > n  PP\n\BR B$d]a$gd9 $d]a$gd9A$d]a$gd9$ddd[$\$]a$gd9ln<X!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!""""ƼƼh90JmHnHuh9 h90Jjh90JUhY hjhY hUh@hcf7h9hcf7>*CJaJh9hcf75>*CJ\aJh9hcf7CJaJ p !!!!!!!!!!!! &`#$gdY h$a$gd9 $]a$gd9E$d]a$gd9D$d]a$gd9C$d]a$gd9B$d]a$gd9!!!"""""$a$gd9 &`#$gdY hh]hgd9,1h. A!"#$% $$If!vh55y55#v#vy#v:V 6555/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55y55#v#vy#v:V 6555/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55Q55#v#vQ#v:V $655Q5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55Q55#v#vQ#v:V $655Q5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh5555#v#v#v:V $6555/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh5555#v#v#v:V $6555/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V :$655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55R55#v#vR#v:V $655R5/ / / /  22 F4 aFytcf7$$If!vh55[55#v#v[#v#v:V E#655[55/ /  / 22 F4 aFytcf7$$If!vh55[55#v#v[#v#v:V #655[55/ / / /  22 F4 aFytcf7F@@@ cf7NormalCJ_HaJmHsHtHP@P cf7Ba_l1k 1dd@&[$\$5CJ0KH$\aJ0L@"L cf7Ba_l1k 2dd@&[$\$5CJ$\aJ$L@RL cf7Ba_l1k 5dd@&[$\$5CJ\aJ>@> cf7Ba_l1k 8dd@&[$\$RA@R Varsay1lan Paragraf Yaz1 TipiRi@R  Normal Tablo4 l4a ,k@, Liste Yok8 @8 9Altbilgi  p#4)@4 9Sayfa Numaras14O4 cf7baslkdd[$\$4O"4 cf7talikdd[$\$<O2< cf7 ksmblmaltdd[$\$6OB6 cf7ksmblmdd[$\$0OR0 cf7nordd[$\$2Ob2 cf7norcdd[$\$&Oq& cf7normal1>O> cf7 maddebasl7dd[$\$8O8 cf7ksmblm6dd[$\$>O> cf7 ksmblmalt6dd[$\$&O& cf7norchar<O< cf7 maddebasldd[$\$4O4 cf7norf0dd[$\$2O2 cf7nor0dd[$\$2O2 cf7norbdd[$\$2O2 cf7nore dd[$\$>O> cf7 maddebasl9!dd[$\$>O"> cf7 maddebasl0"dd[$\$8O28 cf7ksmblm0#dd[$\$>OB> cf7 ksmblmalt0$dd[$\$2OR2 cf7nor1%dd[$\$>Ob> cf7 maddebasl1&dd[$\$2Or2 cf7nor7'dd[$\$>O> cf7 maddebasl4(dd[$\$2O2 cf7nora)dd[$\$>O> cf7 maddebasl6*dd[$\$B^@B cf7 Normal (Web)+dd[$\$8O8 cf7ksmblm5,dd[$\$>O> cf7 ksmblmalt4-dd[$\$8O8 cf7dipnot0.dd[$\$2O2 cf7nor6/dd[$\$2O2 cf7nor30dd[$\$2O2 cf7nor51dd[$\$>O"> cf7 maddebasl32dd[$\$>O2> cf7 maddebasl83dd[$\$2OB2 cf7nord4dd[$\$4OR4 cf7norf15dd[$\$>Ob> cf7 maddebasla6dd[$\$8Or8 cf7ksmblm47dd[$\$>O> cf7 maddebasl58dd[$\$2O2 cf7nor99dd[$\$6O6 cf7dipnot:dd[$\$2O2 cf7tab1;dd[$\$8O8 cf7ksmblm3<dd[$\$@B@@ cf7 Gvde Metni=dd[$\$DP@D cf7 Gvde Metni 2>dd[$\$8O8 cf7ksmblm8?dd[$\$2O2 cf7norf@dd[$\$>O> cf7 ksmblmalt2Add[$\$>O"> cf7 ksmblmalt9Bdd[$\$>O2> cf7 ksmblmaltbCdd[$\$>OB> cf7 ksmblmaltcDdd[$\$>OR> cf7 ksmblmaltdEdd[$\$޵016L%:`v7Tf)3Hco|>HW-=Sn &Hl{!AQ\l)B^  A L q ) K p } " < b  3 @ a 5 D m %Lx+Oy-HqAJsCO_ ,Q]o9Uf#Bkx /<ao2Bgx $Firs Da.RcCj-W}Cq4YrCi 8 Z [  &!N!n!!!!!!"7"C"c""""""#7#^######$$/$C$_${$|$$$$$$%;%W%g%%%%%% &7&8&T&U&k&&&&&'C'p''''(:(O(((((())!)1)U)m)))))**'*9*:*D*S*\***+D,,Z0m001S2o22233k44z555h66j7,8Q8:;(>T???@ArCCClDuDDDDEFGIuII:KLMMN$N OYOOPcQ#R]RRSTJUUU%VVWXYRY[\]]^^_``aBaabbbbcc{ddeeeeef^gh7hh8iJiiijj`lilrlllmnnmoo7ppr ssstvNv?wmwwVxaxoxxxylyy.{{^|||Y}~~~+sq\9ʊ܌M(;?Aʕw*Sݗi"Qԙ/noso1;OͭT̯֮|*^oOXkNW{"S9J "0C;?Y8]_RQSTTT 0m"~)16pqH |  3 a     N @}W+}`   !"""2#s$$ %E%X& ''3'<'C'g''v(((A)01#2a223V3V445568`888?99w::;;;y<<=\>>>@ABKBwBB COCCCDUGGGIJKJJK?MMMN*OdOOOYPPQ.Q?RRRTSS+TVXXX,Zf[[[!\}\J^F_```"a]abegggFh|hh,k/m^mmnnFoJqqBsLuuu$vvw,xx&zqzzZ|h}~k߀{< L{'_Ҏя{j(dȘU}n 7֠F!Yx Ҩ!GܪRfȭ} ɱ>M6ڵ qǷ $:+ZI¼ٽbԾ`$Iua+5OnaEb|IdVR$a vJ@;<,<8AJOkcpF1_Lr*P}9U! ]w QK^FV/}LR}Y  F   U  . a     ^   d&T 4k-7[>< l!!!,""M###$$ %%&''-(u)h***+,,-///P00>1@222,34X55-6g6788+99a:::;;u<=====>>:?S????@@@5ArAB CLCCRDDEIGmGH'IlIIJYJJ>KKKMMM+O5OCOXOOPQGVWWAX`XXeYY.ZY[\]]]C^^|____ `G` a%aaabQbbccccMddHeee2f4gWgghThhhii\jjkikklnVnnpp,q|qIr stu\uv z|BցcԂ)l0φ"cӇ_%Q:h32~U4qݎ,zϏh+i5f%Gu#mpg bFݜŸ_@n RRҨA}¬+hNp̮zدt/bұIв9\մf)P7\ to8k+M( VxK)dGs4qYkFi)9P9 &jxl4=#D0-4c9kxcMUk>k9.lx8  u   j  7hPK &JVtc FB 5  8!K#h%=&''-()**++,,9--.,.s..//00222F4l4 56667788F999L:f::;9=+>H>>?@@@BC9CCFD^DEFGfHJTJJJJ KKKL8L]LL|MMNbNNPP*QQRUSSS TTTUKUUoVDWWW#YUYY6ZwZZ[\\,]s]]]^^k_l`nabcdaePgchhiRjjk@@@ABdCbEoFFHIIJ+KKLrLL*MsNN#OQaSTTUVEWWXlXXT#)X©qѪ6W&sҳzO [E`Cg: BCbIGx-pj:%]XD[tl_)L#fx&fs^jp=}<6;6KBq  }  C (zD~i'K|},WLNPRTVXZ\^`bdfhjlnprtvxz|~   !#%',./29;=DQuN!,'.'0'2'4'6'8':'<'>'@'B'D'F'H'J'L'N'P'R'T'V'X'Z'\'^'`'b'd'f'h'j'l'n'p'r't'v'x'z'|'~''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''(( ( ( (((((((((($()(.(3(8(=(B(F(J(L(N(P(R(T(V(X(Z(\(^(`(b(d(f(k(p(u(z(~(((((((((((())E)G)I)d)q)s)u)w)y))**?,A,,,+---/-x-e.g........................................................//// /////#/'/+/-///4/9/>/C/H/L/P/T/Z/_/d/i/n/s/w/{/}///////////////////////////////00 000000 0%0*0/04080<0B0G0L0Q0V0[0_0c0e0g0i0k0p0u0z00000000000000000000000000000 1Q1R1T1V1111111111$2J2e2g2i2k2m2o2222222223 3 3 3333-3R3u3w3333333R4444444444444444455555 5 5555555555 5"5$5&5(5*5,5.50525456585:5<5>5@5B5D5F5H5J5L5N5P5T5X5Z5\5^5`5b5d5f5h5j5l5n5p5r5t5v5x5z5|5~5555555555555555555555555555555555566 666666$6)6-6163686=6B6G6L6P6T6X6]6b6g6l6p6t6x6|6~66666666667 7 77777!7&7(7-72777<7A7F7G7J7Q7S7U7\7i7777 8>8@8B8D8^8`8b8d8888g9_:a:c:e:g:i:k:m:o:q:s:u:w:y:{:}::::::::::::::::::::::::::;; ; ;;;;;;;;!;#;(;*;/;4;9;>;C;H;M;R;V;X;Z;_;d;i;m;o;t;y;};;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;<<<<<< =/=`=a===9>;>=>?>@>B>J>>>>>>>>>@6AI=IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIJJJJJ J JJJJJJJJJJ J"J$J&J(J*J,J.J0J2J4J6J8J:J]@]B]I]V]z]]]______``4`6`L`N``````````````````````````````````````````````````````````aaaa a a aaaaaaaa a"a$a&a(a*a,a.a0a2a7a8a9aKaaaaAbbbb]ccjddUefg&hthdiik$mmnHooppqqr\sst^tt uauuv^vvv*wowww>xxxyWyyz\zz{W{{{Q||(}d}},~~" bр#p hdJ]uy Jْ]זǘsvX1ɠ:-֩mU$_Ȯ1lհ>yݶzg'N@;_wJn#,'nK dCp/GV>m>!|]R,"m&0|)g;yN&=  8    5      1 3 m   JL[V&"02UW89 ;qgi<sF3iFHu ZS  !h!!+""##$G$$%%&&''((( )+R,,,,-E-|--.Z///!0[001111z22 333:44A55H66\778\88Z99V::j;;p<<u==i>>w??9@@=AAtBBoCCCDDREXEE1FFMGGOHH)II6JJBKKTLLqMMvNNO OOO PaPPwQRRSS3TTCUUeVVpWWX YY ZZ,[[=\\F]]i^^_ ``#aabb9ccddde fffff0gg+hhiijjjk.kkEllammnnnnnWoopRpppdqqrQrrrNsss\tt0uu vvwwNxxxyz zzz{{||}}/~~Hj},Hڅcz)?;ČGύXbjf*Dє_x*BĚGÛMܜjr63Z)   jި,y&BҰKױ[زjݳ*µ˵̵͵ڵ۵ߵX0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 @0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 @0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0X0@0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 X0 @0 X0"X0"X0"X0"X0"@0 X0$X0$X0$X0$X0$X0$X0$X0$@0 X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&X0&@0 X0(X0(X0(X0(X0(X0(X0(X0(@0 X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*X0*@0 X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-X0-000000000000000H0000000000000000000000000000000000000000H00000000000000000000000000000000000H000000000000000000H0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000#0000000000000000#00000#0#0#0$0#0#0#0#0#0#0#0#0#0#0$0#0#0#0#0$00#0$0$0$0$0000000000A00 0B0B0 0B0B0B0B0B0B0B0C0C0C0D0E000X0?X0X0?X0X0?X0@D0X0@D0X0X0@D0X0 X0&16L%:`v7Tf)3Hco|>HW-=Sn &Hl{!AQ\l)B^  A L q ) K p } " < b  3 @ a 5 D m %Lx+Oy-HqAJsCO_ ,Q]o9Uf#Bkx /<ao2Bgx $Firs Da.RcCj-W}Cq4YrCi 8 Z [  &!N!n!!!!!!"7"C"c""""""#7#^######$$/$C$_${$|$$$$$$%;%W%g%%%%%% &7&8&T&U&k&&&&&'C'p''''(:(O(((((())!)1)U)m)))))**'*9*:*D*S*\***+D,,Z0m001S2o22233k44z555h66j7,8Q8:;(>T???@ArCCClDuDDDDEFGIuII:KLMMN$N OYOOPcQ#R]RRSTJUUU%VVWXYRY[\]]^^_``aBaabbbbcc{ddeeeeef^gh7hh8iJiiijj`lilrlllmnnmoo7ppr ssstvNv?wmwwVxaxoxxxylyy.{{^|||Y}~~~+sq\9ʊ܌M(;?Aʕw*Sݗi"Qԙ/noso1;OͭT̯֮|*^oOXkNW{"S9J "0C;?Y8]_RQSTTT 0m"~)16pqH |  3 a     N @}W+}`   !"""2#s$$ %E%X& ''3'<'C'g''v(((A)01#2a223V3V445568`888?99w::;;;y<<=\>>>@ABKBwBB COCCCDUGGGIJKJJK?MMMN*OdOOOYPPQ.Q?RRRTSS+TVXXX,Zf[[[!\}\J^F_```"a]abegggFh|hh,k/m^mmnnFoJqqBsLuuu$vvw,xx&zqzzZ|h}~k߀{< L{'_Ҏя{j(dȘU}n 7֠F!Yx Ҩ!GܪRfȭ} ɱ>M6ڵ qǷ $:+ZI¼ٽbԾ`$Iua+5OnaEb|IdVR$a vJ@;<,<8AJOkcpF1_Lr*P}9U! ]w QK^FV/}LR}Y  F   U  . a     ^   d&T 4k-7[>< l!!!,""M###$$ %%&''-(u)h***+,,-///P00>1@222,34X55-6g6788+99a:::;;u<=====>>:?S????@@@5ArAB CLCCRDDEIGmGH'IlIIJYJJ>KKKMMM+O5OCOXOOPQGVWWAX`XXeYY.ZY[\]]]C^^|____ `G` a%aaabQbbccccMddHeee2f4gWgghThhhii\jjkikklnVnnpp,q|qIr stu\uv z|BցcԂ)l0φ"cӇ_%Q:h32~U4qݎ,zϏh+i5f%Gu#mpg bFݜŸ_@n RRҨA}¬+hNp̮zدt/bұIв9\մf)P7\ to8k+M( VxK)dGs4qYkFi)9P9 &jxl4=#D0-4c9kxcMUk>k9.lx8  u   j  7hPK &JVtc FB 5  8!K#h%=&''-()**++,,9--.,.s..//00222F4l4 56667788F999L:f::;9=+>H>>?@@@BC9CCFD^DEFGfHJTJJJJ KKKL8L]LL|MMNbNNPP*QQRUSSS TTTUKUUoVDWWW#YUYY6ZwZZ[\\,]s]]]^^k_l`nabcdaePgchhiRjjk@@@ABdCbEoFFHIIJ+KKLrLL*MsNN#OQaSTTUVEWWXlXXT#)X©qѪ6W&sҳzO [E`Cg: BCbIGx-pj:%]XD[tl_)L#fx&fs^jp=}<6;6KBq  }  C (zD~i'K|},WLNPRTVXZ\^`bdfhjlnprtvxz|~   !#%',./29;=DQuN!,'.'0'2'4'6'8':'<'>'@'B'D'F'H'J'L'N'P'R'T'V'X'Z'\'^'`'b'd'f'h'j'l'n'p'r't'v'x'z'|'~''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''(( ( ( (((((((((($()(.(3(8(=(B(F(J(L(N(P(R(T(V(X(Z(\(^(`(b(d(f(k(p(u(z(~(((((((((((())E)G)I)d)q)s)u)w)y))**?,A,,,+---/-x-e.g........................................................//// /////#/'/+/-///4/9/>/C/H/L/P/T/Z/_/d/i/n/s/w/{/}///////////////////////////////00 000000 0%0*0/04080<0B0G0L0Q0V0[0_0c0e0g0i0k0p0u0z00000000000000000000000000000 1Q1R1T1V1111111111$2J2e2g2i2k2m2o2222222223 3 3 3333-3R3u3w3333333R4444444444444444455555 5 5555555555 5"5$5&5(5*5,5.50525456585:5<5>5@5B5D5F5H5J5L5N5P5T5X5Z5\5^5`5b5d5f5h5j5l5n5p5r5t5v5x5z5|5~5555555555555555555555555555555555566 666666$6)6-6163686=6B6G6L6P6T6X6]6b6g6l6p6t6x6|6~66666666667 7 77777!7&7(7-72777<7A7F7G7J7Q7S7U7\7i7777 8>8@8B8D8^8`8b8d8888g9_:a:c:e:g:i:k:m:o:q:s:u:w:y:{:}::::::::::::::::::::::::::;; ; ;;;;;;;;!;#;(;*;/;4;9;>;C;H;M;R;V;X;Z;_;d;i;m;o;t;y;};;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;<<<<<< =/=`=a===9>;>=>?>@>B>J>>>>>>>>>@6AI=IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIJJJJJ J JJJJJJJJJJ J"J$J&J(J*J,J.J0J2J4J6J8J:J]@]B]I]V]z]]]______``4`6`L`N``````````````````````````````````````````````````````````aaaa a a aaaaaaaa a"a$a&a(a*a,a.a0a2a7a8a9aKaaaaAbbbb]ccjddUefg&hthdiik$mmnHooppqqr\sst^tt uauuv^vvv*wowww>xxxyWyyz\zz{W{{{Q||(}d}},~~" bр#p hdJ]uy Jْ]זǘsvX1ɠ:-֩mU$_Ȯ1lհ>yݶzg'N@;_wJn#,'nK dCp/GV>m>!|]R,"m&0|)g;yN&=  8    5      1 3 m   JL[V&"02UW89 ;qgi<sF3iFHu ZS  !h!!+""##$G$$%%&&''((( )+R,,,,-E-|--.Z///!0[001111z22 333:44A55H66\778\88Z99V::j;;p<<u==i>>w??9@@=AAtBBoCCCDDREXEE1FFMGGOHH)II6JJBKKTLLqMMvNNO OOO PaPPwQRRSS3TTCUUeVVpWWX YY ZZ,[[=\\F]]i^^_ ``#aabb9ccddde fffff0gg+hhiijjjk.kkEllammnnnnnWoopRpppdqqrQrrrNsss\tt0uu vvwwNxxxyz zzz{{||}}/~~Hj},Hڅcz)?;ČGύXbjf*Dє_x*BĚGÛMܜjr63Z)   jި,y&BҰKױ[زjݳ*ߵZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q#@"#$% Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q/@0123Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q?@>?@AZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@ uZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 q@Z0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qB@CDEFZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q2@1234Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qF@EFGHZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@Z0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0qZ0q@,-.Z0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 qZ0 q:@9:;<Z0"qZ0"qZ0"qZ0"qZ0"qF@GHty Z0$qZ0$qZ0$qZ0$qZ0$qZ0$qZ0$qZ0$q@ Z0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&qZ0&q@Z0(qZ0(qZ0(qZ0(qZ0(qZ0(qZ0(qZ0(q@Z0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*qZ0*q@Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0 0 &&&)P,Ipv:Z?@ABCDEFGHIJKLMNOPRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefhijklmnopqrstvwxyz{}~"a ")!!,o sވߵߵC*urn:schemas-microsoft-com:office:smarttagsmetricconverter 7 80 ProductID6yy|@m "    6:SV[µ͵ٵߵ<J$||}}?~@~!#'p|-6߃ˆӆ  Ή։IDL%-m/A=I  % 0      ͵ٵܵߵ%:|ֱm\8j;µ͵ٵߵ'3H6͵ٵܵߵ{L('bE9=,9P%7& +]'+9F+ 010cf7KA3DEK\RglgY hlr'-.!e^fo<z'0 t &'o Ti#@@o4K|}N./29Du.''((((((()).//00000 1Q1R14P55F7G7J7Q7\7777c::V;;;<<</=`=a=9>;>=>?>@>B>>>>>>I*JJJJJK K]I]z]]]```7a8aߵ@ %&')*+;ORU_acdhtuvy")1479>CIJNX[g /2@KW_cegit'/08:@IJKLMSTZ\^޵@@ @ @@"@$@(@*@.@6@:@R@T@V@Z@\@^@~@@@@@@@@@@@@@@@@*@.@2@4@6@8@:@<@>@H@b@j@@@@@@@@@@@ @@@"@,@2@8@>@F@T@d@j@p@t@~@@@@@@@@@,@<@@@P@V@p@r@@@@@@@@@@@@@@@@@ @ @@@.@:@@@`@f@@@@@@@@@@ @@@@@@ @$@,@4@@@Z@`@v@@@@@@@@@@@@@@@ @@"@&@.@4@P@`@b@r@v@@@@@@@@@@@tUnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial"1+ɦ+ɦ_Wm- _Wm- !4II2HX ?cf72DEVLET MEMURLARI KANUNU AV KADR0YE AV KADR0YEOh+'0 $ D P \hpxDEVLET MEMURLARI KANUNU  AV KADRYENormal AV KADRYE3Microsoft Office Word@G@xS@J^T_W՜.+,0 hp|  EBS- mI' DEVLET MEMURLARI KANUNU  Konu Bal  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~                           ! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; < = > ? @ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z [ \ ] ^ _ ` a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z { | } ~  Root Entry FH4cT Data 41Tablei@WordDocument.0SummaryInformation( DocumentSummaryInformation8 CompObjp  FMicrosoft Office Word Belgesi MSWordDocWord.Document.89q